學(xué)徒報(bào)名協(xié)議書范本甲方（師傅）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)徒）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方希望學(xué)習(xí)[具體技能名稱]相關(guān)技藝，甲方具備該領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意收乙方為學(xué)徒進(jìn)行培養(yǎng)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在學(xué)徒培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)徒培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.培訓(xùn)技能：甲方將向乙方傳授[具體技能名稱]，包括但不限于[詳細(xì)列舉技能涵蓋的方面，如操作流程、工藝要點(diǎn)、工具使用等]。2.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)將采用理論講解與實(shí)際操作相結(jié)合的方式。甲方將在其工作場(chǎng)所或指定地點(diǎn)為乙方提供培訓(xùn)，乙方需按照甲方的要求參與培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作及相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.培訓(xùn)期限：學(xué)徒期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]個(gè)月/年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議及培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和乙方表現(xiàn)，合理調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。在乙方違反協(xié)議約定或培訓(xùn)要求時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于警告、暫停培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供系統(tǒng)、專業(yè)的技能培訓(xùn)，確保乙方掌握[具體技能名稱]相關(guān)知識(shí)和技能。安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)工作，解答乙方在培訓(xùn)過程中提出的問題。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備、工具及學(xué)習(xí)資料。定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估，如實(shí)記錄乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)，并及時(shí)向乙方反饋。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)向甲方提出合理的培訓(xùn)需求和建議。對(duì)甲方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未履行協(xié)議義務(wù)，有權(quán)向甲方提出異議并要求改正。2.義務(wù)遵守本協(xié)議及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的培訓(xùn)安排和管理。按時(shí)參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作及相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不得無故缺席或遲到早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，努力掌握甲方傳授的技能知識(shí)，按時(shí)完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)。尊重甲方的指導(dǎo)教師和其他工作人員，與同事友好相處，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)向甲方支付學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。2.支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元；剩余培訓(xùn)費(fèi)用在學(xué)徒期結(jié)束前[X]日內(nèi)一次性付清。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式：學(xué)徒期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，理論考核占總成績(jī)的[X]%，實(shí)踐考核占總成績(jī)的[X]%。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方需在理論考核和實(shí)踐考核中均達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)或等級(jí)要求]，方可視為考核合格。3.結(jié)業(yè)證書：若乙方考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)學(xué)徒結(jié)業(yè)證書，證明乙方已完成本協(xié)議約定的學(xué)徒培訓(xùn)課程，具備[具體技能名稱]相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能掌握相應(yīng)技能或無法順利結(jié)業(yè)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的個(gè)人信息或培訓(xùn)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定，無故缺席培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作或相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)累計(jì)達(dá)[X]次以上，或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，同時(shí)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用金額向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.