職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.我國的職業(yè)病防治工作方針是：（）。A.安全第一，預(yù)防為主B.分類管理，綜合治理C.預(yù)防為主，防治結(jié)合答案：C解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定我國職業(yè)病防治工作方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合。預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)在職業(yè)活動(dòng)中提前采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生；防治結(jié)合則是在預(yù)防的同時(shí)，做好職業(yè)病的診斷、治療等工作。2.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A.單位職工B.用人單位C.勞動(dòng)者答案：B解析：用人單位是組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主體，有責(zé)任為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，以保障職工在患職業(yè)病時(shí)能獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所（）。A.應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施B.無需設(shè)立更衣間、洗浴室C.可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)答案：A解析：工作場所應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施，如通風(fēng)排毒設(shè)備、防護(hù)屏障等，以降低職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者的影響。設(shè)立更衣間、洗浴室是為了方便勞動(dòng)者保持個(gè)人衛(wèi)生，避免將職業(yè)病危害因素帶回家中。工作場所與員工宿舍應(yīng)分開，防止職業(yè)病危害因素影響員工的生活環(huán)境。4.工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C.國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)我國國情和職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際情況制定的，是保障勞動(dòng)者健康的重要依據(jù)。工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，才能有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。5.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的（）進(jìn)行。A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C.中介機(jī)構(gòu)答案：B解析：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)具備專業(yè)的技術(shù)人員和設(shè)備，能夠?qū)ㄔO(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，為用人單位提供科學(xué)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)報(bào)告。6.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，（）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A.不得B.可以C.部分可以答案：A解析：職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)病危害的重要措施，用人單位必須按照規(guī)定為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用。發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品不能保證勞動(dòng)者獲得有效的防護(hù)。7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.救護(hù)車C.醫(yī)務(wù)室答案：A解析：泄險(xiǎn)區(qū)是在發(fā)生急性職業(yè)損傷時(shí)，用于排放有毒、有害物質(zhì)的區(qū)域，能有效減少事故危害的擴(kuò)散。設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)可以為現(xiàn)場急救和應(yīng)急處置提供安全的環(huán)境。8.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)答案：B解析：職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，以保護(hù)勞動(dòng)者的健康。9.（）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。A.用人單位B.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C.地方衛(wèi)生行政部門答案：A解析：用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，確保職業(yè)病病人得到及時(shí)有效的救治。10.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置答案：C解析：職業(yè)病病人由于接觸職業(yè)病危害因素，身體受到了損害，不適宜繼續(xù)從事原工作。用人單位應(yīng)當(dāng)將其調(diào)離原崗位，并妥善安置，保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益。11.職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A.地方政府衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.行業(yè)主管部門答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。用人單位作為職業(yè)病危害的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病病人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由（）承擔(dān)。A.引起該患者職業(yè)病的先前用人單位（但無證據(jù)證明）B.最后的用人單位C.患者本人答案：B解析：在這種情況下，為了保障職業(yè)病患者的權(quán)益，最后的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其醫(yī)療和生活保障責(zé)任。如果有證據(jù)證明職業(yè)病是由先前用人單位的職業(yè)病危害因素所致，則先前用人單位也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)（）。A.終止職業(yè)病病人的待遇B.由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C.按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人答案：C解析：用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，不能終止職業(yè)病病人的待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人，是保障職業(yè)病病人合法權(quán)益的重要措施。14.當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（）。A.行政復(fù)議B.再鑒定C.行政訴訟答案：B解析：為了保證職業(yè)病診斷鑒定的公正性和準(zhǔn)確性，當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。15.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A.可以B.經(jīng)批準(zhǔn)可以C.不得答案：C解析：疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，其健康狀況尚未明確。為了保障疑似職業(yè)病病人的合法權(quán)益，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD解析：這些措施都是用人單位在職業(yè)病防治管理中必須采取的。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程可以規(guī)范勞動(dòng)者的操作行為，減少職業(yè)病危害的發(fā)生；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案可以有針對性地開展職業(yè)病防治工作；建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案可以在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)及時(shí)有效地進(jìn)行救援；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案可以為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據(jù)。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得（）。A.職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)B.