2024年貴州省黔東南苗族侗族自治州《公務(wù)

員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫精編

第I部分單選題（50題）

1.公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定？

A：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)I,提高工作能力

B：公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

C：公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D：公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

答案：A

2.公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗位津貼。（）

A：繼續(xù)一直發(fā)放

B：繼續(xù)發(fā)放三年

C：停止發(fā)放

D：繼續(xù)發(fā)放一年

答案：C

3.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：錄用

B：轉(zhuǎn)任

C：掛職鍛煉

D：調(diào)任

答案：C

4.公務(wù)員在何種情況下不得錄用？

A：參加過社團活動

B：受過刑事處罰

C：違反社會公德

I）：學(xué)歷不夠

答案：B

5.”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別“，對這一法條的正確理解是。

（）

A：公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

B：公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定

C：同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

I）：公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

答案：A

6.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B：在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

C：選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)

事業(yè)單位進行掛職鍛煉

D：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

答案：C

7.關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)，下列說法正確的是？

A：公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機構(gòu)進行

B：公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

C：公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排

I）：公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作

答案：C

8.公務(wù)員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處

理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行

申訴。()

A：十五日，十五日

B：三十日，三十日

C：三十日，十五日

D：十五日，三十日

答案：C

9.公務(wù)員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容？

A：群眾評價

B：創(chuàng)新能力

C：工作實績

D：道德品行

答案：C

10.公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

B：公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤

C：公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤

D：公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

答案：B

11.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

()

A：國家人事部

B：廣州市人事局

C：廣州市委組織部

D：廣東省人事廳

D：公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

答案：B

16.下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種？

A：撤職

B：批評教育

C：罰款

D：口頭警告

答案：A

17.以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機關(guān)的

監(jiān)察部門工作

B：夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員

C：夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)

D：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

答案：B

18.國家對公務(wù)員工作時間，實行。（）

A：輪休制度

B：工時制度

C：換休制度

D：工齡制度

答案：B

19.公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

B：公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

C：公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

D：公務(wù)員任職年限無限制

答案：A

20.公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定？

A：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

B：根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

C：根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

D：由公務(wù)員自行決定

答案：B

21.公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

A：文學(xué)創(chuàng)作

B：學(xué)術(shù)研究

C：營利性活動

D：社會公益活動

答案：C

22.公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：津貼

B：獎金

C：補貼

D：基本工資

答案：D

23.任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。（）

A：自接到申請之H內(nèi)十五FI內(nèi)、

R：一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是

九十日、

C：自接到申請之日起九十日內(nèi)、

D：自接到申請之日起三十日內(nèi)

答案：B

24.公務(wù)員的哪些行為受法律保護？

A：貪污受賄

B：依法履行職務(wù)

C：違反工作紀律

D：泄露國家秘密

答案：B

25.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則？

A：監(jiān)督約束與激勵保障并重

B：黨政干部單一管理模式

C：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

D：黨管干部

答案：B

26.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。（）

A：具體的工作實績

B：工作效率

C：德才

D：資歷

答案：A

27.我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度？

A：職位分類管理

B：集中統(tǒng)一管理

C：分類管理

D：黨政干部單一管理

答案：C

28.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)主動申請回避？

A：涉及本人近親屬利害關(guān)系的

B：涉及本人同事利害關(guān)系的

C：涉及本人好友利害關(guān)系的

D：涉及本人利害關(guān)系的

答案：D

29.國家實行，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進行調(diào)查比較。

()

A：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位

B：除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

C：我國公務(wù)員隊，五中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三

項職位

D：以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

答案：C

30.公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定？

A：公務(wù)員可以隨時辭職

B：公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C：公務(wù)員辭職無需任何批準

D：公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

答案：B

31.公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴？

A：對任免決定不服

B：對工作環(huán)境不滿意

C：與同事發(fā)生爭執(zhí)

