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文檔簡(jiǎn)介

撤銷工傷鑒定賠償申請(qǐng)書申請(qǐng)書一:

尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo):

在當(dāng)今社會(huì),勞動(dòng)者權(quán)益的保障日益受到重視,而工傷鑒定與賠償作為其中重要的一環(huán),直接關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益。然而,在實(shí)際操作過程中,由于種種原因,工傷鑒定與賠償?shù)纳暾?qǐng)與執(zhí)行往往面臨諸多困境。在此,我懷著對(duì)公正、公平的深切渴望,以及對(duì)自身權(quán)益的堅(jiān)定維護(hù),特向貴委提交《撤銷工傷鑒定賠償申請(qǐng)書》,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審查并予以撤銷原工傷鑒定結(jié)論,重新對(duì)本人所受傷害進(jìn)行公正、客觀的鑒定與賠償。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

本人現(xiàn)申請(qǐng)撤銷原勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷鑒定結(jié)論,并請(qǐng)求貴委依法重新對(duì)本人所受傷害進(jìn)行鑒定,并依法進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

(一)原工傷鑒定結(jié)論存在嚴(yán)重瑕疵,不符合事實(shí)真相。

本人于XXXX年XX月XX日在XX公司XX崗位工作時(shí),因XX原因遭受了XX傷害,導(dǎo)致XX身體部位受傷,并經(jīng)XX醫(yī)院診斷為XX疾病。在事故發(fā)生后,本人第一時(shí)間向公司報(bào)告,并積極配合公司進(jìn)行事故和醫(yī)療救治。然而,在后續(xù)的工傷鑒定過程中,原鑒定委員會(huì)卻作出了與我實(shí)際傷害情況嚴(yán)重不符的鑒定結(jié)論,認(rèn)定本人所受傷害并非因工致傷,而是因個(gè)人原因?qū)е?。這一結(jié)論與事實(shí)真相嚴(yán)重背離,不僅損害了本人的合法權(quán)益,也嚴(yán)重?fù)p害了法律的公正性和權(quán)威性。

(二)原鑒定過程中存在程序不合法、證據(jù)不足等問題。

在原鑒定過程中,鑒定委員會(huì)未能充分收集和審查相關(guān)證據(jù),包括但不限于:事故發(fā)生時(shí)的監(jiān)控錄像、目擊證人證言、同事的證言、以及本人所受傷害的醫(yī)學(xué)鑒定報(bào)告等。此外,鑒定委員會(huì)在鑒定過程中未充分聽取本人的陳述和申辯,也未充分考慮本人在事故發(fā)生時(shí)的工作狀態(tài)和受傷原因,導(dǎo)致鑒定結(jié)論缺乏事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。

(三)原鑒定結(jié)論與相關(guān)法律法規(guī)存在沖突。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第XX條第XX款之規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而本人所受傷害完全符合該條款的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),然而原鑒定委員會(huì)卻以個(gè)人原因?yàn)橛桑穸吮救说墓J(rèn)定,這與相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定嚴(yán)重沖突,也違背了立法本意。

(四)原鑒定結(jié)論導(dǎo)致本人無法獲得應(yīng)有的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工傷鑒定與賠償不僅是對(duì)勞動(dòng)者受傷的補(bǔ)償,更是對(duì)勞動(dòng)者健康和尊嚴(yán)的保障。然而,由于原鑒定結(jié)論的錯(cuò)誤,本人不僅無法獲得應(yīng)有的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,還面臨著被公司辭退、失去工作等嚴(yán)重后果。這不僅給本人帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,也給本人的心理造成了嚴(yán)重的傷害。

三、決心和要求

(一)本人決心堅(jiān)決維護(hù)自身合法權(quán)益,不達(dá)目的誓不罷休。

本人深知,維護(hù)自身合法權(quán)益是每個(gè)勞動(dòng)者的基本權(quán)利,也是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。因此,本人將堅(jiān)決維護(hù)自身合法權(quán)益,不達(dá)目的誓不罷休。無論面臨何種困難和挑戰(zhàn),本人都將堅(jiān)持到底,直至獲得公正的待遇。

(二)本人要求貴委依法重新對(duì)本人所受傷害進(jìn)行鑒定,并依法進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

本人懇請(qǐng)貴委能夠依法重新對(duì)本人所受傷害進(jìn)行鑒定,并依法進(jìn)行相應(yīng)的賠償。本人相信,在貴委的公正、公平的裁決下,本人的合法權(quán)益一定能夠得到維護(hù)。

