2025下半年安徽合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司第二批招聘9人筆試考試參考試題及答案解析_第1頁
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2025下半年安徽合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司第二批招聘9人筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服,向有關(guān)部門申請行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》相關(guān)規(guī)定,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起()內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A、10日B、20日C、30日D、60日答案:D解析:《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜的,經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,但是延長期限不得超過三十日。故選D。2.下列關(guān)于漢字演變順序的表述,正確的是()。A、甲骨文→金文→大篆→小篆→隸書→楷書B、金文→甲骨文→大篆→小篆→隸書→楷書C、甲骨文→大篆→金文→小篆→隸書→楷書D、大篆→甲骨文→金文→小篆→隸書→楷書答案:A解析:漢字的演變順序為:甲骨文(商朝)→金文(周朝)→大篆(春秋戰(zhàn)國)→小篆(秦朝)→隸書(漢朝)→楷書(魏晉以后)。故選A。3.1911年10月10日,武昌起義爆發(fā),標(biāo)志著辛亥革命的開始。辛亥革命的歷史意義主要體現(xiàn)在()。A、推翻了清朝的封建統(tǒng)治B、結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制C、建立了中華民國D、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展答案:B解析:辛亥革命是資產(chǎn)階級民主革命,其最重要的歷史意義是推翻了清朝的封建帝制,建立了中國歷史上第一個資產(chǎn)階級共和國——中華民國,結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制。故選B。4.中國古代四大發(fā)明中,對世界文明發(fā)展影響最為深遠(yuǎn)的是()。A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案:D解析:中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。其中,印刷術(shù)的發(fā)明對文化傳播和知識普及起到了革命性的作用,對世界文明發(fā)展的影響最為深遠(yuǎn)。故選D。5.我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括()。A、內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原B、青藏高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地C、四川盆地、云貴高原、黃土高原D、東北平原、華北平原、長江中下游平原答案:B解析:我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地;第二級階梯主要包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地;第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原。故選B。6.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這一程序?qū)儆?)。A、聽證程序B、調(diào)查程序C、告知程序D、決定程序答案:C解析:《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這一程序?qū)儆诟嬷绦?。故選C。7.近年來,我國在載人航天領(lǐng)域取得了一系列重大科技成就,包括()。A、神舟十號與天宮一號實現(xiàn)手控交會對接B、嫦娥三號成功登陸月球表面C、天宮二號空間實驗室發(fā)射成功D、以上都是答案:D解析:我國在載人航天領(lǐng)域取得了一系列重大科技成就,包括神舟十號與天宮一號實現(xiàn)手控交會對接、嫦娥三號成功登陸月球表面、天宮二號空間實驗室發(fā)射成功等。故選D。8.安徽省位于我國東部,地處長江、淮河下游,地形地貌多樣,主要包括()。A、平原、丘陵、山地B、高原、盆地、山地C、平原、高原、盆地D、丘陵、山地、沙漠答案:A解析:安徽省地形地貌多樣,主要包括平原、丘陵和山地。其中,平原主要分布在淮河沿岸和長江沿岸,丘陵主要分布在皖南和皖西,山地主要分布在皖南。故選A。9.在撰寫公文時,標(biāo)題的格式通常為()。A、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種B、文種+發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由C、事由+發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+文種D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+文種答案:A解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定,公文的標(biāo)題通常格式為:發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種。故選A。10.“民為貴,社稷次之,君為輕”這一思想出自()。A、《論語》B、《孟子》C、《道德經(jīng)》D、《莊子》答案:B解析:“民為貴,社稷次之,君為輕”這一思想出自《孟子·盡心下》。故選B。11.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,當(dāng)某種商品的價格上漲時,通常會刺激生產(chǎn)者增加產(chǎn)量,同時抑制消費者的需求量。這一現(xiàn)象體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的()。A、價值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競爭規(guī)律D、計劃規(guī)律答案:B解析:市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律包括價值規(guī)律、供求規(guī)律和競爭規(guī)律。