福建省寧德市屏南縣公安局招聘警務(wù)輔助人員9人筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)遵循的原則是()。A、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩B、公開、公平、公正C、調(diào)解為主，仲裁為輔D、及時(shí)、高效、便民答案：A解析：《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)遵循以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，但并不作為仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議必須遵循的基本原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)仲裁。調(diào)解并非仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議必須遵循的基本原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)結(jié)案；案情復(fù)雜的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以延長三十日。但并未規(guī)定仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議必須遵循及時(shí)、高效、便民的原則。故選A。2．某作家創(chuàng)作了一部以歷史事件為背景的小說，小說中部分情節(jié)與史實(shí)存在較大出入。有人認(rèn)為該小說侵犯了歷史人物的名譽(yù)權(quán)。根據(jù)我國《民法典》相關(guān)規(guī)定，判斷該小說是否侵犯歷史人物名譽(yù)權(quán)的依據(jù)是()。A、小說是否以營利為目的B、小說是否歪曲歷史事實(shí)，損害歷史人物的聲譽(yù)C、歷史人物是否具有法人資格D、小說的讀者數(shù)量多少答案：B解析：《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)。第一千零二十七條規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受到侵害的，有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。該作家創(chuàng)作的小說如果歪曲歷史事實(shí)，損害歷史人物的聲譽(yù)，就侵犯了歷史人物的名譽(yù)權(quán)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說是否以營利為目的不影響是否侵犯名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，歷史人物不具有法人資格，但享有名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說的讀者數(shù)量多少不影響是否侵犯名譽(yù)權(quán)。故選B。3．某市一家餐廳在菜單上宣傳其菜品使用的是“有機(jī)食材”，但實(shí)際上使用的并非有機(jī)食材。消費(fèi)者張女士購買并食用后，認(rèn)為餐廳構(gòu)成欺詐，遂向市場監(jiān)管部門舉報(bào)。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)管部門對(duì)本案的處理應(yīng)當(dāng)依據(jù)的原則是()。A、民事法律優(yōu)先原則B、行政法律優(yōu)先原則C、誠實(shí)信用原則D、公序良俗原則答案：C解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。該餐廳在菜單上宣傳其菜品使用的是“有機(jī)食材”，但實(shí)際上使用的并非有機(jī)食材，構(gòu)成欺詐，違反了誠實(shí)信用原則。市場監(jiān)管部門在處理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠實(shí)信用原則。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，民事法律優(yōu)先原則不適用于本案，本案涉及行政法律。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政法律優(yōu)先原則不適用于本案，本案涉及民事法律。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公序良俗原則是民法的基本原則之一，但誠實(shí)信用原則更直接地適用于本案。故選C。4．某村村民李某承包了村里的荒山進(jìn)行植樹造林，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，李某可以享受一定的補(bǔ)貼。在植樹造林過程中，李某發(fā)現(xiàn)荒山下有一處礦泉水資源，遂擅自將該礦泉水開發(fā)并進(jìn)行銷售。根據(jù)我國《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的行為侵害了他人的合法權(quán)益，其行為性質(zhì)屬于()。A、侵權(quán)行為B、違約行為C、違法行為D、無效行為答案：A解析：《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。李某承包了村里的荒山進(jìn)行植樹造林，享有對(duì)該荒山的合法使用權(quán)，但他擅自將該礦泉水開發(fā)并進(jìn)行銷售，侵害了他人的合法權(quán)益，構(gòu)成侵權(quán)行為。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某與村里并未簽訂合同，不構(gòu)成違約行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為既構(gòu)成侵權(quán)行為，也構(gòu)成違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無效行為是指因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或者違反公序良俗原則而自始無效的民事法律行為，李某的行為不屬于無效行為。故選A。5．某博物館收藏了一件珍貴文物，該文物為國家一級(jí)文物。某收藏家張某通過非法手段獲得了該文物，并將其賣給國外某收藏機(jī)構(gòu)。根據(jù)我國《文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為應(yīng)當(dāng)受到的處罰是()。A、民事處罰B、行政處罰C、刑事處罰D、經(jīng)濟(jì)處罰答案：C解析：《文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府文物行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，違法經(jīng)營額五萬元以上的，并處違法經(jīng)營額二倍以上五倍以下的罰款；違法經(jīng)營額不足五萬元的，并處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）走私文物的；（二）盜竊、哄搶、私分、藏匿或者非法侵占國有文物的；（三）擅自遷移、拆除、損毀國有文物的；（四）擅自復(fù)制或者銷售國有的珍貴文物的。張某通過非法手段獲得了該文物，并將其賣給國外某收藏機(jī)構(gòu)，構(gòu)成走私文物罪，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，民事處罰不適用于本案。