2025年船員心理學(xué)題庫及答案_第1頁
2025年船員心理學(xué)題庫及答案_第2頁
2025年船員心理學(xué)題庫及答案_第3頁
2025年船員心理學(xué)題庫及答案_第4頁
2025年船員心理學(xué)題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年船員心理學(xué)題庫及答案一、單項(xiàng)選擇題1.船員在長期航海生活中,面對(duì)單調(diào)的環(huán)境容易產(chǎn)生的情緒是()A.興奮B.焦慮C.愉悅D.憤怒答案:B。長期單調(diào)的航海環(huán)境會(huì)使船員缺乏外界豐富的刺激,容易引發(fā)焦慮情緒。興奮通常在遇到新鮮、有趣的事情時(shí)產(chǎn)生;愉悅不符合單調(diào)環(huán)境下的情緒特點(diǎn);憤怒一般是在受到挫折、侵犯等情況下出現(xiàn)。2.對(duì)于船員來說,良好的人際關(guān)系有助于()A.增加工作沖突B.降低工作效率C.緩解心理壓力D.引發(fā)心理問題答案:C。良好的人際關(guān)系可以讓船員在工作和生活中得到支持和理解,從而緩解心理壓力。而良好的人際關(guān)系會(huì)減少工作沖突,提高工作效率,也有助于預(yù)防心理問題,而不是引發(fā)心理問題。3.當(dāng)船員遇到緊急情況時(shí),首先應(yīng)具備的心理品質(zhì)是()A.驚慌失措B.沉著冷靜C.盲目沖動(dòng)D.過度緊張答案:B。在緊急情況下,沉著冷靜是應(yīng)對(duì)問題的基礎(chǔ),能夠讓船員清晰地思考和采取正確的行動(dòng)。驚慌失措、盲目沖動(dòng)和過度緊張都不利于問題的解決,反而可能使情況變得更糟。4.船員在海上生活,生物鐘容易紊亂,這主要影響的是()A.消化系統(tǒng)B.神經(jīng)系統(tǒng)C.循環(huán)系統(tǒng)D.呼吸系統(tǒng)答案:B。生物鐘主要受神經(jīng)系統(tǒng)調(diào)節(jié),海上生活生物鐘紊亂會(huì)直接影響神經(jīng)系統(tǒng)的正常節(jié)律,進(jìn)而可能影響睡眠、情緒等。消化系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)雖然也可能受到一定影響,但不是最直接受生物鐘紊亂影響的系統(tǒng)。5.以下哪種溝通方式不利于船員之間的有效溝通()A.認(rèn)真傾聽B.言語攻擊C.表達(dá)清晰D.尊重對(duì)方答案:B。言語攻擊會(huì)破壞溝通的和諧氛圍,引發(fā)對(duì)方的反感和抵觸情緒,不利于信息的有效傳遞和問題的解決。認(rèn)真傾聽、表達(dá)清晰和尊重對(duì)方都是有利于有效溝通的方式。6.船員在面對(duì)工作壓力時(shí),積極的應(yīng)對(duì)方式是()A.逃避工作B.合理安排時(shí)間C.借酒消愁D.抱怨同事答案:B。合理安排時(shí)間可以提高工作效率,更好地應(yīng)對(duì)工作任務(wù),從而減輕壓力。逃避工作不能解決問題,反而會(huì)使壓力積累;借酒消愁只是暫時(shí)麻痹自己,不能從根本上解決壓力問題;抱怨同事不僅不能解決問題,還可能破壞人際關(guān)系,增加心理負(fù)擔(dān)。7.長期航海的船員容易出現(xiàn)的認(rèn)知偏差是()A.過于自信B.過度樂觀C.選擇性注意D.絕對(duì)化思維答案:D。長期航海的單調(diào)和封閉環(huán)境可能使船員的思維變得局限,容易出現(xiàn)絕對(duì)化思維,即看待問題非黑即白。過于自信和過度樂觀不一定是長期航海導(dǎo)致的典型認(rèn)知偏差;選擇性注意是一種普遍的認(rèn)知現(xiàn)象,但不是長期航海特有的認(rèn)知偏差。8.船員在船上與家人分離時(shí)間較長,可能會(huì)產(chǎn)生的情感是()A.自豪感B.孤獨(dú)感C.成就感D.滿足感答案:B。與家人分離時(shí)間長,缺乏家人的陪伴和情感支持,船員容易產(chǎn)生孤獨(dú)感。自豪感通常來自于工作成就等;成就感也是在完成工作任務(wù)等情況下產(chǎn)生;滿足感一般與自身需求得到滿足有關(guān),與長期與家人分離的情境不符。9.良好的心理調(diào)適能力有助于船員()A.增加心理問題的發(fā)生B.適應(yīng)海上工作環(huán)境C.降低工作積極性D.減少團(tuán)隊(duì)合作答案:B。良好的心理調(diào)適能力可以讓船員更好地應(yīng)對(duì)海上工作中的各種壓力和挑戰(zhàn),從而適應(yīng)海上工作環(huán)境。