工資發(fā)放時間協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方建立了勞動關系，為明確雙方在工資發(fā)放時間方面的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作，甲方應按照法律法規(guī)及雙方約定向乙方支付工資。為確保工資發(fā)放的及時性和準確性，雙方就工資發(fā)放時間進行明確約定。二、工資發(fā)放時間約定1.甲方每月工資發(fā)放時間為[具體日期]。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應將工資足額發(fā)放至乙方工資卡賬戶，該賬戶信息為：開戶銀行：銀行賬號：戶名：三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定的時間和方式發(fā)放工資。根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方工資進行核算、調(diào)整等。2.義務每月按時足額核算乙方工資，確保工資計算準確無誤。按照約定的時間和方式，及時將工資發(fā)放至乙方工資卡賬戶。如遇工資發(fā)放時間調(diào)整，應提前[X]個工作日通知乙方。向乙方提供工資明細清單，注明工資構成、各項金額及發(fā)放時間等信息。因甲方原因?qū)е鹿べY未能按時發(fā)放的，應向乙方說明原因并承擔相應責任。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定的時間和方式獲取工資。對工資核算結果有異議時，有權要求甲方進行核對和解釋。2.義務遵守甲方的考勤制度和工資核算規(guī)定，如實提供工作信息。確保工資卡賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。在工資發(fā)放后，及時核對工資明細，如有疑問應在[X]個工作日內(nèi)與甲方溝通。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間發(fā)放工資，每逾期一天，應按照未發(fā)放工資金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟補償。2.若乙方因自身原因?qū)е鹿べY未能按時足額發(fā)放的，甲方不承擔責任。但乙方應及時采取措施解決問題，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應承擔因此給對方造成的損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容是基于《中華人民共和國民法典》中關于合同訂立、履行、違約責任等相關規(guī)定制定的，旨在明確甲乙雙方在工資發(fā)放時間方面