(三)本人要求貴委對(duì)原鑒定委員會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅的和處理。

本人認(rèn)為,原鑒定委員會(huì)在鑒定過程中存在嚴(yán)重的程序不合法、證據(jù)不足等問題,導(dǎo)致鑒定結(jié)論錯(cuò)誤,損害了本人的合法權(quán)益。因此,本人要求貴委對(duì)原鑒定委員會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅的和處理,以儆效尤,確保類似事件不再發(fā)生。

(四)本人愿意積極配合貴委的工作,提供相關(guān)證據(jù)和材料。

為了能夠盡快解決這一問題,本人愿意積極配合貴委的工作,提供相關(guān)證據(jù)和材料,并如實(shí)陳述相關(guān)情況,以便貴委能夠盡快作出公正、公平的裁決。

此致

請(qǐng)審查

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

申請(qǐng)人:XXX

XXXX年XX月XX日

申請(qǐng)書二:

一、申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人:張偉

性別:男

出生日期:XXXX年XX月XX日

身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)

聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

工作單位:XX有限責(zé)任公司

職務(wù):XX崗位

入職日期:XXXX年XX月XX日

被申請(qǐng)人:XX有限責(zé)任公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

二、申請(qǐng)事項(xiàng)

本人張偉,現(xiàn)向貴委申請(qǐng)撤銷原XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的(XXXX)X勞鑒字第XXX號(hào)的《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》,并請(qǐng)求貴委依法重新鑒定,依法對(duì)本人因工致殘情況進(jìn)行認(rèn)定,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)本人進(jìn)行相應(yīng)的工傷待遇支付。

三、事實(shí)與理由

(一)事實(shí)經(jīng)過

XXXX年XX月XX日,本人作為XX有限責(zé)任公司XX崗位員工,在XX地點(diǎn)進(jìn)行XX工作時(shí),因XX原因(例如:設(shè)備突然故障、高處墜落、被物體砸傷等,具體描述事故發(fā)生過程,時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件起因、經(jīng)過、結(jié)果要清晰、具體、客觀),不幸受到XX部位嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后,本人立即停止工作,并報(bào)告了公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。公司及時(shí)將本人送往XX醫(yī)院進(jìn)行救治。經(jīng)診斷,本人被診斷為XX疾病/損傷,并經(jīng)醫(yī)院出具了《醫(yī)療診斷證明書》。

在治療期間,本人積極配合醫(yī)院的治療方案,歷經(jīng)XX個(gè)月的治療和康復(fù),雖然傷情有所好轉(zhuǎn),但仍然留下了嚴(yán)重的后遺癥,影響了本人的正常勞動(dòng)能力。為了明確本人的勞動(dòng)能力受損情況,以及是否能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇,本人于XXXX年XX月XX日,向XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交了勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于XXXX年XX月XX日了勞動(dòng)能力鑒定,并于XXXX年XX月XX日作出了(XXXX)X勞鑒字第XXX號(hào)的《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》,結(jié)論認(rèn)定本人勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)為XX級(jí)(或:本人不符合勞動(dòng)能力鑒定條件),不享受工傷保險(xiǎn)待遇。

(二)申請(qǐng)撤銷鑒定的理由

本人認(rèn)為,XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的(XXXX)X勞鑒字第XXX號(hào)的《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》是錯(cuò)誤的,存在以下違法違規(guī)情形,應(yīng)予撤銷:

1.鑒定依據(jù)的醫(yī)學(xué)證據(jù)存在嚴(yán)重瑕疵,不符合事實(shí)真相。

本人提交給鑒定委員會(huì)的《醫(yī)療診斷證明書》以及相關(guān)的醫(yī)療記錄,明確記載了本人因工受傷的情況,以及受傷后所導(dǎo)致的XX疾病/損傷和XX后遺癥。這些醫(yī)學(xué)證據(jù)充分證明了本人確實(shí)因工受傷,并且勞動(dòng)能力受到了嚴(yán)重影響。然而,鑒定委員會(huì)在審查這些醫(yī)學(xué)證據(jù)時(shí),卻存在嚴(yán)重的失誤和疏忽,未能全面、客觀地分析本人的傷情,而是片面地采信了某些證據(jù),忽略了其他重要的證據(jù),導(dǎo)致鑒定結(jié)論與事實(shí)真相嚴(yán)重不符。

例如,鑒定委員會(huì)在《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》中提到,本人“傷情較輕,未造成明顯功能障礙”,但事實(shí)是,本人在醫(yī)院出具的《醫(yī)療診斷證明書》中,被診斷為XX疾病/損傷,并伴有XX后遺癥,這些后遺癥嚴(yán)重影響了本人的日常生活和工作能力。鑒定委員會(huì)未能充分考慮這些后遺癥對(duì)本人勞動(dòng)能力的影響,導(dǎo)致鑒定結(jié)論嚴(yán)重失實(shí)。