供求規(guī)律是指商品的價格和產(chǎn)量是由市場供求關(guān)系決定的。當(dāng)某種商品的價格上漲時,意味著市場對該商品的需求量增加或者供給量減少,這會刺激生產(chǎn)者增加產(chǎn)量,同時抑制消費者的需求量,直到價格回落到新的平衡點。A項價值規(guī)律是指商品的價值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定,商品交換以價值量為基礎(chǔ)實行等價交換。C項競爭規(guī)律是指商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者之間為了爭取有利的生產(chǎn)條件和銷售條件而進(jìn)行的競爭。D項計劃規(guī)律不屬于市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。故選B。12.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力始于()。A、出生時B、年滿十周歲時C、年滿十八周歲時D、年滿二十周歲時答案:A解析:《中華人民共和國民法典》第十三條規(guī)定,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。故選A。13.下列關(guān)于生物技術(shù)的應(yīng)用,表述不正確的是()。A、利用基因工程技術(shù)培育抗蟲棉B、利用發(fā)酵工程技術(shù)生產(chǎn)青霉素C、利用細(xì)胞工程技術(shù)進(jìn)行器官移植D、利用遙感技術(shù)進(jìn)行農(nóng)作物監(jiān)測答案:D解析:生物技術(shù)主要包括基因工程、細(xì)胞工程、發(fā)酵工程、酶工程和微生物工程等。A項利用基因工程技術(shù)培育抗蟲棉,是通過將抗蟲基因轉(zhuǎn)入棉花中,使其獲得抗蟲能力。B項利用發(fā)酵工程技術(shù)生產(chǎn)青霉素,是利用微生物發(fā)酵生產(chǎn)抗生素。C項利用細(xì)胞工程技術(shù)進(jìn)行器官移植,包括細(xì)胞治療和組織工程等。D項利用遙感技術(shù)進(jìn)行農(nóng)作物監(jiān)測,屬于信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,不屬于生物技術(shù)的范疇。故選D。14.國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要手段包括財政政策和貨幣政策。其中,財政政策的主要工具包括()。A、調(diào)整存貸款利率B、增發(fā)國債C、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率D、發(fā)行央行票據(jù)答案:B解析:國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要手段包括財政政策和貨幣政策。財政政策的主要工具包括稅收、國債、政府支出等。A項調(diào)整存貸款利率、C項調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、D項發(fā)行央行票據(jù)都屬于貨幣政策的主要工具。故選B。15.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,勞動者享有休息休假的權(quán)利。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,但是每日不得超過()小時。A、1B、2C、3D、4答案:A解析:《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選A。16.“關(guān)關(guān)雎鳩,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑”這句詩出自我國最早的詩歌總集《詩經(jīng)》中的《周南·關(guān)雎》。下列關(guān)于《詩經(jīng)》的表述,不正確的是()。A、《詩經(jīng)》分為風(fēng)、雅、頌三個部分B、《詩經(jīng)》的表現(xiàn)手法主要有賦、比、興C、《詩經(jīng)》中的詩歌創(chuàng)作于先秦時期D、《詩經(jīng)》中的詩歌主要以四言為主,節(jié)奏感強(qiáng)答案:D解析:《詩經(jīng)》是我國最早的詩歌總集,分為風(fēng)、雅、頌三個部分?!对娊?jīng)》的表現(xiàn)手法主要有賦、比、興?!帮L(fēng)”是指國風(fēng),是各地民間歌謠;“雅”是指朝廷樂歌,分為大雅和小雅;“頌”是指宗廟祭祀的樂歌,分為周頌、魯頌和商頌?!对娊?jīng)》中的詩歌創(chuàng)作于先秦時期,主要以四言為主,節(jié)奏感強(qiáng)。D項表述不正確,《詩經(jīng)》中的詩歌雖然主要以四言為主,但并非所有詩歌都完全以四言為主,也有雜言和五言等。故選D。17.安徽省是長三角地區(qū)的重要組成部分,近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、大力發(fā)展重工業(yè),推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級B、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型省份C、加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)D、以上都是答案:B解析:安徽省是長三角地區(qū)的重要組成部分,近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型省份;加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等。A項表述不正確,安徽省近年來重點發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,并非大力發(fā)展重工業(yè)。故選B。18.在中國古代史中,秦朝統(tǒng)一六國后,為了鞏固統(tǒng)一,采取了一系列措施,包括()。A、統(tǒng)一文字、度量衡B、廢除分封制,建立郡縣制C、修筑長城D、以上都是答案:D解析:在中國古代史中,秦朝統(tǒng)一六國后,為了鞏固統(tǒng)一,采取了一系列措施,包括統(tǒng)一文字(小篆)、度量衡;廢除分封制,建立郡縣制;修筑長城以防御北方游牧民族的侵?jǐn)_等。故選D。19.“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”這句詩出自南宋著名愛國詩人文天祥的《過零丁洋》。下列關(guān)于文天祥的表述,不正確的是()。