公交行業(yè)的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
公交行業(yè)的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
公交行業(yè)的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
公交行業(yè)的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
公交行業(yè)的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
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文檔簡介

公交行業(yè)的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)公共交通(以下簡稱“公交”)作為城市交通的骨干力量,是保障市民基本出行、緩解交通擁堵、踐行綠色低碳發(fā)展的核心載體,其運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量、安全保障能力直接關(guān)系到人民群眾的出行體驗(yàn)、生命財(cái)產(chǎn)安全及城市整體運(yùn)行效能。為全面規(guī)范公交行業(yè)運(yùn)營行為,提升服務(wù)品質(zhì),筑牢安全防線,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《城市公共汽車和電車客運(yùn)管理規(guī)定》《城市公共交通運(yùn)營安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公交運(yùn)營實(shí)踐,制定本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于全國范圍內(nèi)從事城市公共汽車、電車及相關(guān)配套服務(wù)的運(yùn)營企業(yè)、從業(yè)人員、車輛及設(shè)施設(shè)備,覆蓋運(yùn)營服務(wù)、安全生產(chǎn)、車輛管理、設(shè)施維護(hù)、應(yīng)急處置等全環(huán)節(jié)。第一章總則第一節(jié)核心原則第一條公交行業(yè)需堅(jiān)守“公益優(yōu)先、安全為本、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、綠色高效、智能便捷”的核心原則。堅(jiān)持公交公益屬性,保障基本出行權(quán)益;將安全運(yùn)營作為生命線,全面防范各類風(fēng)險(xiǎn);以乘客需求為導(dǎo)向,提升服務(wù)精細(xì)化水平;推廣綠色低碳技術(shù),助力生態(tài)城市建設(shè);推動(dòng)智能化轉(zhuǎn)型,提高運(yùn)營效率與出行便捷度。第二節(jié)適用范圍與責(zé)任體系第二條本標(biāo)準(zhǔn)覆蓋公交行業(yè)全鏈條,包括線路規(guī)劃、運(yùn)營服務(wù)、安全生產(chǎn)、車輛管理、設(shè)施維護(hù)、從業(yè)人員管理、應(yīng)急處置、投訴處理等環(huán)節(jié),適用于公交運(yùn)營企業(yè)、駕駛?cè)藛T、調(diào)度人員、維修人員、服務(wù)人員及相關(guān)監(jiān)管單位。第三條建立“企業(yè)主體責(zé)任、從業(yè)人員崗位責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、社會(huì)監(jiān)督責(zé)任”的四級(jí)責(zé)任體系。公交運(yùn)營企業(yè)對(duì)運(yùn)營規(guī)范落實(shí)負(fù)總責(zé);各崗位從業(yè)人員按職責(zé)履行標(biāo)準(zhǔn)要求;交通運(yùn)輸、公安、應(yīng)急管理等部門按職責(zé)開展監(jiān)管;乘客及社會(huì)公眾參與監(jiān)督,形成多方協(xié)同治理格局。第二章運(yùn)營服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)線路與調(diào)度規(guī)范第四條線路規(guī)劃需科學(xué)合理,結(jié)合城市規(guī)劃、人口分布、出行需求及道路條件,實(shí)現(xiàn)主要居住區(qū)、商業(yè)區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、交通樞紐等重點(diǎn)區(qū)域全覆蓋。新開通或調(diào)整線路前,需通過問卷調(diào)查、聽證會(huì)等方式征求公眾意見,公示期不少于7個(gè)工作日,公示無異議后報(bào)交通運(yùn)輸主管部門備案。第五條建立智能調(diào)度體系,依托大數(shù)據(jù)分析乘客流量變化,制定高峰時(shí)段、平峰時(shí)段、節(jié)假日等差異化調(diào)度計(jì)劃。