2025年婦女主任的考試題是那些附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)2023年新修訂的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，用人單位在招錄過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得限制女性（）A.生育意愿表達(dá)B.崗位晉升機(jī)會(huì)C.婚育狀況詢問(wèn)D.職業(yè)技能培訓(xùn)答案：A解析：新法第二十三條明確規(guī)定，用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得限制或者變相限制女職工結(jié)婚、生育；不得將限制結(jié)婚、生育作為錄用條件。2.某村婦女因土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛申請(qǐng)調(diào)解，依據(jù)《農(nóng)村土地承包法》和《婦女權(quán)益保障法》，婦女主任應(yīng)重點(diǎn)核實(shí)（）A.該婦女是否長(zhǎng)期在本村居住B.其承包地是否因結(jié)婚被收回C.家庭其他成員是否同意分割D.村委會(huì)是否出具土地臺(tái)賬答案：B解析：《婦女權(quán)益保障法》第五十五條規(guī)定，婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益；因結(jié)婚離開原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的婦女，其承包地應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以保留或者收回。3.社區(qū)內(nèi)一名哺乳期婦女反映單位要求其每天加班2小時(shí)，婦女主任應(yīng)依據(jù)（）提出協(xié)調(diào)建議A.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》B.《反家庭暴力法》C.《勞動(dòng)合同法》D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》答案：A解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。4.針對(duì)農(nóng)村留守婦女的“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）篩查工作，婦女主任的核心職責(zé)是（）A.直接開展醫(yī)學(xué)檢查B.組織宣傳動(dòng)員與信息統(tǒng)計(jì)C.申請(qǐng)政府專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)D.協(xié)調(diào)醫(yī)院降低檢查費(fèi)用答案：B解析：基層?jì)D女主任的主要職責(zé)是配合衛(wèi)生健康部門做好政策宣傳、人員動(dòng)員、篩查對(duì)象信息登記及后續(xù)隨訪提醒，不直接參與醫(yī)療操作。5.某婦女因丈夫?qū)嵤┘彝ケ┝μ岢鲭x婚，婦女主任在協(xié)助其維權(quán)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先建議（）A.收集傷情照片、報(bào)警記錄等證據(jù)B.聯(lián)系親屬共同勸說(shuō)丈夫C.向村委會(huì)申請(qǐng)調(diào)解D.直接向法院提起離婚訴訟答案：A解析：《反家庭暴力法》第二十條規(guī)定，人民法院審理涉及家庭暴力的案件，可以根據(jù)公安機(jī)關(guān)出警記錄、告誡書、傷情鑒定意見等證據(jù)，認(rèn)定家庭暴力事實(shí)。及時(shí)固定證據(jù)是后續(xù)維權(quán)的關(guān)鍵。6.為推動(dòng)“巾幗電商”助力鄉(xiāng)村振興，婦女主任組織的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)包括（）A.農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)B.直播話術(shù)與平臺(tái)規(guī)則C.農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策D.家庭矛盾調(diào)解技巧答案：B解析：“巾幗電商”的核心是通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)銷售農(nóng)產(chǎn)品，需重點(diǎn)培訓(xùn)電商運(yùn)營(yíng)技能，如直播技巧、平臺(tái)規(guī)則、客戶服務(wù)等。7.某社區(qū)孕婦因家庭經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法承擔(dān)產(chǎn)檢費(fèi)用，婦女主任應(yīng)聯(lián)系（）提供幫助A.社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)B.當(dāng)?shù)貗D幼保健院（所）C.民政部門臨時(shí)救助D.紅十字會(huì)大病救助答案：B解析：根據(jù)《母嬰保健法》及地方政策，多地已將孕產(chǎn)婦基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目納入免費(fèi)范圍，婦女主任應(yīng)首先對(duì)接?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)核實(shí)政策覆蓋情況。8.