版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁應急能源供應預案修訂應急預案一、總則
1、適用范圍
本預案適用于本單位內因生產安全事故引發(fā)的應急能源供應事件。具體包括但不限于因設備故障、自然災害、人為破壞等導致的應急電力、應急照明、應急通信等能源供應中斷或不足事件。適用范圍涵蓋生產區(qū)、辦公區(qū)、倉儲區(qū)及所有關鍵基礎設施。以某化工廠因雷擊導致應急電源切換失敗為例,事故造成整個廠區(qū)電力供應中斷,應急照明系統(tǒng)無法啟動,此時應急能源供應預案即啟動,確保關鍵設備如消防泵、應急廣播等繼續(xù)運行,保障人員安全撤離。
2、響應分級
根據事故危害程度、影響范圍及本單位控制事態(tài)的能力,應急響應分為四個級別:一級為特別重大事故,指造成全廠停供且需外部支援的事故;二級為重大事故,指核心區(qū)域停供但可控;三級為較大事故,指局部區(qū)域停供;四級為一般事故,指單點設備故障。分級原則遵循“分級負責、協同處置”原則,以某礦難導致主供電線路損壞為例,事故造成全礦電力中斷,救援設備無法運行,響應級別提升至一級,需立即啟動跨區(qū)域協調機制,調用備用電源車支援。
應急預案應明確各級別響應的啟動標準、指揮體系及資源調配要求,確保在能源供應危機中實現快速響應與高效處置。
二、應急組織機構及職責
1、應急組織形式及構成單位
應急組織機構采用“統(tǒng)一指揮、分級負責、專業(yè)協同”的模式,構成單位包括應急指揮部、搶險救援組、能源保障組、技術支持組、后勤保障組及外部協調組。應急指揮部由單位主要負責人擔任總指揮,負責應急處置的全面決策與指揮調度。
2、應急處置職責
(1)應急指揮部職責
負責應急處置的總體策劃與指揮決策,批準應急預案的啟動與終止,下達應急處置指令,協調跨部門及外部資源,評估應急處置效果。指揮部下設辦公室,負責日常應急管理工作與信息匯總分析。
(2)搶險救援組職責
負責現場搶險救援工作,包括事故初期處置、人員搜救、危險源控制等,確保人員安全撤離與事故現場管控。以某工廠爆炸事故為例,搶險救援組需第一時間佩戴個人防護裝備進入事故現場,切斷危險源,實施滅火或堵漏作業(yè)。
(3)能源保障組職責
負責應急能源供應的監(jiān)測、調度與保障,包括啟動備用電源、調配應急物資、維護應急能源設施等,確保應急照明、通信、通風等系統(tǒng)的正常運行。該組需實時監(jiān)測應急發(fā)電機運行狀態(tài),及時補充燃油,保障核心設備供電。
(4)技術支持組職責
負責提供技術支持與專家咨詢,包括事故原因分析、技術方案制定、效果評估等,確保應急處置的科學性與有效性。技術支持組需利用專業(yè)軟件模擬事故發(fā)展過程,為指揮部提供決策依據。
(5)后勤保障組職責
負責應急處置的后勤保障工作,包括應急物資儲備、交通運輸、餐飲住宿、醫(yī)療保障等,確保應急處置人員的基本需求得到滿足。后勤保障組需提前準備應急照明燈具、電池、醫(yī)療包等物資。
(6)外部協調組職責
負責與政府應急管理部門、消防救援機構、電力公司等外部單位進行溝通協調,爭取外部支援,確保應急處置的順利開展。外部協調組需建立應急聯絡機制,及時傳遞信息。
3、工作小組構成及任務
(1)搶險救援組
構成單位:安全生產部、保安部、醫(yī)療急救站
行動任務:制定救援方案,實施人員搜救,控制危險源,維護現場秩序
(2)能源保障組
構成單位:設備部、電氣車間、物資部
行動任務:啟動備用電源,調配應急物資,維護應急能源設施,監(jiān)測能源供應狀態(tài)
(3)技術支持組
構成單位:技術中心、化驗室、設計院
行動任務:分析事故原因,制定技術方案,提供專家咨詢,評估處置效果
(4)后勤保障組
構成單位:行政部、財務部、倉儲中心
行動任務:儲備應急物資,提供交通運輸,保障餐飲住宿,協調醫(yī)療保障
(5)外部協調組
構成單位:辦公室、法務部
行動任務:聯系政府部門,協調消防救援,聯絡電力公司,傳遞應急信息
三、信息接報
1、應急值守電話
