2025年《保密工作責(zé)任制規(guī)定》知識考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，哪個部門對本單位的保密工作負(fù)總責(zé)？（）A.黨組B.保密委員會C.領(lǐng)導(dǎo)班子D.專職保密干部答案：C解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，要建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)保密工作責(zé)任制，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。2.以下哪種行為不屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為？（）A.泄露國家秘密B.擅自復(fù)制涉密文件C.未能及時報(bào)告泄密事件D.定期開展保密教育培訓(xùn)答案：D解析：定期開展保密教育培訓(xùn)是落實(shí)保密工作責(zé)任制的重要措施，有助于提高員工的保密意識和技能，不屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。泄露國家秘密、擅自復(fù)制涉密文件、未能及時報(bào)告泄密事件都屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。3.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員離崗、離職時，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A.直接離開B.辦理涉密信息清退手續(xù)C.無需任何處理D.只需口頭告知領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，涉密人員離崗、離職時，必須辦理涉密信息清退手續(xù)，確保涉密信息得到妥善處理，防止信息泄露。4.以下哪種設(shè)備不適合用于處理涉密信息？（）A.涉密計(jì)算機(jī)B.普通計(jì)算機(jī)C.涉密打印機(jī)D.涉密傳真機(jī)答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，處理涉密信息必須使用符合保密要求的設(shè)備，普通計(jì)算機(jī)不符合保密要求，不適合用于處理涉密信息。5.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，哪個部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況？（）A.保密委員會B.紀(jì)檢監(jiān)察部門C.保衛(wèi)部門D.人事部門答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。6.以下哪種情況不屬于緊急情況下的保密處置？（）A.涉密文件丟失B.涉密計(jì)算機(jī)被盜C.涉密網(wǎng)絡(luò)攻擊D.定期數(shù)據(jù)備份答案：D解析：定期數(shù)據(jù)備份是保障數(shù)據(jù)安全的重要措施，不屬于緊急情況下的保密處置。涉密文件丟失、涉密計(jì)算機(jī)被盜、涉密網(wǎng)絡(luò)攻擊都屬于緊急情況下的保密處置。7.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密載體應(yīng)當(dāng)如何保管？（）A.隨意放置B.鎖在抽屜里C.存放在指定場所D.放在辦公桌上答案：C解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，涉密載體必須存放在指定場所，并采取相應(yīng)的安全措施，確保涉密載體安全。8.以下哪種行為可能造成泄密？（）A.在涉密場所使用手機(jī)B.對涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)C.定期檢查涉密設(shè)備D.更新涉密信息系統(tǒng)答案：A解析：在涉密場所使用手機(jī)可能造成泄密，因?yàn)槭謾C(jī)具有無線通信功能，容易受到竊聽和干擾。對涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)、定期檢查涉密設(shè)備、更新涉密信息系統(tǒng)都是保障保密安全的措施。9.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，哪個部門負(fù)責(zé)制定本單位的保密工作制度？（）A.保密委員會B.辦公室C.保衛(wèi)部門D.領(lǐng)導(dǎo)班子答案：A解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，保密委員會負(fù)責(zé)制定本單位的保密工作制度，并監(jiān)督制度的落實(shí)情況。10.以下哪種情況不屬于保密工作責(zé)任制規(guī)定的考核范圍？（）A.保密工作制度的落實(shí)情況B.涉密人員的教育培訓(xùn)情況C.涉密信息的保護(hù)情況D.員工的日常行為規(guī)范答案：D解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定的考核范圍主要包括保密工作制度的落實(shí)情況、涉密人員的教育培訓(xùn)情況、涉密信息的保護(hù)情況等，員工的日常行為規(guī)范不屬于考核范圍。11.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，哪個部門負(fù)責(zé)組織制定本單位的保密工作目標(biāo)？（）A.黨組B.保密委員會C.辦公室D.保衛(wèi)部門答案：A解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，黨組負(fù)責(zé)組織制定本單位的保密工作目標(biāo)，并領(lǐng)導(dǎo)保密工作的開展，確保保密工作符合上級要求和單位實(shí)際。12.以下哪種行為不屬于涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的保密紀(jì)律？（）A.不在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)B.擅自復(fù)制涉密文件C.妥善保管涉密載體D.定期參加保密教育培訓(xùn)答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員必須遵守保密紀(jì)律，包括不在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)、妥善保管涉密載體、定期參加保密教育培訓(xùn)等。擅自復(fù)制涉密文件屬于違反保密紀(jì)律的行為。13.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，哪個部門負(fù)責(zé)對本單位工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)？