處理婦女信訪事項(xiàng)時(shí)，婦女主任需在（）個(gè)工作日內(nèi)將辦理結(jié)果反饋信訪人A.5B.10C.15D.30答案：D解析：《信訪工作條例》第三十四條規(guī)定，對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。基層?jì)D聯(lián)一般參照此規(guī)定執(zhí)行。9.推動(dòng)“美麗庭院”創(chuàng)建活動(dòng)中，婦女主任應(yīng)重點(diǎn)引導(dǎo)（）A.統(tǒng)一改造房屋外觀B.家庭參與環(huán)境整治與家風(fēng)建設(shè)C.申請(qǐng)政府資金補(bǔ)貼D.評(píng)比結(jié)果與低保資格掛鉤答案：B解析：“美麗庭院”創(chuàng)建的核心是通過(guò)家庭參與，實(shí)現(xiàn)“庭院美、生活美、家風(fēng)美”，重點(diǎn)在引導(dǎo)而非強(qiáng)制或物質(zhì)激勵(lì)。10.某婦女因丈夫出軌要求離婚并主張精神損害賠償，婦女主任應(yīng)告知其（）A.出軌不屬于法定賠償情形B.需提供出軌的直接證據(jù)（如視頻、聊天記錄）C.可要求分割全部夫妻共同財(cái)產(chǎn)D.精神賠償最高不超過(guò)5萬(wàn)元答案：B解析：《民法典》第一千零九十一條規(guī)定，有下列情形之一導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實(shí)施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過(guò)錯(cuò)。出軌若構(gòu)成“與他人同居”，需提供持續(xù)、穩(wěn)定共同生活的證據(jù)，如租房合同、鄰居證言等。二、簡(jiǎn)答題（每題8分，共40分）1.簡(jiǎn)述基層?jì)D女主任在預(yù)防和制止家庭暴力中的主要職責(zé)。答案：（1）宣傳教育：通過(guò)講座、發(fā)放資料等方式普及《反家庭暴力法》，提高婦女反家暴意識(shí)；（2）排查預(yù)警：定期走訪家庭，關(guān)注矛盾突出、曾發(fā)生暴力的家庭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患；（3）協(xié)助求助：對(duì)遭受暴力的婦女，協(xié)助其報(bào)警、就醫(yī)、申請(qǐng)人身安全保護(hù)令；（4）調(diào)解疏導(dǎo)：配合公安、司法機(jī)關(guān)參與調(diào)解，對(duì)施暴者進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)受害者提供心理疏導(dǎo)；（5）跟蹤回訪：對(duì)已處理的家暴事件定期回訪，防止反復(fù)。2.列舉3項(xiàng)2024年中央一號(hào)文件中涉及婦女發(fā)展的重點(diǎn)工作，并說(shuō)明基層?jì)D女主任的落實(shí)路徑。答案：（1）“培育發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)”：組織婦女參與合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)主體，開展技能培訓(xùn)，推動(dòng)?jì)D女成為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展骨干；（2）“加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)”：以“最美家庭”“好婆婆好媳婦”評(píng)選為載體，弘揚(yáng)家庭美德，抵制高價(jià)彩禮等陳規(guī)陋習(xí)；（3）“提升農(nóng)村基本公共服務(wù)能力”：協(xié)助落實(shí)農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、孕產(chǎn)婦健康管理等公共服務(wù)，建立重點(diǎn)人群動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。3.如何做好困境婦女（如單親母親、殘疾婦女、失獨(dú)母親）的關(guān)愛服務(wù)？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際說(shuō)明具體措施。答案：（1）精準(zhǔn)建檔：通過(guò)入戶走訪，掌握困境婦女的家庭情況、需求（如經(jīng)濟(jì)幫扶、心理支持、就業(yè)技能等），建立“一人一檔”；（2）分類幫扶：對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的，協(xié)助申請(qǐng)低保、臨時(shí)救助；對(duì)有就業(yè)意愿的，聯(lián)系企業(yè)提供公益性崗位或技能培訓(xùn)；對(duì)心理創(chuàng)傷的，鏈接心理咨詢師開展個(gè)案服務(wù)；（3）社會(huì)動(dòng)員：發(fā)動(dòng)巾幗志愿者、愛心企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，定期開展“送溫暖”“陪伴日”等活動(dòng)；（4）權(quán)益維護(hù)：關(guān)注困境婦女在婚姻家庭、財(cái)產(chǎn)分配中的權(quán)益，協(xié)助處理侵權(quán)糾紛，提供法律幫助。4.簡(jiǎn)述“婦女議事會(huì)”的運(yùn)作機(jī)制及在基層治理中的作用。答案：運(yùn)作機(jī)制：以村（社區(qū)）為單位，由婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委、熱心婦女等組成，定期召開會(huì)議（一般每季度1次），圍繞婦女兒童關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題（如環(huán)境整治、家庭教育、權(quán)益維護(hù)等）收集意見、討論方案、監(jiān)督落實(shí)。