設立24小時應急值守電話,由辦公室指定專人負責值守,負責接收各類事故信息報告,確保信息渠道暢通。電話號碼公布于單位內部各處,并報備上級主管部門。
2、事故信息接收
事故信息接收遵循“先報情況、后補細節(jié)”原則。任何部門或個人發(fā)現事故或潛在事故風險,應立即向應急值守電話報告。信息接收內容包括事故發(fā)生時間、地點、性質、初步判斷原因、已采取措施、報告人及聯系方式等。接收人員應詳細記錄信息,并向指揮部辦公室報告。
3、內部通報程序、方式和責任人
內部通報采用分級傳遞方式,確保信息迅速準確傳達至相關人員。方式包括但不限于內部電話系統(tǒng)、應急廣播、內部即時通訊平臺。責任人:事發(fā)部門負責人負責初步信息核實與傳遞,指揮部辦公室負責匯總通報至各相關部門及應急工作組。
4、向上級主管部門、上級單位報告事故信息的流程、內容、時限和責任人
報告流程:事發(fā)部門→指揮部辦公室→應急指揮部→上級主管部門、上級單位。內容應包括事故發(fā)生基本情況、已采取措施、潛在影響、需支援事項等。時限:一般事故1小時內報告,較大及以上事故立即報告。責任人:應急指揮部總指揮負責最終報告審批與下達,指揮部辦公室負責具體報告撰寫與傳遞。
5、向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人
通報方法:書面報告、電話報告或按上級要求通過應急平臺系統(tǒng)報告。程序:應急指揮部根據事故級別和影響范圍,確定通報對象,由指揮部辦公室負責具體聯絡與通報。責任人:應急指揮部總指揮負責確定通報范圍與內容,指揮部辦公室負責人具體執(zhí)行通報任務,必要時可指派專人現場聯絡。
四、信息處置與研判
1、響應啟動程序和方式
響應啟動程序依據事故信息接收、初步研判結果及響應分級標準執(zhí)行。方式分為兩類:一是應急領導小組決策啟動,適用于較復雜或需跨部門協調的事故;二是自動啟動,適用于事故信息明確達到預設響應啟動條件的情況。
2、響應啟動決策
應急領導小組根據事故性質、嚴重程度、影響范圍及本單位控制事態(tài)的能力,結合響應分級標準,對事故信息進行綜合研判。若研判結果達到相應級別響應條件,由應急領導小組組長批準,宣布啟動相應級別應急響應。例如,某化工廠儲罐泄漏事故,若監(jiān)測數據表明泄漏量超過臨界值且擴散趨勢明顯,應急領導小組應立即決策啟動二級響應。
3、預警啟動決策
當事故信息表明可能達到響應啟動條件,或存在潛在重大風險時,若未達到相應級別響應啟動條件,應急領導小組可作出預警啟動決策。預警啟動后,應急領導小組應組織相關部門做好應急響應準備,調動應急資源,加強現場監(jiān)測,實時跟蹤事態(tài)發(fā)展變化。以某礦山通風系統(tǒng)故障為例,初期雖未造成人員傷亡,但監(jiān)測顯示瓦斯?jié)舛瘸掷m(xù)升高,應急領導小組可啟動預警響應,組織人員撤離至安全區(qū)域,待備通風設備。
4、響應級別調整
響應啟動后,應急指揮部應持續(xù)跟蹤事故發(fā)展態(tài)勢,密切關注事態(tài)變化、處置效果及資源需求。技術支持組根據實時數據,科學分析處置需求,評估當前響應級別是否匹配。若事態(tài)升級或處置效果不達預期,應急指揮部應依據實際情況,及時提請調整響應級別;若事態(tài)得到有效控制或消除,可考慮降級或終止響應。調整過程需嚴格履行審批程序,確保響應級別與事態(tài)發(fā)展相適應,避免響應不足導致事故擴大或響應過度造成資源浪費。
五、預警
1、預警啟動
預警信息發(fā)布遵循“及時準確、針對性強”原則。發(fā)布渠道包括但不限于內部應急廣播、應急通知系統(tǒng)、現場警報器、部門通知員。方式可采用語音播報、文字公告、警報信號等形式。內容應包含預警級別(如注意、警戒、緊急)、可能受影響區(qū)域、主要風險提示、建議采取的預防措施、預警發(fā)布單位及發(fā)布時間。
2、響應準備
預警啟動后,應急指揮部應立即組織開展響應準備工作,確保在事態(tài)發(fā)展或事故發(fā)生時能迅速有效處置。準備工作包括:
(1)隊伍準備:組織應急隊伍進入待命狀態(tài),明確職責分工,開展預演或針對性訓練,確保人員熟悉預案和處置流程。