D：對自己的薪酬不滿意

答案：A

32.公務(wù)員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B：懷孕期間

C：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

D：因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本

人拒絕合理安排的

答案：B

33.公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的？

A：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

B：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

C：職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

D：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

答案：C

34.下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。（）

A：某省人事廳人事處

B：某縣縣委組織部

C：某市人事局

D：人事部

答案：A

35.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？

A：違反工作紀律

B：家庭矛盾

C：私人恩怨

D：學(xué)歷造假

答案：A

36.報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：市級

B：中央公務(wù)員主管部門

C：所報考部門所屬機關(guān)

D：省級

答案：D

37.對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)

B：在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關(guān)可以解除處

分

C：在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分

決定的機關(guān)解除處分、

I）：解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出

答案：B

38.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，不屬于公務(wù)員的義務(wù)。（）

A：《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B：公務(wù)員要模范遵守社會公德

C：保守工作秘密

D：保持“政治中立”

答案：D

39.辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

B：二者都取消了公務(wù)員身份

C：二者均出于自愿

I）：前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公

務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：D

40.關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：一方申請仲裁就可以受理、

B：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

C：仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、

I）：提交仲裁以雙方自愿為前提、

答案：A

41.對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。

（）

A：按照公務(wù)員錄生規(guī)定平等對待

B：與其他考生同等條件錄用

C:予以適當(dāng)照顧

D：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

答案：C

42.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)引咎

辭職或者責(zé)令辭職？

A：工作滿一定年限后

B：晉升職務(wù)后

C：調(diào)動到新的工作崗位后

D：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

答案：D

43.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級別以下設(shè)置（）

A：科員

B：縣處級

C：鄉(xiāng)科級

D：廳局級

答案：D

44.公務(wù)員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：工作經(jīng)驗豐富

B：籍貫與工作單位所在地相同

C：學(xué)歷與職位要求相符

D：與同一部門同事有親屬關(guān)系

答案：D

45.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確的是（）

A：聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分、

B：與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

C：公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

D：聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

答案：A

46.下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法，正確的是？

A：公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公務(wù)員本人

B：公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

C：公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序

I）：公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行

答案：C

47.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是。（）

A：行政處分或刑事責(zé)任

B：行政處分

C：行政責(zé)任

D：刑事責(zé)任

答案：A

48.對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予

以。（）

A：經(jīng)濟處罰

B：處罰

C：處分

D：追究刑事責(zé)任

答案：C

49.公務(wù)員在任職期間，以下哪項行為是允許的？

A：泄露國家秘密

B：依法履行職務(wù)

C：兼職營利性組織

D：參與非法集會

答案：B

50.公務(wù)員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：人際關(guān)系

B：學(xué)歷

C：資歷

I）：工作實績

答案：D

第II部分多選題（50題）

1.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是。（）

A：委任制

B：選任制

C：任期制

D：聘任制

答案：A、B

2.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。（）

A：調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

B：調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流

C：是公務(wù)員隊伍的一個“入口”

D：包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

答案：A、C

3.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)

B：其他情形需要任免職務(wù)的

C：試用期滿考核合格

D：職務(wù)發(fā)生變化

答案：A、B、C、D

4.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重

要義務(wù)，是保證國家機關(guān)F常運行的基本要求，其F確含義是。（）

A：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定

B：該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

C：公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D：公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負責(zé)

答案：A、B、C

5.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？（多選）

A：違反政治紀律的

B：違反社會公德，造成不良影響的

C：貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

D：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾

期不歸的

答案：A、B、C、D

6.屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。（）

A：服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：模范遵守社會公德

C：維護國家的安全，榮譽和利益

D：保守國家秘密和工作秘密

答案：A、B、C、D

7.公務(wù)員福利待遇主要包括。（）

A：子女義務(wù)教育補貼

B：休假，福利費

C：住房，冬季取暖補貼

D：振恤，優(yōu)待

答案：B、C、D

8.公務(wù)員的考核內(nèi)容有。（）

A：重點考核內(nèi)容是工作實績

B：德，能，勤，績，廉

C：工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

答案：A、B、C、D

9.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：環(huán)保

B：海關(guān)

C：稅務(wù)

