工學(xué)結(jié)合協(xié)議書(shū)范本甲方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（企業(yè)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)技能型人才，乙方為具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)的企業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就開(kāi)展工學(xué)結(jié)合事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨雙方秉持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利共贏的原則，共同探索工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)和輸送合格的專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合。二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)1.甲方根據(jù)乙方的人才需求和崗位標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置，制定工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案。2.乙方為甲方提供行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、企業(yè)崗位需求信息，參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定和論證，并為甲方專業(yè)建設(shè)提供指導(dǎo)。3.雙方共同開(kāi)發(fā)工學(xué)結(jié)合課程體系、教學(xué)資源，編寫(xiě)具有企業(yè)特色的教材、講義、案例等教學(xué)資料。4.甲方按照工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案，組織學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，并安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。（二）師資培訓(xùn)1.乙方為甲方教師提供企業(yè)實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，甲方選派教師到乙方進(jìn)行為期[X]個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，了解企業(yè)實(shí)際需求和崗位技能要求，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。2.乙方定期邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)骨干到甲方舉辦講座、培訓(xùn)，為甲方教師傳授最新的行業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)。3.雙方共同開(kāi)展教學(xué)研究與改革項(xiàng)目，甲方教師與乙方技術(shù)人員合作申報(bào)科研課題，共同開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)，提高教師的科研能力和企業(yè)的技術(shù)水平。（三）學(xué)生就業(yè)1.乙方優(yōu)先錄用甲方工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦符合崗位要求的畢業(yè)生。2.乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)向甲方畢業(yè)生提供公平、公正的就業(yè)機(jī)會(huì)，并按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，與錄用的畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。3.雙方共同建立學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，甲方定期回訪畢業(yè)生在乙方的工作情況，乙方及時(shí)反饋畢業(yè)生的工作表現(xiàn)和企業(yè)需求信息，為甲方進(jìn)一步改進(jìn)人才培養(yǎng)工作提供依據(jù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，組織學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并要求乙方提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件和指導(dǎo)。有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)乙方的人才需求和崗位標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置，制定工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，組織學(xué)生按時(shí)到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并做好學(xué)生的思想教育和組織管理工作。負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的日常管理和考核評(píng)價(jià)工作，定期向乙方反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況。為乙方提供必要的教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)施，協(xié)助乙方開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)參與工學(xué)結(jié)合的教師給予相應(yīng)的政策支持和獎(jiǎng)勵(lì)。積極配合乙方做好學(xué)生就業(yè)工作，向乙方推薦符合崗位要求的畢業(yè)生，并協(xié)助乙方辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求甲方組織學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。有權(quán)對(duì)甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，與甲方共同開(kāi)展人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)、教學(xué)研究與改革等合作項(xiàng)目。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，并安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位應(yīng)與甲方專業(yè)課程設(shè)置和人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)，具有一定的技術(shù)含量和實(shí)踐操作性。負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理工作，為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保障措施，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全。按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為學(xué)生支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼或報(bào)酬，并提供必要的生活條件和福利待遇。定期向甲方反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)和企業(yè)需求信息，協(xié)助甲方做好學(xué)生的考核評(píng)價(jià)和就業(yè)推薦工作。積極配合甲方開(kāi)展師資培訓(xùn)工作，為甲方教師提供企業(yè)實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，并安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。與甲方共同開(kāi)展教學(xué)研究與改革項(xiàng)目，為甲方提供行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、企業(yè)崗位需求信息，參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定和論證，并為甲方專業(yè)建設(shè)提供指導(dǎo)。四、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排（一）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間甲方學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為[X]個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃和乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況確定。（二）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位乙方根據(jù)甲方專業(yè)課程設(shè)置和人才培養(yǎng)目標(biāo)，為甲方學(xué)生提供以下實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位：1.[崗位名稱1]：主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容1]，要求學(xué)生具備[相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能1]。2.[崗位名稱2]：主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容2]，要求學(xué)生具備[相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能2]?！ㄈ?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)乙方為每個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位安排一名專業(yè)技術(shù)人員作為指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作。指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和崗位技能要求，能夠?yàn)閷W(xué)生提供及時(shí)、有效的指導(dǎo)和幫助。甲方應(yīng)選派一名教師作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)帶隊(duì)教師，并協(xié)助乙方指導(dǎo)教師做好學(xué)生的日常管理和思想教育工作。帶隊(duì)教師應(yīng)定期與乙方指導(dǎo)教師溝通交流，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況，協(xié)調(diào)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（四）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)分為過(guò)程考核和結(jié)果考核兩部分。過(guò)程考核主要包括學(xué)生的出勤情況、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面；結(jié)果考核主要包括學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、技能操作考核、企業(yè)評(píng)價(jià)等方面。2.乙方指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)，按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)表。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)表應(yīng)包括學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、考核評(píng)價(jià)指標(biāo)、考核評(píng)價(jià)結(jié)果等內(nèi)容，并由指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)。3.甲方帶隊(duì)教師應(yīng)根據(jù)乙方指導(dǎo)教師的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告和技能操作考核情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定表。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定表應(yīng)包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)、評(píng)定意見(jiàn)等內(nèi)容，并由帶隊(duì)教師簽字確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的重要組成部分，并與學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、畢業(yè)推薦等掛鉤。五、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼或報(bào)酬乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為甲方學(xué)生支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼或報(bào)酬。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼或報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，具體金額根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、工作表現(xiàn)和企業(yè)實(shí)際情況確定。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼或報(bào)酬由乙方在每月[具體日期]發(fā)放至學(xué)生個(gè)人銀行賬戶。乙方應(yīng)在發(fā)放實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼或報(bào)酬后，及時(shí)將發(fā)放情況告知甲方。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，組織學(xué)生按時(shí)到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，或未做好學(xué)生的思想教育和組織管理工作，導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間出現(xiàn)安全事故或其他問(wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，或未安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，或未保障學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。4.若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并根據(jù)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)Ρ緟f(xié)議的影響程度，決定是否變更或解除本協(xié)議。3.若一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。解除本協(xié)議后，雙