(2)物資準備:檢查、清點應急物資庫存,補充消耗物資,確保應急照明、備用電源、防護裝備、醫(yī)療用品等滿足需求,必要時預置關鍵物資于潛在風險區(qū)域。
(3)裝備準備:啟動應急設備設施的預檢查和預啟動程序,確保消防系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、通信設備等處于良好狀態(tài),電力調度系統(tǒng)做好備用電源切換準備。
(4)后勤準備:協調應急期間的交通運輸、餐飲、住宿等保障,確保應急人員基本生活需求。
(5)通信準備:檢查內外部通信線路和設備,確保應急指令和信息的暢通無阻,建立與外部救援力量的聯絡機制。
3、預警解除
預警解除的基本條件包括:發(fā)布預警的險情或隱患消除;事態(tài)發(fā)展得到有效控制,不會對人員安全或單位財產造成進一步威脅;環(huán)境監(jiān)測數據恢復正常。預警解除需由發(fā)出預警的部門或應急指揮部根據實際情況評估確認。解除要求:需核實確認風險已完全消除,或已轉化為可控狀態(tài)。責任人:發(fā)出預警的部門負責人負責初步評估,應急指揮部總指揮負責最終確認并宣布解除預警。解除預警后,應適時評估是否需要降級或終止相關應急準備狀態(tài)。
六、應急響應
1、響應啟動
(1)響應級別確定
響應級別依據事故信息接收后的綜合研判結果確定,考慮事故性質、嚴重程度、影響范圍、可控性及資源需求。遵循“分級負責、逐級提升”原則,由應急指揮部根據事故發(fā)展態(tài)勢和處置能力,參照響應分級標準,確定初始響應級別。
(2)響應啟動程序
響應啟動后,應急指揮部應立即開展以下工作:
①召開應急會議:根據事故級別,適時召開應急指揮部會議或專題會議,通報事故情況,研究處置方案,部署工作任務。
②信息上報:按照規(guī)定時限和程序,向上一級主管部門、單位報告事故信息及處置進展。
③資源協調:啟動應急資源調配程序,調集內部應急隊伍、物資、裝備,必要時向相關部門申請協調外部資源。
④信息公開:根據需要和授權,適時向社會或單位內部發(fā)布事故信息及應對情況,引導輿論,穩(wěn)定人心。
⑤后勤及財力保障:確保應急人員餐飲、住宿、交通等得到保障,協調財務部門落實應急處置所需資金。
2、應急處置
(1)事故現場處置措施
①警戒疏散:設立警戒區(qū)域,禁止無關人員進入,組織現場及附近人員安全疏散,明確疏散路線和集合點。
②人員搜救:搜尋被困人員,實施急救措施,轉移至安全地帶。
③醫(yī)療救治:設立臨時醫(yī)療點,對受傷人員進行救治,必要時聯系外部醫(yī)療機構。
④現場監(jiān)測:對事故現場及周邊環(huán)境進行監(jiān)測,包括氣體、液體、固體污染物濃度,水文、氣象參數等,為處置提供依據。
⑤技術支持:組織技術專家分析事故原因,提供技術方案,指導處置工作。
⑥工程搶險:采取堵漏、滅火、排險、加固等措施,控制事故發(fā)展,消除隱患。
⑦環(huán)境保護:采取措施防止污染擴散,保護周邊生態(tài)環(huán)境。
(2)人員防護要求
所有參與應急處置的人員必須按規(guī)定佩戴和使用個人防護裝備(PPE),包括呼吸器、防護服、安全帽、防護鞋等,并根據現場風險評估,采取必要的防護措施,確保自身安全。
3、應急支援
(1)外部支援請求
當本單位力量不足以控制事態(tài)或處置事故時,由應急指揮部指定人員,按照規(guī)定程序和聯絡方式,向相關政府應急管理部門、消防救援機構、專業(yè)搶險隊伍等外部單位發(fā)出支援請求。請求內容應包括事故基本情況、本單位處置情況、所需支援類型及數量、現場聯系方式等。
(2)聯動程序
接到支援請求后,應急指揮部應指定專人對接,提供現場信息,明確協作區(qū)域和職責分工,確保外部力量順利介入。建立統(tǒng)一指揮或分工協作機制,加強溝通協調,形成處置合力。
(3)外部力量指揮關系
外部力量到達后,由應急指揮部總指揮根據現場情況和事先約定,決定指揮關系??捎煽傊笓]統(tǒng)一指揮,或根據專業(yè)分工由副總指揮或相關部門負責人協調指揮。無論何種方式,應確保指令暢通,行動一致。
