版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
引進(jìn)高校人才協(xié)議書(shū)甲方(引進(jìn)方):[高校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[高校地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(被引進(jìn)人才):[姓名]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升教學(xué)科研水平、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀人才,乙方具備甲方所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方被甲方引進(jìn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、引進(jìn)人才基本情況及服務(wù)內(nèi)容(一)乙方基本情況乙方畢業(yè)于[畢業(yè)院校名稱],所學(xué)專業(yè)為[專業(yè)名稱],取得[學(xué)歷學(xué)位],具備[專業(yè)技術(shù)職稱/資格]。乙方在[相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)述],在[具體研究方向/專業(yè)技能領(lǐng)域]有深入研究和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(二)服務(wù)內(nèi)容1.乙方將擔(dān)任甲方[具體職務(wù)名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述,包括但不限于教學(xué)任務(wù)、科研項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作等]。2.在教學(xué)方面:乙方需承擔(dān)[具體課程名稱及授課對(duì)象]的教學(xué)任務(wù),按照教學(xué)大綱和計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量,積極參與教學(xué)改革和課程建設(shè)工作,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。3.在科研方面:乙方應(yīng)積極開(kāi)展科研工作,主持或參與[具體科研項(xiàng)目名稱及要求],爭(zhēng)取在[規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到的科研成果目標(biāo),如發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文數(shù)量、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等]方面取得顯著成果,推動(dòng)甲方相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的科研水平提升。4.在學(xué)科建設(shè)方面:乙方需參與甲方[學(xué)科建設(shè)具體工作內(nèi)容,如學(xué)科規(guī)劃制定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織等],為學(xué)科發(fā)展貢獻(xiàn)力量,協(xié)助甲方打造具有特色和競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)科體系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,要求乙方履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)依據(jù)協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定,為乙方提供良好的工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公場(chǎng)地、教學(xué)科研設(shè)備等。根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé),按照學(xué)校薪酬分配制度,按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等。工資具體標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資構(gòu)成及數(shù)額,如基本工資[X]元/月,績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放等],獎(jiǎng)金根據(jù)乙方科研成果、教學(xué)質(zhì)量等情況按照學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。福利待遇按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定提供,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。協(xié)助乙方辦理人事關(guān)系調(diào)入、戶口遷移等相關(guān)手續(xù),按照規(guī)定為乙方提供必要的人事服務(wù)。支持乙方開(kāi)展教學(xué)科研工作,為乙方提供必要的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),協(xié)助乙方申請(qǐng)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文等。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬、福利待遇及工作條件。在工作過(guò)程中,有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助,以保障工作的順利開(kāi)展。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí),有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真完成教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在協(xié)議期內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)科研成果、師資隊(duì)伍情況、學(xué)生信息及其他不宜公開(kāi)的信息。三、工作期限及工作地點(diǎn)(一)工作期限本協(xié)議工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方未能達(dá)到甲方要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方校內(nèi)[具體工作地點(diǎn)]。因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方到其他校區(qū)或校外相關(guān)場(chǎng)所開(kāi)展工作,乙方應(yīng)予以配合。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)教學(xué)成果乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的教學(xué)課件、教案、教學(xué)方法創(chuàng)新成果等教學(xué)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)成果登記、推廣應(yīng)用等工作。(二)科研成果1.乙方主持或參與甲方科研項(xiàng)目所取得的科研成果,包括但不限于學(xué)術(shù)論文、著作、專利、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定:如科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部由甲方提供,且項(xiàng)目明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方的,相關(guān)科研成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)部分由甲方提供,部分由校外其他單位或個(gè)人提供,且各方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬有約定的,按照約定執(zhí)行;如無(wú)約定,乙方在甲方工作期間所取得科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但乙方有權(quán)在成果上署名并按照學(xué)術(shù)慣例進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。