A、文天祥是南宋末年的政治家、文學(xué)家B、文天祥曾擔(dān)任南宋丞相C、文天祥被元朝處死,壯烈殉國D、文天祥的代表作品除《過零丁洋》外還有《指南錄》答案:C解析:“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”這句詩出自南宋著名愛國詩人文天祥的《過零丁洋》。文天祥是南宋末年的政治家、文學(xué)家,曾擔(dān)任南宋丞相。文天祥被元朝俘虜后,堅貞不屈,最終被元朝處死,壯烈殉國。文天祥的代表作品除《過零丁洋》外還有《指南錄》、《正氣歌》等。C項表述不正確,文天祥是被元朝處死,但并非壯烈殉國,而是從容就義。故選C。20.國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要手段包括財政政策和貨幣政策。其中,貨幣政策的主要工具包括()。A、調(diào)整稅收政策B、調(diào)整存貸款利率C、調(diào)整財政支出D、發(fā)行國債答案:B解析:國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要手段包括財政政策和貨幣政策。財政政策的主要工具包括稅收、國債、政府支出等。貨幣政策的主要工具包括調(diào)整存貸款利率、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、發(fā)行央行票據(jù)、公開市場操作等。A項調(diào)整稅收政策、C項調(diào)整財政支出屬于財政政策的主要工具。D項發(fā)行國債屬于財政政策的主要工具。故選B。二、多選題1.張某系某公司員工,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司決定將張某從甲崗位調(diào)至乙崗位,并降低了其工資。張某認(rèn)為公司調(diào)崗行為及降薪行為侵犯其合法權(quán)益,拒絕到乙崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、用人單位在調(diào)整工作崗位時,應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致B、用人單位在調(diào)整工作崗位時,無需考慮勞動者的意愿C、用人單位降低勞動者工資,應(yīng)當(dāng)遵循民主程序并經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論D、用人單位降低勞動者工資,無需經(jīng)過法定程序答案:AC解析:B項錯誤,D項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位在調(diào)整工作崗位時,應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致,而非無需考慮勞動者的意愿。A項正確,C項錯誤,《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位在調(diào)整工作崗位時,屬于直接涉及勞動者切身利益的事項,應(yīng)當(dāng)遵循民主程序并經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論。用人單位降低勞動者工資,也應(yīng)當(dāng)遵循民主程序并經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,而非無需經(jīng)過法定程序。故選AC。2.某市市場監(jiān)督管理局接到舉報,反映某食品加工廠生產(chǎn)的食品存在衛(wèi)生問題。市場監(jiān)督管理局依法對該食品加工廠進(jìn)行了調(diào)查,并查封了存在問題的食品。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、市場監(jiān)督管理局查封食品的行為屬于行政強(qiáng)制措施B、市場監(jiān)督管理局查封食品的行為屬于行政處罰C、市場監(jiān)督管理局在查封食品前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人查封的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利D、市場監(jiān)督管理局在查封食品前,無需告知當(dāng)事人相關(guān)情況答案:AC解析:B項錯誤,D項正確,《中華人民共和國行政處罰法》第九條規(guī)定,行政處罰的種類:(一)警告、通報批評;(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財物;(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件;(四)限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);(五)行政拘留;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。市場監(jiān)督管理局查封食品的行為屬于行政強(qiáng)制措施,而非行政處罰。A項正確,C項錯誤,《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定,行政強(qiáng)制措施的種類:(一)限制公民人身自由;(二)查封場所、設(shè)施或者財物;(三)扣押財物;(四)凍結(jié)存款、匯款;(五)其他強(qiáng)制措施。市場監(jiān)督管理局查封食品的行為屬于查封財物,屬于行政強(qiáng)制措施。根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第十八條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)實施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:實施前須向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報告并經(jīng)批準(zhǔn);由兩名以上行政執(zhí)法人員實施;出示執(zhí)法證件;通知當(dāng)事人到場;當(dāng)場告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利;聽取當(dāng)事人的陳述和申辯;現(xiàn)場筆錄由當(dāng)事人和行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章,當(dāng)事人拒絕的,不簽名或者蓋章。故選AC。3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,下列關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的表述,正確的有()。