4、響應終止
(1)終止條件
響應終止的基本條件包括:事故現場得到完全控制,危害已消除或可控;可能導致事故發(fā)生的危險因素已消除;環(huán)境監(jiān)測數據符合相關標準;受影響人員得到妥善安置和救治;無次生事故風險。
(2)終止要求
確認滿足終止條件后,由應急指揮部總指揮批準,宣布終止應急響應。終止后,應組織開展善后處置工作,包括現場清理、設備修復、環(huán)境恢復、傷亡人員善后等。
(3)責任人
應急指揮部總指揮對應急響應終止的最終決策負責,應急指揮部辦公室負責落實終止程序和信息發(fā)布工作。
七、后期處置
1、污染物處理
事故導致污染物產生時,應立即采取有效措施控制污染物擴散。后期處置階段需制定詳細的污染物處理方案,包括收集、儲存、轉運、處置等環(huán)節(jié)。對泄漏的液體、氣體、固體廢物等進行分類收集,利用吸附材料、中和劑等進行處理,或委托有資質的單位進行無害化處置。同時,對受污染的土壤、水體進行檢測評估,并采取修復措施,確保污染物得到有效控制,環(huán)境質量恢復到標準要求。
2、生產秩序恢復
生產秩序恢復需根據事故影響程度和設備損害情況分階段進行。初期可恢復無污染、無危險區(qū)域的生產活動,確保人員安全。中期需對受損設備、設施進行維修或更換,恢復生產系統(tǒng)的完整性。后期進行全面檢查和調試,確保生產運行穩(wěn)定達標。恢復過程中應加強設備運行監(jiān)測和安全管理,防止事故再次發(fā)生。必要時可制定臨時工藝流程或調整生產計劃,優(yōu)先恢復關鍵裝置。
3、人員安置
對因事故疏散的人員,應根據情況提供臨時安置場所,保障基本生活條件。做好人員健康監(jiān)測和心理疏導工作,對受傷人員提供持續(xù)的醫(yī)療救治和康復服務。根據人員原居住地及受影響情況,制定返回計劃,協調相關部門解決返回后的住房、就業(yè)等實際問題。做好安置人員的信息登記和跟蹤服務,確保人員妥善安置。
八、應急保障
1、通信與信息保障
建立可靠的應急通信系統(tǒng),確保應急期間信息傳遞的及時性和準確性。保障單位包括應急指揮部辦公室、各應急工作小組及關鍵崗位。人員通信聯系方式應編制成冊,包括手機、對講機、固定電話等,并定期更新。方法包括應急廣播、內部電話系統(tǒng)、即時通訊群組、衛(wèi)星電話等。備用方案包括準備備用電源(如UPS、應急發(fā)電機)保障通信設備運行,建立與外部單位(如移動通信運營商、電力公司)的溝通協調機制,以及制定信息備份和恢復方案。保障責任人:應急指揮部辦公室主任負責統(tǒng)籌協調,各相關部門負責人負責本部門通信聯絡的保障。
2、應急隊伍保障
應急人力資源是應急處置的基礎。相關應急人力資源包括:
(1)專家:組建由內外部專家組成的專家?guī)?,涵蓋技術、管理、醫(yī)療、法律等領域,提供技術支持和決策咨詢。
(2)專兼職應急救援隊伍:建立專職應急救援隊伍,承擔日常演練和重大事故處置任務;組建兼職應急救援隊伍,由單位內部員工構成,負責初期應急處置。
(3)協議應急救援隊伍:與外部專業(yè)應急救援機構(如消防救援、醫(yī)療急救、專業(yè)搶險公司)簽訂合作協議,作為應急力量的補充。
應定期對各類應急隊伍進行培訓和演練,確保其具備相應的應急處置能力。
3、物資裝備保障
應急物資和裝備是有效處置事故的重要保障。明確本單位應急物資和裝備的詳細信息,包括:
(1)類型:如應急照明燈、備用電源、呼吸器、防護服、擔架、急救藥品、消防器材、監(jiān)測儀器、通信設備等。
(2)數量:根據單位規(guī)模和風險評估結果確定各類物資裝備的數量,確保滿足應急需求。
(3)性能:記錄物資裝備的主要技術參數和性能指標,確保其處于良好可用狀態(tài)。
(4)存放位置:明確各類物資裝備的存放地點,做到定點存放、標識清晰。
(5)運輸及使用條件:規(guī)定物資裝備的運輸要求和操作規(guī)程,特別是對特殊物資(如化學品)的運輸和使用。
(6)更新及補充時限:制定物資裝備的檢查、維護和更新計劃,明確補充時限,確保持續(xù)可用。
