2025繼續(xù)教育公需課必修課考試題與答案(完整版)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號），專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于（）學(xué)時(shí)。A.60B.90C.120D.150答案：B2.黨的二十大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、（）是第一動力。A.創(chuàng)新B.改革C.開放D.協(xié)調(diào)答案：A3.《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》規(guī)定，國家建立數(shù)據(jù)分類分級保護(hù)制度，根據(jù)數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要程度，以及一旦遭到篡改、破壞、泄露或者非法獲取、非法利用，對國家安全、公共利益或者個(gè)人、組織合法權(quán)益造成的危害程度，對數(shù)據(jù)實(shí)行（）。A.統(tǒng)一保護(hù)B.重點(diǎn)保護(hù)C.分類分級保護(hù)D.動態(tài)保護(hù)答案：C4.以下哪項(xiàng)不屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求？（）A.愛崗敬業(yè)B.等價(jià)交換C.誠實(shí)守信D.服務(wù)群眾答案：B5.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會議強(qiáng)調(diào)，要加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力擴(kuò)大內(nèi)需，其中“新基建”的核心是（）。A.5G基站B.人工智能C.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)D.以上都是答案：D6.根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采?。ǎ┑姆绞健.最有利于個(gè)人B.對個(gè)人權(quán)益影響最小C.符合行業(yè)慣例D.經(jīng)個(gè)人同意答案：B7.下列關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)分管理的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.公需科目學(xué)分一般不低于總學(xué)分的三分之一B.專業(yè)科目學(xué)分由行業(yè)主管部門或繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)認(rèn)定C.學(xué)時(shí)可以跨年累計(jì)使用D.未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的，不得參加職稱評審答案：C8.習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上指出，要堅(jiān)持（）在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位。A.教育B.科技C.人才D.創(chuàng)新答案：D9.下列哪項(xiàng)不屬于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心要素？（）A.數(shù)據(jù)資源B.信息網(wǎng)絡(luò)C.人力資本D.算法模型答案：C10.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25答案：B11.以下關(guān)于科研誠信的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.科研誠信是科技創(chuàng)新的基石B.論文署名只需第一作者對內(nèi)容負(fù)責(zé)C.不得偽造、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)D.項(xiàng)目申報(bào)需如實(shí)填寫研究基礎(chǔ)答案：B12.2025年我國要基本實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化，其中“新型工業(yè)化”的關(guān)鍵特征是（）。A.信息化與工業(yè)化深度融合B.高能耗高產(chǎn)出C.依賴傳統(tǒng)勞動力D.區(qū)域發(fā)展不均衡答案：A13.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。A.1B.2C.3D.4答案：B14.下列哪項(xiàng)屬于碳達(dá)峰、碳中和的“雙碳”目標(biāo)核心路徑？（）A.增加化石能源使用B.發(fā)展可再生能源C.降低能源利用效率D.限制工業(yè)生產(chǎn)答案：B15.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要形式不包括（）。A.參加培訓(xùn)班、研修班或進(jìn)修班B.參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座C.自學(xué)專業(yè)書籍并提交讀書筆記D.以“掛名”方式參與他人科研項(xiàng)目答案：D16.《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》提出，到2025年，進(jìn)入（）國家行列，基本建成中國特色國家創(chuàng)新體系。A.創(chuàng)新型B.發(fā)達(dá)國家C.科技強(qiáng)國D.中等發(fā)達(dá)國家答案：A17.以下關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的說法，正確的是（）。A.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)歸發(fā)明人所有B.商標(biāo)注冊后無需續(xù)展可永久有效C.軟件著作權(quán)自軟件開發(fā)完成之日起產(chǎn)生D.外觀設(shè)計(jì)專利保護(hù)期為10年（自申請日起）答案：C18.習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，（）是民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。A.改革B.開放C.創(chuàng)新D.協(xié)調(diào)答案：C19.下列哪項(xiàng)不屬于公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的原則？（）A.預(yù)防為主B.反應(yīng)遲緩C.依法規(guī)范D.科學(xué)防治答案：B20.根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)制度的要求，履行的安全保護(hù)義務(wù)不包括（）。A.制定內(nèi)部安全管理制度和操作規(guī)程B.采取數(shù)據(jù)分類、重要數(shù)據(jù)備份和加密等措施C.關(guān)閉所有網(wǎng)絡(luò)端口防止攻擊D.采取監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全事件的技術(shù)措施答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的基本原則包括（）。A.以人為本，按需施教B.突出重點(diǎn)，提高能力C.加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制D.注重理論，忽視實(shí)踐答案：ABC2.黨的二十大報(bào)告提出的“中國式現(xiàn)代化”的特征包括（）。A.人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化B.全體人民共同富裕的現(xiàn)代化C.物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化D.人與自然和諧共生的現(xiàn)代化答案：ABCD3.《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)的社會公德主要內(nèi)容包括（）。A.文明禮貌B.助人為樂C.愛護(hù)公物D.保護(hù)環(huán)境答案：ABCD4.數(shù)字經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的影響包括（）。