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰的力度不足以懲罰張某的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)處罰不適用于本案。故選C。6．某企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，新建了一個(gè)化工廠。該化工廠距離居民區(qū)較近，且未經(jīng)環(huán)保部門進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。周邊居民多次向環(huán)保部門反映情況，要求該企業(yè)采取有效措施減少污染。根據(jù)我國《環(huán)境保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，環(huán)保部門對(duì)本案的處理應(yīng)當(dāng)依據(jù)的原則是()。A、環(huán)境保護(hù)優(yōu)先原則B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)先原則C、社會(huì)效益優(yōu)先原則D、公平競爭原則答案：A解析：《環(huán)境保護(hù)法》第五條規(guī)定，環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔(dān)責(zé)的原則。該化工廠未經(jīng)環(huán)保部門進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)就開工建設(shè)，對(duì)周邊環(huán)境造成污染，環(huán)保部門在處理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)環(huán)境保護(hù)優(yōu)先原則。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)效益不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公平競爭原則與環(huán)境保護(hù)無關(guān)。故選A。7．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致機(jī)器損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處分。王某認(rèn)為公司處罰過重，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容是()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性B、王某操作失誤的事實(shí)是否清楚C、公司對(duì)王某的處罰是否適當(dāng)D、王某是否經(jīng)過培訓(xùn)答案：C解析：《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予王某罰款處分，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查公司對(duì)王某的處罰是否適當(dāng)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性是前提，但仲裁委員會(huì)主要審查處罰是否適當(dāng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，王某操作失誤的事實(shí)是否清楚是審查處罰適當(dāng)性的基礎(chǔ)，但仲裁委員會(huì)主要審查處罰是否適當(dāng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某是否經(jīng)過培訓(xùn)與本案無關(guān)。故選C。8．某市一家超市在促銷活動(dòng)中宣傳“全場八折”，但實(shí)際上部分商品并未打折。消費(fèi)者趙女士購買了幾件未打折商品，認(rèn)為超市構(gòu)成欺詐，遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)對(duì)本案的處理應(yīng)當(dāng)依據(jù)的原則是()。A、以教育為主，懲罰為輔B、以調(diào)解為主，仲裁為輔C、以保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益為宗旨D、以維護(hù)超市利益為宗旨答案：C解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)履行下列職責(zé)：（一）向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)；（二）參與制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（三）就有關(guān)消費(fèi)者合法權(quán)益的問題，向有關(guān)行政部門反映、提出建議；（四）調(diào)查、了解侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為和情況，支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟或者依照本法提起訴訟；（五）對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟或者依照本法提起訴訟；（六）對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，通過大眾傳播媒介予以揭露、批評(píng)。消費(fèi)者協(xié)會(huì)以保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益為宗旨。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)的處理原則并非以教育為主，懲罰為輔。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)的處理原則并非以調(diào)解為主，仲裁為輔。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)的處理原則并非以維護(hù)超市利益為宗旨。故選C。9．某作家創(chuàng)作了一部以歷史事件為背景的小說，小說中部分情節(jié)與史實(shí)存在較大出入。有人認(rèn)為該小說侵犯了歷史人物的名譽(yù)權(quán)。根據(jù)我國《民法典》相關(guān)規(guī)定，判斷該小說是否侵犯歷史人物名譽(yù)權(quán)的依據(jù)是()。A、小說是否以營利為目的B、小說是否歪曲歷史事實(shí)，損害歷史人物的聲譽(yù)C、歷史人物是否具有法人資格D、小說的讀者數(shù)量多少答案：B解析：《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)。第一千零二十七條規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受到侵害的，有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。該作家創(chuàng)作的小說如果歪曲歷史事實(shí)，損害歷史人物的聲譽(yù)，就侵犯了歷史人物的名譽(yù)權(quán)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說是否以營利為目的不影響是否侵犯名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，歷史人物不具有法人資格，但享有名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說的讀者數(shù)量多少不影響是否侵犯名譽(yù)權(quán)。故選B。10．某村村民李某承包了村里的荒山進(jìn)行植樹造林，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸钅晨梢韵硎芤欢ǖ难a(bǔ)貼。