微招聘服務(wù)合同范本甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有通過微招聘服務(wù)尋找合適人才的需求，乙方具備提供微招聘服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供微招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)具體描述1.職位發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在其微招聘平臺上為甲方發(fā)布各類招聘職位信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容。職位信息應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合甲方的招聘需求和相關(guān)法律法規(guī)要求。2.人才篩選乙方利用其平臺的篩選工具和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)甲方設(shè)定的篩選條件，對申請甲方職位的人才簡歷進(jìn)行初步篩選。篩選條件可包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、行業(yè)背景等。乙方應(yīng)向甲方提供經(jīng)過初步篩選的符合條件的人才簡歷清單，供甲方進(jìn)一步評估和面試。3.面試安排乙方協(xié)助甲方安排與篩選出的人才的面試事宜，包括但不限于協(xié)調(diào)面試時間、地點(diǎn)，提供面試所需的技術(shù)支持（如視頻面試平臺等）。乙方應(yīng)確保面試過程的順利進(jìn)行，并及時向甲方反饋面試情況。4.人才推薦基于對甲方需求和人才情況的了解，乙方為甲方推薦符合其招聘要求的潛在人才。乙方應(yīng)提供人才的詳細(xì)信息，包括個人簡歷、工作經(jīng)歷、技能特長、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，并對推薦人才的基本情況進(jìn)行簡要說明和評價，以供甲方參考。5.招聘數(shù)據(jù)分析乙方定期向甲方提供招聘數(shù)據(jù)分析報告，包括職位瀏覽量、申請人數(shù)、簡歷篩選情況、面試通過率等數(shù)據(jù)指標(biāo)。通過數(shù)據(jù)分析，為甲方提供招聘效果評估和優(yōu)化建議，幫助甲方更好地了解招聘過程中的各項(xiàng)情況，提高招聘效率和質(zhì)量。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和本合同約定，及時、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)微招聘服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的期望。2.乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，保護(hù)甲方和應(yīng)聘人才的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、招聘信息以及應(yīng)聘人才的個人隱私信息。3.乙方應(yīng)積極與甲方溝通，及時了解甲方在招聘過程中的需求變化和意見建議，并根據(jù)甲方的反饋及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供微招聘服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘職位信息、篩選條件等要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的調(diào)整及時進(jìn)行相應(yīng)的服務(wù)調(diào)整。有權(quán)獲取乙方提供的人才簡歷清單、面試安排情況、招聘數(shù)據(jù)分析報告等服務(wù)成果，并對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、錄用等決策。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘職位信息及相關(guān)要求，包括但不限于職位說明書、企業(yè)文化介紹、薪資福利政策等，以便乙方能夠準(zhǔn)確地為甲方開展微招聘服務(wù)。按照本合同約定及時向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。配合乙方開展人才篩選、面試安排等工作，包括及時回復(fù)乙方關(guān)于招聘需求的疑問、安排合適的人員參與面試等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的招聘信息和要求，自主開展微招聘服務(wù)工作，包括但不限于職位發(fā)布方式、人才篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試安排形式等，但應(yīng)確保服務(wù)方式符合本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的微招聘服務(wù)，確保服務(wù)的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和及時性。建立健全的信息管理系統(tǒng)，對甲方的招聘信息、應(yīng)聘人才資料等進(jìn)行妥善保管，確保信息安全。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才存在虛假信息或其他不符合甲方招聘要求的情況，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。定期對服務(wù)效果進(jìn)行總結(jié)和分析，根據(jù)甲方的反饋和實(shí)際情況，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和方法，提高服務(wù)質(zhì)量和招聘成功率。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的微招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣元（大寫元整）。此費(fèi)用涵蓋了乙方為甲方提供本合同約定的各項(xiàng)微招聘服務(wù)所需的全部成本及合理利潤。（二）支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫元整）；在乙方完成全部服務(wù)內(nèi)容，并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的個工作日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣元（大寫元整）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)個月，延續(xù)期間的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及其他條款按照本合同約定執(zhí)行。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、人才資料等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金，同時乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方提供的招聘信息存在虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容，導(dǎo)致乙方在服務(wù)過程中遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和期限提供服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.若乙方泄露甲方的保密信息或應(yīng)聘人才的個人隱私信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方和應(yīng)聘人才造成的全部賠償責(zé)任。如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受行政處罰或法律糾紛的，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。3.若乙方推薦的人才存在嚴(yán)重不符合甲方招聘要求的情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