企業(yè)崗位安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材與考核題一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材（一）安全生產(chǎn)概述安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”，關(guān)乎員工生命健康、企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與社會(huì)公共安全。我國(guó)《安全生產(chǎn)法》明確要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位需建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全管理貫穿生產(chǎn)全流程，從源頭防范事故?！鞍踩谝?、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，需融入企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)——從工藝設(shè)計(jì)到日常作業(yè)，從高層決策到一線操作，均需以安全為前提。安全生產(chǎn)的價(jià)值不僅體現(xiàn)于“止損”（避免事故損失），更能提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)員工安全感，樹(shù)立負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象。企業(yè)需結(jié)合行業(yè)特性（如化工、建筑、制造等），識(shí)別核心安全風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建適配的安全管理體系。（二）崗位安全職責(zé)安全責(zé)任需“層層分解、人人擔(dān)責(zé)”，不同崗位的安全職責(zé)各有側(cè)重：管理崗位：落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，將安全目標(biāo)納入績(jī)效考核，審批安全投入、組織隱患排查與應(yīng)急演練，對(duì)分管領(lǐng)域安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。操作崗位：一線員工是安全的“直接執(zhí)行者”，需嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確佩戴勞保用品；發(fā)現(xiàn)隱患立即上報(bào)或處置（能力范圍內(nèi)），參與安全培訓(xùn)與演練，拒絕違章指揮，對(duì)自身及他人安全負(fù)責(zé)。技術(shù)崗位：在工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型中融入安全要求，優(yōu)化作業(yè)流程以降低風(fēng)險(xiǎn)；參與事故分析并提出技術(shù)改進(jìn)方案，確保技術(shù)方案符合安全規(guī)范。（三）危險(xiǎn)源識(shí)別與管控危險(xiǎn)源是導(dǎo)致事故的“潛在禍根”，需從“人、物、環(huán)境、管理”四維度識(shí)別與管控：1.危險(xiǎn)源分類人的不安全行為：如違規(guī)操作、疲勞作業(yè)、未戴勞保用品；物的不安全狀態(tài)：如設(shè)備老化、防護(hù)缺失、電氣線路破損；環(huán)境的不安全因素：如通道堵塞、照明不足、易燃易爆物混放；管理缺陷：如制度缺失、培訓(xùn)不足、責(zé)任劃分模糊。2.識(shí)別方法采用“崗位自查+專業(yè)排查+技術(shù)檢測(cè)”結(jié)合的方式：崗位員工日常觀察設(shè)備狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境；安全專員定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查（如電氣、消防專項(xiàng)）；借助儀器檢測(cè)易燃易爆、有毒有害氣體濃度等。3.管控措施工程技術(shù)措施：機(jī)械加裝防護(hù)罩、電氣設(shè)備接地、設(shè)置通風(fēng)系統(tǒng)；管理措施：制定操作規(guī)程、明確巡檢制度、實(shí)施作業(yè)許可（如動(dòng)火、有限空間作業(yè)）；教育措施：開(kāi)展安全技能培訓(xùn)、案例警示教育，提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；個(gè)體防護(hù)：根據(jù)崗位配發(fā)安全帽、防護(hù)服、防毒面具等，確保正確使用。（四）安全操作規(guī)程規(guī)程是“安全作業(yè)的底線”，需“通用要求+崗位特性”結(jié)合執(zhí)行：1.通用規(guī)程作業(yè)前需“三查”：查設(shè)備狀態(tài)（是否完好、參數(shù)正常）、查環(huán)境（是否整潔、無(wú)障礙物）、查防護(hù)（勞保用品是否齊全合規(guī)）。