在植樹造林過程中，李某發(fā)現(xiàn)荒山下有一處礦泉水資源，遂擅自將該礦泉水開發(fā)并進(jìn)行銷售。根據(jù)我國《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的行為侵害了他人的合法權(quán)益，其行為性質(zhì)屬于()。A、侵權(quán)行為B、違約行為C、違法行為D、無效行為答案：A解析：《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。李某承包了村里的荒山進(jìn)行植樹造林，享有對(duì)該荒山的合法使用權(quán)，但他擅自將該礦泉水開發(fā)并進(jìn)行銷售，侵害了他人的合法權(quán)益，構(gòu)成侵權(quán)行為。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某與村里并未簽訂合同，不構(gòu)成違約行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為既構(gòu)成侵權(quán)行為，也構(gòu)成違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無效行為是指因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或者違反公序良俗原則而自始無效的民事法律行為，李某的行為不屬于無效行為。故選A。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，接種流感疫苗，并保持室內(nèi)通風(fēng)。這些預(yù)防措施的主要目的是()。A、徹底消滅流感病毒B、增強(qiáng)居民自身免疫力C、降低流感病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)D、提高醫(yī)療救治水平答案：C解析：疾病預(yù)防的主要目的是降低疾病在人群中的傳播風(fēng)險(xiǎn)。衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，接種流感疫苗，并保持室內(nèi)通風(fēng)，這些措施都是為了阻斷流感病毒的傳播途徑，從而降低流感病毒在社區(qū)中的傳播風(fēng)險(xiǎn)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，徹底消滅流感病毒目前尚不可能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，增強(qiáng)居民自身免疫力是通過疫苗接種等方式實(shí)現(xiàn)，但衛(wèi)生部門的建議還包括個(gè)人防護(hù)和保持室內(nèi)通風(fēng)等措施，這些措施的主要目的不是增強(qiáng)免疫力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高醫(yī)療救治水平是發(fā)病后的應(yīng)對(duì)措施，不是預(yù)防措施的主要目的。故選C。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的市場需求量超過供給量時(shí)，通常會(huì)發(fā)生()。A、商品價(jià)格下降B、商品價(jià)格上升C、商品質(zhì)量提高D、商品生產(chǎn)增加答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)中，商品的價(jià)格由供求關(guān)系決定。當(dāng)某種商品的市場需求量超過供給量時(shí)，即供不應(yīng)求，買方競爭激烈，賣家會(huì)提高價(jià)格以獲取更高利潤，從而導(dǎo)致商品價(jià)格上升。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供不應(yīng)求時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)上升。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格的變化不會(huì)直接導(dǎo)致商品質(zhì)量的提高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品生產(chǎn)增加是供給量增加的表現(xiàn)，通常會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降。故選B。13．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的()。A、個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利B、個(gè)人信息依法自主決定是否公開的權(quán)利C、個(gè)人名譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利D、個(gè)人榮譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利答案：B解析：《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)告知個(gè)人信息的處理目的、方式、種類等。第一千零三十七條規(guī)定，自然人可以決定是否以及如何公開自己的個(gè)人信息。隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息依法自主決定是否公開的權(quán)利。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利是隱私權(quán)的一部分，但不是全部。C項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人名譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利是名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人榮譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利是榮譽(yù)權(quán)。故選B。14．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如5G通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展等。這些高新技術(shù)的發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在()。A、更加小型化、更加智能化、更加網(wǎng)絡(luò)化B、更加復(fù)雜化、更加專業(yè)化、更加精英化C、更加傳統(tǒng)化、更加基礎(chǔ)化、更加簡單化D、更加軍事化、更加保密化、更加單一化答案：A解析：當(dāng)前信息技術(shù)等高新技術(shù)的發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是更加小型化，設(shè)備體積越來越小，功能卻越來越強(qiáng)大；二是更加智能化，設(shè)備能夠自動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，具備一定的自主決策能力；三是更加網(wǎng)絡(luò)化，設(shè)備之間能夠互聯(lián)互通，形成龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)的發(fā)展趨勢并非更加復(fù)雜化、更加專業(yè)化、更加精英化。