A、未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人B、無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人C、監(jiān)護(hù)人是無權(quán)代理D、監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任答案:ABD解析:A項正確,《中華人民共和國民法典》第二十二條規(guī)定,無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。B項正確,C項錯誤,《中華人民共和國民法典》第二十四條規(guī)定,監(jiān)護(hù)是監(jiān)護(hù)人對無民事行為能力人、限制民事行為能力人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行管理和保護(hù)的制度。無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。監(jiān)護(hù)人在代理權(quán)限內(nèi)以被代理人的名義實施民事法律行為。D項正確,《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定,監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。故選ABD。4.張某經(jīng)營一家小型餐館,為降低成本,張某在食材采購過程中,多次要求供應(yīng)商提供虛假的進(jìn)貨發(fā)票,以逃避繳納增值稅。張某的行為()。A、違反了《中華人民共和國稅收征收管理法》B、違反了《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》C、屬于偷稅行為D、不會受到法律制裁答案:ABC解析:D項錯誤,A項、B項、C項正確,《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條規(guī)定,納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報而拒不申報或者進(jìn)行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應(yīng)納稅款,是偷稅。對偷稅行為,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。張某在食材采購過程中,多次要求供應(yīng)商提供虛假的進(jìn)貨發(fā)票,以逃避繳納增值稅,屬于偷稅行為,違反了《中華人民共和國稅收征收管理法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選ABC。5.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,消費者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),應(yīng)當(dāng)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。下列關(guān)于消費者權(quán)益保護(hù)的說法,正確的有()。A、消費者有權(quán)拒絕經(jīng)營者強(qiáng)制交易的行為B、消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供真實的商品或者服務(wù)信息C、消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償D、消費者有權(quán)要求經(jīng)營者對其個人信息予以保密答案:ABCD解析:根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定,消費者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),應(yīng)當(dāng)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。消費者有權(quán)拒絕經(jīng)營者強(qiáng)制交易的行為;消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供真實的商品或者服務(wù)信息;消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償;消費者有權(quán)要求經(jīng)營者對其個人信息予以保密。故選ABCD。6.李某居住在甲市乙區(qū),其工作的丙公司注冊地在甲市丁區(qū)。2024年1月,李某與丙公司簽訂了一份為期三年的勞動合同,約定李某在丙公司丁區(qū)辦公地點工作。2024年5月,丙公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將李某調(diào)至甲市戊區(qū)辦公地點工作,并降低了李某的工資。李某認(rèn)為丙公司的調(diào)崗行為及降薪行為侵犯其合法權(quán)益,拒絕到戊區(qū)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、丙公司調(diào)崗行為及降薪行為必須經(jīng)李某同意B、丙公司調(diào)崗行為及降薪行為無需經(jīng)李某同意,但需符合法定條件C、若李某拒絕到戊區(qū)工作,丙公司可以解除勞動合同D、若李某拒絕到戊區(qū)工作,丙公司無權(quán)解除勞動合同答案:BD解析:A項錯誤,B項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。丙公司調(diào)崗行為及降薪行為必須經(jīng)李某同意,而非無需經(jīng)李某同意,但需符合法定條件。C項錯誤,D項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。李某拒絕到戊區(qū)工作,不屬于上述情形,丙公司無權(quán)解除勞動合同。故選BD。7.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定,公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,可以申請行政復(fù)議。下列關(guān)于行政復(fù)議的說法,正確的有()。A、行政復(fù)議是法定的行政救濟(jì)途徑B、行政復(fù)議實行一級復(fù)議制C、行政復(fù)議決定必須以書面形式作出D、行政復(fù)議期間,具體行政行為不停止執(zhí)行答案:ABC解析:D項錯誤,A項、B項、C項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第一條的規(guī)定,為了防止和糾正違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),根據(jù)憲法,制定本法。