聘用數(shù)據(jù)科學(xué)家協(xié)議2025甲方（雇主）：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[公司聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[公司聯(lián)系郵箱]乙方（數(shù)據(jù)科學(xué)家）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話(huà)：[個(gè)人聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[個(gè)人聯(lián)系郵箱]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任數(shù)據(jù)科學(xué)家職位；乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用條款1.1職位與職位級(jí)別甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任數(shù)據(jù)科學(xué)家職位，職位級(jí)別為[職位級(jí)別，如：高級(jí)/中級(jí)]。1.2工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方[具體地址，如：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)]，根據(jù)甲方工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排至其他工作地點(diǎn)工作。1.3雇傭性質(zhì)本協(xié)議為[全職/兼職/項(xiàng)目制]勞動(dòng)合同，自[起始日期，如：2025年X月X日]起至[終止日期，如：2025年X月X日]止/[無(wú)固定期限]。1.4服務(wù)時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]工作制，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如：上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)]，每周工作[具體工作天數(shù)，如：五]天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法安排乙方休年休假、法定節(jié)假日等休假。1.5匯報(bào)關(guān)系乙方直接向甲方[部門(mén)名稱(chēng)，如：技術(shù)部]的[上級(jí)職位，如：技術(shù)總監(jiān)]匯報(bào)工作。第二條職責(zé)與任務(wù)2.1乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理、分析和挖掘工作；（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和部署機(jī)器學(xué)習(xí)模型與算法；（3）進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；（4）參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)與迭代，提升產(chǎn)品智能化水平；（5）跟蹤和評(píng)估模型性能，持續(xù)改進(jìn)模型效果；（6）關(guān)注業(yè)界最新數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)調(diào)研與創(chuàng)新；（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條薪酬與福利3.1基本工資乙方的稅前月基本工資為人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：人民幣[大寫(xiě)金額]元整）。甲方于每月[具體日期，如：10]日將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.2薪酬調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效結(jié)果、市場(chǎng)薪酬水平等因素，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。具體調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)及流程按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金甲方可根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人/團(tuán)隊(duì)績(jī)效表現(xiàn)，設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的核算標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間和方式按照甲方相關(guān)績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。除上述法定福利外，乙方享受甲方提供的[列舉其他福利，如：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等]福利待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1背景知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方確認(rèn)，在本協(xié)議生效前，各自已經(jīng)擁有的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，仍歸各自所有。4.2前景知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）在本協(xié)議履行期間，乙方在履行本協(xié)議職責(zé)或基于甲方提供的技術(shù)資料、資源所完成的，任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、軟件代碼、數(shù)據(jù)模型、分析報(bào)告、技術(shù)文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“前景知識(shí)產(chǎn)權(quán)”），無(wú)論是否以書(shū)面形式最終提交，均屬于甲方所有。（2）前款所稱(chēng)前景知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)（包括軟件著作權(quán)）、技術(shù)秘密、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密等。（3）乙方應(yīng)配合甲方辦理前景知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（4）乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的屬于甲方所有的前景知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)在全球范圍內(nèi)以任何方式使用、許可他人使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑹o(wú)需另行征得乙方同意，乙方亦無(wú)權(quán)就前景知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身或其使用收取任何報(bào)酬。（5）在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)遵守本條關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸、知悉的甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等非公開(kāi)信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。5.2乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止或解除后[具體年限，如：二年/三年]。5.3乙方同意僅為履行本協(xié)議之目的使用保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或允許他人使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書(shū)面同意的除外。5.4乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等歸還甲方。離職后，乙方仍需對(duì)其在任職期間所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得為任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方或?yàn)樽陨砝媸褂迷摰缺Ｃ苄畔?。第六條公司財(cái)產(chǎn)與信息安全6.1乙方在任職期間使用甲方提供的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)等一切有形和無(wú)形資產(chǎn)均屬甲方財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)妥善保管，不得損壞、丟失或用于本協(xié)議約定之外的目的。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，保護(hù)甲方的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，不得從事任何可能危害甲方信息安全的行為。6.3乙方離職時(shí)，應(yīng)按甲方要求交還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和資料，并確保其賬號(hào)、權(quán)限等設(shè)置被關(guān)閉或轉(zhuǎn)移。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和公司發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第八條協(xié)議期限與變更8.1本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[終止日期]止。8.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本協(xié)議。第九條終止與解除9.1協(xié)議終止（1）本協(xié)議期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同自然終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前[具體時(shí)間，如：一個(gè)月]協(xié)商續(xù)訂事宜。（2）甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照等客觀情況導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，本協(xié)議可以終止。（3）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2協(xié)商解除雙方可以協(xié)商一致，解除本協(xié)議。解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。9.3法定解除/單方解除（1）甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在法定情形下解除本協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在法定情形下解除本協(xié)議，并可能要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。（3）乙方提前[具體天數(shù)，如：三十]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前[具體天數(shù)，如：三日]通知甲方，可以解除本協(xié)議。（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。（5）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4離職手續(xù)乙方解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，做好工作交接，歸還所有屬于甲方的財(cái)物和資料，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條離職后的義務(wù)10.1乙方在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議第五條關(guān)于保密信息的約定，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。10.2如本協(xié)議包含競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)遵守該條款的約定。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式按照本協(xié)議相關(guān)條款及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商處理，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，應(yīng)恢復(fù)履行本協(xié)議。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁/向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條通知14.1雙方確認(rèn)本協(xié)議首部列明的地址和聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：五]日書(shū)面通知對(duì)方。14.2所有根據(jù)本協(xié)議作出的通知或通訊，均應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)上述地址或雙方另行書(shū)面指定的地址。第十五條完整協(xié)議15.1本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。15.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書(shū)面同意。15.3本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十六條可分割性16.1本協(xié)議任何