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)的發(fā)展趨勢并非更加傳統(tǒng)化、更加基礎(chǔ)化、更加簡單化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)的發(fā)展趨勢并非更加軍事化、更加保密化、更加單一化。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家利用各種手段對(duì)國民經(jīng)濟(jì)總體進(jìn)行調(diào)整和控制，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。其中，財(cái)政政策的主要手段包括()。A、調(diào)整存貸款利率、改變存款準(zhǔn)備金率B、增發(fā)國債、調(diào)整稅收C、調(diào)整匯率、控制進(jìn)出口D、增加財(cái)政支出、減少稅收答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策是指國家通過調(diào)整政府收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。其主要手段包括調(diào)整稅收和政府支出。增發(fā)國債可以增加政府收入，調(diào)整稅收可以影響企業(yè)和個(gè)人的可支配收入，從而影響總需求。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整存貸款利率、改變存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整匯率、控制進(jìn)出口屬于外匯政策手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，增加財(cái)政支出、減少稅收屬于財(cái)政政策手段，但該項(xiàng)表述不全面，財(cái)政政策還包括調(diào)整國債發(fā)行等手段。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、享受法定節(jié)假日C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)D、在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：C解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利主要包括：(1)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；(2)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；(3)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；(4)休息休假的權(quán)利；(5)獲得職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；(6)對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；(7)依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正后享受的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法定節(jié)假日是在勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正后享受的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，如果給用人單位造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選C。17．中國古代文學(xué)中，唐詩和宋詞是中國文學(xué)史上的兩座高峰，代表作家和作品眾多。下列選項(xiàng)中，屬于宋代詞人蘇軾作品的是()。A、《靜夜思》B、《望廬山瀑布》C、《念奴嬌·赤壁懷古》D、《將進(jìn)酒》答案：C解析：A項(xiàng)，《靜夜思》是唐代詩人李白的作品。B項(xiàng)，《望廬山瀑布》是唐代詩人李白的作品。C項(xiàng)，《念奴嬌·赤壁懷古》是宋代詞人蘇軾的作品。D項(xiàng)，《將進(jìn)酒》是唐代詩人李白的作品。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、修筑馳道等。這些措施對(duì)中國歷史產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其中，統(tǒng)一文字的主要作用是()。A、促進(jìn)了民族融合B、加強(qiáng)了中央集權(quán)C、便利了文化交流D、推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一文字，以小篆作為官方文字，廢除了六國舊字。統(tǒng)一文字的主要作用是便利了文化交流，促進(jìn)了政令的統(tǒng)一和文化的傳播。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，民族融合是統(tǒng)一文字的間接影響之一，但不是主要作用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)中央集權(quán)是秦始皇采取的多種措施共同作用的結(jié)果，統(tǒng)一文字只是其中之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是統(tǒng)一文字的間接影響之一，但不是主要作用。故選C。19．福建省是沿海省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等。其中，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是()。A、提高海洋資源開發(fā)強(qiáng)度B、加強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)C、拓展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)空間D、增加海洋漁業(yè)產(chǎn)量答案：C解析：福建省作為沿海省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等。發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是拓展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)空間，發(fā)展海洋戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，建設(shè)現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高海洋資源開發(fā)強(qiáng)度不是發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)，過度開發(fā)會(huì)損害海洋生態(tài)環(huán)境。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)是發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的重要前提和保障，但不是主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，增加海洋漁業(yè)產(chǎn)量只是海洋經(jīng)濟(jì)的一部分，不是主要目標(biāo)。故選C。20．中國古代歷史中，漢朝和唐朝是中國歷史上兩個(gè)重要的朝代，都創(chuàng)造了輝煌的文化成就。下列選項(xiàng)中，屬于漢朝歷史事件的是()。A、玄武門之變B、安史之亂C、赤壁之戰(zhàn)D、文景之治答案：D解析：A項(xiàng)，玄武門之變是唐朝初年發(fā)生的一場宮廷政變。