(7)管理責任人及其聯系方式:指定專人或部門負責各類物資裝備的管理,并記錄其聯系方式。
建立應急物資裝備臺賬,實行動態(tài)管理,定期盤點,確保信息準確、賬物相符。
九、其他保障
1、能源保障
確保應急期間關鍵設備設施的正常運行,特別是應急電源、應急照明、應急通信等系統(tǒng)的電力供應。制定備用電源啟用方案,明確發(fā)電機、蓄電池等應急電源的啟動程序、運行維護和燃料保障措施。
2、經費保障
保障應急處置和善后處置所需經費。應急指揮部應提前編制應急處置預算,落實專項資金,確保應急物資采購、設備租賃、專家咨詢、人員補償、環(huán)境治理等費用及時到位。建立經費快速審批和撥付機制。
3、交通運輸保障
保障應急人員、物資、裝備的運輸需求。明確應急運輸車輛、交通工具的使用調配程序,協調外部運輸資源,確保應急車輛通行順暢,必要時開辟應急通道,優(yōu)先保障應急運輸。
4、治安保障
維護事故現場及周邊區(qū)域的治安秩序。應急指揮部應協調公安機關,在事故現場設立警戒區(qū),做好交通疏導,防止無關人員進入,保護事故現場證據,處置可能出現的群體性事件。
5、技術保障
為應急處置提供技術支持。依托技術中心、實驗室等專業(yè)部門,提供事故分析、風險評估、技術方案制定、效果評估等服務。建立專家咨詢機制,必要時邀請外部專家提供技術援助。
6、醫(yī)療保障
保障應急處置人員和受影響人員的醫(yī)療救治需求。指定或協調醫(yī)療機構設立臨時醫(yī)療點,儲備足夠的醫(yī)療物資和藥品,做好傷員分類、救治和轉運工作。必要時請求外部醫(yī)療力量支援。
7、后勤保障
保障應急期間人員的基本生活需求。協調行政、后勤等部門,做好應急人員的餐飲、住宿、飲水、洗漱等生活保障工作,根據需要提供心理疏導和安撫,確保人員身心健康。
十、應急預案培訓
1、培訓內容
培訓內容應涵蓋應急預案體系、相關法律法規(guī)、事故類型與危害、應急響應流程、各崗位職責、應急處置技能(如疏散引導、初期火災撲救、泄漏控制)、個人防護(PPE)使用、自救互救、應急設備設施操作、事故調查基礎等。結合單位實際情況,重點培訓應急能源供應
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云南林業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案解析
- 俄亥俄州氣候如何
- 監(jiān)理合同管理技術要領
- 家具公司成本核算管理辦法(規(guī)則)
- 2024年漳州理工職業(yè)學院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析(必刷)
- 2025年銅山縣招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年貴州工程應用技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年天柱縣招教考試備考題庫附答案解析(必刷)
- 2025年四川輕化工大學馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(必刷)
- 2025年湖北省恩施土家族苗族自治州單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案解析
- DB21-T 20012-2024 公路養(yǎng)護工程基層注漿補強技術規(guī)范
- 造紙業(yè)五年環(huán)?;?025年竹漿環(huán)保再生紙行業(yè)報告
- 心力衰竭急性加重的危重監(jiān)護護理指南
- 堤防工程勘察設計方案
- 注冊監(jiān)理工程師(市政公用)繼續(xù)教育試題答案
- 2025年水空調市場分析報告
- 質量員考核評價大綱及習題集第二版
- 八年級上冊壓軸題數學考試試卷含詳細答案
- T/GFPU 1007-2022中小學幼兒園供餐潮汕牛肉丸
- 2024年攀枝花市中考英語試題(附答案)
- 人工智能通識教程第5章智能體
評論
0/150
提交評論