（）A.人力資源部門B.保密委員會C.宣傳部門D.保衛(wèi)部門答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，保密委員會負(fù)責(zé)對本單位工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識和技能，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。14.以下哪種情況不屬于保密工作責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任追究范圍？（）A.泄露國家秘密B.擅自對外提供涉密信息C.丟失涉密載體D.及時報(bào)告泄密事件答案：D解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，泄露國家秘密、擅自對外提供涉密信息、丟失涉密載體都屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。及時報(bào)告泄密事件是履行保密責(zé)任的表現(xiàn)，不屬于責(zé)任追究范圍。15.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)如何建設(shè)？（）A.與普通信息系統(tǒng)混合建設(shè)B.采用符合保密要求的技術(shù)手段C.任意選擇供應(yīng)商D.不需要進(jìn)行安全防護(hù)答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，涉密信息系統(tǒng)必須采用符合保密要求的技術(shù)手段進(jìn)行建設(shè)，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，確保信息系統(tǒng)安全可靠。16.以下哪種行為可能導(dǎo)致涉密計(jì)算機(jī)感染病毒？（）A.定期更新操作系統(tǒng)B.從非授權(quán)渠道下載軟件C.安裝殺毒軟件D.定期備份數(shù)據(jù)答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密計(jì)算機(jī)必須采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止病毒感染。從非授權(quán)渠道下載軟件可能導(dǎo)致涉密計(jì)算機(jī)感染病毒，屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。17.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，哪個部門負(fù)責(zé)對本單位的保密工作進(jìn)行日常管理？（）A.黨組B.保密委員會C.保密辦公室D.保衛(wèi)部門答案：C解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，保密辦公室負(fù)責(zé)對本單位的保密工作進(jìn)行日常管理，包括制定保密工作計(jì)劃、組織實(shí)施保密工作、監(jiān)督保密工作落實(shí)情況等。18.以下哪種情況屬于涉密信息？（）A.單位內(nèi)部的工作計(jì)劃B.個人的隱私信息C.國家秘密事項(xiàng)D.商業(yè)秘密事項(xiàng)答案：C解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，涉密信息是指國家秘密事項(xiàng)以及單位內(nèi)部規(guī)定不得對外泄露的信息。國家秘密事項(xiàng)屬于涉密信息，需要按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保護(hù)。19.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員離崗、離職時，應(yīng)當(dāng)如何處理其產(chǎn)生的涉密文件？（）A.由個人自行帶走B.交還單位保密部門C.擅自銷毀D.交還上級部門答案：B解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，涉密人員離崗、離職時，必須將其產(chǎn)生的涉密文件交還單位保密部門，由單位保密部門按照規(guī)定進(jìn)行處理，確保涉密信息安全。20.以下哪種行為不屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為？（）A.擅自更改涉密文件內(nèi)容B.對涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)C.定期檢查涉密設(shè)備D.及時報(bào)告泄密事件答案：B解析：對涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)是落實(shí)保密工作責(zé)任制的重要措施，有助于提高員工的保密意識和技能，不屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。擅自更改涉密文件內(nèi)容、不及時報(bào)告泄密事件都屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。二、多選題1.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，以下哪些部門應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制？（）A.黨組B.保密委員會C.領(lǐng)導(dǎo)班子D.專職保密干部E.群眾團(tuán)體答案：AC解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的保密工作，落實(shí)保密工作責(zé)任制。保密委員會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查保密工作的落實(shí)，專職保密干部負(fù)責(zé)具體執(zhí)行保密工作，群眾團(tuán)體不是保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的組成部分。2.以下哪些行為屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為？（）A.泄露國家秘密B.擅自復(fù)制涉密文件C.未能及時報(bào)告泄密事件D.定期開展保密教育培訓(xùn)E.在涉密場所使用非涉密計(jì)算機(jī)答案：ABCE解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，泄露國家秘密、擅自復(fù)制涉密文件、未能及時報(bào)告泄密事件、在涉密場所使用非涉密計(jì)算機(jī)都屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。