它會(huì)減少心理問題的發(fā)生,提高工作積極性,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,而不是增加心理問題、降低工作積極性和減少團(tuán)隊(duì)合作。10.當(dāng)船員與同事發(fā)生沖突時(shí),正確的做法是()A.立即動(dòng)手B.惡語相向C.冷靜溝通D.不理不睬答案:C。冷靜溝通可以讓雙方理性地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受,找到?jīng)_突的根源并解決問題。立即動(dòng)手和惡語相向會(huì)使沖突升級(jí);不理不睬不能解決問題,還可能使矛盾積累。二、多項(xiàng)選擇題1.船員常見的心理問題包括()A.焦慮B.抑郁C.孤獨(dú)D.強(qiáng)迫答案:ABCD。焦慮是因?yàn)殚L期處于不確定的海上環(huán)境、工作壓力等因素導(dǎo)致;抑郁可能源于長期與家人分離、單調(diào)的生活等;孤獨(dú)是由于與外界交流受限、與家人分離等產(chǎn)生;強(qiáng)迫在一些船員中也可能出現(xiàn),比如過度檢查設(shè)備等。2.影響船員心理健康的因素有()A.工作環(huán)境B.人際關(guān)系C.職業(yè)發(fā)展D.家庭情況答案:ABCD。工作環(huán)境如海上的惡劣天氣、單調(diào)的生活空間等會(huì)影響船員心理;人際關(guān)系包括與同事、上級(jí)的關(guān)系,和諧與否對(duì)心理有重要影響;職業(yè)發(fā)展的前景和機(jī)會(huì)會(huì)給船員帶來壓力或動(dòng)力;家庭情況如家庭矛盾、家人健康等也會(huì)影響船員在船上的心理狀態(tài)。3.船員可以通過以下哪些方式進(jìn)行心理調(diào)適()A.運(yùn)動(dòng)鍛煉B.培養(yǎng)興趣愛好C.與家人溝通D.參加心理培訓(xùn)答案:ABCD。運(yùn)動(dòng)鍛煉可以釋放壓力,改善情緒;培養(yǎng)興趣愛好能豐富生活,轉(zhuǎn)移注意力;與家人溝通可以獲得情感支持;參加心理培訓(xùn)可以學(xué)習(xí)心理調(diào)適的方法和技巧。4.船員在團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)具備的心理品質(zhì)有()A.合作意識(shí)B.責(zé)任感C.嫉妒心D.包容心答案:ABD。合作意識(shí)是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ),能夠促進(jìn)成員之間的協(xié)作;責(zé)任感可以確保每個(gè)成員認(rèn)真完成自己的任務(wù);包容心可以理解和接納同事的不同觀點(diǎn)和行為。嫉妒心會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)和諧,不利于團(tuán)隊(duì)合作。5.以下哪些屬于船員心理壓力的來源()A.工作任務(wù)重B.安全責(zé)任大C.生活空間狹小D.文化差異答案:ABCD。工作任務(wù)重會(huì)讓船員感到身心疲憊;安全責(zé)任大時(shí)刻給船員帶來心理負(fù)擔(dān);生活空間狹小會(huì)使人感到壓抑;文化差異可能導(dǎo)致溝通障礙和人際關(guān)系問題,從而產(chǎn)生心理壓力。6.船員在海上遇到突發(fā)情況時(shí),應(yīng)具備的心理素質(zhì)有()A.冷靜B.果斷C.恐慌D.堅(jiān)韌答案:ABD。冷靜能讓船員在突發(fā)情況下保持清晰的思維;果斷可以使船員及時(shí)做出正確的決策;堅(jiān)韌能讓船員在困難面前不輕易放棄??只挪焕趩栴}的解決,會(huì)使情況變得更糟。7.良好的船員人際關(guān)系具有以下哪些作用()A.提高工作效率B.促進(jìn)心理健康C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力D.減少工作失誤答案:ABCD。良好的人際關(guān)系可以讓船員之間更好地協(xié)作,提高工作效率;在和諧的人際關(guān)系中,船員能獲得情感支持,促進(jìn)心理健康;成員之間關(guān)系融洽,能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;相互之間的溝通和協(xié)作良好,也有助于減少工作失誤。8.船員可以通過以下哪些途徑提高自己的心理韌性()A.經(jīng)歷挫折B.學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)技巧C.