建筑企業(yè)各部門職責(zé)一、經(jīng)理辦公室職責(zé)核心職能：統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作銜接，將安全管理融入行政保障全流程，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)高效有序。1.綜合協(xié)調(diào)與指令傳達(dá)：負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)及企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)決策部署，協(xié)調(diào)解決跨部門安全管理問(wèn)題；牽頭組織企業(yè)綜合性安全檢查及專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.公文與檔案管理：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要的起草、流轉(zhuǎn)及歸檔工作，建立健全安全檔案管理體系；確保安全文件傳遞及時(shí)、規(guī)范，檔案資料完整可追溯。3.會(huì)議與活動(dòng)保障：組織企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議、應(yīng)急專題會(huì)議等重要會(huì)議的籌備及保障工作；協(xié)助各部門開(kāi)展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資協(xié)調(diào)等后勤支持。4.車輛與出行安全：負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的安全管理，建立車輛維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬，定期組織車輛安全檢查；督促駕駛員遵守交通法規(guī)及安全行車規(guī)定，杜絕違章駕駛及疲勞駕駛。5.保密與信息安全：負(fù)責(zé)企業(yè)核心安全管理信息的保密工作，規(guī)范涉密文件的收發(fā)、傳閱及銷毀流程；協(xié)助黨群工作部做好網(wǎng)絡(luò)信息安全的日常監(jiān)督工作。6.職責(zé)落實(shí)：明確部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；將安全工作成效納入部門行政考核指標(biāo)。7.完成法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。二、紀(jì)檢審計(jì)部職責(zé)核心職能：以指導(dǎo)思想為引領(lǐng)，統(tǒng)籌群團(tuán)工作，將安全管理融入思想政治工作，維護(hù)職工安全權(quán)益，強(qiáng)化安全文化建設(shè)。1.政策宣傳：將安全生產(chǎn)方針政策及企業(yè)安全要求融入思想政治工作，通過(guò)黨組織活動(dòng)宣傳安全理念，發(fā)揮黨員在安全工作中的先鋒模范作用。2.群團(tuán)監(jiān)督與權(quán)益維護(hù)：發(fā)揮黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)的安全保障監(jiān)督作用；將安全生產(chǎn)納入工會(huì)日常工作，參與勞動(dòng)安全及職業(yè)健康監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益；參與安全管理制度及崗位職責(zé)的制定修改，提出合理化建議。3.安全文化與活動(dòng)組織：組織職工參加“安康杯”、崗位技能競(jìng)賽等安全主題活動(dòng)，營(yíng)造濃厚安全文化氛圍；將安全管理納入文明單位創(chuàng)建內(nèi)容，強(qiáng)化安全事故指標(biāo)的考核約束。4.監(jiān)督與保障：對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用情況進(jìn)行監(jiān)督；參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援及調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，維護(hù)職工合法權(quán)益。5.綜合管理職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理及保密工作；組織員工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立健康檔案；明確部門各崗位安全責(zé)任，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。6.完成法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。三、安全生產(chǎn)部職責(zé)核心職能：具體執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、隱患整改督辦、安全培訓(xùn)及“三同時(shí)”管理，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。1.政策宣貫與執(zhí)行：宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全管理要求，組織部門人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升履職能力。2.隱患排查與整改：參與各類安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制要求，對(duì)排查出的隱患建檔督辦，確保整改閉環(huán)；及時(shí)回復(fù)上級(jí)部門下發(fā)的安全隱患通知書，跟蹤整改成效。3.事故處理與配合：參與生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)處置、調(diào)查取證及原因分析工作，協(xié)助制定防范措施并監(jiān)督執(zhí)行。4.“三同時(shí)”管理：負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施及職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”工作，從設(shè)計(jì)、施工到驗(yàn)收全程跟蹤監(jiān)督。5.