辦公精品歡迎下載辦公精品歡迎下載辦公精品歡迎下載住院總醫(yī)師管理制度為提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)師業(yè)務(wù)技術(shù)水平和行政管理能力，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定淮南市第一醫(yī)院住院總醫(yī)師制度。第一條各臨床科室必須設(shè)置住院總醫(yī)師（原則上任期為每人一年），住院總醫(yī)師不能代替科室一線值班醫(yī)師，住院總醫(yī)師要按要求申報，醫(yī)務(wù)科審核并備案，各科室應(yīng)設(shè)立住院總醫(yī)師值班室。第二條準(zhǔn)入制度1、住院總醫(yī)師必須由本科以上在臨床工作3年以上、?？圃谂R床工作5年以上的住院醫(yī)師或主治醫(yī)師擔(dān)任。2、申請人必須醫(yī)德高尚，無違紀(jì)違規(guī)行為，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛記錄。3、上崗前應(yīng)由科主任上報醫(yī)務(wù)科審批、備案。醫(yī)務(wù)科組織考核專家小組對住院總醫(yī)師進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核，考核分醫(yī)德、醫(yī)技和病歷書寫兩部分考核，合格者方可上崗工作。第三條工作職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。2、住院總醫(yī)師實(shí)行一周六天24小時工作制，周六18時到周日18時為探家休息時間，此時，各科主任要指定主治醫(yī)師以上的人員代班，接替住院總醫(yī)師工作。住院總醫(yī)師值班時必須24小時在崗，隨時保持通訊暢通，不得離崗脫崗。3、住院總醫(yī)師按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班；外科住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)科室各醫(yī)療組的手術(shù)安排，并提交科主任簽字。4、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)院內(nèi)的科間會診，急會診10分鐘內(nèi)到位，普通會診24小時內(nèi)完成，搶救病例電話隨叫隨到，并做好會診記錄，如遇較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應(yīng)立即如實(shí)匯報科主任，由科主任安排副主任醫(yī)師職稱以上醫(yī)師處理。5、住院總醫(yī)師原則上不具體分管病人，外科系統(tǒng)可以參加任何擇期手術(shù)。6、協(xié)助科主任加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作，帶領(lǐng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師開展小講痤。7、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)醫(yī)師做好早交班、晚查房和巡視工作。8、按時參加醫(yī)務(wù)科組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達(dá)給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。9、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務(wù)科組織的病歷互查，促進(jìn)全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報并對相關(guān)醫(yī)師提出整改意見，各科主任必須支持；掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)、醫(yī)保等指標(biāo)完成情況，及時通報科主任。10、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況；認(rèn)真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時及時向科主任匯報，督促相關(guān)醫(yī)師立即糾正；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應(yīng)的記錄本。11、督促科室認(rèn)真、及時地完成每日傳染病例報告卡和院內(nèi)感染等病例的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。12、協(xié)助科主任做好出院病歷的歸檔、登記工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)（死亡病例7天內(nèi)）及時將病歷歸檔。13、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。14、完成其他各項(xiàng)指令性任務(wù)。第四條待遇與獎懲1、住院總醫(yī)師應(yīng)參與科室經(jīng)濟(jì)和行政管理；2、任期內(nèi)，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。任期結(jié)束后，個人進(jìn)行自我鑒定，科主任做出總體評價并報醫(yī)務(wù)科。3、醫(yī)務(wù)科根據(jù)住院總醫(yī)師平時工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、合格、不合格”的評定結(jié)論，作為本人晉升職稱、評優(yōu)的依據(jù)。本科學(xué)歷的住院醫(yī)師聘任主治醫(yī)師或碩士以上學(xué)歷醫(yī)師聘任副主任醫(yī)師時，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師過程，且考核結(jié)果為合格以上，否則不得聘任。5、醫(yī)院將根據(jù)各住院總醫(yī)師的工作表現(xiàn)，每年度評選出3—5名優(yōu)秀住院總醫(yī)師并給予獎勵。6、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間，醫(yī)院每月發(fā)給綜合補(bǔ)助費(fèi)540元。考核后按季度發(fā)給。7、在擔(dān)任住院總醫(yī)師期間，每月檢查三次以上不在崗時取消當(dāng)月住院總崗位津貼，累計5次取消住院總醫(yī)師資格。8、在擔(dān)任住