國(guó)企2025年黨務(wù)筆試寫(xiě)作題及答案國(guó)企2025年黨務(wù)工作者筆試試題一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題1分，共15分）1.黨的二十大報(bào)告指出，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)（）。A.決策、執(zhí)行、監(jiān)督全鏈條覆蓋B.董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)職能互補(bǔ)C.黨建考核與經(jīng)營(yíng)考核“雙掛鉤”D.黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序2.國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、（）。A.保落實(shí)B.促發(fā)展C.強(qiáng)基礎(chǔ)D.防風(fēng)險(xiǎn)3.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國(guó)有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中設(shè)立的黨委，圍繞（）開(kāi)展工作。A.服務(wù)職工群眾B.完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)C.加強(qiáng)黨員教育D.參與企業(yè)戰(zhàn)略決策4.2025年某央企提出“黨建+科技創(chuàng)新”融合工程，其核心目標(biāo)是（）。A.提高黨員在研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的比例B.推動(dòng)黨建工作與技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化深度協(xié)同C.建立黨員科技攻關(guān)責(zé)任區(qū)D.將黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入研發(fā)預(yù)算5.國(guó)有企業(yè)“第一議題”制度要求，黨委（黨組）會(huì)議必須首先學(xué)習(xí)（）。A.上級(jí)黨委最新文件B.習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話、指示批示精神C.行業(yè)政策法規(guī)D.企業(yè)年度工作會(huì)議報(bào)告6.發(fā)展黨員工作中，“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求中，核心是（）。A.控制總量B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)C.提高質(zhì)量D.發(fā)揮作用7.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)中，“敢擔(dān)當(dāng)”對(duì)應(yīng)的是（）。A.對(duì)黨忠誠(chéng)B.勇于創(chuàng)新C.治企有方D.興企有為8.某國(guó)企黨委2025年擬開(kāi)展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，其考核指標(biāo)應(yīng)重點(diǎn)包括組織力、（）、服務(wù)力、創(chuàng)新力。A.凝聚力B.戰(zhàn)斗力C.引領(lǐng)力D.執(zhí)行力9.國(guó)有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行（）責(zé)任。A.重要領(lǐng)導(dǎo)B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.一崗雙責(zé)D.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)10.黨的二十大黨章修正案增寫(xiě)了“推進(jìn)國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)改革發(fā)展”的內(nèi)容，其根本目的是（）。A.強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)企的政治引領(lǐng)B.明確國(guó)企在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位C.推動(dòng)國(guó)企完善現(xiàn)代企業(yè)制度D.確保國(guó)企發(fā)展成果惠及全體人民11.國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，應(yīng)重點(diǎn)圍繞（）設(shè)立崗位。A.行政后勤部門(mén)B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、急難險(xiǎn)重任務(wù)C.黨群工作部門(mén)D.新入職員工培訓(xùn)崗位12.國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核中，“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)、同考核”的“三同”機(jī)制，核心是（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一B.責(zé)任主體一致C.資源配置協(xié)同D.結(jié)果運(yùn)用掛鉤13.某國(guó)企2025年計(jì)劃召開(kāi)黨員代表大會(huì)，根據(jù)黨章規(guī)定，黨員代表的差額比例應(yīng)不低于（）。A.10%B.20%C.30%D.40%14.國(guó)有企業(yè)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)監(jiān)督的對(duì)象是（）。A.全體黨員B.領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人C.關(guān)鍵崗位工作人員D.基層黨支部書(shū)記15.國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，應(yīng)建立（）機(jī)制，確保問(wèn)題清單、責(zé)任清單、效果清單閉環(huán)管理。A.動(dòng)態(tài)跟蹤B.定期通報(bào)C.群眾評(píng)價(jià)D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.國(guó)有企業(yè)黨建工作“四個(gè)堅(jiān)持”原則包括（）。A.堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖B.堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離C.堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變D.堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松2.黨的二十大報(bào)告提出的“健全全面從嚴(yán)治黨體系”要求，在國(guó)有企業(yè)中應(yīng)體現(xiàn)為（）。A.完善黨建工作制度體系B.強(qiáng)化政治監(jiān)督與日常監(jiān)督協(xié)同C.推動(dòng)黨建責(zé)任與經(jīng)營(yíng)責(zé)任深度融合D.擴(kuò)大黨員隊(duì)伍規(guī)模3.國(guó)有企業(yè)基層黨組織的基本任務(wù)包括（）。A.宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策B.組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)C.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織D.討論決定企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)4.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。A.