定期開展保密教育培訓(xùn)是落實(shí)保密工作責(zé)任制的重要措施，不屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。3.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些保密紀(jì)律？（）A.不在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)B.妥善保管涉密載體C.定期參加保密教育培訓(xùn)D.擅自對外提供涉密信息E.嚴(yán)禁酒后談?wù)撋婷苁马?xiàng)答案：ABC解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員必須遵守保密紀(jì)律，包括不在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)、妥善保管涉密載體、定期參加保密教育培訓(xùn)等。擅自對外提供涉密信息屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。嚴(yán)禁酒后談?wù)撋婷苁马?xiàng)雖然也是對涉密人員的要求，但并未在保密工作責(zé)任制規(guī)定中明確列出。4.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，以下哪些部門負(fù)責(zé)對本單位工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)？（）A.黨組B.保密委員會C.人力資源部門D.保衛(wèi)部門E.宣傳部門答案：BD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，保密委員會和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對本單位工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識和技能，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作，人力資源部門負(fù)責(zé)人員管理，宣傳部門負(fù)責(zé)宣傳教育，但并非直接負(fù)責(zé)保密教育培訓(xùn)。5.以下哪些情況屬于涉密信息？（）A.國家秘密事項(xiàng)B.單位內(nèi)部規(guī)定不得對外泄露的信息C.個人隱私信息D.商業(yè)秘密事項(xiàng)E.國際秘密事項(xiàng)答案：ABD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，涉密信息是指國家秘密事項(xiàng)以及單位內(nèi)部規(guī)定不得對外泄露的信息，包括商業(yè)秘密事項(xiàng)。個人隱私信息和國際秘密事項(xiàng)雖然也屬于敏感信息，但并不屬于保密工作責(zé)任制規(guī)定中的涉密信息范疇。6.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備哪些安全防護(hù)措施？（）A.身份認(rèn)證B.訪問控制C.數(shù)據(jù)加密D.安全審計(jì)E.物理隔離答案：ABCD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密信息系統(tǒng)必須采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，包括身份認(rèn)證、訪問控制、數(shù)據(jù)加密、安全審計(jì)等，確保信息系統(tǒng)安全可靠。物理隔離雖然也是一種安全防護(hù)措施，但并非必須措施，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇采用。7.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，以下哪些部門應(yīng)當(dāng)定期開展保密自查自評？（）A.黨組B.保密委員會C.各部門D.專職保密干部E.群眾團(tuán)體答案：ABCD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，黨組、保密委員會、各部門、專職保密干部都應(yīng)當(dāng)定期開展保密自查自評，及時發(fā)現(xiàn)和解決保密工作中存在的問題，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。群眾團(tuán)體不是保密工作責(zé)任制規(guī)定的主體，不需要開展保密自查自評。8.以下哪些行為可能導(dǎo)致涉密計(jì)算機(jī)感染病毒？（）A.從非授權(quán)渠道下載軟件B.使用未經(jīng)授權(quán)的U盤C.連接互聯(lián)網(wǎng)D.安裝殺毒軟件E.定期備份數(shù)據(jù)答案：AB解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密計(jì)算機(jī)必須采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止病毒感染。從非授權(quán)渠道下載軟件、使用未經(jīng)授權(quán)的U盤都可能導(dǎo)致涉密計(jì)算機(jī)感染病毒，屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。連接互聯(lián)網(wǎng)存在安全風(fēng)險，需要采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。安裝殺毒軟件、定期備份數(shù)據(jù)是保障計(jì)算機(jī)安全的重要措施。9.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員離崗、離職時，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A.辦理涉密信息清退手續(xù)B.交還涉密載體C.停止接觸涉密信息D.簽訂保密承諾書E.直接離開答案：ABC解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，涉密人員離崗、離職時，必須辦理涉密信息清退手續(xù)、交還涉密載體、停止接觸涉密信息，并簽訂保密承諾書，確保涉密信息安全。直接離開是不負(fù)責(zé)任的行為，可能導(dǎo)致泄密事件發(fā)生。10.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，哪個部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況？（）A.黨組B.保密委員會C.紀(jì)檢監(jiān)察部門D.保衛(wèi)部門E.