注冊醫(yī)師聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘醫(yī)師）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用注冊醫(yī)師提供醫(yī)療服務，乙方具備相應的專業(yè)資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及服務內(nèi)容1.聘用職位：甲方聘用乙方擔任[具體科室及職位名稱]醫(yī)師。2.服務內(nèi)容：乙方應按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點為患者提供醫(yī)療診斷、治療、護理等相關醫(yī)療服務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。乙方應積極參與甲方組織的醫(yī)療業(yè)務培訓、學術交流等活動，不斷提高自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量。同時，乙方應協(xié)助甲方開展醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全保障等工作，提出合理化建議和改進措施。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供醫(yī)療服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，決定是否調(diào)整乙方的薪酬待遇。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和設備，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療服務工作。協(xié)助乙方辦理相關執(zhí)業(yè)手續(xù)，并承擔相應的費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得無故干涉乙方的正常工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，保障自身的執(zhí)業(yè)安全。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，恪守職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認真履行醫(yī)師職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。如實向患者告知病情、診斷、治療方案等醫(yī)療信息，不得隱瞞或夸大病情。嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私。定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，在其他醫(yī)療機構兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：甲方每月支付乙方薪酬人民幣元，其中包括基本工資人民幣元、績效工資人民幣元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、服務質(zhì)量、患者滿意度等指標進行考核發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，并承擔相應的培訓費用。3.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作時間為[具體工作時長]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假時，應提前[申請?zhí)崆疤鞌?shù)]向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。六、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、知識產(chǎn)權歸屬乙方在為甲方提供醫(yī)療服務過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權（包括但不限于著作權、專利權、商標權等）歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產(chǎn)權，并提供必要的協(xié)助。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并及時補足應支付的款項。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和設備，導致乙方無法正常開展醫(yī)療服務工作的，應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，無故解除本協(xié)議的，應按照乙方剩余聘用期限內(nèi)薪酬總額的[違約比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供醫(yī)療服務，或違反國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關規(guī)范，甲方有權要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定薪酬總額的[違約比例]向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息的，應按照給甲方造成損失的[賠償比例]向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，在其他醫(yī)療機構兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領取的薪酬及福利待遇，同時按照本協(xié)議約定薪酬總額的[違約比例]向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，無故解除本協(xié)議的，應按照甲方已支付薪酬總額的[違約比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份