此外,鑒定委員會(huì)在審查醫(yī)學(xué)證據(jù)時(shí),還未能充分考慮本人在受傷前的工作崗位、工作性質(zhì)以及本人的職業(yè)素養(yǎng)等因素,導(dǎo)致鑒定結(jié)論缺乏針對(duì)性,未能客觀地反映本人的實(shí)際勞動(dòng)能力受損情況。

2.鑒定程序違法,未充分保障本人的合法權(quán)益。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)充分聽取申請(qǐng)人的陳述和申辯,并保障申請(qǐng)人享有必要的程序性權(quán)利。然而,在本次鑒定過程中,鑒定委員會(huì)并未充分保障本人的陳述和申辯權(quán)利。

首先,鑒定委員會(huì)在鑒定時(shí),未能給予本人充分的陳述和申辯時(shí)間,本人僅僅有XX分鐘的時(shí)間向鑒定委員會(huì)陳述本人的傷情和訴求,而鑒定委員會(huì)卻急于進(jìn)行提問和討論,導(dǎo)致本人未能充分表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。

其次,鑒定委員會(huì)在鑒定過程中,并未認(rèn)真聽取本人的申辯意見,對(duì)本人的申辯意見置若罔聞,未能對(duì)本人的申辯意見進(jìn)行充分的審查和考慮,導(dǎo)致本人的申辯意見未能得到應(yīng)有的重視。

最后,鑒定委員會(huì)在作出《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》時(shí),也未充分征求本人的意見,merely單方面作出了結(jié)論,未能保障本人的知情權(quán)和參與權(quán)。

3.鑒定委員會(huì)的組成人員存在利益沖突,影響鑒定的公正性。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。然而,本次鑒定委員會(huì)的組成人員中,卻存在用人單位代表,而用人單位代表與申請(qǐng)人之間存在明顯的利益沖突。

在本案中,被申請(qǐng)人XX有限責(zé)任公司作為用人單位,是本次事故的責(zé)任方,也是工傷待遇的支付方。而鑒定委員會(huì)中的用人單位代表,顯然會(huì)站在被申請(qǐng)人的立場(chǎng)上考慮問題,難以客觀、公正地對(duì)待申請(qǐng)人,這必然會(huì)影響鑒定結(jié)論的公正性。

4.鑒定結(jié)論與相關(guān)法律法規(guī)存在沖突,不符合立法本意。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第XX條第XX款的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。而本人所受傷害,經(jīng)醫(yī)院診斷為XX疾病/損傷,并伴有XX后遺癥,這些后遺癥嚴(yán)重影響了本人的日常生活和工作能力,符合《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于XX級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

然而,XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)卻作出了本人不符合勞動(dòng)能力鑒定條件的結(jié)論,不享受工傷保險(xiǎn)待遇。這一結(jié)論與《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定嚴(yán)重沖突,也違背了立法本意。立法的目的在于保障因工受傷職工的合法權(quán)益,而鑒定委員會(huì)的結(jié)論卻忽視了本人的實(shí)際傷情,違背了立法的初衷。

四、落款

此致

XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

敬禮!

申請(qǐng)人:張偉

XXXX年XX月XX日

申請(qǐng)書三:

一、稱謂

尊敬的XX市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):

二、申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

(一)申請(qǐng)事項(xiàng)

本人,XXX,身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,系XX公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)員工,崗位為XX?,F(xiàn)就公司于XXXX年XX月XX日作出的《關(guān)于撤銷XXX同志工傷認(rèn)定決定的通知》(X司字〔XXXX〕XX號(hào),以下簡(jiǎn)稱“通知”)及相關(guān)處理決定,向貴委提出勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求貴委依法支持本人的仲裁請(qǐng)求,撤銷公司的通知及相關(guān)處理決定,恢復(fù)本人的勞動(dòng)關(guān)系,并要求公司承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。

具體仲裁請(qǐng)求如下:

1.請(qǐng)求撤銷公司作出的《關(guān)于撤銷XXX同志工傷認(rèn)定決定的通知》(X司字〔XXXX〕XX號(hào))及相關(guān)處理決定;

2.請(qǐng)求確認(rèn)本人與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日(或直至本人正常退休)有效存續(xù);

3.請(qǐng)求公司支付本人XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間(或自勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)之日起)的工資待遇;

4.請(qǐng)求公司支付本人因勞動(dòng)關(guān)系被非法撤銷所造成的經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于:解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、因無法正常工作產(chǎn)生的收入損失等;

5.請(qǐng)求公司賠償本人因此次事件造成的名譽(yù)損害和精神損失;