B項(xiàng)，安史之亂是唐朝中期發(fā)生的一場大規(guī)模叛亂。C項(xiàng)，赤壁之戰(zhàn)是東漢末年發(fā)生的一場著名戰(zhàn)役。D項(xiàng)，文景之治是漢朝初期的一段政治清明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的時(shí)期。故選D。二、多選題1．某工廠工人張某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成一名同事受傷。工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予張某記過處分，并要求其賠償同事醫(yī)療費(fèi)。張某認(rèn)為工廠的處罰過重且賠償要求不合理，遂向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括()。A、工廠內(nèi)部規(guī)章制度的合法性B、張某操作失誤的事實(shí)是否清楚C、工廠對(duì)張某的處罰是否適當(dāng)D、同事受傷的后果是否嚴(yán)重答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予張某記過處分，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審查該規(guī)章制度的合法性。B項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，需要查明事實(shí)，確認(rèn)事實(shí)是否清楚是查明事實(shí)的前提。C項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)需要審查工廠對(duì)張某的處罰是否適當(dāng)，即處罰是否符合法律規(guī)定，是否與張某的過錯(cuò)程度相適應(yīng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，同事受傷的后果嚴(yán)重程度是認(rèn)定張某責(zé)任大小的一個(gè)因素，但不是仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)，仲裁委員會(huì)的重點(diǎn)是審查工廠處罰和賠償要求的合理性，而不是同事受傷后果的嚴(yán)重程度。故選ABC。2．根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，某公司職員李某利用職務(wù)便利，將公司價(jià)值數(shù)十萬元的設(shè)備非法占為己有，已達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)。在案件審理過程中，李某主動(dòng)退繳了全部違法所得，并積極賠償了公司的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，法院在判決時(shí)可能考慮對(duì)李某從輕或者減輕處罰的情形包括()。A、李某主動(dòng)退繳了全部違法所得B、李某積極賠償了公司的經(jīng)濟(jì)損失C、李某在犯罪過程中表現(xiàn)出了自首行為D、李某認(rèn)罪悔罪態(tài)度良好答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《刑法》第六十二條規(guī)定，犯罪分子具有本法規(guī)定的減輕處罰情節(jié)的，應(yīng)當(dāng)在法定刑以下判處刑罰；本法規(guī)定并處罰金的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰或者免除處罰。李某主動(dòng)退繳了全部違法所得，可以視為具有悔罪表現(xiàn)，法院在判決時(shí)可能考慮對(duì)其從輕或者減輕處罰。B項(xiàng)正確，李某積極賠償了公司的經(jīng)濟(jì)損失，可以視為賠償被害人損失，法院在判決時(shí)可能考慮對(duì)其從輕或者減輕處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，題干中并未提及李某有自首行為，自首是指犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的行為。D項(xiàng)正確，李某認(rèn)罪悔罪態(tài)度良好，可以視為具有悔罪表現(xiàn)，法院在判決時(shí)可能考慮對(duì)其從輕或者減輕處罰。故選ABD。3．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的市場供給量超過需求量時(shí)，通常會(huì)發(fā)生()。A、商品價(jià)格下降B、商品價(jià)格上升C、商品生產(chǎn)減少D、商品生產(chǎn)增加答案：AC解析：A項(xiàng)正確，當(dāng)某種商品的市場供給量超過需求量時(shí)，即供大于求，賣方競爭激烈，為了賣出商品，會(huì)降低價(jià)格以吸引買家。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供大于求時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)下降。C項(xiàng)正確，商品價(jià)格下降，生產(chǎn)者的利潤會(huì)減少，為了減少損失，生產(chǎn)者會(huì)減少該商品的生產(chǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格下降，生產(chǎn)者的利潤會(huì)減少，為了減少損失，生產(chǎn)者會(huì)減少該商品的生產(chǎn)，而不是增加生產(chǎn)。故選AC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，關(guān)于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)單位，下列說法正確的有()。A、1KB=1024BB、1MB=1024KBC、1GB=1024MBD、1TB=1024GB答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，在計(jì)算機(jī)中，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的基本單位是字節(jié)（Byte，B），1KB（Kilobyte，千字節(jié)）等于1024B。B項(xiàng)正確，1MB（Megabyte，兆字節(jié)）等于1024KB。C項(xiàng)正確，1GB（Gigabyte，吉字節(jié)）等于1024MB。D項(xiàng)正確，1TB（Terabyte，太字節(jié)）等于1024GB。計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)單位換算采用二進(jìn)制計(jì)數(shù)，1KB、1MB、1GB、1TB之間的換算都是基于1024。故選ABCD。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家利用各種手段對(duì)國民經(jīng)濟(jì)總體進(jìn)行調(diào)整和控制，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。其中，財(cái)政政策的主要手段包括()。A、調(diào)整存貸款利率B、增發(fā)國債C、調(diào)整稅收D、增加財(cái)政支出答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整存貸款利率屬于貨幣政策手段，由中央銀行負(fù)責(zé)實(shí)施。B項(xiàng)正確，增發(fā)國債是財(cái)政政策的一種手段，可以增加政府收入，用于彌補(bǔ)財(cái)政赤字或進(jìn)行投資。