作業(yè)中嚴(yán)禁“三違”（違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律），保持通訊暢通，發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)/停作業(yè)。2.崗位特定規(guī)程（示例）機(jī)械操作崗：?jiǎn)?dòng)前檢查急停按鈕、防護(hù)裝置，運(yùn)行中不得離崗或擅自調(diào)整參數(shù)，維修時(shí)必須斷電掛牌（防止誤啟動(dòng)）；電氣作業(yè)崗：持證上崗，作業(yè)前驗(yàn)電、掛接地線，高空作業(yè)系安全帶，嚴(yán)禁帶電作業(yè)（特殊情況需審批并采取絕緣措施）；高空作業(yè)崗：作業(yè)前檢查腳手架、安全繩，惡劣天氣（大風(fēng)、雨雪）禁止作業(yè)，下方設(shè)置警戒區(qū)域，工具系防墜繩。（五）應(yīng)急處置與救援事故發(fā)生時(shí)，“快速、科學(xué)的處置”是減少損失的關(guān)鍵：1.應(yīng)急預(yù)案企業(yè)需制定火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、坍塌等專項(xiàng)預(yù)案，明確應(yīng)急組織架構(gòu)（指揮組、救援組、醫(yī)療組、后勤組）、處置流程與聯(lián)絡(luò)方式。預(yù)案需定期評(píng)審修訂，確保貼合實(shí)際。2.應(yīng)急演練每半年至少開(kāi)展1次綜合演練或?qū)ｍ?xiàng)演練，演練后總結(jié)不足，優(yōu)化預(yù)案與處置流程。員工需熟悉逃生路線、集合點(diǎn)，掌握滅火器、消火栓、急救箱的使用方法。3.現(xiàn)場(chǎng)處置（示例）火災(zāi)：使用對(duì)應(yīng)滅火器（如干粉滅電氣火、泡沫滅油火），撥打火警電話，組織人員沿安全通道撤離，勿乘電梯；觸電：立即切斷電源（或用絕緣物挑開(kāi)電線），對(duì)傷者進(jìn)行心肺復(fù)蘇（必要時(shí)），送醫(yī)救治；中毒：迅速將傷者移至通風(fēng)處，解開(kāi)衣領(lǐng)，保持呼吸通暢，撥打急救電話，配合醫(yī)生提供毒物信息。（六）安全管理與持續(xù)改進(jìn)安全管理是“動(dòng)態(tài)循環(huán)”的過(guò)程，需通過(guò)制度、排查、改進(jìn)形成閉環(huán)：1.安全制度建設(shè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查治理制度、安全培訓(xùn)制度、特種設(shè)備管理制度等，明確責(zé)任主體與工作標(biāo)準(zhǔn)，制度需公示并全員培訓(xùn)。2.隱患排查與治理實(shí)行“閉環(huán)管理”：排查（日常/專項(xiàng)/季節(jié)性）→建檔→整改（定人、定時(shí)、定措施）→復(fù)查→銷號(hào)。對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦，整改前采取臨時(shí)管控措施。3.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制通過(guò)事故分析、員工建議、行業(yè)案例借鑒，優(yōu)化安全管理體系。運(yùn)用PDCA循環(huán)（計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處理），不斷提升安全績(jī)效：計(jì)劃（P）：結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)制定安全目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃；執(zhí)行（D）：落實(shí)規(guī)程、培訓(xùn)、隱患整改；檢查（C）：評(píng)估培訓(xùn)效果、隱患整改情況；處理（A）：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將有效措施標(biāo)準(zhǔn)化，未解決問(wèn)題納入下一輪循環(huán)。二、安全生產(chǎn)考核題（一）選擇題（每題2分，共20分）1.我國(guó)安全生產(chǎn)方針是（）。A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.安全優(yōu)先、生產(chǎn)為輔、全面治理C.安全與生產(chǎn)并重、綜合管控2.以下屬于物的不安全狀態(tài)的是（）。A.員工未戴安全帽B.設(shè)備防護(hù)罩缺失C.班長(zhǎng)強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)3.機(jī)械操作崗作業(yè)前，需檢查的內(nèi)容不包括（）。A.急停按鈕是否有效B.同事是否到崗C.防護(hù)裝置是否完好4.發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，應(yīng)使用（）滅火器。A.泡沫B.干粉C.水基5.有限空間作業(yè)前，必須進(jìn)行（）檢測(cè)。