工作畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方即將畢業(yè)，甲方有意錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)后到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權利和義務，確保雙方的合法權益得到保障，順利建立勞動關系。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作職責]。乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，在合理范圍內(nèi)調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。具體休假標準按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的工資待遇為每月人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調整。調整幅度將根據(jù)甲方的薪酬政策及乙方的實際工作表現(xiàn)確定。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。其中，基本工資占工資總額的[具體比例]，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結果發(fā)放，考核周期為[具體周期，如月度、季度或年度]。2.福利待遇甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等]。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作規(guī)章制度履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資、崗位等進行調整。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方工作規(guī)章制度的行為進行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在本協(xié)議履行期間，不得無故解除本協(xié)議，如需解除，應提前[具體天數(shù)]通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、社會保險、住房公積金及相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，享受職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在本協(xié)議履行期間，如認為甲方的行為侵犯了其合法權益，有權向甲方提出異議或向有關部門投訴、舉報。2.義務按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，履行工作職責，遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。在本協(xié)議終止或解除后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方同意解除保密要求為止。如乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。在本協(xié)議履行期間，應按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，參加社會保險和住房公積金，并承擔個人應繳納的部分。乙方應在畢業(yè)前確保自身具備履行本協(xié)議約定工作崗位所需的專業(yè)知識、技能和身體素質等條件。如因乙方自身原因導致無法按時畢業(yè)或不符合甲方錄用條件的，甲方有權解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[具體保密期限，如兩年]內(nèi)有效。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方違反保密條款行為可能給甲方帶來的預期收益計算賠償金額。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金或提供相應福利待遇的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并補發(fā)乙方應得的款項。如甲方無故解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或無故曠工的，甲方有權按照甲方的工作規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。乙方應按照本協(xié)議約定支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反甲方的工作規(guī)章制度、保密條款或本協(xié)議其他約定給甲方造成損失的，應按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方在畢業(yè)前未按照甲方要求提供相關學歷證書、學位證書、就業(yè)推薦表等材料或提供虛假材料的，甲方有權解除本協(xié)議，且乙方應按照本協(xié)議約定支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調整或雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議的相關內(nèi)容進行變更。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責任。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償和賠償乙方因此遭受的全部損失。在本協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的不可抗力或其他特殊情況，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書和學位證書后，按照本協(xié)議約定到甲方報到并辦理入職手續(xù)，本協(xié)議自行終止，雙方應簽訂正式的勞動合同。如乙方未畢業(yè)或未取得畢業(yè)證書和學位證書，本協(xié)議自乙方畢業(yè)時間屆滿或無法取得畢業(yè)證書和學位證書之日起自動終止，雙方互不承擔違約責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