高危作業(yè)用工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方從事高危作業(yè)，需要乙方提供相應(yīng)勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供高危作業(yè)勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，從事[具體高危作業(yè)名稱(chēng)]工作，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)具備從事該高危作業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于高危作業(yè)的安全操作規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)要求，確保作業(yè)過(guò)程安全、高效。乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改或拆除安全設(shè)施。二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)從事相關(guān)工作，乙方應(yīng)予以配合。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照[具體計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每[時(shí)間單位，如小時(shí)、天、月][具體金額]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬直接支付至乙方本人的銀行賬戶(hù)，賬號(hào)為：。如乙方要求以現(xiàn)金形式支付，甲方應(yīng)在乙方簽字確認(rèn)后支付。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方不符合工作要求或違反安全操作規(guī)程的行為提出整改意見(jiàn)或進(jìn)行處罰。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。工作條件應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且質(zhì)量合格。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育，使其熟悉工作環(huán)境、工作流程及安全操作規(guī)程。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)時(shí)間和方式應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況合理安排，確保乙方能夠掌握相關(guān)知識(shí)和技能。依法為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)包括[具體險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例按時(shí)足額繳納，不得拖欠或漏繳。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理行為等有異議時(shí)，有權(quán)提出意見(jiàn)和建議，與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。接受甲方的監(jiān)督、檢查和管理，積極配合甲方的工作安排。對(duì)于甲方提出的整改意見(jiàn)和要求，應(yīng)及時(shí)予以落實(shí)和改進(jìn)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、健康狀況等相關(guān)資料，確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確。乙方應(yīng)在入職前向甲方提供有效的健康證明，證明其身體狀況符合從事高危作業(yè)的要求。在工作期間，如身體狀況發(fā)生變化，可能影響工作安全的，應(yīng)及時(shí)告知甲方。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁﹦趧?wù)，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換，確保其性能良好。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于存在職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所，甲方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。3.在乙方從事高危作業(yè)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)足額的工傷保險(xiǎn)。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行救治，并按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定辦理相關(guān)理賠手續(xù)。六、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)安排治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。3.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極配合甲方的職業(yè)健康檢查和治療工作。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。2.乙方在工作期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等福利待遇。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，并根據(jù)實(shí)際情況合理安排乙方的工作時(shí)間。3.乙方在工作過(guò)程中因工傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如甲方未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷事故后，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或勞務(wù)報(bào)酬等的。乙方身體狀況發(fā)生變化，不能繼續(xù)從事原工作的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效，并作為本協(xié)議的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。錄用條件應(yīng)在乙方入職前明確告知乙方，包括但不限于工作技能、工作態(tài)度、身體狀況等方面的要求。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，給甲方造成重大損失的。重大損失的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在甲方的規(guī)章制度中明確規(guī)定，一般指直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到[具體金額]元以上，或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成嚴(yán)重影響的情況。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。醫(yī)療期按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際工作情況確定。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方應(yīng)提供充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并按照合理的程序進(jìn)行崗位調(diào)整，以證明乙方不能勝任工作。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的。拖欠勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間應(yīng)達(dá)到[具體天數(shù)]以上，乙方方可解除協(xié)議。未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，危及乙方人身安全的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。通知應(yīng)明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間等內(nèi)容。在通知送達(dá)對(duì)方后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬及其他費(fèi)用。（三）合同終止1..有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬及其他費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額或者造成的損失向乙方支付賠償金，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行勞務(wù)職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因事故導(dǎo)致的罰款、停產(chǎn)停業(yè)損失等。乙方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付賠償金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降、客戶(hù)流失等間接損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)實(shí)際損害情況進(jìn)行確定，包括但不限于恢復(fù)原狀、消除影響、賠禮道歉等。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。