該法第三條的規(guī)定,依照本法申請行政復(fù)議的,公民、法人或者其他組織是申請人。該法第十七條規(guī)定,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜的,經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,但是延長期限不得超過三十日。行政復(fù)議決定應(yīng)當(dāng)依法作出,并以書面形式作出。行政復(fù)議實行一級復(fù)議制,即對行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,但是不得再申請行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定,行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行;但是,有下列情形之一的,可以停止執(zhí)行:(一)被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(二)復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(三)申請人申請停止執(zhí)行,復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理,決定停止執(zhí)行的;(四)法律規(guī)定停止執(zhí)行的。故選ABC。8.計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展對現(xiàn)代社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。下列關(guān)于計算機(jī)基礎(chǔ)常識的說法,正確的有()。A、二進(jìn)制是計算機(jī)采用的基本計數(shù)系統(tǒng)B、CPU是計算機(jī)的核心部件,負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行計算C、計算機(jī)內(nèi)存分為RAM和ROM兩種類型D、計算機(jī)病毒是一種可以通過網(wǎng)絡(luò)傳播的惡意程序答案:ABCD解析:A項正確,二進(jìn)制是計算機(jī)采用的基本計數(shù)系統(tǒng),計算機(jī)中的所有數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制的形式存儲和處理。B項正確,CPU是計算機(jī)的核心部件,負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行計算,是計算機(jī)的“大腦”。C項正確,計算機(jī)內(nèi)存分為RAM(隨機(jī)存取存儲器)和ROM(只讀存儲器)兩種類型,RAM用于臨時存儲數(shù)據(jù)和程序,斷電后數(shù)據(jù)會丟失;ROM用于存儲計算機(jī)的啟動程序和系統(tǒng)參數(shù),斷電后數(shù)據(jù)不會丟失。D項正確,計算機(jī)病毒是一種可以通過網(wǎng)絡(luò)傳播的惡意程序,它可以感染計算機(jī)系統(tǒng),破壞數(shù)據(jù),影響計算機(jī)的正常運行。故選ABCD。9.某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患,責(zé)令其立即整改。該餐飲企業(yè)對市場監(jiān)督管理局的處罰決定不服,向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、人民法院應(yīng)當(dāng)依法對市場監(jiān)督管理局的處罰決定進(jìn)行審查B、人民法院可以拒絕受理該餐飲企業(yè)提起的行政訴訟C、若人民法院認(rèn)定市場監(jiān)督管理局的處罰決定違法,可以判決撤銷該處罰決定D、若人民法院認(rèn)定市場監(jiān)督管理局的處罰決定合法,可以判決駁回該餐飲企業(yè)的訴訟請求答案:ACD解析:B項錯誤,A項、C項、D項正確,《中華人民共和國行政訴訟法》第二條規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的行政訴訟。該餐飲企業(yè)對市場監(jiān)督管理局的處罰決定不服,向人民法院提起行政訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理并審查市場監(jiān)督管理局的處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條的規(guī)定,人民法院判決被告重新作出行政行為的,被告不得以同一事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。若人民法院認(rèn)定市場監(jiān)督管理局的處罰決定違法,可以判決撤銷該處罰決定;若人民法院認(rèn)定市場監(jiān)督管理局的處罰決定合法,可以判決駁回該餐飲企業(yè)的訴訟請求。故選ACD。10.某公司員工李某在上班期間,因工作需要臨時負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。李某在更新過程中,不慎將公司內(nèi)部重要資料誤發(fā)到網(wǎng)站上,造成了一定損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、李某的行為屬于職務(wù)行為B、李某的行為屬于故意行為C、公司可以要求李某承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任D、公司可以解除與李某的勞動合同答案:AC解析:B項錯誤,A項、C項、D項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)對方的合法權(quán)益。勞動者在履行工作職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度,維護(hù)用人單位的利益。李某在上班期間,因工作需要臨時負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新,其行為屬于職務(wù)行為。李某在更新過程中,不慎將公司內(nèi)部重要資料誤發(fā)到網(wǎng)站上,造成了一定損失,屬于過失行為,而非故意行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十一條規(guī)定,勞動者違反本法規(guī)定,給用人單位造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司可以要求李某承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。公司可以根據(jù)李某的過失程度和造成的損失,決定是否解除與李某的勞動合同。