人力資源部門答案：CD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，紀(jì)檢監(jiān)察部門和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作，保密委員會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，人力資源部門負(fù)責(zé)人員管理，但并非直接負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況。11.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，以下哪些部門應(yīng)當(dāng)對保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？（）A.黨組B.保密委員會C.領(lǐng)導(dǎo)班子D.專職保密干部E.群眾團(tuán)體答案：AC解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)對保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的保密工作，建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)保密工作責(zé)任制。保密委員會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查保密工作的落實(shí)，專職保密干部負(fù)責(zé)具體執(zhí)行保密工作，群眾團(tuán)體不是保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的組成部分。12.以下哪些行為屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為？（）A.泄露國家秘密B.擅自復(fù)制涉密文件C.未能及時報(bào)告泄密事件D.定期開展保密教育培訓(xùn)E.在涉密場所使用非涉密計(jì)算機(jī)答案：ABCE解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，泄露國家秘密、擅自復(fù)制涉密文件、未能及時報(bào)告泄密事件、在涉密場所使用非涉密計(jì)算機(jī)都屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。定期開展保密教育培訓(xùn)是落實(shí)保密工作責(zé)任制的重要措施，不屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。13.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些保密紀(jì)律？（）A.不在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)B.妥善保管涉密載體C.定期參加保密教育培訓(xùn)D.擅自對外提供涉密信息E.嚴(yán)禁酒后談?wù)撋婷苁马?xiàng)答案：ABC解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員必須遵守保密紀(jì)律，包括不在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)、妥善保管涉密載體、定期參加保密教育培訓(xùn)等。擅自對外提供涉密信息屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。嚴(yán)禁酒后談?wù)撋婷苁马?xiàng)雖然也是對涉密人員的要求，但并未在保密工作責(zé)任制規(guī)定中明確列出。14.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，以下哪些部門負(fù)責(zé)對本單位工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)？（）A.黨組B.保密委員會C.人力資源部門D.保衛(wèi)部門E.宣傳部門答案：BD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，保密委員會和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對本單位工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識和技能，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作，人力資源部門負(fù)責(zé)人員管理，宣傳部門負(fù)責(zé)宣傳教育，但并非直接負(fù)責(zé)保密教育培訓(xùn)。15.以下哪些情況屬于涉密信息？（）A.國家秘密事項(xiàng)B.單位內(nèi)部規(guī)定不得對外泄露的信息C.個人隱私信息D.商業(yè)秘密事項(xiàng)E.國際秘密事項(xiàng)答案：ABD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，涉密信息是指國家秘密事項(xiàng)以及單位內(nèi)部規(guī)定不得對外泄露的信息，包括商業(yè)秘密事項(xiàng)。個人隱私信息和國際秘密事項(xiàng)雖然也屬于敏感信息，但并不屬于保密工作責(zé)任制規(guī)定中的涉密信息范疇。16.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備哪些安全防護(hù)措施？（）A.身份認(rèn)證B.訪問控制C.數(shù)據(jù)加密D.安全審計(jì)E.物理隔離答案：ABCD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密信息系統(tǒng)必須采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，包括身份認(rèn)證、訪問控制、數(shù)據(jù)加密、安全審計(jì)等，確保信息系統(tǒng)安全可靠。物理隔離雖然也是一種安全防護(hù)措施，但并非必須措施，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇采用。17.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，以下哪些部門應(yīng)當(dāng)定期開展保密自查自評？（）A.黨組B.保密委員會C.各部門D.專職保密干部E.群眾團(tuán)體答案：ABCD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，黨組、保密委員會、各部門、專職保密干部都應(yīng)當(dāng)定期開展保密自查自評，及時發(fā)現(xiàn)和解決保密工作中存在的問題，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。群眾團(tuán)體不是保密工作責(zé)任制規(guī)定的主體，不需要開展保密自查自評。