疫情居家降薪協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于當(dāng)前新冠疫情形勢嚴(yán)峻，導(dǎo)致乙方所在單位業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響，甲方經(jīng)營面臨困難。為共同應(yīng)對疫情帶來的挑戰(zhàn)，保障企業(yè)的生存與發(fā)展，維護(hù)員工的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在疫情居家辦公期間的薪資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自[具體疫情爆發(fā)時間]以來，受疫情影響，甲方業(yè)務(wù)量大幅下降，營業(yè)收入銳減，資金周轉(zhuǎn)困難。為避免大規(guī)模裁員，維持企業(yè)運(yùn)營，甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況，決定對乙方薪資進(jìn)行調(diào)整，乙方表示理解并愿意與甲方共同克服困難。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容簡要描述]。在疫情居家辦公期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，通過線上方式完成各項工作任務(wù)，確保工作的正常開展。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和實際需求，合理調(diào)整乙方薪資待遇。對乙方居家辦公期間的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。在疫情緩解，企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后，有權(quán)根據(jù)實際情況恢復(fù)乙方原薪資待遇或進(jìn)行其他合理調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時向乙方支付調(diào)整后的薪資。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，確保乙方能夠正常開展居家辦公。向乙方說明薪資調(diào)整的原因和依據(jù)，保障乙方的知情權(quán)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效反饋和評價。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利了解甲方薪資調(diào)整的原因和依據(jù)，對不合理的調(diào)整提出異議。按照本協(xié)議約定，獲得調(diào)整后的薪資待遇。在居家辦公期間，享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。積極配合甲方進(jìn)行線上辦公，保持通訊暢通，及時回復(fù)工作信息。妥善保管甲方提供的辦公設(shè)備和資料，不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。如因不可抗力等特殊原因無法按時完成工作任務(wù)，應(yīng)及時向甲方說明情況，并采取合理措施盡量減少損失。四、薪資調(diào)整具體內(nèi)容（一）薪資調(diào)整方式1.乙方原月工資為[具體金額]元，自[降薪起始日期]起，調(diào)整為月工資[調(diào)整后金額]元，薪資調(diào)整幅度為[降薪比例]%。2.薪資調(diào)整后，乙方的工資構(gòu)成及計算方式按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，但基本工資相應(yīng)調(diào)整為[調(diào)整后基本工資金額]元。（二）薪資支付時間及方式1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的工資支付周期，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）其他福利待遇調(diào)整1.疫情居家降薪期間，乙方的社會保險和住房公積金按照國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人應(yīng)承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方的其他福利待遇，如績效獎金、年終獎金等，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方工作安排完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)根據(jù)損失情況扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）協(xié)議解除1.在疫情結(jié)束后，如甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，能夠恢復(fù)乙方原薪資待遇或提供其他更有利的工作條件，乙方有權(quán)選擇是否繼續(xù)履行本協(xié)議。若乙方不同意繼續(xù)履行，可提前[X]日書面通知甲方解除本協(xié)議。2.若甲方因經(jīng)營困難等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方違反本協(xié)議約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《民法典》中關(guān)于