A.推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型B.提高生產(chǎn)效率和資源利用率C.加劇區(qū)域發(fā)展不平衡D.創(chuàng)造新的就業(yè)形態(tài)答案：ABD5.下列屬于科研不端行為的有（）。A.抄襲他人論文B.偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)C.在學(xué)術(shù)評價(jià)中打招呼、拉關(guān)系D.合理引用他人成果并標(biāo)注答案：ABC6.用人單位在勞動合同中不得約定的內(nèi)容包括（）。A.試用期工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得解除合同C.勞動者提前離職需支付高額違約金（除專項(xiàng)培訓(xùn)和競業(yè)限制外）D.禁止勞動者參加工會答案：ACD7.實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵舉措包括（）。A.推動能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，發(fā)展風(fēng)電、光伏等可再生能源B.提高能源利用效率，推廣節(jié)能技術(shù)C.加強(qiáng)碳匯能力建設(shè)，推進(jìn)國土綠化D.限制所有高耗能產(chǎn)業(yè)發(fā)展答案：ABC8.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義在于（）。A.提升專業(yè)服務(wù)質(zhì)量B.維護(hù)行業(yè)公信力C.促進(jìn)社會誠信體系建設(shè)D.僅約束個(gè)人行為答案：ABC9.《數(shù)據(jù)安全法》規(guī)定的數(shù)據(jù)安全管理制度包括（）。A.數(shù)據(jù)分類分級保護(hù)制度B.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置制度C.數(shù)據(jù)安全審查制度D.數(shù)據(jù)交易管理制度答案：ABCD10.繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括（）。A.制定繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施B.如實(shí)記錄專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況C.收取高額費(fèi)用但不保證培訓(xùn)質(zhì)量D.向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是提升專業(yè)能力的重要途徑，具有強(qiáng)制性和普惠性。（）答案：√2.黨的二十大報(bào)告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。（）答案：√3.個(gè)人信息處理者可以將個(gè)人信息用于與處理目的無關(guān)的用途。（）答案：×4.科研誠信問題僅涉及學(xué)術(shù)領(lǐng)域，與社會公共利益無關(guān)。（）答案：×5.事業(yè)單位工作人員受警告處分的期間為6個(gè)月，處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別。（）答案：√6.數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不會對傳統(tǒng)就業(yè)模式產(chǎn)生影響。（）答案：×7.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（）答案：√8.“雙碳”目標(biāo)是指2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。（）答案：√9.繼續(xù)教育公需科目主要包括專業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法等內(nèi)容。（）答案：×（注：公需科目為全體專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的政策、法律、職業(yè)道德等共性內(nèi)容）10.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)對其收集的用戶信息嚴(yán)格保密，并建立健全用戶信息保護(hù)制度。（）答案：√四、案例分析題（每題6分，共30分）1.案例：某醫(yī)院藥劑科工程師張某，在參與一項(xiàng)新藥研發(fā)項(xiàng)目時(shí)，為盡快完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，擅自修改部分實(shí)驗(yàn)結(jié)果，導(dǎo)致后續(xù)臨床試驗(yàn)出現(xiàn)不良反應(yīng)。問題：張某的行為違反了哪些規(guī)定？應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？答案：張某的行為違反了《科研誠信案件調(diào)查處理規(guī)則（試行）》中關(guān)于“不得偽造、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)”的規(guī)定，以及《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范》中“誠實(shí)守信”的要求。根據(jù)《科學(xué)技術(shù)活動違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，可對其采取警告、終止或撤銷相關(guān)項(xiàng)目、取消一定期限內(nèi)申報(bào)資格等處理；若造成嚴(yán)重后果，可能需承擔(dān)民事賠償責(zé)任，甚至被追究刑事責(zé)任。2.案例：某互聯(lián)網(wǎng)公司收集用戶位置信息時(shí)，未明確告知用戶使用目的，且將信息共享給第三方廣告公司。用戶發(fā)現(xiàn)后投訴。問題：該公司的行為是否違法？依據(jù)是什么？用戶可通過哪些途徑維權(quán)？答案：違法。依據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》第十三條（處理個(gè)人信息應(yīng)取得同意）、第十四條（同意應(yīng)明確、自愿）及第二十三條（向第三方提供個(gè)人信息需單獨(dú)同意）。用戶可向履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門（如網(wǎng)信部門）投訴，或通過民事訴訟要求停止侵害、賠償損失。3.案例：某事業(yè)單位工程師李某，2024年因工作需要參加了2次專業(yè)培訓(xùn)（累計(jì)40學(xué)時(shí)），并通過在線學(xué)習(xí)完成公需科目25學(xué)時(shí)。單位以“未達(dá)到90學(xué)時(shí)”為由，拒絕其參加當(dāng)年職稱評審。問題：單位的做法是否合理？為什么？答案：合理。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)（其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)）。李某公需科目僅25學(xué)時(shí)（未達(dá)標(biāo)），且總學(xué)時(shí)40+25=65學(xué)時(shí)（未達(dá)90），故單位拒絕其職稱評審符合規(guī)定。4.案例：某企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在開發(fā)一款人工智能產(chǎn)品時(shí)，因算法設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致部分用戶隱私信息泄露。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主張“技術(shù)問題不可避免，無需擔(dān)責(zé)”。問題：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的主張是否正確？說明理由。答案：不正確。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者需履行安全保護(hù)義務(wù)）及《數(shù)據(jù)安全法》第三十條（數(shù)據(jù)處理者需采取必要措施保障數(shù)據(jù)安全），企業(yè)需對算法設(shè)計(jì)的安全性負(fù)責(zé)。因