18.以下哪些行為可能導(dǎo)致涉密計(jì)算機(jī)感染病毒？（）A.從非授權(quán)渠道下載軟件B.使用未經(jīng)授權(quán)的U盤C.連接互聯(lián)網(wǎng)D.安裝殺毒軟件E.定期備份數(shù)據(jù)答案：AB解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密計(jì)算機(jī)必須采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止病毒感染。從非授權(quán)渠道下載軟件、使用未經(jīng)授權(quán)的U盤都可能導(dǎo)致涉密計(jì)算機(jī)感染病毒，屬于違反保密工作責(zé)任制規(guī)定的行為。連接互聯(lián)網(wǎng)存在安全風(fēng)險，需要采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。安裝殺毒軟件、定期備份數(shù)據(jù)是保障計(jì)算機(jī)安全的重要措施。19.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員離崗、離職時，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A.辦理涉密信息清退手續(xù)B.交還涉密載體C.停止接觸涉密信息D.簽訂保密承諾書E.直接離開答案：ABC解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，涉密人員離崗、離職時，必須辦理涉密信息清退手續(xù)、交還涉密載體、停止接觸涉密信息，并簽訂保密承諾書，確保涉密信息安全。直接離開是不負(fù)責(zé)任的行為，可能導(dǎo)致泄密事件發(fā)生。20.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，哪個部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況？（）A.黨組B.保密委員會C.紀(jì)檢監(jiān)察部門D.保衛(wèi)部門E.人力資源部門答案：CD解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，紀(jì)檢監(jiān)察部門和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作，保密委員會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，人力資源部門負(fù)責(zé)人員管理，但并非直接負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的落實(shí)情況。三、判斷題1.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作不負(fù)任何責(zé)任。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確，單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)總責(zé)，要建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)保密工作責(zé)任制，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。因此，單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有很大責(zé)任。2.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，涉密人員是指所有接觸過涉密信息的人員。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定中，涉密人員是指因工作需要接觸、知悉、管理國家秘密或單位內(nèi)部規(guī)定不得對外泄露的信息的人員，并非所有接觸過涉密信息的人員都是涉密人員。3.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密信息系統(tǒng)可以與普通信息系統(tǒng)混合建設(shè)。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，涉密信息系統(tǒng)必須獨(dú)立建設(shè)，并與普通信息系統(tǒng)物理隔離或邏輯隔離，確保涉密信息的安全。4.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，保密委員會負(fù)責(zé)對本單位保密工作進(jìn)行日常管理。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定中，保密委員會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查保密工作的落實(shí)，日常管理通常由保密辦公室或指定部門負(fù)責(zé)。5.任何情況下，涉密人員都可以隨身攜帶涉密載體。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密載體必須妥善保管，并根據(jù)不同密級和載體類型，規(guī)定不同的保管和攜帶要求，并非任何情況下都可以隨身攜帶。6.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，單位可以自行決定是否開展保密教育培訓(xùn)。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明確要求，單位必須定期開展保密教育培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識和技能，確保保密工作各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。7.泄密事件發(fā)生后，及時報(bào)告是履行保密責(zé)任的重要表現(xiàn)。（）答案：正確解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，發(fā)生泄密事件后，相關(guān)責(zé)任人必須及時報(bào)告，以便單位采取有效措施，控制泄密范圍，減少損失。及時報(bào)告是履行保密責(zé)任的重要表現(xiàn)。8.保密工作責(zé)任制規(guī)定中，只有涉密人員才需要簽訂保密承諾書。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定中，接觸或可能接觸涉密信息的所有人員，包括涉密人員和非涉密人員，都可能需要根據(jù)單位的要求簽訂保密承諾書，承諾保守相關(guān)秘密。9.保密工作責(zé)任制規(guī)定要求，涉密人員離崗、離職時，可以保留個人使用的涉密載體。（）答案：錯誤解析：保密工作責(zé)任制規(guī)定明