離職證明（辭退）致：[相關(guān)單位或個(gè)人，如員工新入職單位/相關(guān)部門，若無需指定可寫“有關(guān)單位”]茲證明[員工姓名]，性別[男/女]，身份證號(hào)碼為[員工完整身份證號(hào)碼]，于[入職日期，格式：XXXX年XX月XX日]正式入職我公司，擔(dān)任[具體崗位名稱，如：銷售專員/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/行政主管等]一職，勞動(dòng)合同期限為[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]（如為無固定期限合同則注明“無固定期限”）。因[具體辭退原因，需符合法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，如：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司《XX規(guī)章制度》第X條第X款規(guī)定，經(jīng)公司多次溝通教育仍未改正；或公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，相關(guān)崗位撤銷，雙方就變更勞動(dòng)合同無法達(dá)成一致等]，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第[X]條第[X]款之規(guī)定，我公司已于[通知辭退日期，格式：XXXX年XX月XX日]依法向該員工送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書》，雙方勞動(dòng)合同于[勞動(dòng)合同解除日期，格式：XXXX年XX月XX日]正式解除。經(jīng)核實(shí)，截至勞動(dòng)合同解除之日，該員工在我公司工作期間的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等各項(xiàng)福利待遇已全部結(jié)清，雙方就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)無任何未了結(jié)爭(zhēng)議（若存在爭(zhēng)議需另行注明具體情況）。該員工在職期間，[可簡(jiǎn)要說明工作表現(xiàn)，如：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極履行崗位職責(zé)；或根據(jù)實(shí)際情況客觀描述，若因違紀(jì)辭退可不寫此部分]。其在職期間所掌握的我公司商業(yè)秘密及核心技術(shù)信息，仍需按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》（如有）及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)保密義務(wù)。特此證明。公司名稱（加蓋公章）：[公司全稱，與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致]公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司完整統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系地址：[公司詳細(xì)辦公地址]聯(lián)系電話：[公司人力資源部門聯(lián)系電話]證明出具日期：XXXX年XX月XX日備注：1.本證明僅用于證明該員工與我公司的勞動(dòng)關(guān)系解除情況，不作其他用途；2.本證明內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)，加蓋公司公章后生效，涂改、復(fù)印無效；3.如