黨管干部原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)D.市場(chǎng)導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)上崗5.國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，應(yīng)遵循的原則包括（）。A.突出政治性與引領(lǐng)性B.體現(xiàn)行業(yè)特色與企業(yè)實(shí)際C.注重可復(fù)制性與長(zhǎng)效性D.追求形式創(chuàng)新與宣傳效果6.國(guó)有企業(yè)落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”（堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之）的關(guān)鍵舉措有（）。A.明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位B.制定黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單C.推進(jìn)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”D.建立黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層定期溝通機(jī)制7.國(guó)有企業(yè)黨員教育管理的主要方式包括（）。A.“三會(huì)一課”B.主題黨日C.集中輪訓(xùn)D.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)8.國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是指（）。A.黨委主體責(zé)任B.紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任C.部門(mén)協(xié)同責(zé)任D.職工參與責(zé)任9.國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)”黨建提升行動(dòng)，重點(diǎn)提升的能力包括（）。A.政治引領(lǐng)能力B.組織動(dòng)員能力C.服務(wù)保障能力D.風(fēng)險(xiǎn)防控能力10.國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的主要職責(zé)包括（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能培訓(xùn)D.指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)三、判斷題（共10題，每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）可以直接決定企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，無(wú)需通過(guò)董事會(huì)或經(jīng)理層。（）2.發(fā)展黨員時(shí)，對(duì)流動(dòng)人員中的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，只需征求流出地黨組織意見(jiàn)。（）3.國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照不低于企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排。（）4.黨支部書(shū)記每年至少參加1次縣級(jí)以上黨組織舉辦的集中輪訓(xùn)。（）5.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以在其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織中兼職取酬。（）6.民主生活會(huì)召開(kāi)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員只需與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話，無(wú)需征求職工群眾意見(jiàn)。（）7.國(guó)有企業(yè)紀(jì)委可以對(duì)同級(jí)黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督。（）8.黨員組織關(guān)系介紹信的有效期一般不超過(guò)3個(gè)月。（）9.國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“紅色班組”創(chuàng)建活動(dòng)，應(yīng)重點(diǎn)在一線生產(chǎn)班組中推進(jìn)。（）10.國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的第一責(zé)任人是黨委書(shū)記，直接責(zé)任人是分管宣傳的黨委副書(shū)記。（）四、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)黨建工作中“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。2.請(qǐng)列舉“四強(qiáng)”黨支部的具體要求（出自《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》）。3.國(guó)有企業(yè)落實(shí)“第一議題”制度時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)把握哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？4.請(qǐng)說(shuō)明國(guó)有企業(yè)黨員積分制管理的主要步驟。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合黨的二十大精神和國(guó)有企業(yè)實(shí)際，論述如何以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新，推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)。2.某省屬?lài)?guó)企擬于2025年開(kāi)展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，作為黨務(wù)工作者，請(qǐng)你談?wù)剳?yīng)從哪些方面制定融合措施，并說(shuō)明理由。六、寫(xiě)作題（共1題，15分）某央企二級(jí)子公司黨委擬成立“黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)“紅色引擎”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)（涵蓋“紅旗支部”“黨員攻關(guān)隊(duì)”“先鋒班組”三項(xiàng)子工程）。請(qǐng)你代擬一份向集團(tuán)公司黨委的請(qǐng)示，要求格式規(guī)范、內(nèi)容完整，包括成立背景、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、組成人員（需體現(xiàn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨群部、組織部、宣傳部、生產(chǎn)部、技術(shù)部主要負(fù)責(zé)人為成員）、工作機(jī)制（會(huì)議制度、責(zé)任分工、考核評(píng)價(jià)）等要素。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.A3.B4.B5.B6.C7.B8.C9.C10.A11.B12.D13.B14.B15.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABC三、判斷題1.×（黨組織研究討論是決策重大問(wèn)題的前置程序，不能代替董事會(huì)、經(jīng)理層決策）2.×（需同時(shí)征求流入地和流出地黨組織意見(jiàn)）3.√（依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》）4.