C項(xiàng)正確，調(diào)整稅收是財(cái)政政策的主要手段之一，通過增稅或減稅來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。D項(xiàng)正確，增加財(cái)政支出是財(cái)政政策的主要手段之一，通過增加政府購買或轉(zhuǎn)移支付來刺激經(jīng)濟(jì)。故選BCD。6．根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，某機(jī)關(guān)工作人員王某在上班期間私自溜出機(jī)關(guān)，到外地旅游，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)。該行為被機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后，機(jī)關(guān)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予王某警告處分。王某不服，認(rèn)為機(jī)關(guān)的處罰過重，遂向公務(wù)員主管部門提出申訴。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員主管部門在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括()。A、王某是否履行了請(qǐng)假手續(xù)B、王某的行為是否違反了公務(wù)員紀(jì)律C、機(jī)關(guān)給予王某的警告處分是否適當(dāng)D、王某是否對(duì)處分決定有異議答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員因公出行，應(yīng)當(dāng)事先向所在機(jī)關(guān)請(qǐng)假，并按照規(guī)定報(bào)告行程。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。王某在上班期間私自溜出機(jī)關(guān)，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，違反了相關(guān)規(guī)定。B項(xiàng)正確，王某的行為違反了公務(wù)員紀(jì)律，即公務(wù)員不得從事與職務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，不得擅離職守。C項(xiàng)正確，公務(wù)員主管部門在處理申訴時(shí)，需要審查原處分決定是否適當(dāng)，即處分是否符合法律規(guī)定，是否與王某的過錯(cuò)程度相適應(yīng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某是否對(duì)處分決定有異議是提出申訴的原因，但不是公務(wù)員主管部門審查的重點(diǎn)，主管部門的重點(diǎn)是審查原處分決定是否適當(dāng)。故選ABC。7．中國古代歷史人物眾多，貢獻(xiàn)卓著。下列選項(xiàng)中，屬于宋代著名文學(xué)家的是()。A、李白B、杜甫C、蘇軾D、辛棄疾答案：CD解析：A項(xiàng)，李白是唐代著名詩人，被譽(yù)為“詩仙”。B項(xiàng)，杜甫是唐代著名詩人，被譽(yù)為“詩圣”。C項(xiàng)，蘇軾是宋代著名文學(xué)家、書法家、畫家，其詞作《念奴嬌·赤壁懷古》等廣為流傳。D項(xiàng)，辛棄疾是南宋著名詞人，其詞作《破陣子·為陳同甫賦壯詞以寄之》等充滿愛國情懷。故選CD。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有的權(quán)利包括()。A、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利B、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利C、獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利D、享有帶薪年休假的權(quán)利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實(shí)行最低工資保障制度。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定的年限的，享受帶薪年休假。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有帶薪年休假的權(quán)利。故選ABCD。9．某市行政機(jī)關(guān)工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到群眾投訴某企業(yè)環(huán)境污染問題。李某未按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，僅憑群眾單方面陳述就認(rèn)定該企業(yè)違法，并責(zé)令其停業(yè)整頓。該企業(yè)不服，向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議。根據(jù)《行政復(fù)議法》相關(guān)規(guī)定，上一級(jí)行政機(jī)關(guān)在審查此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括()。A、李某是否履行了法定職責(zé)B、李某的調(diào)查認(rèn)定事實(shí)是否清楚C、李某的執(zhí)法行為是否違反法定程序D、該企業(yè)是否有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議的，公民、法人或者其他組織是申請(qǐng)人。公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服申請(qǐng)行政復(fù)議的，作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)是被申請(qǐng)人。在本案中，李某作為行政機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)的行為，如果其行為違法，被申請(qǐng)人可能是李某所在的行政機(jī)關(guān)。上一級(jí)行政機(jī)關(guān)在審查時(shí)，需要審查李某是否履行了法定職責(zé)。B項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第三條規(guī)定，依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請(qǐng)之日起五日內(nèi)審查申請(qǐng)是否符合本法規(guī)定，對(duì)不符合本法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)決定不予受理；對(duì)符合本法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受理。受理的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起七日內(nèi)將申請(qǐng)書副本發(fā)送被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書副本之日起十日內(nèi)提出書面答復(fù)，并提交作出具體行政行為時(shí)的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。上一級(jí)行政機(jī)關(guān)在審查時(shí)，需要審查李某的調(diào)查認(rèn)定事實(shí)是否清楚。C項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第三十三條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)人作出的具體行政行為是否合法和適當(dāng)進(jìn)行審查。