D：公安

答案：A、B、C、D

10.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：副主任科員

B：副鎮(zhèn)長

C：法院書記員

D：調(diào)研員

答案：A、D

11.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？（多選）

A：違反政治紀律的

B：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾

期不歸的

C：貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

D：違反社會公德，造成不良影響的

答案：A、B、C、D

12.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：巡視員

B：主任科員

C：縣處級副職

D：副鎮(zhèn)長

答案：C、D

13.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

B：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

C：時間一般是一至兩年

D：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

答案：B、C

14.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：有時考慮公務(wù)員的個人愿望

B：公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

C：公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

D：帶有強制色彩

答案：A、B、C、D

15.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

B：有時考慮公務(wù)員的個人愿望

C：帶有強制色彩

D：公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

答案：A、B、C、D

16.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：不稱職

B：優(yōu)秀

C：稱職

D：基本稱職

答案：A、B、C、D

17.公務(wù)員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）

A：不稱職

B：基本稱職

C：優(yōu)秀

D：稱職

答案：C、D

18.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B：同違法違紀行龍作斗爭有功績的

C：忠于職守，積極工作，成績顯著

D：為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

答案：A、B、C、D

19.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：清正廉潔，公道正派

B：保守國家秘密和工作秘密

C：忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

20.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實行制度（）

A：任職前公示制度

B：任職試用期制度

C：委任

D：任期.

答案：A、B

21.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是（）

A：政府機關(guān)里的工勤人員

B：中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員

C：進行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員

D：民主黨派機關(guān)工作人員

答案：A、C

22.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：具備職務(wù)要求的工作能力

B：具備規(guī)定的任職資歷

C：文化程度符合要求

D：思想政治體條件過硬

答案：A、B、C、D

23.以下符合調(diào)任的條件的是。（）

A：曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

B：具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C：符合擬任職位要求的學(xué)歷

D：符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

答案：A、B、C、D

24.公務(wù)員享受的津貼有。（）

A：職務(wù)津貼

B：艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁

C：地區(qū)附加津貼PTie1

uHT

D：崗位津貼

答案：B、C、D

25.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）

A：掛職鍛煉

B：轉(zhuǎn)任

C：調(diào)任

D：下派

答案：A、B、C

26.公務(wù)員的管理堅持原則，依照法定的權(quán)限，條件，標(biāo)準和程序進

行.（）

A：平等

B：公開

C：擇優(yōu)

I）：競爭

答案：A、B、C、D

27.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有。（）

A：組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實施工作

B：對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進行指導(dǎo)

C：監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施

D：研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

答案：B、C、D

28.下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。（）

A：在工作中有提出批評和建議的義務(wù)

B：保守工作秘密

C：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

D：認真工作，努力提高工作效率

答案：B、D

29.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。（）

A：近姻親關(guān)系

B：直系血親關(guān)系

C：三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D：夫妻關(guān)系

答案：A、B、C、D

30.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律（）.

A：權(quán)利

B：管理規(guī)范

C：權(quán)力

I）：義務(wù)

答案：A、B、D

31.公務(wù)員進行掛職鍬煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

C：時間一般是一至兩年

D：根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

答案：B、C

32.公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。（）

A：公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

B：公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別

C：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

I）：公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次

答案：A、C、D

33.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重

要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定

B：公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

C：該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

I）：公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負責(zé)

答案：A、B、C

34.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：資歷很高

B：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

C：工作經(jīng)驗豐富

1）：工作特殊需要

答案：B、D

35.通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些。（）

A：廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C：廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D：廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：AxB、D

36.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：因工致殘被確認喪失工作能力的

B：女性公務(wù)員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

C：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

答案：A、B、C、D

37.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B：清正廉潔，公道正派

C：忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D：保守國家秘密和工作秘密

答案：A、B、C、D

38.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：受過黨內(nèi)警告處分的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

D：曾被開除公職的

答案：B、C、D

39.下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。（）

A：政治面貌非黨員的

B：曾被開除公職的

C：色盲不得錄用為交通警察

I）：曾受刑事處罰的

答案：B、C、D

40.公務(wù)員的工資，福利，保險，對公務(wù)員具有基本功能。（）

A：激勵

B：約束

C：保障

D：調(diào)節(jié)

答案：A、C、D

41.公務(wù)員目前實行的保險制度有。（