故選ACD。11.某公司在一項重大項目中使用了某項技術(shù),該技術(shù)屬于某科研機(jī)構(gòu)自主研發(fā)并已申請專利。公司在項目實施過程中,未經(jīng)科研機(jī)構(gòu)許可,擅自將該項技術(shù)應(yīng)用于其他項目中,并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國專利法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、公司的行為構(gòu)成侵犯專利權(quán)B、科研機(jī)構(gòu)有權(quán)要求公司停止侵權(quán)行為C、科研機(jī)構(gòu)有權(quán)要求公司賠償損失D、公司可以繼續(xù)使用該項技術(shù),但需向科研機(jī)構(gòu)支付許可費答案:ABC解析:D項錯誤,A項、B項、C項正確,《中華人民共和國專利法》第十一條規(guī)定,發(fā)明和實用新型專利權(quán)被授予后,除本法另有規(guī)定的以外,任何單位或者個人未經(jīng)專利權(quán)人許可,都不得實施其專利,即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其專利產(chǎn)品,或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。公司的行為構(gòu)成侵犯專利權(quán),科研機(jī)構(gòu)有權(quán)要求公司停止侵權(quán)行為,并有權(quán)要求公司賠償損失。公司應(yīng)當(dāng)停止侵權(quán)行為,并向科研機(jī)構(gòu)支付許可費,而非繼續(xù)使用該項技術(shù)。故選ABC。12.某公司員工張某在上班期間,利用公司資源從事個人經(jīng)營活動,并導(dǎo)致公司利益受損。公司發(fā)現(xiàn)后,依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對張某進(jìn)行了處罰。張某不服,認(rèn)為公司的處罰決定不合法,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法對公司的處罰決定進(jìn)行審查B、勞動爭議仲裁委員會可以拒絕受理張某的仲裁申請C、若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定違法,可以裁決撤銷該處罰決定D、若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定合法,可以裁決駁回張某的仲裁申請答案:ACD解析:B項錯誤,A項、C項、D項正確,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。張某不服公司的處罰決定,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法受理并審查公司的處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁程序;案情復(fù)雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,但是延長期限不得超過十五日。若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定違法,可以裁決撤銷該處罰決定;若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定合法,可以裁決駁回張某的仲裁申請。故選ACD。13.某市環(huán)保局工作人員在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在環(huán)境污染問題,責(zé)令其立即整改。該企業(yè)對環(huán)保局的處罰決定不服,向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、人民法院應(yīng)當(dāng)依法對環(huán)保局的處罰決定進(jìn)行審查B、人民法院可以拒絕受理該企業(yè)提起的行政訴訟C、若人民法院認(rèn)定環(huán)保局的處罰決定違法,可以判決撤銷該處罰決定D、若人民法院認(rèn)定環(huán)保局的處罰決定合法,可以判決駁回該企業(yè)的訴訟請求答案:ACD解析:B項錯誤,A項、C項、D項正確,《中華人民共和國行政訴訟法》第二條規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的行政訴訟。該企業(yè)對環(huán)保局的處罰決定不服,向人民法院提起行政訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理并審查環(huán)保局的處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條的規(guī)定,人民法院判決被告重新作出行政行為的,被告不得以同一事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。若人民法院認(rèn)定環(huán)保局的處罰決定違法,可以判決撤銷該處罰決定;若人民法院認(rèn)定環(huán)保局的處罰決定合法,可以判決駁回該企業(yè)的訴訟請求。故選ACD。14.某公司員工王某在上班期間,利用公司資源從事個人經(jīng)營活動,并導(dǎo)致公司利益受損。公司發(fā)現(xiàn)后,依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對王某進(jìn)行了處罰。王某不服,認(rèn)為公司的處罰決定不合法,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法對公司的處罰決定進(jìn)行審查B、勞動爭議仲裁委員會可以拒絕受理王某的仲裁申請C、若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定違法,可以裁決撤銷該處罰決定D、若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定合法,可以裁決駁回王某的仲裁申請答案:ACD解析:B項錯誤,A項、C項、D項正確,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。王某不服公司的處罰決定,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法受理并審查公司的處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁程序;案情復(fù)雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,但是延長期限不得超過十五日。