提供待遇寫合同范本甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有相關待遇提供需求，乙方具備相應能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方提供待遇事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.待遇內(nèi)容甲方為乙方提供的待遇包括但不限于以下方面：薪資待遇：甲方每月向乙方支付薪資人民幣[X]元，薪資發(fā)放時間為每月[具體日期]，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定銀行賬戶。薪資構成包括基本工資、績效工資等，具體比例根據(jù)甲方公司薪酬制度執(zhí)行。福利待遇：社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔個人應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金：甲方按照乙方工資的[X]%為乙方繳納住房公積金，乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔個人應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[X]天帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增，具體按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，福利形式包括但不限于節(jié)日禮品、過節(jié)費等，具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。培訓與發(fā)展：甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓課程、外部培訓資源推薦、晉升機會等，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.服務要求乙方應按照甲方要求提供相應服務，具體服務內(nèi)容和要求如下：工作崗位：乙方擔任甲方公司[具體崗位名稱]，負責[崗位工作職責描述]。工作時間：乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[具體工作時間段]，甲方可根據(jù)業(yè)務需要安排乙方加班，乙方應按照甲方要求配合加班，加班時間按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。工作質(zhì)量：乙方應按照甲方制定的工作標準和要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量達到或超過行業(yè)平均水平，如因乙方工作失誤或質(zhì)量問題給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。保密義務：乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。二、權利義務1.甲方權利義務權利：有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等方面。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定乙方的薪資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。有權根據(jù)甲方公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)政策變化，對本協(xié)議約定的待遇進行調(diào)整，但應提前[X]天通知乙方。義務：按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資和福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公設備、工作場地、培訓機會等。按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱或虐待乙方，不得強迫乙方從事違法或違反道德的工作。2.乙方權利義務權利：有權按照本協(xié)議約定獲得薪資和福利待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的正常工作。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見，如甲方拒絕或不合理對待乙方的建議和意見，乙方有權向甲方上級領導或勞動監(jiān)察部門反映。在本協(xié)議履行期間，乙方有權提前[X]天書面通知甲方解除本協(xié)議，但應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，如因乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。義務：按照本協(xié)議約定和甲方要求提供服務，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等方面，不得擅自變更或拒絕履行。遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理，不得無故曠工、遲到、早退或擅自離崗。保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得向任何第三方披露或使用，如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。愛護甲方提供的辦公設備和工作場地，不得故意損壞或浪費，如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應承擔相應賠償責任。乙方應自行承擔因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個人所得稅等稅費，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳。三、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資和福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應法律責任。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或給乙方造成其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定提供服務，或違反甲方公司規(guī)章制度和勞動紀律，或擅自離職給甲方造成損失的，乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定向甲方支付賠償金，并承擔相應法律責任。如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。四、爭議解決**1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份