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文檔簡介

2025-2026秋季第一學期高三年級教師工作總結(jié)本學期,在校長室的統(tǒng)籌領導下,高三年級全體教師秉持“勤學苦教、務實攻堅”的精神,嚴格落實學校各處室工作計劃,聚焦高考目標,細化教育教學管理,采取一系列精準有效的舉措,穩(wěn)步推進復習備考工作,為來年高考取得優(yōu)異成績筑牢基礎?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:一、明確工作思路,錨定備考方向(一)心中有標,強化目標引領以學校制定的2026年高考奮斗目標為核心,強化全體師生目標意識,將目標分解到各班級、各學科及每位學生,通過過程管理與常態(tài)化落實,確保備考方向不偏、力度不減。(二)目中有人,精準關注重點聚焦尖子生、希望生、藝體專業(yè)生及問題生四大重點群體,建立“包干到戶”責任制,每位教師對接具體學生,針對性開展輔導、激勵與幫扶,確保不同層次學生均能有所提升。(三)側(cè)重基礎,立足全員提升以基礎過關為核心抓手,緊扣課本開展復習,重點突破基礎題型,兼顧全體學生學情,避免“重難題、輕基礎”的誤區(qū),夯實學生知識根基。(四)強化訓練,提升應試能力建立常態(tài)化訓練機制,確保每周1次專題訓練、每兩周1次全面訓練、每月1次綜合考試,以考代練、以考促學,提升學生解題速度與應試技巧。二、細化工作要求,規(guī)范備考行為1.教學導向精準化:要求教師深入研究高考命題趨勢、教材大綱及學生學情,確保教學內(nèi)容、方法與高考要求高度契合。2.工作作風務實化:嚴格教師考勤管理,要求按時到崗、潛心備課、勤于輔導,杜絕工作時間娛樂、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天等行為。3.教學方法靈活化:倡導教師創(chuàng)新教學模式,調(diào)動學生學習狀態(tài),激活課堂氛圍,通過互動式、探究式教學提升復習效率。4.紀律規(guī)范嚴格化:教師以身作則嚴守行為規(guī)范,同時狠抓學生課堂紀律、考風考紀及日常行為規(guī)范,營造嚴謹有序的備考環(huán)境。三、落實工作措施,夯實備考成效(一)年級管理:凝心聚力,壓實責任1.班子率先垂范:年級班子成員合理分工、明確職責,以身作則、齊心協(xié)力,狠抓工作落實;建立責任追究機制,對工作不力或出現(xiàn)教學事故的班子成員嚴格按規(guī)定處理,做到“正人先正己”。2.強化師德師風:開展專題教育,要求教師恪守“對學校講責任、對個人講自律、對學生講愛心、對同事講協(xié)作、對工作講效率”的準則,凝聚備考合力。3.精準管理藝體生:秉持“兩條腿走路”理念,專業(yè)考試前兼顧專業(yè)訓練與文化課學習,不偏廢任一環(huán)節(jié);專業(yè)考試后,針對藝體生文化課薄弱點,從第二輪復習開始專攻基礎知識,重點提升數(shù)學、英語學科成績。4.深化補差輔導:晚自習正常結(jié)束后,針對基礎薄弱學生開展1小時集體輔導,校長全程跟班督導,安排骨干教師針對性授課,補齊學生短板。(二)班級管理:精細施策,激發(fā)活力1.嚴格查班制度:強調(diào)班主任早晚查班及周末補課期間按時到崗,確保班級管理無死角;鼓勵班主任創(chuàng)新管理方法,推廣“量化評比法”“跟蹤法”“包片蹲點法”等有效模式,提升管理實效。2.規(guī)范主題班會:落實學校主題班會制度,充分發(fā)揮其教育功能。鼓勵學生自主組織班會,公布班級情況、交流學習心得,提升自主管理能力;同時要求班主任全程參與,杜絕缺席失責現(xiàn)象。3.強化行為規(guī)范:動員全體教師參與學生日常行為教育,組織值日學生、值周班開展儀表、學生證佩戴、衛(wèi)生狀況等專項檢查;加強家校溝通,通過家長會、電話、微信等渠道及時反饋學生情況,爭取家長支持;結(jié)合高三備考實際,將“天天唱”調(diào)整為“天天讀”,營造濃厚學習氛圍。(三)生活財產(chǎn)管理:服務育人,消除隱患以“服務育人、管理育人、關注細節(jié)、消除隱患”為目標,為備考工作提供堅實保障。1.優(yōu)化生活服務:在生活區(qū)營造文明向上的文化氛圍,調(diào)整充實管理人員,及時收集學生在飲食、住宿等方面的訴求,協(xié)調(diào)相關部門解決,解除學生后顧之憂。2.嚴格寢室管理:狠抓寢室衛(wèi)生、紀律、學風及財產(chǎn)管理,高三宿管會實行“每日一評比、每日一公布”,在年級辦公室門口懸掛公示板,每周進行總評,客觀評選“示范寢室”與“整改寢室”,引導學生養(yǎng)成良好生活習慣。(四)教學教研管理:精準發(fā)力,提升質(zhì)量1.制定詳細計劃:開學初制定高三年級教育教學工作計劃,探索符合學生學情的復習模式,扎實推進分層教學管理,確保不同層次學生均能高效學習。2.規(guī)范教學常規(guī):備課:要求各備課組制定詳細計劃,強化集體備課,落實“五有”(有計劃、有課題、有措施、有效果、有記載)、“四定”(定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人)、“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學測試)要求。上課:遵循“教師為主導、學生為主體、訓練為主線”原則開展復習課教學,規(guī)范組織英語聽力播放、“課前三分鐘”及語文閱讀課等常規(guī)教學環(huán)節(jié)。3.深化教研活動:聯(lián)合教科處組織高三中青年教師“教學沙龍”活動,圍繞“如何上好復習課”展開專題研討,交流教學經(jīng)驗、破解備考難題。4.強化考核評價:落實“兩周一測、一月一測”制度,認真組織四次市級統(tǒng)測,每次測試后及時總結(jié),從學生學情、教師教學兩方面進行評析,激發(fā)師生備考積極性。5.領導全程督導:校長XXX親自主抓高三教學工作,積極參與集體備課,召開高三

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