安全培訓(xùn)與教育：組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)安全管理人員、特種作業(yè)人員及一線員工制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員安全素養(yǎng)和操作技能。6.會(huì)議組織與工作落實(shí)：定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，總結(jié)階段性安全工作，分析存在問(wèn)題，部署后續(xù)任務(wù)；明確部門各崗位安全責(zé)任，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。7.完成法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。四、人力資源部職責(zé)核心職能：圍繞“人”的管理，構(gòu)建安全人才保障體系，將安全要求融入人員招聘、培訓(xùn)、考核及福利管理全流程。1.人才配置與機(jī)構(gòu)建設(shè)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展及安全管理需求，督促建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)配備具備相應(yīng)資質(zhì)的安全管理人員；在人員招聘中，對(duì)應(yīng)聘安全管理崗位人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核。2.安全培訓(xùn)與教育：將安全生產(chǎn)宣傳教育納入企業(yè)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，組織新入職員工開(kāi)展“三級(jí)”安全教育，對(duì)在崗員工進(jìn)行崗位安全技能培訓(xùn)及年度繼續(xù)教育；針對(duì)特種作業(yè)人員制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保持證上崗。3.考核激勵(lì)與薪酬管理：將安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)納入員工績(jī)效考核體系，考核結(jié)果作為員工晉升、晉級(jí)、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)；完善安全管理人員的福利及待遇保障，激發(fā)工作積極性。4.福利保障與事故配合：負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)及社保的繳納工作，辦理工傷保險(xiǎn)賠償相關(guān)事宜；參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援及調(diào)查處理，做好傷亡員工家屬安撫及后勤保障工作。5.職責(zé)落實(shí)：明確部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；建立員工安全培訓(xùn)檔案，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全過(guò)程可追溯。6.完成法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。五、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責(zé)核心職能：在市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目對(duì)接中融入安全風(fēng)險(xiǎn)管控，確保業(yè)務(wù)發(fā)展與安全管理同步推進(jìn)。1.政策執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，在項(xiàng)目收購(gòu)、兼并、重組等工作中，組織開(kāi)展專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；對(duì)涉及重大安全風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行資金資本審查。2.合同管理與法律保障：負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)統(tǒng)籌，在合同談判及簽訂中，將安全生產(chǎn)條款作為核心內(nèi)容，明確合作雙方的安全責(zé)任；統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理經(jīng)營(yíng)管理中的安全相關(guān)法律問(wèn)題。3.檔案與信息安全：負(fù)責(zé)工程建設(shè)相關(guān)機(jī)密檔案及數(shù)據(jù)的管理，嚴(yán)禁隨意泄露；規(guī)范檔案材料存放及攜帶流程，發(fā)現(xiàn)丟失、損毀情況及時(shí)上報(bào)并采取補(bǔ)救措施。4.業(yè)務(wù)對(duì)接與安全前置：在項(xiàng)目投標(biāo)及客戶對(duì)接中，核實(shí)合作方安全資質(zhì)，傳遞企業(yè)安全管理要求；將安全履約能力作為合作評(píng)估的重要指標(biāo)。5.職責(zé)落實(shí)：明確部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。6.完成法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。六、財(cái)務(wù)部職責(zé)核心職能：保障安全資金投入，強(qiáng)化資金安全管理，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)支撐。1.資金保障與管理：學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑑?yōu)先保障隱患整改及應(yīng)急救援所需資金；建立安全費(fèi)用專項(xiàng)管理臺(tái)賬，確保資金使用合規(guī)可追溯。2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)督：負(fù)責(zé)企業(yè)資金籌措及撥付的安全保障，做好資金風(fēng)險(xiǎn)防控，確保財(cái)務(wù)管理體系有效運(yùn)行；參與企業(yè)重大項(xiàng)目資金審核，監(jiān)督項(xiàng)目安全專項(xiàng)資金的使用情況。