冷藏車司機(jī)雇傭協(xié)議協(xié)議鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)一名冷藏車司機(jī)從事相關(guān)運(yùn)輸工作，乙方具備相應(yīng)資格并愿意擔(dān)任該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條雇傭關(guān)系與崗位信息甲乙雙方確認(rèn)建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意受甲方聘請(qǐng)擔(dān)任冷藏車司機(jī)。本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。乙方的崗位職責(zé)主要包括：1.1按照甲方指示和運(yùn)輸單據(jù)，負(fù)責(zé)冷藏車貨物的安全、準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸；1.2出車前對(duì)冷藏車進(jìn)行必要的檢查，包括車輛狀況、證件齊全、溫度控制設(shè)備等，確保車輛符合安全運(yùn)行條件；1.3在運(yùn)輸過程中，嚴(yán)格遵守國家及地方法律、法規(guī)和交通規(guī)則，確保行車安全；1.4負(fù)責(zé)按照要求設(shè)定并監(jiān)控冷藏車廂內(nèi)溫度，確保貨物在運(yùn)輸過程中符合協(xié)議約定或客戶要求的溫度標(biāo)準(zhǔn)；1.5按時(shí)到達(dá)指定卸貨點(diǎn)，與收貨方辦理貨物交接手續(xù)，并準(zhǔn)確填寫相關(guān)運(yùn)輸記錄、溫度記錄；1.6負(fù)責(zé)冷藏車貨物的交接管理，確保貨物在運(yùn)輸過程中完好無損（非因不可抗力或乙方重大過失造成的損失）；1.7按照甲方規(guī)定，對(duì)冷藏車進(jìn)行日常保養(yǎng)和基礎(chǔ)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)并積極配合維修；1.8遇到交通事故、車輛故障、貨物異常等情況，應(yīng)第一時(shí)間采取應(yīng)急措施，并立即向甲方報(bào)告；1.9完成甲方安排的其他與冷藏車運(yùn)輸相關(guān)的工作。乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方指定的運(yùn)輸線路和區(qū)域，具體以甲方通知為準(zhǔn)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬與福利2.1乙方的工資構(gòu)成如下：2.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)_____元；2.1.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方當(dāng)月運(yùn)輸量、準(zhǔn)點(diǎn)率、貨物完好率、燃油消耗等指標(biāo)考核后確定，具體考核辦法由甲方制定并公示；2.1.3各種補(bǔ)貼：包括油費(fèi)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月、過路過橋費(fèi)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月、餐補(bǔ)人民幣_(tái)_____元/月、夜班補(bǔ)貼（如適用）按實(shí)際夜班次數(shù)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/次；2.1.4加班工資：乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，按國家規(guī)定支付不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬；在平時(shí)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工作，按國家規(guī)定支付不低于工資百分之五十的工資報(bào)酬。2.2工資支付：甲方于每月______日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號(hào)：________________________2.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金（如適用），甲方將依法為乙方繳納。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，具體按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行______小時(shí)工作制（或根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸情況，約定以出車和收車時(shí)間為準(zhǔn)），并服從甲方的排班安排。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間需要支付相應(yīng)的加班工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.4乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假，具體申請(qǐng)和審批流程按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、具有合法運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的冷藏車用于乙方執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)，并承擔(dān)車輛的購置、保險(xiǎn)、年檢及維修保養(yǎng)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，包括交通安全、貨物保管、冷藏設(shè)備操作、應(yīng)急處置等內(nèi)容，確保乙方具備安全駕駛和履行職責(zé)所需的知識(shí)和技能。4.3甲方應(yīng)根據(jù)需要為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如反光背心、安全帽等，并告知相關(guān)安全操作規(guī)程。4.4甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，為乙方提供安全的工作環(huán)境，并按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。第五條崗位要求與紀(jì)律5.1乙方必須持有有效的中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證（準(zhǔn)駕車型與所駕冷藏車相符）和道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格證，并確保相關(guān)證件在有效期內(nèi)。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和交通規(guī)則，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《駕駛員行為規(guī)范》、《車輛使用管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理制度》等。5.3乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，服從甲方的合理管理和調(diào)度，不得私自將車輛用于與工作無關(guān)的事項(xiàng)。5.4乙方對(duì)在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、運(yùn)輸價(jià)格、運(yùn)營(yíng)策略等）負(fù)有保密義務(wù)，此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。5.5乙方違反交通法規(guī)、造成交通事故、故意或重大過失造成車輛損壞或貨物損失、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰、警告、降級(jí)直至解除本協(xié)議，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或者補(bǔ)繳，甲方逾期不支付的，乙方可向勞動(dòng)行政部門投訴，乙方也有權(quán)解除本協(xié)議，并由甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.2若甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，乙方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)變更或者撤銷。6.3若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的（包括但不限于車輛維修費(fèi)、貨物損失賠償費(fèi)、罰款、訴訟費(fèi)等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若損失較大，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.4乙方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.2甲乙雙方依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定可以解除本協(xié)議。7.2.1甲方可解除本協(xié)議的情形：（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（7）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（8）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2.2乙方可解除本協(xié)議的情形：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（5）用人單位在試用期未按本協(xié)議約定支付乙方工資的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3本協(xié)議期滿，勞動(dòng)合同即終止。除非雙方另有約定或者法律規(guī)定必須續(xù)訂，甲方不再續(xù)訂的，應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4無論因何種原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)在解除或終止之日起______日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有屬于甲方的物品（包括但不限于車輛鑰匙、證件、工具、資料等）。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可以先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，乙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在仲裁和訴訟期間，本協(xié)議的履行不受到影響。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)通過合法程序制定，并向乙方公示，對(duì)乙方具有約束力。9.3本協(xié)議一式兩份，