乙方利用業(yè)余時(shí)間獨(dú)立完成且與甲方工作無(wú)關(guān)的科研成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有,但乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方。2.乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)申請(qǐng)科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),如申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)登記等,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。在科研成果發(fā)表、轉(zhuǎn)讓、實(shí)施等過(guò)程中,乙方應(yīng)優(yōu)先考慮甲方利益,確保甲方對(duì)科研成果的合理使用和收益。五、保密條款(一)保密信息范圍雙方確認(rèn),在本協(xié)議履行過(guò)程中,所涉及的以下信息屬于保密信息:1.甲方的教學(xué)科研計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等學(xué)校內(nèi)部信息。2.乙方在工作中接觸到的甲方未公開(kāi)的科研項(xiàng)目資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。3.雙方在合作過(guò)程中共同商討形成的尚未公開(kāi)的工作方案、策略、協(xié)議文本等。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施,對(duì)保密信息予以保密,防止保密信息被泄露、使用或不正當(dāng)披露。2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向任何第三方披露保密信息,但根據(jù)法律法規(guī)要求或政府部門(mén)、司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行查詢、調(diào)查等情形除外。在上述情況下,披露方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)助對(duì)方采取合理措施保護(hù)保密信息。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。協(xié)議終止或解除后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù),直至保密信息不再具有保密價(jià)值。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇等,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并及時(shí)補(bǔ)足款項(xiàng)。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作的,應(yīng)采取措施予以補(bǔ)救,并根據(jù)乙方實(shí)際損失情況給予相應(yīng)賠償。3.若甲方違反本協(xié)議其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方限期整改;如乙方逾期仍未達(dá)到要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方按照未履行工作任務(wù)對(duì)應(yīng)報(bào)酬的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方承擔(dān)繼續(xù)履行、消除影響、賠禮道歉等責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意,在協(xié)議期內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的全部報(bào)酬,同時(shí)按照協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)得報(bào)酬總額的[X%]向甲方支付違約金。4.若乙方違反本協(xié)議其他約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更、解除與終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無(wú)法履行或需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行調(diào)整,以確保協(xié)議的繼續(xù)履行或妥善終止。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,或在協(xié)議履行期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、未能履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)工作,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.若乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前[通知期限時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月書(shū)面通知甲方。經(jīng)甲方同意后,雙方辦理相關(guān)解除手續(xù)。乙方在解除協(xié)議前應(yīng)完成工作交接,否則甲方有權(quán)暫扣乙方應(yīng)得報(bào)酬,直至工作交接完成。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除、不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行而終止等情形出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議終止。3.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清款項(xiàng),乙方應(yīng)將工作期間涉及的甲方財(cái)物、資料等歸還甲方。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基孔肯雅熱診療方案總結(jié)2026
- 道路安全培訓(xùn)目的
- 2026年魯教版四年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)月考題庫(kù)試題附答案
- 道路交通安全云講堂課件
- 道橋安全培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)課件
- 2026年甘肅省蘭州市高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試試題含答案
- 2025細(xì)胞因子吸附器在體外循環(huán)心臟手術(shù)中的應(yīng)用課件
- 通信號(hào)lot設(shè)計(jì)技術(shù)筆試試題
- 車險(xiǎn)小知識(shí)課件
- 車隊(duì)年底安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 交警國(guó)省道巡邏管控課件
- DB11∕T 693-2024 施工現(xiàn)場(chǎng)臨建房屋應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- T/CSBME 065-2023醫(yī)用敷料材料聚氨酯泡沫卷材
- T/CECS 10310-2023水性聚氨酯防水涂料
- T/CCT 007-2024煤化工廢水處理運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)
- GB/T 45554-2025種豬生產(chǎn)性能測(cè)定技術(shù)規(guī)范
- 食品居間合同協(xié)議
- 2022學(xué)年上海復(fù)旦附中高一(上)期末信息技術(shù)試題及答案
- 廣東省廣州市白云區(qū)2024-2025學(xué)年六年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試卷(有答案)
- 心內(nèi)科護(hù)理帶教工作總結(jié)
- 知行合一實(shí)踐出真知主題班會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論