2025年職業(yè)健康競賽試題及答案一、單選題（每題2分，共40分）1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)是（）A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證C.評價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度D.以上均是答案：D解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括職業(yè)健康檢查、建立健康監(jiān)護(hù)檔案等，其目標(biāo)涵蓋了監(jiān)視疾病規(guī)律、早期發(fā)現(xiàn)問題以及評價(jià)作業(yè)環(huán)境與危害程度等多個(gè)方面。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.間斷答案：B解析：為了及時(shí)掌握工作場所職業(yè)病危害因素的情況，用人單位需要定期對工作場所進(jìn)行檢測和評價(jià)，以保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A解析：上崗前檢查可了解勞動(dòng)者上崗前的健康狀況，判斷是否存在職業(yè)禁忌證；在崗期間檢查能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的早期影響；離崗時(shí)檢查則可確定勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，為可能出現(xiàn)的職業(yè)病診斷提供依據(jù)。4.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.強(qiáng)度大答案：B解析：職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，所以用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。5.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。A.衛(wèi)生行政部門B.建設(shè)行政部門C.環(huán)境保護(hù)行政部門D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門答案：D解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，建設(shè)單位在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，以便對項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行評估和管理。6.工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C.國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者職業(yè)健康的重要依據(jù)，工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度必須符合該標(biāo)準(zhǔn)，以確保勞動(dòng)者的健康安全。7.職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的（）進(jìn)行。A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C.中介機(jī)構(gòu)D.檢測機(jī)構(gòu)答案：B解析：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)具備專業(yè)的技術(shù)和人員，能夠按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)。8.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇D.職業(yè)病危害后果答案：A解析：用人單位有義務(wù)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，保障勞動(dòng)者的知情權(quán)和選擇權(quán)。9.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索?。ǎ?，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D.職業(yè)健康檢查證明答案：B解析：勞動(dòng)者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供，以方便勞動(dòng)者了解自己的職業(yè)健康狀況，也便于在必要時(shí)進(jìn)行職業(yè)病診斷等。10.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門D.工會(huì)組織答案：B解析：用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，職業(yè)健康檢查是為了保障勞動(dòng)者在工作過程中的健康，所以檢查費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。11.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A.可以B.經(jīng)批準(zhǔn)可以C.不得D.視情況答案：C解析：在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。12.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)（）。A.終止職業(yè)病病人的待遇B.由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C.按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D.政府重新安置答案：C解析：用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人，保障他們的合法權(quán)益不受侵害。13.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急管理人員C.工會(huì)督察員D.安全管理人員答案：A解析：配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員可以專門負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，包括制定和實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃、組織職業(yè)健康檢查等。14.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.主要負(fù)責(zé)人B.安全管理部門負(fù)責(zé)人C.職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.工會(huì)主席答案：A解析：用人單位主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。15.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。A.不分開B.分開C.適當(dāng)分開D.隨意設(shè)置答案：B解析：將有害與無害作業(yè)分開，可以避免有害作業(yè)對無害作業(yè)區(qū)域造成污染，減少勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。16.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工C.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用答案：C解析：這是“三同時(shí)”原則的要求，即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，以確保在項(xiàng)目建成后能有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害。17.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.質(zhì)量監(jiān)督員C.專人D.兼職人員答案：C解析：由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，可以保證監(jiān)測工作的專業(yè)性和連續(xù)性，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。18.用人單位不得安排未成年工從事（）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.夜班作業(yè)B.高空作業(yè)C.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)D.高溫作業(yè)答案：C解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，接觸職業(yè)病危害可能對其健康造成更嚴(yán)重的影響，所以用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。19.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.十萬元以上五十萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.五萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：A解析：對于已經(jīng)對勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的用人單位，給予十萬元以上五十萬元以下的罰款，是為了加大對違法行為的懲處力度，促使用人單位重視職業(yè)病防治工作。20.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.定期健康檢查D.職業(yè)健康檢查答案：B解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案記錄了勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等重要信息，對于職業(yè)病的診斷、治療和預(yù)防具有重要意義，用人單位應(yīng)按照規(guī)定妥善保存。二、多選題（每題3分，共30分）1.我國職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：AB解析：“預(yù)防為主、防治結(jié)合”是我國職業(yè)病防治工作的方針，強(qiáng)調(diào)在職業(yè)病防治中要將預(yù)防措施放在首位，同時(shí)做好疾病的治療和管理。2.職業(yè)病危害因素包括（）。A.職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素B.在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素C.環(huán)境中的污染物D.生活中的有害物質(zhì)答案：AB解析：職業(yè)病危害因素主要是指在職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，而環(huán)境中的污染物和生活中的有害物質(zhì)不屬于職業(yè)健康范疇內(nèi)的職業(yè)病危害因素。3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD解析：以上各項(xiàng)措施都是用人單位在職業(yè)病防治管理中應(yīng)采取的重要措施，有助于規(guī)范管理、預(yù)防職業(yè)病危害和應(yīng)對突發(fā)事故。4.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查涵蓋了上崗前、在崗期間、離崗時(shí)以及應(yīng)急的健康檢查，不同階段的檢查具有不同的目的和意義。5.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD解析：勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)權(quán)利，包括獲得教育、培訓(xùn)、防治服務(wù)，了解危害信息以及要求改善工作條件等，這些權(quán)利保障了勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。6.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識B.中文警示說明C.宣傳標(biāo)語D.安全標(biāo)志答案：AB解析：在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，可以提醒勞動(dòng)者注意職業(yè)病危害，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。7.用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于（）等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。A.預(yù)防和治理職業(yè)病危害B.工作場所衛(wèi)生檢測C.健康監(jiān)護(hù)D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCD解析：用人單位為了防治職業(yè)病所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如預(yù)防和治理危害、檢測工作場所衛(wèi)生、進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等，都可以在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。8.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知（）并及時(shí)通知用人單位。A.勞動(dòng)者本人B.勞動(dòng)者家屬C.衛(wèi)生行政部門D.用人單位主管部門答案：AB解析：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人及其家屬，讓他們了解情況，同時(shí)及時(shí)通知用人單位，以便用人單位采取相應(yīng)措施。9.用人單位在發(fā)生（）等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD解析：當(dāng)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，為了保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益，需要對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。10.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)全面記錄勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，為職業(yè)病防治提供依據(jù)。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確解析：用人單位有責(zé)任為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境，采用有效的防護(hù)設(shè)施和提供個(gè)人防護(hù)用品是保障勞動(dòng)者職業(yè)健康的基本要求。2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，對于沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕，以保護(hù)自己的健康安全。3.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。（）答案：正確解析：定期檢測和評價(jià)工作場所的職業(yè)病危害因素，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（）答案：正確解析：這是用人單位的法定義務(wù)，保障了勞動(dòng)者的知情權(quán)和選擇權(quán)。5.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（）答案：正確解析：疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，這是對勞動(dòng)者權(quán)益的保障。6.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：正確解析：上崗前職業(yè)健康檢查可以發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否存在職業(yè)禁忌證，避免其從事不適合的作業(yè)，保護(hù)勞動(dòng)者健康。7.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人的合法權(quán)益應(yīng)得到保障，無論其工作單位如何變動(dòng)，依法享有的待遇不變。8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確解析：為了保護(hù)職業(yè)病病人的健康，用人單位應(yīng)將不適宜繼續(xù)從事原工作的病人調(diào)離原崗位，并給予妥善安置。9.職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。（）答案：正確解析：職業(yè)病防治法所涵蓋的用人單位包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等各類組織形式。10.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：未成年工身體發(fā)育尚未成熟，接觸職業(yè)病危害可能對其健康造成嚴(yán)重影響，所以用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。四、簡答題（每題10分，共10分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：用人單位在職業(yè)病防治中承擔(dān)著主要責(zé)任，具體包括以下幾個(gè)方面：（1）前期預(yù)防責(zé)任：-新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，并提交給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。-建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。-職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（2）勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理責(zé)任：-采取職業(yè)病防治管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。-保障工作場所符合職業(yè)