美發(fā)店離職合同范本甲方（離職員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（美發(fā)店）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在乙方美發(fā)店工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因甲方因[具體離職原因]，決定辭去在乙方美發(fā)店的工作。二、工作交接1.甲方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，完成與乙方工作的交接。交接內(nèi)容包括但不限于客戶信息、工作資料、工具設(shè)備等。2.甲方應(yīng)確保交接的信息準(zhǔn)確、完整，不得故意隱瞞或遺漏重要信息。對于涉及商業(yè)秘密、客戶隱私等敏感信息，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)。3.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息，作為本合同的附件。三、薪資結(jié)算1.乙方應(yīng)在甲方離職后的[X]個工作日內(nèi)，按照雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考勤記錄，結(jié)算甲方離職前的工資、獎金、提成等收入。2.薪資結(jié)算方式為[具體結(jié)算方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，乙方應(yīng)將結(jié)算款項支付至甲方指定的銀行賬戶。3.如甲方對薪資結(jié)算有任何疑問或異議，應(yīng)在收到乙方提出書面申請，乙方應(yīng)在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行核實并給予答復(fù)。四、福利待遇1.甲方離職時，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為甲方辦理社會保險減員手續(xù)，并支付甲方離職當(dāng)月的社會保險費用。2.對于甲方在職期間應(yīng)享受的其他福利待遇，如年假、病假、婚假等，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和支付。3.如甲方符合乙方公司規(guī)定的離職補償條件，乙方應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》第五百七十七條等相關(guān)規(guī)定，向甲方支付相應(yīng)的離職補償金。離職補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為[具體計算方式，如工作年限×月工資等]。五、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)甲方承諾在離職后，仍對乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于乙方的經(jīng)營模式、營銷策略、產(chǎn)品配方、客戶名單、財務(wù)信息等。甲方違反保密義務(wù)給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制雙方約定，甲方在離職后的[X]個月內(nèi)，不得在與乙方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于[具體競業(yè)限制的地域范圍、業(yè)務(wù)范圍等]。乙方應(yīng)在甲方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付競業(yè)限制補償金。競業(yè)限制補償金應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付至甲方指定的銀行賬戶。如甲方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制補償金總額的[X]倍向乙方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制補償金。同時，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償乙方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方在乙方工作期間所創(chuàng)作的與美發(fā)店業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.甲方應(yīng)積極配合乙方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。七權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付薪資、福利待遇、競業(yè)限制補償金等款項。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照本合同約定完成工作交接，保守乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定進(jìn)行工作交接，保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)按照本合同約定支付甲方薪資、福利待遇、競業(yè)限制補償金等款項。對于甲方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，乙方應(yīng)給予客觀、公正的評價。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為甲方辦理離職手續(xù)，出具離職證明等相關(guān)文件。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時完成工作交接、泄露乙方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定，未按時支付甲方薪資、福利待遇、競業(yè)限制補償金等款項，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并補足應(yīng)支付的款項。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力