高峰時(shí)段(如早晚通勤高峰)發(fā)車間隔不超過10分鐘,平峰時(shí)段發(fā)車間隔不超過20分鐘;節(jié)假日及大型活動(dòng)期間,需提前預(yù)判客流,增開臨時(shí)班次或延長運(yùn)營時(shí)間,確保乘客不出現(xiàn)長時(shí)間滯留。第六條調(diào)度人員需熟練掌握調(diào)度系統(tǒng)操作,實(shí)時(shí)監(jiān)控線路運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理車輛故障、道路擁堵等突發(fā)情況,通過調(diào)度平臺(tái)向駕駛員發(fā)布調(diào)度指令;建立調(diào)度臺(tái)賬,記錄發(fā)車時(shí)間、班次完成情況、客流數(shù)據(jù)等信息,每月匯總分析并優(yōu)化調(diào)度計(jì)劃。第二節(jié)駕乘服務(wù)規(guī)范第七條駕駛員需持證上崗,持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證且駕齡不少于3年,無重大交通事故記錄,經(jīng)運(yùn)營企業(yè)崗前培訓(xùn)(含安全知識(shí)、服務(wù)禮儀、線路熟悉等)考核合格后方可上崗。上崗時(shí)需統(tǒng)一著裝、佩戴工牌,儀容整潔,精神飽滿。第八條駕駛員需嚴(yán)格遵守駕駛規(guī)范,起步平穩(wěn)、行車勻速、停車準(zhǔn)確,嚴(yán)禁超速、闖紅燈、強(qiáng)行變道、接打手持電話等違法行為;行駛中需規(guī)范使用報(bào)站器,提前播報(bào)下一站名稱及換乘信息,途經(jīng)學(xué)校、醫(yī)院、老人院等區(qū)域時(shí)減速慢行并鳴笛示意;上下客時(shí)需待乘客坐穩(wěn)或下車后再啟動(dòng)車輛,主動(dòng)協(xié)助老、弱、病、殘、孕及攜帶嬰幼兒的乘客上下車。第九條車廂服務(wù)需保障舒適便捷,車廂內(nèi)需保持整潔,無雜物、無異味,座椅、扶手、吊環(huán)等設(shè)施完好;運(yùn)營車輛需配備垃圾桶、滅火器、急救箱(含常用藥品)、無障礙設(shè)施等;夏季車廂溫度不超過26℃,冬季不低于18℃,空調(diào)系統(tǒng)定期清潔消毒。第三節(jié)站點(diǎn)服務(wù)規(guī)范第十條公交站點(diǎn)需按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),具備候車、遮陽避雨、信息公示等功能。站點(diǎn)設(shè)置需合理,間距根據(jù)道路條件確定,市區(qū)主干道站點(diǎn)間距300-500米,次干道500-800米;站點(diǎn)需設(shè)置清晰的站牌,標(biāo)明線路名稱、途經(jīng)站點(diǎn)、首末班車時(shí)間、發(fā)車間隔、票價(jià)等信息,電子站牌需實(shí)時(shí)顯示車輛到站信息,更新延遲不超過1分鐘。第十一條站點(diǎn)維護(hù)需常態(tài)化,每日清潔站點(diǎn)設(shè)施及周邊環(huán)境,每周檢查站牌、候車亭、電子設(shè)備等運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)修復(fù)損壞設(shè)施;站點(diǎn)內(nèi)嚴(yán)禁亂貼亂畫、亂堆亂放,保持站點(diǎn)秩序良好;安排專人負(fù)責(zé)重點(diǎn)站點(diǎn)(如火車站、汽車站、大型商超)的秩序維護(hù),引導(dǎo)乘客有序候車、上下車。第四節(jié)票務(wù)服務(wù)規(guī)范第十二條票務(wù)管理需公開透明,實(shí)行統(tǒng)一票價(jià)制度,票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)并公示;支持多元化支付方式,包括現(xiàn)金、公交卡、手機(jī)支付(如支付寶、微信)、刷臉支付等,支付系統(tǒng)需穩(wěn)定運(yùn)行,確保支付成功率不低于99.5%。第十三條落實(shí)優(yōu)惠乘車政策,對(duì)老年人、殘疾人、軍人、學(xué)生等符合條件的乘客,按規(guī)定執(zhí)行半價(jià)或免費(fèi)乘車政策,駕駛員需主動(dòng)核驗(yàn)優(yōu)惠證件,文明服務(wù);公交卡辦理需便捷高效,提供線上線下辦理渠道,明確辦卡、充值、退卡流程及手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得收取不合理費(fèi)用。第三章安全生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)安全管理基礎(chǔ)規(guī)范第十四條公交運(yùn)營企業(yè)需建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各崗位安全職責(zé),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全責(zé)任層層落實(shí)到人。