2025年最新工會經(jīng)費自查報告范文根據(jù)上級工會關(guān)于開展工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的要求，我單位工會高度重視，于近期對本單位工會經(jīng)費的收支管理情況進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、工會基本情況我單位工會成立于[成立年份]，目前有工會會員[X]人。工會委員會設(shè)主席1名，副主席[X]名，委員[X]名，經(jīng)費審查委員會設(shè)主任1名，委員[X]名。近年來，工會在上級工會和單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞單位中心工作，積極履行工會職能，在組織職工開展各類活動、維護職工合法權(quán)益、促進單位和諧發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。二、自查工作開展情況為確保自查工作取得實效，工會專門成立了以工會主席為組長的工會經(jīng)費自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的自查工作方案，明確了自查的范圍、內(nèi)容、方法和步驟。自查工作采取全面檢查與重點抽查相結(jié)合、賬表核對與實地核實相結(jié)合的方式，對202[X]年1月1日至2025年[具體日期]工會經(jīng)費的收入、支出、管理等情況進行了深入細致的檢查。三、工會經(jīng)費收入情況（一）會費收入工會嚴格按照《中國工會章程》和《工會會費收繳使用管理辦法》的規(guī)定，及時、足額收繳會員會費。會費收繳標準為會員每月按照本人工資收入的0.5%繳納，工資收入按基本工資、崗位工資和績效工資之和計算。經(jīng)自查，202[X]年至2025年[具體日期]，共收繳會員會費[X]元，全部及時足額上繳到工會經(jīng)費賬戶，不存在漏繳、少繳、拖欠會費的情況。（二）撥繳經(jīng)費收入單位行政按照全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。工會財務(wù)部門定期與單位財務(wù)部門進行對賬，確保撥繳經(jīng)費收入準確無誤。經(jīng)自查，202[X]年至2025年[具體日期]，單位行政共撥繳工會經(jīng)費[X]元，全部及時足額到賬，不存在截留、挪用工會經(jīng)費的情況。（三）上級工會補助收入在開展重大活動或遇到特殊困難時，工會積極向上級工會申請補助。上級工會根據(jù)實際情況給予了一定的資金支持。202[X]年至2025年[具體日期]，共收到上級工會補助收入[X]元，主要用于職工文體活動、職工培訓(xùn)等方面。（四）其他收入工會的其他收入主要包括銀行存款利息收入等。經(jīng)自查，202[X]年至2025年[具體日期]，共取得其他收入[X]元，全部按照規(guī)定納入工會經(jīng)費賬戶管理。四、工會經(jīng)費支出情況（一）職工活動支出職工活動支出是工會經(jīng)費的主要支出項目之一，主要用于開展職工教育、文體活動、宣傳活動等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出職工活動經(jīng)費[X]元，占總支出的[X]%。具體情況如下：1.職工教育支出：為提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，工會組織開展了各類培訓(xùn)和學(xué)習活動，如業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能競賽等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出職工教育經(jīng)費[X]元，主要用于培訓(xùn)教材、師資費用、場地租賃等方面。2.文體活動支出：為豐富職工的業(yè)余文化生活，工會組織開展了形式多樣的文體活動，如運動會、文藝演出、書法繪畫比賽等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出文體活動經(jīng)費[X]元，主要用于活動器材購置、獎品頒發(fā)、場地布置等方面。3.宣傳活動支出：為加強工會工作宣傳，營造良好的工作氛圍，工會通過宣傳欄、微信公眾號等渠道，宣傳工會工作動態(tài)、職工先進事跡等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出宣傳活動經(jīng)費[X]元，主要用于宣傳資料制作、宣傳設(shè)備購置等方面。（二）維權(quán)支出維權(quán)支出主要用于維護職工的合法權(quán)益，包括勞動爭議調(diào)解、法律援助、職工困難幫扶等方面。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出維權(quán)經(jīng)費[X]元，占總支出的[X]%。具體情況如下：1.勞動爭議調(diào)解支出：為妥善處理勞動爭議，維護職工和單位的合法權(quán)益，工會積極參與勞動爭議調(diào)解工作。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出勞動爭議調(diào)解經(jīng)費[X]元，主要用于調(diào)解人員的勞務(wù)費用、調(diào)解場地租賃等方面。2.法律援助支出：為幫助職工解決法律問題，工會為職工提供法律援助服務(wù)。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出法律援助經(jīng)費[X]元，主要用于律師咨詢費用、訴訟費用等方面。3.職工困難幫扶支出：為關(guān)心關(guān)愛困難職工，工會建立了困難職工幫扶機制，對生活困難的職工給予一定的經(jīng)濟救助。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出職工困難幫扶經(jīng)費[X]元，主要用于困難職工的生活救助、醫(yī)療救助等方面。（三）業(yè)務(wù)支出業(yè)務(wù)支出主要用于工會自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作開展，包括工會干部培訓(xùn)、工會會議、工會業(yè)務(wù)交流等方面。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出業(yè)務(wù)經(jīng)費[X]元，占總支出的[X]%。具體情況如下：1.工會干部培訓(xùn)支出：為提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，工會定期組織工會干部參加各類培訓(xùn)。