下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
實(shí)習(xí)學(xué)生安全協(xié)議書甲方:[實(shí)習(xí)單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]法定代表人:[法人姓名]乙方:[實(shí)習(xí)學(xué)生姓名]性別:[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]家庭地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[學(xué)生電話]所在學(xué)校:[學(xué)校名稱]專業(yè):[專業(yè)名稱]鑒于乙方為[所在學(xué)校名稱]的在校學(xué)生,將于[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障實(shí)習(xí)期間的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求1.實(shí)習(xí)崗位:乙方在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱],主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方員工進(jìn)行[簡(jiǎn)要工作內(nèi)容]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按照甲方的要求認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極學(xué)習(xí),努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),不得無(wú)故曠工、遲到或早退。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作能力,對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任實(shí)習(xí)工作的情況,有權(quán)提出批評(píng)、教育或終止實(shí)習(xí)。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。安排具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),解答乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等],支付時(shí)間為每月[具體日期]。在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為[具體金額],保險(xiǎn)期限自乙方實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供實(shí)習(xí)工作條件和指導(dǎo)。在實(shí)習(xí)期間,享有休息休假的權(quán)利,具體休息休假時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。有權(quán)對(duì)甲方在實(shí)習(xí)管理過(guò)程中的不當(dāng)行為提出異議和建議。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和健康狀況,如有隱瞞或不實(shí)情況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。如因乙方違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)注意自身安全,遵守安全操作規(guī)程,因自身原因造成的安全事故,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或第三方人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)按照甲方的要求辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù),歸還甲方提供的辦公用品和資料等。三、安全保障措施1.安全教育在乙方實(shí)習(xí)前,甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于工作場(chǎng)所安全、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等,使乙方了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全意識(shí)。2.安全設(shè)施配備甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全設(shè)施配備齊全、有效,如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)正確使用甲方提供的安全設(shè)施和防護(hù)用品,如因乙方未正確使用導(dǎo)致安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.安全監(jiān)督檢查甲方應(yīng)建立健全安全監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。乙方應(yīng)積極配合甲方的安全監(jiān)督檢查工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。如乙方拒不整改或整改不力導(dǎo)致安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實(shí)習(xí)工作條件、支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[具體金額]元,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)或安全規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方擅自終止實(shí)習(xí)或未按照甲方要求辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù),應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 門店出租轉(zhuǎn)讓合同范本
- 推廣活動(dòng)合作合同范本
- 家具門店分紅合同范本
- 未來(lái)五年焙炒核桃及核桃仁行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年印刷捆扎機(jī)行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年大型和超大型鋁材企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 內(nèi)審部經(jīng)理招聘考試題庫(kù)
- 未來(lái)五年家用食品加工電動(dòng)器具行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年黃顙魚苗企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 物流公司倉(cāng)儲(chǔ)部副經(jīng)理招聘面試題集
- 感術(shù)行動(dòng)培訓(xùn)課件
- DB44∕T 2552-2024 藥物臨床試驗(yàn)倫理審查規(guī)范
- 跨區(qū)域文化協(xié)作-洞察及研究
- 2025 易凱資本中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)白皮書 -生物制造篇(與茅臺(tái)基金聯(lián)合發(fā)布)
- 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(蘇東坡版)課后習(xí)題及答案
- T/CECS 10227-2022綠色建材評(píng)價(jià)屋面綠化材料
- 區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心項(xiàng)目建設(shè)方案
- 小學(xué)四年級(jí)安全教育上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃小學(xué)四年級(jí)安全教育教案
- 個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析
- VCR接頭鎖緊工作程序
- 2025閥門裝配工藝規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論