制定安全生產(chǎn)管理制度,包括安全例會(huì)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度等,安全例會(huì)每月至少召開1次,會(huì)議記錄完整留存。第十五條配備專職安全管理人員,按運(yùn)營車輛數(shù)量每50輛配備1名專職安全員,不足50輛的至少配備1名;安全員需具備安全管理資質(zhì),熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及應(yīng)急處置流程,負(fù)責(zé)日常安全檢查、隱患排查及員工安全培訓(xùn)。第二節(jié)車輛安全管理規(guī)范第十六條公交車輛需符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),新車投入運(yùn)營前需經(jīng)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)合格并取得運(yùn)營資質(zhì);建立車輛全生命周期管理制度,每輛車配備技術(shù)檔案,記錄車輛采購、維修、保養(yǎng)、年檢、報(bào)廢等信息,檔案留存至車輛報(bào)廢后3年。第十七條落實(shí)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)制度,每日運(yùn)營前駕駛員需對(duì)車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、滅火器、急救箱等設(shè)施進(jìn)行檢查,填寫《車輛安全檢查記錄表》;運(yùn)營企業(yè)需每月對(duì)車輛進(jìn)行1次二級(jí)維護(hù),每半年進(jìn)行1次全面技術(shù)檢測(cè),確保車輛安全性能達(dá)標(biāo),車輛完好率不低于98%。第十八條嚴(yán)禁使用報(bào)廢、拼裝、改裝及安全性能不合格的車輛從事運(yùn)營;車輛達(dá)到使用年限或安全性能無法滿足運(yùn)營要求的,需及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù),不得繼續(xù)運(yùn)營。第三節(jié)運(yùn)營安全保障規(guī)范第十九條強(qiáng)化駕駛員安全管理,定期開展安全教育培訓(xùn),每月培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),內(nèi)容包括安全法規(guī)、駕駛技能、應(yīng)急處置、心理疏導(dǎo)等;建立駕駛員安全考核制度,將安全行車?yán)锍?、違法違規(guī)情況、事故發(fā)生率等納入考核,考核結(jié)果與薪酬、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。第二十條加強(qiáng)車廂安全管理,嚴(yán)禁乘客攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品乘車,駕駛員發(fā)現(xiàn)可疑物品或人員時(shí),需及時(shí)報(bào)告并妥善處置;車廂內(nèi)需張貼安全警示標(biāo)識(shí),播放安全提示語音,提醒乘客保管好個(gè)人財(cái)物、坐穩(wěn)扶好。第二十一條落實(shí)反恐防暴要求,公交運(yùn)營企業(yè)需制定反恐防暴應(yīng)急預(yù)案,配備必要的防暴器材(如防暴棍、辣椒水),定期組織反恐防暴演練,每季度至少開展1次;駕駛員及乘務(wù)員需接受反恐防暴培訓(xùn),掌握基本的防暴處置技能。第四節(jié)消防安全規(guī)范第二十二條公交運(yùn)營企業(yè)及站點(diǎn)需按消防規(guī)范配備消防設(shè)施設(shè)備,運(yùn)營車輛每輛配備不少于2具4公斤干粉滅火器,放置在駕駛位附近及車廂后部易取用位置;公交場(chǎng)站、調(diào)度室、維修車間等場(chǎng)所需配備消防栓、應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志等設(shè)施,確保數(shù)量充足、完好有效。消防設(shè)施設(shè)備需定期檢查維護(hù),車輛滅火器每月檢查1次,場(chǎng)站消防設(shè)施每季度檢查1次,每年進(jìn)行1次全面檢測(cè),及時(shí)更換過期或損壞的設(shè)施設(shè)備;定期開展消防安全培訓(xùn)及演練,每年至少組織2次消防應(yīng)急演練,提升工作人員及乘客的消防安全意識(shí)。第四章車輛與設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第二十三條公交車輛需符合《城市公共汽車和電車通用技術(shù)條件》(GB/T6725-2019)等國家標(biāo)準(zhǔn),車身長度、寬度、高度需適配城市道路條件,核定載客人數(shù)符合安全要求;優(yōu)先選用新能源車輛(如純電動(dòng)、混合動(dòng)力),新能源車輛占比不低于80%,鼓勵(lì)推廣低地板、無障礙公交車輛,方便特殊群體出行。