物業(yè)臨時用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方物業(yè)管理服務(wù)工作的需要，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，愿意為甲方提供臨時勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本物業(yè)臨時用工協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，在指定物業(yè)區(qū)域內(nèi)，承擔(dān)[具體工作內(nèi)容，如保潔、綠化養(yǎng)護、秩序維護等，詳細(xì)說明工作的具體范圍和任務(wù)]等臨時性工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作工具和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方根據(jù)物業(yè)工作的實際需要，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按照甲方安排的時間按時到崗工作。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。如乙方因工作需要在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況，合理安排乙方的休息時間，確保乙方有足夠的休息和調(diào)整時間。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬：[明確勞動報酬的計算方式和具體金額，如每小時/每天/每月的報酬標(biāo)準(zhǔn)]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應(yīng)及時通知甲方。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，并享受本協(xié)議約定的休息休假等權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險如乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的繳納社會保險條件，甲方應(yīng)為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]等社會保險費用，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有與甲方其他臨時用工人員同等的福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等]。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方所從事工作崗位的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)衛(wèi)生防護措施和待遇等，并為乙方提供必要的個人使用的職業(yè)病防護用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)危害因素時，應(yīng)及時向甲方報告。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或變更工作內(nèi)容、工作地點等重要事項，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)日勞動報酬的[X%]向甲方支付違約金；若因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償甲方的全部損失。2.若乙方擅自離崗或曠工，每曠工一日，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日勞動報酬的[X%]；若乙方連續(xù)曠工超過[X]日或累計曠工超過[X]日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。乙方還應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。3.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。4.若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日向乙方說明情況，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月；延續(xù)期滿后，本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、