職業(yè)健康檢查C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)D.定期體檢答案：ABC解析：用人單位的責(zé)任是為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，并保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的重要內(nèi)容，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康問題。定期體檢雖然也是保障健康的一種方式，但這里強(qiáng)調(diào)的是與職業(yè)相關(guān)的健康檢查和監(jiān)護(hù)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是記錄勞動(dòng)者職業(yè)健康狀況的重要文件，包括職業(yè)史可以了解勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷和接觸職業(yè)病危害因素的情況；職業(yè)病危害接觸史能明確勞動(dòng)者接觸危害因素的種類、時(shí)間和強(qiáng)度；職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療記錄則直接反映了勞動(dòng)者的健康狀況和疾病治療情況。4.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，對職業(yè)病危害的抵抗力較弱；孕期、哺乳期的女職工身體處于特殊生理狀態(tài)，接觸職業(yè)病危害因素可能對自身和胎兒、嬰兒造成不良影響；未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者可能存在職業(yè)禁忌，不適合從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)會(huì)增加患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。5.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD解析：這些都是勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有的重要權(quán)利。獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)可以提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)可以保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益；了解工作場所的職業(yè)病危害因素等信息可以讓勞動(dòng)者做好防護(hù)準(zhǔn)備；要求用人單位提供防護(hù)設(shè)施和用品可以確保勞動(dòng)者獲得有效的防護(hù)。6.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.既往病史D.現(xiàn)場危害調(diào)查與評(píng)價(jià)答案：ABD解析：職業(yè)病診斷需要綜合多方面的因素。病人的職業(yè)史能反映其接觸職業(yè)病危害因素的可能性；職業(yè)病危害接觸史明確了接觸的種類和程度；現(xiàn)場危害調(diào)查與評(píng)價(jià)可以了解工作場所的實(shí)際情況；臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果則是診斷的直接依據(jù)。既往病史與職業(yè)病診斷的關(guān)聯(lián)性相對較小。7.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急答案：ABC解析：上崗前職業(yè)健康檢查可以發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否存在職業(yè)禁忌，避免安排不適合的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；在崗期間的職業(yè)健康檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康變化，采取相應(yīng)的措施；離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查可以確定勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和賠償提供依據(jù)。應(yīng)急職業(yè)健康檢查一般是在發(fā)生職業(yè)病危害事故等特殊情況下進(jìn)行。8.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（）。A.介紹信B.身份證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.執(zhí)法委托書答案：C解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，出示監(jiān)督執(zhí)法證件是表明其執(zhí)法身份和權(quán)限的必要程序，以保證執(zhí)法的合法性和嚴(yán)肅性。9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列哪些行為的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（）。A.超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的B.不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的C.出具虛假證明文件的D.未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證而擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的答案：ABCD解析：這些行為都嚴(yán)重違反了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)衛(wèi)生管理秩序。超出資質(zhì)范圍服務(wù)、不履行法定職責(zé)、出具虛假證明文件以及未取得資質(zhì)擅自服務(wù)等行為都應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。10.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時(shí)控制措施：（）。A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場D.責(zé)令用人單位進(jìn)行整改答案：ABC解析：這些臨時(shí)控制措施是為了及時(shí)控制職業(yè)病危害事故的發(fā)展，減少事故造成的損失。責(zé)令暫停作業(yè)可以避免危害的進(jìn)一步擴(kuò)大；封存材料和設(shè)備可以防止危害因素的擴(kuò)散；組織控制現(xiàn)場可以有效救援和處理事故。責(zé)令用人單位進(jìn)行整改是后續(xù)的措施，不屬于臨時(shí)控制措施。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：正確解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案對于職業(yè)病防治和勞動(dòng)者健康權(quán)益保障至關(guān)重要，用人單位有責(zé)任建立并妥善保存。2.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可適當(dāng)收取復(fù)印費(fèi)用。（）答案：錯(cuò)誤解析：勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。3.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由勞動(dòng)者承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（）答案：正確解析：這是用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)的法定義務(wù)，以保障勞動(dòng)者的知情權(quán)。5.用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》，由衛(wèi)生行政部門依法給予警告、罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。（）答案：正確解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對于用人單位的違法行為，衛(wèi)生行政部門有權(quán)依法給予相應(yīng)的處罰。6.職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。政府機(jī)關(guān)不屬于此范疇。7.職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（）答案：錯(cuò)誤解析：我國有法定職業(yè)病目錄，列入目錄的職業(yè)病為法定職業(yè)病，未列入的則不屬于法定職業(yè)病范疇。8.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確解析：這是用人單位保障勞動(dòng)者職業(yè)健康的基本要求。9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：正確解析：為保證職業(yè)健康檢查的質(zhì)量和規(guī)范性，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。10.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：正確解析：這樣規(guī)定方便了勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷，保障了勞動(dòng)者的權(quán)益。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)病的定義及特點(diǎn)。答案：定義：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