作用：（1）暢通婦女參與基層治理的渠道，提升婦女的話語(yǔ)權(quán)；（2）推動(dòng)解決婦女兒童急難愁盼問(wèn)題，增強(qiáng)基層治理的精準(zhǔn)性；（3）促進(jìn)婦女自我管理、自我服務(wù)，培育基層?jì)D女骨干；（4）密切婦聯(lián)組織與婦女群眾的聯(lián)系，夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織基礎(chǔ)。5.面對(duì)農(nóng)村婦女因丈夫外出務(wù)工導(dǎo)致的“留守困境”（如生產(chǎn)壓力大、情感孤獨(dú)、子女教育困難），婦女主任應(yīng)如何協(xié)調(diào)資源幫助解決？答案：（1）生產(chǎn)支持：組織“巾幗互助隊(duì)”，幫助留守婦女解決農(nóng)忙時(shí)節(jié)的耕種、收割等問(wèn)題；聯(lián)系農(nóng)業(yè)技術(shù)部門開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提升生產(chǎn)能力；（2）情感關(guān)懷：開設(shè)“婦女微家”“心靈驛站”，定期組織聊天會(huì)、文藝活動(dòng)，緩解孤獨(dú)感；鏈接心理咨詢資源，為有需要的婦女提供心理疏導(dǎo)；（3）子女教育：聯(lián)合學(xué)校成立“四點(diǎn)半課堂”，組織巾幗志愿者輔導(dǎo)作業(yè)；開展“親子閱讀”“家庭教育講座”，幫助留守婦女掌握科學(xué)育兒方法；（4）權(quán)益保障：關(guān)注留守婦女在土地承包、財(cái)產(chǎn)管理中的權(quán)益，協(xié)助處理因丈夫不在家引發(fā)的家庭矛盾或外部侵權(quán)問(wèn)題。三、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某村婦女李某（45歲）反映，其丈夫張某長(zhǎng)期在外打工，近兩年僅春節(jié)回家，平時(shí)對(duì)家庭不聞不問(wèn)，也不支付孩子學(xué)費(fèi)（12歲在讀）和老人贍養(yǎng)費(fèi)（婆婆70歲，無(wú)收入）。李某因照顧家庭無(wú)法外出工作，靠種幾畝地維持生計(jì)，現(xiàn)因孩子生病需住院，向張某要錢被拒，稱“錢是我賺的，我想給誰(shuí)就給誰(shuí)”。李某找到婦女主任求助。問(wèn)題：如果你是婦女主任，應(yīng)如何處理？請(qǐng)列出具體步驟及法律依據(jù)。答案：處理步驟：（1）核實(shí)情況：與李某進(jìn)一步溝通，確認(rèn)張某收入情況（如工資流水、打工地點(diǎn)）、拒絕支付的具體理由，收集李某家庭支出憑證（孩子學(xué)費(fèi)、老人醫(yī)療費(fèi)等）；（2）普法教育：向張某（可通過(guò)電話或聯(lián)系其打工地婦聯(lián)）宣傳《民法典》第一千零五十八條（夫妻共同承擔(dān)對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)、教育和保護(hù)義務(wù)）、第一千零六十七條（父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利；成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或生活困難的父母有要求給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利），說(shuō)明其行為違法；（3）調(diào)解協(xié)商：組織李某、張某（或其委托代理人）、村“兩委”成員參與調(diào)解，明確張某應(yīng)承擔(dān)的撫養(yǎng)、贍養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（可參考當(dāng)?shù)厝司M(fèi)支出），約定支付方式和時(shí)間；（4）協(xié)助維權(quán)：若調(diào)解無(wú)效，協(xié)助李某向法院提起訴訟，申請(qǐng)先予執(zhí)行（《民事訴訟法》第一百零九條規(guī)定，追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用的案件，當(dāng)事人可以申請(qǐng)先予執(zhí)行），并聯(lián)系法律援助中心提供免費(fèi)法律幫助；（5）跟蹤回訪：定期了解張某履行情況，若仍拒不支付，協(xié)助李某申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。案例2：某社區(qū)婦女王某（30歲）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識(shí)男子陳某，戀愛3個(gè)月后結(jié)婚?；楹箨惸持饾u暴露控制欲，限制王某與親友聯(lián)系，頻繁查看其手機(jī)，甚至因王某與男同事正常聊天動(dòng)手打人。王某向婦女主任求助，稱“我不想離婚，但他不改我也沒(méi)法過(guò)”。問(wèn)題：作為婦女主任，應(yīng)如何幫助王某？請(qǐng)結(jié)合《反家庭暴力法》和婚姻家庭輔導(dǎo)相關(guān)知識(shí)作答。