√（依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》）5.×（未經(jīng)批準(zhǔn)不得兼職取酬）6.×（需廣泛征求黨員、干部和群眾意見(jiàn)）7.√（紀(jì)委履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)）8.√（依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》）9.√（一線班組是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵單元）10.√（依據(jù)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求）四、簡(jiǎn)答題1.國(guó)有企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)：有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值，有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于放大國(guó)有資本功能。這是檢驗(yàn)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，要求黨建工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，避免“兩張皮”。2.“四強(qiáng)”黨支部要求：政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，創(chuàng)新工作方法和載體；密切聯(lián)系群眾，凝聚職工共識(shí)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。3.落實(shí)“第一議題”制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：①明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，以習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話、指示批示精神為核心，結(jié)合企業(yè)實(shí)際選取重點(diǎn)篇目；②規(guī)范學(xué)習(xí)程序，黨委（黨組）會(huì)議首項(xiàng)固定為學(xué)習(xí)，由黨委書(shū)記或指定班子成員領(lǐng)學(xué)；③深化學(xué)習(xí)成效，開(kāi)展研討交流，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略提出貫徹措施；④強(qiáng)化督辦落實(shí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，建立臺(tái)賬跟蹤問(wèn)效；⑤完善制度保障，制定“第一議題”學(xué)習(xí)細(xì)則，明確責(zé)任部門(mén)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.黨員積分制管理主要步驟：①設(shè)定積分指標(biāo)，包括基礎(chǔ)分（組織生活、黨費(fèi)繳納等）、任務(wù)分（崗位貢獻(xiàn)、志愿服務(wù)等）、獎(jiǎng)勵(lì)分（獲得表彰、創(chuàng)新成果等）、扣減分（違紀(jì)違規(guī)等）；②日常記錄積分，由黨支部指定專(zhuān)人通過(guò)《黨員積分手冊(cè)》或信息化平臺(tái)實(shí)時(shí)記錄；③定期公示積分，每月或每季度在黨員大會(huì)上通報(bào)，接受監(jiān)督；④運(yùn)用積分結(jié)果，與黨員評(píng)議、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升掛鉤，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五、論述題1.答題要點(diǎn)：①?gòu)?qiáng)化政治引領(lǐng)，將科技創(chuàng)新納入黨委（黨組）前置研究討論清單，制定科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，明確“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)方向；②建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大項(xiàng)目組設(shè)立“黨員攻關(guān)黨支部”，推行“支部建在項(xiàng)目上”，發(fā)揮黨支部組織動(dòng)員作用；③培育創(chuàng)新人才，實(shí)施“黨員科技骨干雙培養(yǎng)”工程（把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干發(fā)展為黨員），建立黨員領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；④完善激勵(lì)機(jī)制，將科技創(chuàng)新成果納入黨員積分、黨建考核，設(shè)立“科技創(chuàng)新先鋒獎(jiǎng)”，激發(fā)黨員創(chuàng)新活力；⑤營(yíng)造創(chuàng)新文化，通過(guò)“科技黨課”“紅色技術(shù)論壇”等載體，弘揚(yáng)科學(xué)家精神和工匠精神，推動(dòng)形成全員創(chuàng)新氛圍。2.答題要點(diǎn)：融合措施應(yīng)圍繞“目標(biāo)融合、機(jī)制融合、隊(duì)伍融合、文化融合”展開(kāi)：①目標(biāo)融合：將黨建目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同規(guī)劃，制定“黨建+”年度重點(diǎn)任務(wù)清單（如“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+降本增效”），明確量化指標(biāo)；②機(jī)制融合：完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，建立黨委與經(jīng)理層定期溝通會(huì)制度，推動(dòng)黨建考核與經(jīng)營(yíng)考核“雙掛鉤”；③隊(duì)伍融合：選拔“懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、善做思想工作”的黨員擔(dān)任車(chē)間主任、班組長(zhǎng)，開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建，推動(dòng)黨員在生產(chǎn)一線帶頭攻堅(jiān)；④文化融合：將紅色文化與企業(yè)特色文化結(jié)合，通過(guò)“勞模精神宣講”“技術(shù)比武”等活動(dòng)，凝聚“黨建引領(lǐng)、實(shí)干興企”共識(shí)；理由：通過(guò)目標(biāo)同向確保方向一致，機(jī)制同軌實(shí)現(xiàn)資源協(xié)同，隊(duì)伍同力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，文化同頻營(yíng)造良好氛圍，最終實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)“雙提升”。六、寫(xiě)作題（示例）關(guān)于成立“紅色引擎”黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的請(qǐng)示集團(tuán)公司黨委：為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，進(jìn)一步提升公司黨建工作品牌化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，經(jīng)公司黨委研究，擬成立“紅色引擎”黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：一、成立背景2025年是公司推進(jìn)“十四五”規(guī)劃中期攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。為破解黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”問(wèn)題，打造具有行業(yè)特色、企業(yè)標(biāo)