A.氧氣、可燃?xì)怏w、有毒有害氣體B.溫度、濕度、氣壓C.設(shè)備運(yùn)行參數(shù)6.崗位員工的安全職責(zé)不包括（）。A.遵守操作規(guī)程B.參與安全培訓(xùn)C.審批安全投入7.高空作業(yè)時(shí)，下列行為正確的是（）。A.工具隨手放置B.系好安全帶并掛在牢固處C.大風(fēng)天氣作業(yè)8.隱患治理的“三定”原則是指（）。A.定人、定時(shí)、定措施B.定責(zé)、定薪、定目標(biāo)C.定點(diǎn)、定班、定檢查9.應(yīng)急演練的頻率要求是（）。A.每年1次B.每半年至少1次C.每季度1次10.PDCA循環(huán)中，“C”代表（）。A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查（二）判斷題（每題2分，共20分）1.管理者只需關(guān)注生產(chǎn)效益，安全工作由安全員負(fù)責(zé)。（）2.發(fā)現(xiàn)隱患后，若不影響生產(chǎn)，可稍后上報(bào)。（）3.電氣作業(yè)時(shí)，可先作業(yè)后補(bǔ)辦許可證。（）4.應(yīng)急演練后，無(wú)需總結(jié)，直接開(kāi)展下次演練。（）5.勞保用品只要佩戴，無(wú)需關(guān)注是否合格。（）6.崗位操作規(guī)程可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)靈活調(diào)整。（）7.中毒傷者移至通風(fēng)處后，應(yīng)立即喂水。（）8.隱患排查治理需形成閉環(huán)管理。（）9.技術(shù)人員無(wú)需參與安全培訓(xùn)，只需專注技術(shù)工作。（）10.安全管理體系應(yīng)定期評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)。（）（三）簡(jiǎn)答題（每題15分，共60分）1.結(jié)合崗位實(shí)際，簡(jiǎn)述你的安全職責(zé)（以操作崗為例）。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常冒煙，應(yīng)如何處置？3.列舉本崗位3類危險(xiǎn)源，并說(shuō)明管控措施。4.談?wù)勅绾瓮ㄟ^(guò)PDCA循環(huán)提升崗位安全管理水平。參考答案（供參考，實(shí)際考核需結(jié)合企業(yè)崗位特性調(diào)整）選擇題1.A2.B3.B4.B5.A6.C7.B8.A9.B10.C判斷題1.×（管理者需落實(shí)“三管三必須”，對(duì)安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）2.×（隱患應(yīng)立即上報(bào)或處置，避免擴(kuò)大）3.×（電氣作業(yè)需持證并辦理作業(yè)許可）4.×（演練后需總結(jié)優(yōu)化預(yù)案）5.×（勞保用品需合格且正確使用）6.×（操作規(guī)程需嚴(yán)格執(zhí)行，修改需審批）7.×（中毒者勿隨意喂水，避免誤吸）8.√9.×（技術(shù)人員需參與安全培訓(xùn)，優(yōu)化技術(shù)方案的安全性）10.√簡(jiǎn)答題（示例）1.操作崗安全職責(zé)：①嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)；②作業(yè)前檢查設(shè)備、環(huán)境、防護(hù)用品，確保狀態(tài)合規(guī)；③正確佩戴勞保用品，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報(bào)或在能力范圍內(nèi)處置；④參與安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升技能；⑤拒絕違章指揮，監(jiān)督他人安全行為。2.設(shè)備冒煙處置：①立即停機(jī)，切斷電源（若為電氣設(shè)備）；②使用滅火器（如干粉）滅火，若火勢(shì)擴(kuò)大，撥打火警電話；③撤離現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告上級(jí)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等待調(diào)查；④配合分析事故原因，落實(shí)整改措施。3.示例（機(jī)械操作崗）：危險(xiǎn)源1：設(shè)備無(wú)防護(hù)罩（物的不安全狀態(tài)）→管控：加裝防護(hù)罩，定期檢查；危險(xiǎn)源2：?jiǎn)T工疲勞作業(yè)（人的不安全行為）→管控：合理排班，設(shè)置休息區(qū)，加強(qiáng)考勤監(jiān)督；危險(xiǎn)源3：作業(yè)區(qū)通道堵塞（環(huán)境因素）→管控：每日清理通道，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，落實(shí)區(qū)域責(zé)任制。4.PDCA提升安全管理：計(jì)劃（P）：結(jié)合崗位風(fēng)險(xiǎn)，制定安全目標(biāo)（如隱患整改率100