上一級(jí)行政機(jī)關(guān)在審查時(shí)，需要審查李某的執(zhí)法行為是否違反法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)是否有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議是前提，但審查的重點(diǎn)是李某的行為是否違法。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性B、張某操作失誤的事實(shí)是否清楚C、公司對(duì)張某的處罰是否適當(dāng)D、張某是否經(jīng)過培訓(xùn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，需要審查用人單位內(nèi)部規(guī)章制度的合法性。B項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，需要查明事實(shí)，確認(rèn)事實(shí)是否清楚是查明事實(shí)的前提。C項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)需要審查用人單位對(duì)勞動(dòng)者的處罰是否適當(dāng)，即處罰是否符合法律規(guī)定，是否與勞動(dòng)者的過錯(cuò)程度相適應(yīng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否經(jīng)過培訓(xùn)與本案無關(guān)。故選ABC。11．某作家創(chuàng)作了一部以歷史事件為背景的小說，小說中部分情節(jié)與史實(shí)存在較大出入。有人認(rèn)為該小說侵犯了歷史人物的名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，判斷該小說是否侵犯歷史人物名譽(yù)權(quán)的依據(jù)是()。A、小說是否以營利為目的B、小說是否歪曲歷史事實(shí)，損害歷史人物的聲譽(yù)C、歷史人物是否具有法人資格D、小說的讀者數(shù)量多少答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說是否以營利為目的不影響是否侵犯名譽(yù)權(quán)。B項(xiàng)正確，小說如果歪曲歷史事實(shí)，損害歷史人物的聲譽(yù)，就侵犯了歷史人物的名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)正確，歷史人物雖然不具有法人資格，但享有名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說的讀者數(shù)量多少不影響是否侵犯名譽(yù)權(quán)。故選BC。12．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的()。A、個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利B、個(gè)人信息依法自主決定是否公開的權(quán)利C、個(gè)人名譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利D、個(gè)人榮譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)告知個(gè)人信息的處理目的、方式、種類等。隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利。B項(xiàng)正確，隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息依法自主決定是否公開的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人名譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利是名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人榮譽(yù)不受他人非法侵害的權(quán)利是榮譽(yù)權(quán)。故選AB。13．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如5G通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展等。這些高新技術(shù)的發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在()。A、更加小型化、更加智能化、更加網(wǎng)絡(luò)化B、更加復(fù)雜化、更加專業(yè)化、更加精英化C、更加傳統(tǒng)化、更加基礎(chǔ)化、更加簡單化D、更加軍事化、更加保密化、更加單一化答案：AB解析：A項(xiàng)正確，當(dāng)前信息技術(shù)等高新技術(shù)的發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是更加小型化，設(shè)備體積越來越小，功能卻越來越強(qiáng)大；二是更加智能化，設(shè)備能夠自動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，具備一定的自主決策能力；三是更加網(wǎng)絡(luò)化，設(shè)備之間能夠互聯(lián)互通，形成龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)的發(fā)展趨勢并非更加復(fù)雜化、更加專業(yè)化、更加精英化。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)的發(fā)展趨勢并非更加傳統(tǒng)化、更加基礎(chǔ)化、更加簡單化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)的發(fā)展趨勢并非更加軍事化、更加保密化、更加單一化。故選AB。14．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，接種流感疫苗，并保持室內(nèi)通風(fēng)。這些預(yù)防措施的主要目的是()。A、徹底消滅流感病毒B、增強(qiáng)居民自身免疫力C、降低流感病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)D、提高醫(yī)療救治水平答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，徹底消滅流感病毒目前尚不可能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，增強(qiáng)居民自身免疫力是通過疫苗接種等方式實(shí)現(xiàn)，但衛(wèi)生部門的建議還包括個(gè)人防護(hù)和保持室內(nèi)通風(fēng)等措施，這些措施的主要目的不是增強(qiáng)免疫力。C項(xiàng)正確，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，接種流感疫苗，并保持室內(nèi)通風(fēng)，這些措施都是為了阻斷流感病毒的傳播途徑，從而降低流感病毒在社區(qū)中的傳播風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高醫(yī)療救治水平是發(fā)病后的應(yīng)對(duì)措施，不是預(yù)防措施的主要目的。故選BC。15．某工廠工人張某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成一名同事受傷。工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予張某記過處分，并要求其賠償同事醫(yī)療費(fèi)。