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出工會干部培訓(xùn)經(jīng)費[X]元，主要用于培訓(xùn)教材、師資費用、培訓(xùn)場地租賃等方面。2.工會會議支出：為加強工會工作溝通與交流，工會定期召開工會委員會會議、會員代表大會等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出工會會議經(jīng)費[X]元，主要用于會議資料制作、會議場地租賃、會議餐飲等方面。3.工會業(yè)務(wù)交流支出：為學(xué)習借鑒其他單位工會工作的先進經(jīng)驗和做法，工會組織工會干部到其他單位進行業(yè)務(wù)交流。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出工會業(yè)務(wù)交流經(jīng)費[X]元，主要用于差旅費、住宿費等方面。（四）行政支出行政支出主要用于工會辦公設(shè)施購置、辦公費用、人員經(jīng)費等方面。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出行政經(jīng)費[X]元，占總支出的[X]%。具體情況如下：1.辦公設(shè)施購置支出：為滿足工會工作需要，工會購置了必要的辦公設(shè)施，如電腦、打印機、復(fù)印機等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出辦公設(shè)施購置經(jīng)費[X]元。2.辦公費用支出：辦公費用主要包括辦公用品購置、水電費、郵電費等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出辦公費用[X]元。3.人員經(jīng)費支出：人員經(jīng)費主要包括工會專職人員的工資、獎金、福利等。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出人員經(jīng)費[X]元。（五）資本性支出資本性支出主要用于工會固定資產(chǎn)購置和更新改造。202[X]年至2025年[具體日期]，共支出資本性經(jīng)費[X]元，占總支出的[X]%。主要用于購置職工活動中心設(shè)備、工會辦公家具等方面。五、工會經(jīng)費管理情況（一）財務(wù)管理制度建設(shè)工會建立健全了各項財務(wù)管理制度，如《工會財務(wù)管理制度》《工會經(jīng)費預(yù)算管理制度》《工會經(jīng)費報銷審批制度》等，明確了財務(wù)管理的職責和權(quán)限，規(guī)范了經(jīng)費收支管理流程，確保了工會經(jīng)費的安全、合理使用。（二）預(yù)算管理工會嚴格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定，編制年度工會經(jīng)費預(yù)算。預(yù)算編制堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡的原則，經(jīng)工會委員會會議審議通過后，報上級工會審批。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴格按照預(yù)算安排使用經(jīng)費，對預(yù)算執(zhí)行情況進行定期檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題。（三）收支管理工會經(jīng)費收支全部納入工會財務(wù)部門統(tǒng)一核算，實行收支兩條線管理。收入及時足額入賬，支出嚴格按照規(guī)定的審批程序和標準執(zhí)行。在經(jīng)費支出方面，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和工會經(jīng)費使用規(guī)定，杜絕了超范圍、超標準支出的現(xiàn)象。同時，加強對經(jīng)費支出的審核和監(jiān)督，確保每一筆支出都真實、合法、合規(guī)。（四）資產(chǎn)管理工會建立了固定資產(chǎn)管理制度，對工會固定資產(chǎn)進行了詳細的登記和管理。定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，確保賬實相符。對固定資產(chǎn)的購置、使用、處置等環(huán)節(jié)進行嚴格的審批和監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失。（五）會計核算工會財務(wù)部門嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定進行會計核算，設(shè)置了完整的會計科目和賬簿，及時、準確地記錄工會經(jīng)費的收支情況。會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等會計資料齊全、規(guī)范，符合財務(wù)檔案管理的要求。六、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施（一）存在的問題1.預(yù)算編制的準確性有待提高：在預(yù)算編制過程中，對一些不確定因素考慮不夠充分，導(dǎo)致部分項目預(yù)算與實際執(zhí)行情況存在一定偏差。2.經(jīng)費支出的報銷手續(xù)不夠完善：在經(jīng)費支出報銷過程中，個別報銷憑證的附件不夠齊全，簽字審批手續(xù)不夠規(guī)范。3.固定資產(chǎn)管理存在薄弱環(huán)節(jié)：固定資產(chǎn)的定期清查盤點工作不夠及時，部分固定資產(chǎn)的使用和保管責任不夠明確。（二）整改措施1.加強預(yù)算管理：進一步加強對預(yù)算編制工作的研究和分析，充分考慮各種不確定因素，提高預(yù)算編制的準確性和科學(xué)性。同時，加強對預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)控，及時調(diào)整預(yù)算安排，確保預(yù)算目標的實現(xiàn)。2.完善經(jīng)費報銷手續(xù)：加強對財務(wù)人員和工會干部的培訓(xùn)，提高他們的財務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。嚴格按照財務(wù)制度和報銷審批程序的要求，審核每一筆報銷憑證，確保報銷手續(xù)齊全、規(guī)范。3.強化固定資產(chǎn)管理：建立健全固定資產(chǎn)定期清查盤點制度，定期對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點，確保賬實相符。明確固定資產(chǎn)的