第二十四條車輛需配備智能車載設(shè)備,包括衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS/北斗)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)站器、IC卡刷卡機(jī)、電子顯示屏等,設(shè)備需穩(wěn)定運(yùn)行,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳至運(yùn)營企業(yè)調(diào)度平臺(tái)及交通運(yùn)輸主管部門監(jiān)管平臺(tái);視頻監(jiān)控需覆蓋駕駛位、車廂內(nèi)部及車門區(qū)域,錄像保存時(shí)間不少于7天。第二節(jié)設(shè)施設(shè)備維護(hù)規(guī)范第二十五條公交場(chǎng)站(含停車場(chǎng)、維修廠、調(diào)度中心)需按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),具備車輛停放、維修、調(diào)度、充電等功能,場(chǎng)地硬化、排水、照明等設(shè)施符合要求;定期維護(hù)場(chǎng)站設(shè)施,每月檢查停車場(chǎng)地面、充電設(shè)備、維修設(shè)備等運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)修復(fù)損壞設(shè)施。第二十六條公交站點(diǎn)設(shè)施(含站牌、候車亭、電子站牌、座椅)需定期維護(hù),每周清潔1次,每月檢查1次,確保站牌信息準(zhǔn)確、候車亭完好、電子站牌運(yùn)行正常;對(duì)損壞的設(shè)施需在48小時(shí)內(nèi)完成維修或更換,保障乘客候車需求。第二十七條智能系統(tǒng)(含調(diào)度平臺(tái)、車載設(shè)備、支付系統(tǒng))需安排專人維護(hù),每日檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,提升智能化服務(wù)水平。第五章從業(yè)人員管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)資質(zhì)與培訓(xùn)規(guī)范第二十八條公交行業(yè)從業(yè)人員需具備相應(yīng)資質(zhì),駕駛員需取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證、道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格證;維修人員需具備相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書;調(diào)度人員、服務(wù)人員需經(jīng)運(yùn)營企業(yè)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。第二十九條建立從業(yè)人員培訓(xùn)體系,新員工崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí),內(nèi)容包括企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能、安全知識(shí)、服務(wù)禮儀等;在崗員工每年進(jìn)行1次輪訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí),不斷提升從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)。第二節(jié)職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范第三十條從業(yè)人員需遵守職業(yè)道德,駕駛員需文明駕駛、熱情服務(wù),不得拒載、甩客、宰客;調(diào)度人員需科學(xué)調(diào)度、及時(shí)溝通,保障運(yùn)營秩序;維修人員需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范操作,確保車輛維修質(zhì)量;服務(wù)人員需耐心解答乘客咨詢,主動(dòng)提供幫助。從業(yè)人員需統(tǒng)一著裝、佩戴工牌,儀容整潔、舉止文明,使用“您好”“請(qǐng)上車”“謝謝”“再見”等文明用語;嚴(yán)禁與乘客發(fā)生爭執(zhí),遇乘客投訴時(shí)需耐心傾聽、妥善處理,不得與乘客發(fā)生沖突。第六章應(yīng)急處置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)應(yīng)急預(yù)案與演練規(guī)范第三十一條公交運(yùn)營企業(yè)需結(jié)合實(shí)際制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,包括自然災(zāi)害(暴雨、暴雪、地震等)、安全事故(交通事故、火災(zāi)、爆炸等)、公共衛(wèi)生事件(傳染病疫情等)、車輛故障、客流突增等應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、響應(yīng)流程、處置措施及責(zé)任分工,應(yīng)急預(yù)案需報(bào)交通運(yùn)輸、應(yīng)急管理部門備案,并每年修訂1次。