執(zhí)行校長聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方擔任執(zhí)行校長一職，全面負責學校的日常運營與管理工作，乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下聘用協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、聘用崗位及職責（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任[學校名稱]執(zhí)行校長。（二）崗位職責1.全面負責學校的行政管理工作，制定和執(zhí)行學校的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和預算方案，并確保各項工作的順利實施。2.領導和管理學校的教學團隊，組織開展教學研究活動，提高教學質(zhì)量，確保學校的教育教學水平達到行業(yè)領先地位。3.負責學校的師資隊伍建設，制定教師培訓計劃，引進優(yōu)秀教師，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師整體素質(zhì)。4.加強學校的學生管理工作，關注學生的身心健康和全面發(fā)展，建立良好的師生關系和家校合作機制。5.負責學校的對外聯(lián)絡與合作，拓展學校的社會資源，提升學校的知名度和美譽度。6.管理學校的財務和資產(chǎn)，確保學校資金的合理使用和資產(chǎn)的安全保值增值。7.負責學校的安全管理工作，制定安全管理制度，落實安全措施，確保師生的人身安全和學校的財產(chǎn)安全。8.完成董事會交辦的其他工作任務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、職責和薪酬待遇進行調(diào)整。有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行職責，完成工作任務。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設施、教學設備、人員配備等。按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇和福利待遇。尊重乙方的工作自主權，支持乙方開展各項工作。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定獲得薪酬待遇和福利待遇。有權對學校的行政管理、教學管理、師資隊伍建設等方面提出意見和建議。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，履行本協(xié)議約定的崗位職責。按照學校的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定具體的工作方案和措施，并組織實施，確保各項工作任務的完成。加強學校的教學管理工作，提高教學質(zhì)量，確保學校的教育教學水平達到行業(yè)領先地位。負責學校的師資隊伍建設，制定教師培訓計劃，引進優(yōu)秀教師，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師整體素質(zhì)。加強學校的學生管理工作，關注學生的身心健康和全面發(fā)展，建立良好的師生關系和家校合作機制。負責學校的對外聯(lián)絡與合作，拓展學校的社會資源，提升學校的知名度和美譽度。管理學校的財務和資產(chǎn)，確保學校資金的合理使用和資產(chǎn)的安全保值增值。負責學校的安全管理工作，制定安全管理制度，落實安全措施，確保師生的人身安全和學校的財產(chǎn)安全。定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導。保守學校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。四、薪酬待遇及福利待遇（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的年薪為人民幣元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成。2.基本工資為年薪的%，按月發(fā)放。3.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結果發(fā)放，具體考核辦法由雙方另行制定。4.年終獎金根據(jù)學校的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人表現(xiàn)發(fā)放，具體發(fā)放標準由雙方另行協(xié)商確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，支持乙方提升自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。4.乙方享有學校規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款（一）保密范圍1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、教學資料、管理經(jīng)驗等。2.學校的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃、預算方案、教學計劃、師資隊伍建設計劃、學生管理方案、對外合作項目等。3.其他涉及學校利益和聲譽的信息。（二）保密義務1.雙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露保密范圍內(nèi)的信息。2.未經(jīng)對方書面同意，雙方不得將保密范圍內(nèi)的信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的。3.本協(xié)議終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密范圍內(nèi)的信息不再具有保密價值為止。（三）違約責任如一方違反保密義務，應向對方支付違約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的心損失。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。六、知識產(chǎn)權歸屬（一）職務成果乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的教學成果、科研成果、管理成果等職務成果的知識產(chǎn)權歸學校所有甲方有權使用、許可他人使用或轉讓該職務成果。（二）非職務成果乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的非職務成果的知識產(chǎn)權歸乙方所有，但乙方應確保該非職務成果不會侵犯學校的知識產(chǎn)權和其他合法權益，也不會對學校的聲譽造成負面影響。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇或福利待遇，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補足未支付的金額。2..如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常履行工作職責的，應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，應向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行崗位職責，導致學校的工作受到影響的，應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反學校的規(guī)章制度或法律法規(guī)，給學校造成損失的，應向學校支付違約金人民幣元，并賠償學校因此遭受的損失。3.如乙方泄露學校的商業(yè)秘密或工作秘密，應向學校支付違約金人民幣元，并賠償學校因此遭受的損失。4.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如一方提出解除協(xié)議，需提前日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。如因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除協(xié)議方應承擔相應的賠償責任。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)