2025年線上教育平臺(tái)教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：2025年線上教育平臺(tái)法定代表人/授權(quán)代表：[填寫(xiě)姓名]注冊(cè)地址：[填寫(xiě)地址]乙方（受聘方）：[填寫(xiě)姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)號(hào)碼]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)電話]住址：[填寫(xiě)地址]鑒于甲方需要聘請(qǐng)教師提供線上教育服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[填寫(xiě)具體崗位名稱]一職。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：(1)根據(jù)甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱，使用甲方提供的在線教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行線上授課；(2)獨(dú)立完成備課工作，準(zhǔn)備教學(xué)課件、講義、練習(xí)題等教學(xué)資料，并確保教學(xué)資料的質(zhì)量和適宜性；(3)在授課過(guò)程中，積極與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)；(4)按照甲方的要求批改學(xué)生作業(yè)，并提供必要的反饋和指導(dǎo)；(5)參加甲方組織的教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)、教學(xué)研討會(huì)等，不斷提升自身的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力；(6)配合甲方進(jìn)行課程優(yōu)化、教學(xué)評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查等工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和意見(jiàn)；(7)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；(8)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。第二條聘用期限2.1本協(xié)議為[固定期限/非固定期限/以完成特定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。2.2本協(xié)議的期限自[填寫(xiě)起始年]年[填寫(xiě)起始月]月[填寫(xiě)起始日]日起至[填寫(xiě)終止年]年[填寫(xiě)終止月]月[填寫(xiě)終止日]日止。2.3若本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，則試用期自本協(xié)議簽訂之日起[填寫(xiě)月數(shù)]個(gè)月，為[有/無(wú)]償試用期。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前[填寫(xiě)天數(shù)]日通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。3.2基本工資：[填寫(xiě)具體金額]元/月（稅前/稅后），于每月[填寫(xiě)日期]日前發(fā)放。3.3績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量、課時(shí)完成情況等因素綜合評(píng)定，具體計(jì)算方法由甲方制定并公示?？?jī)效工資于每月[填寫(xiě)日期]日前發(fā)放。3.4甲方在發(fā)放薪酬時(shí)，應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.5乙方應(yīng)在每月[填寫(xiě)日期]前向甲方提供完整的授課記錄和相關(guān)的教學(xué)資料，作為薪酬結(jié)算的依據(jù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：(1)每月提供[填寫(xiě)金額]元交通補(bǔ)貼；(2)每月提供[填寫(xiě)金額]元通訊補(bǔ)貼；(3)每年提供[填寫(xiě)金額]元的培訓(xùn)費(fèi)用，用于乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)會(huì)議；(4)教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，甲方將向乙方發(fā)放[填寫(xiě)禮品/慰問(wèn)金]。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在職期間，利用甲方提供的資源創(chuàng)作的教學(xué)課件、講義、習(xí)題、教學(xué)案例等教學(xué)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在職期間，在甲方平臺(tái)上發(fā)表的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)、案例分析等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)在內(nèi)部或外部進(jìn)行使用和傳播。5.3乙方不得在履行本協(xié)議期間，利用甲方的資源或技術(shù)秘密，為第三方提供任何形式的教學(xué)服務(wù)或開(kāi)發(fā)任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品或服務(wù)。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等一切未公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在職期間及離職后[填寫(xiě)年數(shù)]年內(nèi)，均不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為第三方謀取利益。6.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的所有資料和文件，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。第七條協(xié)議的解除與終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，可以解除本協(xié)議。7.3乙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，可以解除本協(xié)議。7.4本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。如雙方需要續(xù)聘，應(yīng)在協(xié)議期滿前[填寫(xiě)月數(shù)]個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：(1)甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付[填寫(xiě)倍數(shù)]倍的工資賠償；(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；(3)甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付[填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方的違約責(zé)任：(1)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付[填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；(3)乙方違反教學(xué)規(guī)范，損害學(xué)生利益，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)履行。如一方不履行仲裁裁決，另一方可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何修改或變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有