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文檔簡介

part3企業(yè)需求洞察1AI人才戰(zhàn):從巨頭領(lǐng)跑到全域滲透part1年度市場洞察nl,近兩年6-10月招聘指數(shù)對比2025年10月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)Al領(lǐng)域—3—統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2024年1月-2025年10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫—4—12.25%19:.18%統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2023月1月-2025年10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫新發(fā)崗位平均月薪=(新發(fā)崗位平均最低薪資+新發(fā)崗位平均最高薪資)/2招聘指數(shù)=新發(fā)崗位量/固定系數(shù)。新發(fā)崗位平均月薪單位:元招聘指數(shù)4465652023年1-10月2024年1-10月2025年1-10月統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2023月1月-2025年10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2024年1月-2025年10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫—7—2024年1-10月2025年1-10月10,000經(jīng)驗(yàn)不限1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10年10年以上8,0006,0004,0002,0005645統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫北京成都深圳上海深圳南京重慶武漢南京重慶新金融科技13.76%智能硬件9.63%新金融科技13.76%智能硬件9.63%純互聯(lián)網(wǎng)11.81%電子商務(wù)&新零售7.53%純互聯(lián)網(wǎng)11.81%電子商務(wù)&新零售7.53%新能源汽車11.62%新生活服務(wù)6.01%新能源汽車11.62%新生活服務(wù)6.01%通信11.50%智能家電5.57%通信11.50%智能家電5.57%企業(yè)數(shù)字化服務(wù)9.87%電子4.76%企業(yè)數(shù)字化服務(wù)9.87%電子4.76%—9—part2崗位需求洞察AI帶來新機(jī)會,更帶來高回報(bào)統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2024年1月-2025年10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫AI領(lǐng)域新發(fā)崗位類型分布nl,新經(jīng)濟(jì)行業(yè)新發(fā)崗位類型分布技術(shù)類占比非技術(shù)類占比2024年1-10月2024年1-10月2025年1-10月技術(shù)類占比非技術(shù)類占比2024年1-10月2024年1-10月2025年1-10月熱招崗位:算法、產(chǎn)品、研發(fā)人才需求旺盛招聘指數(shù)●招聘指數(shù)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫招聘指數(shù)=新發(fā)崗位量/固定系數(shù)?!y(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1●增幅●增幅統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫新發(fā)崗位平均薪資=(新發(fā)崗位平均最低薪資+新發(fā)崗位平均最高薪資)/2—14—招聘指數(shù)招聘指數(shù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2024年1月-2025年10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫招聘指數(shù)=新發(fā)崗位量/固定系數(shù)?!?6—人才供需比—17—AI"賦能"薪資:算法工程師和產(chǎn)品經(jīng)理的AI"溢價(jià)"約20%53204元AI產(chǎn)品經(jīng)理75327元AI架構(gòu)師產(chǎn)品經(jīng)理66420元架構(gòu)師67460元AIGC53204元AI產(chǎn)品經(jīng)理75327元AI架構(gòu)師產(chǎn)品經(jīng)理66420元架構(gòu)師67460元AIGC算法工程師算法工程師—18—part3企業(yè)需求洞察AI人才戰(zhàn):從巨頭領(lǐng)跑到全域滲透PART·3企業(yè)需求洞察IAI人才戰(zhàn):從巨頭領(lǐng)跑到全域滲透K萬科大訊飛科大訊飛OPPO大疆小米攜程追覓高德傳音控股滴滴京東—20—統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫招聘指數(shù)=新發(fā)崗位量/固定系數(shù)?!?0—PART·3企業(yè)需求洞察IAI人才戰(zhàn):從巨頭領(lǐng)跑到全域滲透K萬●招聘指數(shù)534334滴滴京東百度美團(tuán)高德華為小紅書快手得物APP騰訊小米OPPO小鵬汽車滴滴京東百度美團(tuán)高德華為小紅書快手得物APP騰訊小米OPPO統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫招聘指數(shù)=新發(fā)崗位量/固定系數(shù)。PART·3企業(yè)需求洞察IAI人才戰(zhàn):從巨頭領(lǐng)跑到全域滲透K萬統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫PART·3企業(yè)需求洞察IAI人才戰(zhàn):從巨頭領(lǐng)跑到全域滲透K萬part4擇業(yè)因素洞察統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2024年1月-2025年10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫—25—統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫其他2024年2025年其他2024年2025年Q:您現(xiàn)在與AI工具的工作協(xié)同程度?[單選題]N=3007統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2025年1月-10月數(shù)據(jù)來源:脈脈高聘人才智庫66.68%豆包67.62%Deep

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