保持積極心態(tài)D.加強(qiáng)自我反思答案:ABCD。經(jīng)歷挫折可以讓船員在實(shí)踐中鍛煉應(yīng)對(duì)困難的能力;學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)技巧能使船員在面對(duì)問題時(shí)有更多的方法;保持積極心態(tài)可以增強(qiáng)面對(duì)困難的信心;加強(qiáng)自我反思可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高應(yīng)對(duì)能力。9.當(dāng)船員出現(xiàn)心理問題時(shí),可能會(huì)有以下哪些表現(xiàn)()A.情緒低落B.睡眠障礙C.工作效率下降D.社交退縮答案:ABCD。心理問題可能導(dǎo)致情緒方面的變化,如情緒低落;影響睡眠質(zhì)量,出現(xiàn)睡眠障礙;使注意力不集中,導(dǎo)致工作效率下降;還會(huì)讓人不愿與他人交往,出現(xiàn)社交退縮。10.船員在船上的心理需求包括()A.安全需求B.社交需求C.自我實(shí)現(xiàn)需求D.尊重需求答案:ABCD。安全需求是基本的,包括生命安全和財(cái)產(chǎn)安全等;社交需求指與同事、家人等的交流和互動(dòng);自我實(shí)現(xiàn)需求是希望在工作中發(fā)揮自己的能力,取得成就;尊重需求包括得到他人的尊重和認(rèn)可。三、判斷題1.船員只要身體素質(zhì)好就不需要關(guān)注心理健康。()答案:錯(cuò)誤。心理健康和身體健康同樣重要,船員在海上面臨各種壓力和挑戰(zhàn),心理健康會(huì)影響工作效率、人際關(guān)系等,也可能對(duì)身體健康產(chǎn)生影響,所以需要同時(shí)關(guān)注心理健康。2.船員之間的沖突都是有害的,應(yīng)該完全避免。()答案:錯(cuò)誤。適度的沖突在一定程度上可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展,關(guān)鍵是要以正確的方式處理沖突,避免沖突升級(jí)為惡性矛盾。3.長期航海的船員出現(xiàn)心理問題是正常的,不需要干預(yù)。()答案:錯(cuò)誤。雖然長期航海的船員容易出現(xiàn)心理問題,但如果不及時(shí)干預(yù),心理問題可能會(huì)加重,影響船員的身心健康和工作安全,所以需要及時(shí)采取干預(yù)措施。4.船員的心理調(diào)適能力只與個(gè)人性格有關(guān),與其他因素?zé)o關(guān)。()答案:錯(cuò)誤。船員的心理調(diào)適能力不僅與個(gè)人性格有關(guān),還與生活經(jīng)歷、教育背景、是否接受過心理培訓(xùn)等多種因素有關(guān)。5.船員在船上與家人聯(lián)系會(huì)分散工作注意力,不利于工作。()答案:錯(cuò)誤。與家人聯(lián)系可以讓船員獲得情感支持,緩解心理壓力,從而以更好的狀態(tài)投入工作,而不是分散工作注意力。6.只要船員有足夠的專業(yè)技能,就可以勝任海上工作,不需要良好的心理素質(zhì)。()答案:錯(cuò)誤。良好的心理素質(zhì)對(duì)于船員應(yīng)對(duì)海上的各種復(fù)雜情況、壓力和挑戰(zhàn)至關(guān)重要,專業(yè)技能和心理素質(zhì)缺一不可。7.船員在團(tuán)隊(duì)合作中不需要有自己的主見,只要聽從指揮就行。()答案:錯(cuò)誤。在團(tuán)隊(duì)合作中,船員應(yīng)該有自己的主見,能夠在必要時(shí)提出合理的建議和意見,這樣有助于團(tuán)隊(duì)更好地完成任務(wù)。8.船員的心理壓力主要來自工作,與生活方面無關(guān)。()答案:錯(cuò)誤。船員的心理壓力既來自工作,如工作任務(wù)重、安全責(zé)任大等,也來自生活方面,如生活空間狹小、與家人分離等。9.船員出現(xiàn)焦慮情緒就是心理有問題,需要立即治療。()答案:錯(cuò)誤。焦慮情緒是一種常見的情緒反應(yīng),在一定程度上是正常的。只有當(dāng)焦慮情緒嚴(yán)重影響到船員的日常生活和工作,持續(xù)時(shí)間較長時(shí),才需要考慮是否存在心理問題并進(jìn)行治療。10.船員在船上可以通過酗酒來緩解心理壓力。()答案:錯(cuò)誤。酗酒不僅不能從根本上解決心理壓力問題,還可能對(duì)身體健康造成損害,引發(fā)其他問題,應(yīng)該采用健康的方式緩解心理壓力。四、簡答題1.簡述船員常見心理問題產(chǎn)生的原因。