若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定違法,可以裁決撤銷該處罰決定;若勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定公司的處罰決定合法,可以裁決駁回王某的仲裁申請。故選ACD。15.某公司員工李某在上班期間,因工作需要臨時負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。李某在更新過程中,不慎將公司內(nèi)部重要資料誤發(fā)到網(wǎng)站上,造成了一定損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。A、李某的行為屬于職務(wù)行為B、李某的行為屬于故意行為C、公司可以要求李某承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任D、公司可以解除與李某的勞動合同答案:AC解析:B項錯誤,A項、C項、D項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)對方的合法權(quán)益。勞動者在履行工作職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度,維護(hù)用人單位的利益。李某在上班期間,因工作需要臨時負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新,其行為屬于職務(wù)行為。李某在更新過程中,不慎將公司內(nèi)部重要資料誤發(fā)到網(wǎng)站上,造成了一定損失,屬于過失行為,而非故意行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十一條規(guī)定,勞動者違反本法規(guī)定,給用人單位造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司可以要求李某承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。公司可以根據(jù)李某的過失程度和造成的損失,決定是否解除與李某的勞動合同。故選ACD。三、判斷題1.職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信,但并不禁止勞動者利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。()答案:錯誤解析:職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信,不得利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。題干表述錯誤。2.根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)運營者不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法犯罪活動,但可以收集、使用個人信息,無需取得用戶的同意。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)運營者收集、使用個人信息,應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則,并經(jīng)被收集、使用人同意。題干表述錯誤。3.宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)和控制國民經(jīng)濟(jì)運行,其目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價、促進(jìn)國際收支平衡。()答案:正確解析:宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)和控制國民經(jīng)濟(jì)運行,其目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價、促進(jìn)國際收支平衡。題干表述正確。4.張某系某公司財務(wù)人員,在負(fù)責(zé)公司賬目管理過程中,因?qū)嫓?zhǔn)則理解不透徹,導(dǎo)致公司賬目出現(xiàn)錯誤,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。張某的行為屬于故意犯罪,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。()答案:錯誤解析:張某因?qū)嫓?zhǔn)則理解不透徹,導(dǎo)致公司賬目出現(xiàn)錯誤,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,屬于過失犯罪,而非故意犯罪。題干表述錯誤。5.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。()答案:正確解析:《中華人民共和國民法典》規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。題干表述正確。6.某縣政府為刺激經(jīng)濟(jì),決定對本地企業(yè)實行普遍減稅政策,但未充分考慮財政影響,導(dǎo)致地方財政收入大幅減少,公共服務(wù)供給不足。該縣政府的做法符合市場經(jīng)濟(jì)的基本原理。()答案:錯誤解析:某縣政府為刺激經(jīng)濟(jì),對本地企業(yè)實行普遍減稅政策,但未充分考慮財政影響,導(dǎo)致地方財政收入大幅減少,公共服務(wù)供給不足。該縣政府的做法不符合市場經(jīng)濟(jì)的基本原理,違背了市場規(guī)律。題干表述錯誤。7.勞動者享有休息休假的權(quán)利。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,但每日不得超過四小時。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有休息休假的權(quán)利。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,但是每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。題干表述錯誤。8.李某居住在安徽省淮南市,其工作的丙公司注冊地在安徽省合肥市。2024年1月,李某與丙公司簽訂了一份為期三年的勞動合同,約定李某在丙公司合肥市辦公地點工作。2024年5月,丙公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將李某調(diào)至淮南市辦公地點工作,并降低了李某的工資。李某認(rèn)為丙公司的調(diào)崗行為及降薪行為侵犯其合法權(quán)益,拒絕到淮南市

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