版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
推拿培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(學(xué)員):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方擁有專(zhuān)業(yè)的推拿培訓(xùn)資源和教學(xué)能力,乙方渴望通過(guò)參加甲方的推拿培訓(xùn)提升自身技能,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,就乙方參加甲方的推拿培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)具體描述1.培訓(xùn)課程內(nèi)容甲方將為乙方提供涵蓋推拿基礎(chǔ)理論、人體經(jīng)絡(luò)穴位知識(shí)、常見(jiàn)病癥推拿治療手法、推拿技巧與實(shí)踐操作等系統(tǒng)的推拿培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程將采用理論講解、實(shí)踐演示、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)相結(jié)合的方式,確保乙方能夠全面、深入地掌握推拿技能。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、實(shí)踐操作練習(xí)、案例分析討論等。課堂教學(xué)將由甲方專(zhuān)業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課,講師具備豐富的推拿教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐操作練習(xí)環(huán)節(jié),甲方將為乙方提供充足的實(shí)操機(jī)會(huì),確保乙方能夠熟練運(yùn)用所學(xué)手法。案例分析討論將引導(dǎo)乙方將理論知識(shí)與實(shí)際病例相結(jié)合,提升乙方解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為[具體培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng),例如:自年月日起至年月日止],共[X]個(gè)工作日。培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)培訓(xùn)地址]。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)課程,不得無(wú)故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.培訓(xùn)教材與設(shè)備甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、參考書(shū)籍等學(xué)習(xí)資料,確保乙方能夠全面了解推拿知識(shí)和技能。同時(shí),甲方將配備專(zhuān)業(yè)的推拿培訓(xùn)設(shè)備,如按摩床、按摩器具等,供乙方在實(shí)踐操作中使用。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的培訓(xùn)教材和設(shè)備,不得擅自損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人。如因乙方原因造成教材或設(shè)備損壞或丟失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重修。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)安排,調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和教學(xué)方式,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的推拿培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。配備專(zhuān)業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課,確保講師具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、參考書(shū)籍等學(xué)習(xí)資料和專(zhuān)業(yè)的推拿培訓(xùn)設(shè)備。在培訓(xùn)期間,為乙方提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助,解答乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,為乙方提供培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)證明文件,證明乙方完成了規(guī)定的培訓(xùn)課程并達(dá)到相應(yīng)的培訓(xùn)要求。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的推拿培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。在培訓(xùn)期間,如因不可抗力或甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行,乙方有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施或協(xié)商解決辦法。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度,按時(shí)參加培訓(xùn)課程,不得無(wú)故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容,積極參加實(shí)踐操作練習(xí)和案例分析討論,努力提升自身的推拿技能水平。尊重甲方的講師團(tuán)隊(duì)和其他工作人員,與同學(xué)友好相處,共同營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。妥善保管甲方提供的培訓(xùn)教材和設(shè)備,不得擅自損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人。如因乙方原因造成教材或設(shè)備損壞或丟失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。在培訓(xùn)結(jié)束后,保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料,不得向任何第三方泄露。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等,但不包含乙方在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用和交通費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金,即人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付完畢。甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,應(yīng)向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施或退還乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。如甲方擅自變更培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方式或培訓(xùn)時(shí)間,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常完成培訓(xùn),甲方應(yīng)退還乙方剩余的培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)證明文件,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并沒(méi)收乙方已支付的定金,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)課程,每缺席一次,應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方累計(jì)缺席超過(guò)培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并沒(méi)收乙方已支付的定金,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方擅自損壞、丟失或轉(zhuǎn)借甲方提供的培訓(xùn)教材和設(shè)備,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工行業(yè)水處理及安全相關(guān)知識(shí)AA001單元測(cè)試試卷
- 財(cái)務(wù)辦公室制度管理制度
- 落實(shí)收款與入賬制度
- 醫(yī)療質(zhì)量考核與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考省地震局招聘2人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026福建泉州石獅市自然資源局招聘編外工作人員1人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026新疆博爾塔拉州博樂(lè)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向全市選聘義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026湖北武漢市江岸區(qū)事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)人員1人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026中國(guó)人民警察大學(xué)招聘27人參考考試試題附答案解析
- 2026年上半年黑龍江省林業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員55人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年滁州全椒縣教育體育局所屬學(xué)校校園招聘教師16名筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 保溫一體板外墻施工方案
- 廣州大學(xué)2026年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2025年第一次公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2024-2025學(xué)年廣東省廣州市越秀區(qū)八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- (正式版)DB51∕T 3340-2025 《特長(zhǎng)公路隧道消防站建設(shè)規(guī)范》
- 2026年中職財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師資格證面試含答案
- 2026年太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 3D車(chē)載蓋板玻璃項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 阿米巴經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)課件
- 我國(guó)的宗教政策-(共38張)專(zhuān)題培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論