答:船員常見心理問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾個(gè)方面:-工作環(huán)境方面:海上工作環(huán)境惡劣,如狂風(fēng)、暴雨、海浪等惡劣天氣,會(huì)給船員帶來生命安全的威脅,從而產(chǎn)生焦慮和恐懼心理;工作空間狹小、單調(diào),長期處于這樣的環(huán)境中容易使人感到壓抑和孤獨(dú)。-人際關(guān)系方面:與同事朝夕相處,可能會(huì)因?yàn)樾愿癫町?、利益沖突等產(chǎn)生人際關(guān)系問題,影響心理健康;與家人長期分離,缺乏情感交流和支持,容易產(chǎn)生孤獨(dú)感和思念之情。-職業(yè)發(fā)展方面:職業(yè)發(fā)展受限,晉升機(jī)會(huì)少,船員可能會(huì)感到前途迷茫,產(chǎn)生焦慮和抑郁情緒;工作任務(wù)重、安全責(zé)任大,長期處于高壓力狀態(tài)下,容易導(dǎo)致心理疲勞。-生活方式方面:生活規(guī)律被打亂,生物鐘失調(diào),影響神經(jīng)系統(tǒng)和身體健康,進(jìn)而影響心理狀態(tài);娛樂活動(dòng)匱乏,生活單調(diào),容易使人產(chǎn)生厭倦和煩躁情緒。2.說明船員進(jìn)行心理調(diào)適的重要性。答:船員進(jìn)行心理調(diào)適具有重要意義,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:-提高工作效率:良好的心理狀態(tài)可以讓船員保持清醒的頭腦和敏銳的反應(yīng)能力,在工作中更加專注和高效,減少失誤和事故的發(fā)生。-促進(jìn)人際關(guān)系和諧:通過心理調(diào)適,船員能夠更好地控制自己的情緒,以平和、友善的態(tài)度與同事相處,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。-維護(hù)身心健康:長期的航海生活容易給船員帶來各種心理壓力和負(fù)面情緒,如果不及時(shí)調(diào)適,可能會(huì)引發(fā)心理疾病和身體疾病。心理調(diào)適可以緩解壓力,保持積極的心態(tài),促進(jìn)身心健康。-適應(yīng)海上工作環(huán)境:海上工作環(huán)境復(fù)雜多變,充滿不確定性和挑戰(zhàn)。通過心理調(diào)適,船員能夠增強(qiáng)心理韌性,更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和困難,適應(yīng)海上工作環(huán)境。3.列舉船員在團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)避免的心理誤區(qū)。答:船員在團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)避免以下心理誤區(qū):-個(gè)人主義:只考慮自己的利益和需求,忽視團(tuán)隊(duì)整體利益,不與其他成員協(xié)作,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力下降。-嫉妒心理:對(duì)同事的成就和能力產(chǎn)生嫉妒,不能正確看待他人的優(yōu)點(diǎn),甚至采取不正當(dāng)手段打壓他人,破壞團(tuán)隊(duì)和諧。-冷漠心態(tài):對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)漠不關(guān)心,缺乏責(zé)任感和參與意識(shí),不愿意為團(tuán)隊(duì)付出努力,影響團(tuán)隊(duì)工作的順利開展。-消極抱怨:遇到問題不是積極解決,而是一味地抱怨和指責(zé)他人,傳播負(fù)面情緒,影響團(tuán)隊(duì)士氣。-盲目服從:缺乏自己的主見,不管決策是否合理,都盲目聽從上級(jí)或他人的指揮,不能為團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的建議和意見。4.談?wù)勅绾翁岣叽瑔T的心理韌性。答:提高船員的心理韌性可以從以下幾個(gè)方面入手:-經(jīng)歷挫折鍛煉:有意識(shí)地讓船員在工作和生活中經(jīng)歷一些適度的挫折和困難,通過解決這些問題,積累應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),提高應(yīng)對(duì)挫折的能力。