6.請(qǐng)求公司提供與本人解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的全部證據(jù)材料,并說明解除勞動(dòng)關(guān)系的具體理由;

7.請(qǐng)求貴委依法判令公司承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

(二)申請(qǐng)理由

1.工傷認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,公司單方面撤銷工傷認(rèn)定決定缺乏法律依據(jù)。

XXXX年XX月XX日,本人作為公司XX崗位員工,在XX地點(diǎn)進(jìn)行XX工作過程中,因XX原因(例如:設(shè)備突發(fā)故障、高處墜落、被物體砸傷等,具體描述事故發(fā)生過程,時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件起因、經(jīng)過、結(jié)果要清晰、具體、客觀),不幸受到XX部位嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后,本人立即停止工作,并報(bào)告了公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。公司及時(shí)將本人送往XX醫(yī)院進(jìn)行救治。經(jīng)診斷,本人被診斷為XX疾病/損傷,并經(jīng)醫(yī)院出具了《醫(yī)療診斷證明書》。

在治療期間,本人積極配合醫(yī)院的治療方案,歷經(jīng)XX個(gè)月的治療和康復(fù),雖然傷情有所好轉(zhuǎn),但仍然留下了嚴(yán)重的后遺癥,影響了本人的正常勞動(dòng)能力。XXXX年XX月XX日,本人向XX市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。XXXX年XX月XX日,XX市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出《工傷認(rèn)定決定書》(X人社工傷認(rèn)〔XXXX〕XX號(hào)),認(rèn)定本人所受傷害屬于工傷。

該工傷認(rèn)定決定是基于充分的事實(shí)依據(jù)和法律規(guī)定作出的。事故發(fā)生過程有明確的證據(jù)證明,包括但不限于:事故發(fā)生時(shí)的監(jiān)控錄像、目擊證人證言、同事的證言、以及本人所受傷害的醫(yī)學(xué)鑒定報(bào)告等。這些證據(jù)充分證明了本人是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,完全符合《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第XX條第XX款之規(guī)定:“職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!?/p>

因此,XX市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》(X人社工傷認(rèn)〔XXXX〕XX號(hào))認(rèn)定本人所受傷害屬于工傷,是合法、合規(guī)的。

然而,公司卻于XXXX年XX月XX日作出了《關(guān)于撤銷XXX同志工傷認(rèn)定決定的通知》(X司字〔XXXX〕XX號(hào)),以“本人存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺等情形”為由,單方面申請(qǐng)撤銷原工傷認(rèn)定決定。公司提供的所謂“證據(jù)”僅憑個(gè)人主觀判斷,缺乏客觀事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),純屬捏造事實(shí),惡意誹謗。

首先,公司所聲稱的“本人存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺等情形”純屬無稽之談,純屬捏造事實(shí),惡意誹謗。自事故發(fā)生以來,本人一直積極配合公司及相關(guān)部門的,從未有過任何違法違紀(jì)行為。公司提供的所謂“證據(jù)”無法證明本人存在任何過錯(cuò),更不能成為撤銷工傷認(rèn)定的理由。

其次,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第XX條第XX款之規(guī)定:“有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的?!惫舅暦Q的“故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺”等情形,與該條款的規(guī)定并不相符。即使公司能夠提供相關(guān)證據(jù)證明本人存在上述情形,也必須由相關(guān)部門依法認(rèn)定,而不能由公司單方面認(rèn)定。

再次,公司單方面撤銷工傷認(rèn)定決定,違反了《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,屬于違法行為。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第XX條第XX款之規(guī)定:“職工或者其近親屬、工會(huì)在收到工傷認(rèn)定決定書之日起六十日內(nèi),可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。”公司無權(quán)單方面撤銷工傷認(rèn)定決定,其所作出的《關(guān)于撤銷XXX同志工傷認(rèn)定決定的通知》(X司字〔XXXX〕XX號(hào))及相關(guān)處理決定無效。

2.公司非法解除勞動(dòng)關(guān)系,侵犯本人的合法權(quán)益。

在本人被認(rèn)定為工傷后,公司卻以各種借口,非法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。XXXX年XX月XX日,公司以“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由,向本人送達(dá)了《解除勞動(dòng)合同通知書》,解除了與本人的勞動(dòng)關(guān)系。公司提供的所謂“證據(jù)”僅憑個(gè)人主觀判斷,缺乏客觀事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),純屬捏造事實(shí),惡意誹謗。

首先,公司在解除勞動(dòng)關(guān)系過程中,未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,履行告知義務(wù),未與本人進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,也未提供任何證據(jù)證明本人存在“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”的情形。公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞

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