3.統(tǒng)計(jì)與配合：按時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)安全費(fèi)用投入情況；協(xié)助人力資源部辦理員工工傷保險(xiǎn)繳納及賠付相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。4.應(yīng)急與善后：參與安全事故搶險(xiǎn)救援工作，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援資金的快速調(diào)撥；參與工傷事故及職業(yè)健康問(wèn)題的調(diào)查處理，協(xié)助做好善后賠償?shù)呢?cái)務(wù)保障工作。5.職責(zé)落實(shí)：明確部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。6.完成法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。七、技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)核心職能：以技術(shù)為支撐，將安全理念融入工程技術(shù)方案、質(zhì)量管控及隱患治理全過(guò)程，從技術(shù)層面防范安全風(fēng)險(xiǎn)。1.技術(shù)方案安全管控：負(fù)責(zé)編制及審核建筑工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案，明確安全技術(shù)措施及防護(hù)要求；對(duì)深基坑、高支模、起重吊裝等危大工程專項(xiàng)方案進(jìn)行技術(shù)論證，確保方案安全可行。2.技術(shù)交底與指導(dǎo)：組織開(kāi)展安全技術(shù)交底工作，確保施工人員掌握各工序的安全操作要點(diǎn)及技術(shù)規(guī)范；深入施工現(xiàn)場(chǎng)提供安全技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)難題。3.質(zhì)量與安全聯(lián)動(dòng)管控：將工程質(zhì)量管控與安全生產(chǎn)相結(jié)合，在質(zhì)量檢查中同步排查安全隱患，重點(diǎn)關(guān)注結(jié)構(gòu)安全、材料質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；對(duì)因質(zhì)量問(wèn)題可能引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。4.新技術(shù)與安全應(yīng)用：推廣應(yīng)用安全可靠的新技術(shù)、新工藝、新材料及新設(shè)備，組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升施工安全技術(shù)水平；參與安全技術(shù)科研項(xiàng)目，推動(dòng)企業(yè)安全技術(shù)創(chuàng)新。5.事故技術(shù)分析：參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，從技術(shù)角度分析事故原因，提出技術(shù)層面的防范措施及改進(jìn)建議；協(xié)助制定事故整改的技術(shù)方案并監(jiān)督實(shí)施。6.標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量安全的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立健全企業(yè)技術(shù)質(zhì)量安全管理體系；負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫及培訓(xùn)工作。7.職責(zé)落實(shí)：明確部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；建立技術(shù)質(zhì)量安全管理臺(tái)賬，記錄技術(shù)方案審核、交底及隱患整改情況。8.完成法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。八、后勤保衛(wèi)部職責(zé)核心職能：負(fù)責(zé)企業(yè)辦公及生產(chǎn)區(qū)域的安全保衛(wèi)、消防管理、后勤保障工作，構(gòu)建全方位的后勤安全防護(hù)體系。1.治安保衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)及項(xiàng)目部的治安防范工作，制定保衛(wèi)管理制度，配備專職保衛(wèi)人員；加強(qiáng)出入人員、車輛及物資的登記管理，防范盜竊、破壞等治安事件發(fā)生。2.消防安全管理：牽頭落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定消防安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案；定期開(kāi)展消防設(shè)施（滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等）的檢查、維護(hù)及更換，確保消防設(shè)施完好有效；組織開(kāi)展消防安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員消防安全意識(shí)及應(yīng)急處置能力。3.后勤設(shè)施安全：負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)的水電、燃?xì)獾仍O(shè)施的日常維護(hù)及安全檢查，及時(shí)排查整改水電泄漏、設(shè)施老化等安全隱患；規(guī)范食堂食品安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、儲(chǔ)存及加工流程，防范食品安全事故。4.應(yīng)急保障服務(wù)：參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理及調(diào)配；做好應(yīng)急狀態(tài)下的食宿、交通等后勤保障工作，為救援工作提供有力支持。5.危險(xiǎn)品管理：負(fù)責(zé)企業(yè)辦公及生活區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品（如油漆、稀料等