-學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)技巧:組織心理培訓(xùn)課程,教授船員一些應(yīng)對(duì)壓力和挫折的技巧,如情緒調(diào)節(jié)方法、放松訓(xùn)練、問題解決策略等。-保持積極心態(tài):引導(dǎo)船員樹立積極樂觀的人生觀和價(jià)值觀,學(xué)會(huì)看到問題的積極面,培養(yǎng)感恩和寬容的心態(tài),增強(qiáng)心理的抗壓能力。-加強(qiáng)自我反思:鼓勵(lì)船員定期進(jìn)行自我反思,總結(jié)自己在面對(duì)困難時(shí)的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)自己的應(yīng)對(duì)方式。-建立社會(huì)支持系統(tǒng):促進(jìn)船員之間的良好人際關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;鼓勵(lì)船員與家人保持密切聯(lián)系,獲得家人的情感支持;為船員提供心理咨詢服務(wù),建立專業(yè)的心理支持體系。五、論述題1.論述船員心理健康對(duì)海上工作安全的重要性,并提出保障船員心理健康的措施。答:船員心理健康對(duì)海上工作安全具有至關(guān)重要的影響,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:-影響工作決策和操作:心理健康的船員能夠保持清醒的頭腦和理性的思維,在面對(duì)復(fù)雜的海上情況和緊急事件時(shí),能夠做出正確的決策和操作,保障船舶的安全航行。相反,心理不健康的船員可能會(huì)出現(xiàn)注意力不集中、判斷失誤等問題,增加事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。-影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作:良好的心理健康狀態(tài)有助于船員與同事建立和諧的人際關(guān)系,在團(tuán)隊(duì)合作中相互支持、相互配合,提高工作效率。而心理有問題的船員可能會(huì)情緒不穩(wěn)定、容易與人發(fā)生沖突,破壞團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,影響工作的順利進(jìn)行。-影響應(yīng)急反應(yīng)能力:在遇到突發(fā)情況時(shí),心理健康的船員能夠保持冷靜,迅速采取有效的應(yīng)急措施。而心理脆弱的船員可能會(huì)過度恐慌、不知所措,無法有效地應(yīng)對(duì)緊急情況,導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大。為保障船員心理健康,可以采取以下措施:-改善工作環(huán)境:合理安排工作時(shí)間和任務(wù),避免船員過度勞累;改善船上的生活設(shè)施和條件,提供舒適的居住和休息環(huán)境;增加娛樂設(shè)施和活動(dòng),豐富船員的業(yè)余生活,緩解工作壓力。-加強(qiáng)心理培訓(xùn):定期組織心理健康培訓(xùn)課程,向船員傳授心理調(diào)適的方法和技巧,提高船員的心理認(rèn)知和應(yīng)對(duì)能力;開展心理講座和咨詢活動(dòng),幫助船員解決心理問題。-建立心理支持體系:設(shè)立心理咨詢熱線或安排專業(yè)的心理咨詢師定期上船為船員提供心理咨詢服務(wù);鼓勵(lì)船員之間相互關(guān)心、支持,形成良好的心理互助氛圍。-關(guān)注家庭支持:為船員提供便利的與家人溝通的條件,如定期安排視頻通話時(shí)間;關(guān)心船員的家庭情況,在必要時(shí)提供幫助和支持,讓船員感受到家庭的溫暖和支持。-進(jìn)行心理評(píng)估:定期對(duì)船員進(jìn)行心理評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的心理問題,并采取相應(yīng)的干預(yù)措施;對(duì)于心理問題較為嚴(yán)重的船員,應(yīng)及時(shí)安排其下船治療和休息。2.結(jié)合實(shí)際,分析船員人際關(guān)系對(duì)其工作和生活的影響,并提出改善船員人際關(guān)系的建議。答:船員人際關(guān)系對(duì)其工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響:-對(duì)工作的影響:-提高工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論