季度分紅激勵協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為甲方員工，在公司中擔(dān)任[具體職務(wù)]，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。為了激勵乙方更好地履行工作職責(zé)，提高工作績效，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方季度分紅激勵事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.分紅激勵對象乙方作為甲方員工，符合本協(xié)議約定的條件，成為本次季度分紅激勵的對象。2.分紅激勵依據(jù)以甲方每季度的經(jīng)營業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，根據(jù)乙方在該季度內(nèi)的工作表現(xiàn)及貢獻程度，確定乙方應(yīng)獲得的季度分紅金額。具體考核指標包括但不限于乙方的工作業(yè)績指標完成情況、工作質(zhì)量、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面，由甲方根據(jù)公司實際經(jīng)營情況制定詳細的考核標準。3.分紅計算方式季度分紅金額=季度可分配利潤×乙方貢獻系數(shù)季度可分配利潤為甲方每季度經(jīng)審計后的凈利潤扣除法定公積金、任意公積金等依法應(yīng)留存的款項后的余額。乙方貢獻系數(shù)根據(jù)乙方季度考核得分確定，考核得分范圍為0100分，具體對應(yīng)關(guān)系如下：90100分：貢獻系數(shù)為1.58089分：貢獻系數(shù)為1.27079分：貢獻系數(shù)為1.06069分：貢獻系數(shù)為0.860分以下：貢獻系數(shù)為0二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定季度分紅的具體方案，包括但不限于可分配利潤的計算方式、乙方貢獻系數(shù)的確定標準等。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果確定乙方是否符合分紅條件及具體的分紅金額。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如提供真實有效的工作業(yè)績數(shù)據(jù)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的計算方式和考核標準，及時、準確地計算乙方的季度分紅金額，并在規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方。向乙方提供與季度分紅相關(guān)的財務(wù)信息和經(jīng)營數(shù)據(jù)，以便乙方了解公司經(jīng)營狀況和分紅計算依據(jù)。為乙方參與分紅激勵提供必要的協(xié)助和支持，確保激勵機制的順利實施。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的季度分紅。有權(quán)對甲方的考核評估過程和結(jié)果提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。有權(quán)了解公司與季度分紅相關(guān)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等信息。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，提高工作績效。積極配合甲方的考核評估工作，如實提供與工作業(yè)績相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，不得隱瞞或虛報。不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容及公司的商業(yè)秘密、財務(wù)信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約條款1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定及時、準確地支付乙方季度分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的分紅金額及違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨塬@得應(yīng)得的分紅，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的分紅金額作為賠償。若乙方故意隱瞞或虛報工作業(yè)績數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲方錯誤計算分紅金額的，甲方有權(quán)追回多支付的分紅，并要求乙方返還不當?shù)美Ｒ曳竭`反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