定期組織應(yīng)急演練,針對(duì)不同類型突發(fā)事件每半年至少開展1次演練,駕駛員、調(diào)度人員、維修人員等關(guān)鍵崗位人員需全員參與;演練結(jié)束后需進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析存在的問題,完善應(yīng)急預(yù)案和處置流程。第二節(jié)突發(fā)事件處置規(guī)范第三十二條突發(fā)事件發(fā)生時(shí),從業(yè)人員需立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,第一時(shí)間向運(yùn)營企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門報(bào)告。發(fā)生交通事故時(shí),駕駛員需保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員,撥打122交通事故報(bào)警電話及120急救電話;發(fā)生火災(zāi)時(shí),駕駛員需立即停車、打開車門及應(yīng)急出口,組織乘客疏散,使用滅火器滅火,撥打119消防電話;發(fā)生車輛故障時(shí),駕駛員需將車輛??吭诎踩珔^(qū)域,放置警示標(biāo)志,引導(dǎo)乘客換乘,并聯(lián)系維修人員處理。運(yùn)營企業(yè)接到突發(fā)事件報(bào)告后,需立即組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決問題;及時(shí)通過官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、站臺(tái)電子屏等渠道發(fā)布突發(fā)事件信息及運(yùn)營調(diào)整通知,做好乘客解釋安撫工作,保障乘客知情權(quán)和人身安全。第七章投訴處理與監(jiān)督考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)投訴處理規(guī)范第三十三條公交運(yùn)營企業(yè)需建立健全投訴處理機(jī)制,在運(yùn)營車輛、公交站點(diǎn)、官方網(wǎng)站等顯著位置公示投訴電話、郵箱、微信公眾號(hào)等投訴渠道,投訴電話需24小時(shí)暢通。實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”,安排專人負(fù)責(zé)投訴接待與處理,簡單投訴需在24小時(shí)內(nèi)處理并回復(fù);復(fù)雜投訴需在3個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí),5個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果反饋給投訴人,投訴處理滿意率需不低于95%。建立投訴臺(tái)賬管理制度,詳細(xì)記錄投訴時(shí)間、投訴內(nèi)容、處理過程、處理結(jié)果及投訴人反饋意見,每月對(duì)投訴情況進(jìn)行匯總分析,針對(duì)高頻投訴問題及時(shí)整改,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。第二節(jié)監(jiān)督考核規(guī)范第三十四條交通運(yùn)輸主管部門需建立公交行業(yè)監(jiān)督考核機(jī)制,每月對(duì)公交運(yùn)營企業(yè)的運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量、安全管理水平、車輛完好率、投訴處理情況等進(jìn)行考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),考核結(jié)果向社會(huì)公示,并與政府補(bǔ)貼、線路經(jīng)營權(quán)等掛鉤。公交運(yùn)營企業(yè)需建立內(nèi)部監(jiān)督考核制度,對(duì)從業(yè)人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、安全行車等進(jìn)行日??己耍己私Y(jié)果與薪酬、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位調(diào)整等掛鉤;對(duì)考核優(yōu)秀的從業(yè)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的給予培訓(xùn)或崗位調(diào)整,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。第八章附則第三十七條本標(biāo)準(zhǔn)未盡事宜,參照《中華人民共和國道路交通安

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