張某認(rèn)為工廠的處罰過重且賠償要求不合理，遂向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括()。A、工廠內(nèi)部規(guī)章制度的合法性B、張某操作失誤的事實(shí)是否清楚C、工廠對(duì)張某的處罰是否適當(dāng)D、同事受傷的后果是否嚴(yán)重答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予張某記過處分，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審查該規(guī)章制度的合法性。B項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，需要查明事實(shí)，確認(rèn)事實(shí)是否清楚是查明事實(shí)的前提。C項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)需要審查工廠對(duì)張某的處罰是否適當(dāng)，即處罰是否符合法律規(guī)定，是否與張某的過錯(cuò)程度相適應(yīng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，同事受傷的后果嚴(yán)重程度是認(rèn)定張某責(zé)任大小的一個(gè)因素，但不是仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)，仲裁委員會(huì)的重點(diǎn)是審查工廠處罰和賠償要求的合理性，而不是同事受傷后果的嚴(yán)重程度。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，某公司職員李某利用職務(wù)便利，將公司價(jià)值數(shù)十萬元的設(shè)備非法占為己有，已達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)。在案件審理過程中，李某主動(dòng)退繳了全部違法所得，并積極賠償了公司的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，法院在判決時(shí)可能考慮對(duì)李某從輕或者減輕處罰的情形包括()。該公司規(guī)定李某在犯罪過程中表現(xiàn)出了自首行為該公司規(guī)定李某認(rèn)罪悔罪態(tài)度良好答案：錯(cuò)誤解析：自首是指犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的行為。題干中李某主動(dòng)退繳了全部違法所得，并積極賠償了公司的經(jīng)濟(jì)損失，但這屬于悔罪表現(xiàn)，不屬于自首行為。法院在判決時(shí)可能考慮李某的悔罪表現(xiàn)，但悔罪表現(xiàn)和自首行為是不同的概念。故選錯(cuò)誤。2．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利答案：錯(cuò)誤解析：《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息依法自主決定是否公開的權(quán)利，而非僅指個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利。故選錯(cuò)誤。3．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有的權(quán)利包括()。勞動(dòng)者享有帶薪年休假的權(quán)利勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利答案：正確解析：《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定的年限的，享受帶薪年休假。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有帶薪年休假的權(quán)利。同時(shí)，《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。故選正確。4．根據(jù)《行政復(fù)議法》相關(guān)規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。因此，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，既可以向人民法院提起訴訟，也可以再次申請(qǐng)仲裁。答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，只能向人民法院提起訴訟，不能再次申請(qǐng)仲裁。故選錯(cuò)誤。5．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括()。公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性張某操作失誤的事實(shí)是否清楚答案：正確解析：《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予張某記過處分，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審查該規(guī)章制度的合法性。同時(shí)，仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，需要查明事實(shí)，確認(rèn)事實(shí)是否清楚是查明事實(shí)的前提。故選正確。6．根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，某公司職員李某利用職務(wù)便利，將公司價(jià)值數(shù)十萬元的設(shè)備非法占為己有，已達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)。在案件審理過程中，李某主動(dòng)退繳了全部違法所得，并積極賠償了公司的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，法院在判決時(shí)可能考慮對(duì)李某從輕或者減輕處罰的情形包括()。該公司規(guī)定李某在犯罪過程中表現(xiàn)出了自首行為該公司規(guī)定李某認(rèn)罪悔罪態(tài)度良好答案：錯(cuò)誤解析：自首是指犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的行為。題干中李某主動(dòng)退繳了全部違法所得，并積極賠償了公司的經(jīng)濟(jì)損失，但這屬于悔罪表現(xiàn)，不屬于自首行為。法院在判決時(shí)可能考慮李某的悔罪表現(xiàn)，但悔罪表現(xiàn)和自首行為是不同的概念。故選錯(cuò)誤。7．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息依法自主決定是否公開的權(quán)利答案：錯(cuò)誤解析：《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息依法自主決定是否公開的權(quán)利，而非僅指個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利。故選錯(cuò)誤。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有的權(quán)利包括()。勞動(dòng)者享有帶薪年休假的權(quán)利勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利答案：正確解析：《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定的年限的，享受帶薪年休假。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有帶薪年休假的權(quán)利。