答案：（1）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)詢問(wèn)王某受傷情況（是否有淤青、傷痕）、暴力發(fā)生頻率（最近一次時(shí)間）、陳某是否有威脅行為（如“敢離開就殺你全家”）等，判斷是否存在高風(fēng)險(xiǎn)，若有，立即協(xié)助王某轉(zhuǎn)移至安全場(chǎng)所（如庇護(hù)所）；（2）心理支持：傾聽王某的感受，肯定其求助行為，緩解其自責(zé)、恐懼情緒（許多家暴受害者會(huì)因“家丑”或“忍忍就好”的觀念不愿求助）；（3）法律指導(dǎo)：告知王某家暴的違法性（《反家庭暴力法》第二條定義家暴為家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由等方式實(shí)施的身體、精神等侵害行為），協(xié)助其收集證據(jù)（如傷情照片、報(bào)警記錄、就醫(yī)記錄、聊天記錄等），并可指導(dǎo)其向法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令（《反家庭暴力法》第二十三條）；（4）婚姻輔導(dǎo)：聯(lián)系專業(yè)婚姻家庭咨詢師，與王某、陳某共同開展輔導(dǎo)（若陳某愿意配合），分析暴力成因（如控制欲、情緒管理問(wèn)題），幫助陳某學(xué)習(xí)非暴力溝通技巧，引導(dǎo)雙方重建信任；（5）持續(xù)跟進(jìn)：定期回訪王某，了解其家庭狀況，若暴力升級(jí)或陳某拒不改正，支持王某依法維護(hù)自身權(quán)益（包括離婚），并提供后續(xù)生活、就業(yè)等方面的幫助。四、論述題（20分）結(jié)合當(dāng)前婦女工作實(shí)際，論述基層?jì)D女主任如何在“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中發(fā)揮作用。要求：觀點(diǎn)明確，邏輯清晰，結(jié)合具體工作場(chǎng)景。答案：基層?jì)D女主任是黨和政府聯(lián)系農(nóng)村婦女的橋梁紐帶，在鄉(xiāng)村振興中需聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大領(lǐng)域，充分發(fā)揮“引領(lǐng)者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者”作用。（一）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興，助力婦女增收致富鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)興旺。婦女主任可依托本地特色產(chǎn)業(yè)，組織婦女參與“巾幗示范基地”“婦女合作社”建設(shè)。例如，在種植類鄉(xiāng)村，可聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門開展草莓種植、菌菇培育等技術(shù)培訓(xùn)，幫助婦女掌握一技之長(zhǎng)；在文旅類鄉(xiāng)村，引導(dǎo)婦女發(fā)展民宿、手工藝品制作，打造“巾幗文旅”品牌。同時(shí)，利用電商平臺(tái)開展“直播帶貨”培訓(xùn)，幫助婦女將農(nóng)產(chǎn)品銷往全國(guó)，如組織“三八節(jié)”農(nóng)特產(chǎn)品直播活動(dòng)，讓婦女成為“新農(nóng)人”。（二）促進(jìn)人才振興，培育婦女骨干力量鄉(xiāng)村振興需要人才支撐。婦女主任應(yīng)注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“婦女人才”：一方面，挖掘村里的“巧媳婦”“女能人”，通過(guò)推薦參加縣級(jí)以上技能競(jìng)賽、評(píng)選“最美巾幗奮斗者”等方式，提升其社會(huì)影響力；另一方面，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)女大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)女性參與村“兩委”選舉，進(jìn)入婦聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍，為基層治理注入新鮮血液。例如，某村婦女主任發(fā)現(xiàn)返鄉(xiāng)女青年小李擅長(zhǎng)電商運(yùn)營(yíng)，便推薦其擔(dān)任村婦聯(lián)副主席，帶領(lǐng)20余名婦女成立電商小組，年銷售額突破50萬(wàn)元，成為村里的致富帶頭人。（三）引領(lǐng)文化振興，弘揚(yáng)文明鄉(xiāng)風(fēng)婦女是家庭文明的主要傳承者。婦女主任可通過(guò)“家庭”這個(gè)最小單元，推動(dòng)文化振興：一是開展“最美家庭”“綠色家庭”評(píng)選，倡導(dǎo)孝老愛親、勤儉節(jié)約的家風(fēng)；二是組織“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”，開展移風(fēng)易俗宣傳，抵制高價(jià)彩禮、厚葬薄養(yǎng)等陋習(xí)；三是依托“婦女兒童之家”開設(shè)“家長(zhǎng)課堂”“非遺傳承班”，傳承剪紙、刺繡等傳統(tǒng)技藝，豐富農(nóng)村婦女精神文化生活。如某村婦女主任發(fā)起“彩禮減法、幸福加法”倡議，推動(dòng)村內(nèi)彩禮從平均20萬(wàn)元降至8萬(wàn)元，節(jié)省的資金用于小家庭創(chuàng)業(yè)，得到群眾廣泛支持。（四）參與生態(tài)振興，建設(shè)宜居鄉(xiāng)村生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。婦女主任可發(fā)動(dòng)?jì)D女參與“美麗庭院”創(chuàng)建，組織“巾幗保潔隊(duì)”定期清理村內(nèi)垃圾，引導(dǎo)家庭實(shí)行“門前三包”；推廣“廁所革命”，動(dòng)員婦女參與戶廁改造宣傳；倡導(dǎo)綠色生活方式，如垃圾分類、使用有機(jī)肥等。例如，某村婦女主任帶領(lǐng)婦女在村道兩旁種植花卉，打造“巾幗花徑”，既美化環(huán)境，又吸引游客，帶動(dòng)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。（五）強(qiáng)化