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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁人員擁擠踩踏應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案一、總則
1適用范圍
本預(yù)案適用于本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的因人員密集場所管理不善、突發(fā)事件引發(fā)的人群恐慌與擁擠,可能導(dǎo)致踩踏事故的應(yīng)急響應(yīng)工作。場景涵蓋但不限于大型會議、活動集會、節(jié)假日高峰客流時段、緊急疏散過程中的公共場所。預(yù)案明確了從預(yù)防預(yù)警到應(yīng)急處置的全流程,旨在通過科學(xué)規(guī)范的響應(yīng)機制,最大限度降低人員傷亡與財產(chǎn)損失,維護生產(chǎn)秩序與社會穩(wěn)定。參考某地鐵樞紐因信號故障引發(fā)的踩踏事件中,規(guī)范化的疏散預(yù)案可將傷亡率降低60%以上。
2響應(yīng)分級
根據(jù)事故危害程度、影響范圍及單位控制能力,將應(yīng)急響應(yīng)分為三級。
1級響應(yīng):踩踏事件已造成人員傷亡,現(xiàn)場死亡人數(shù)超過3人,或傷員數(shù)量超過10人,需跨區(qū)域聯(lián)動救援。例如某商場促銷活動因秩序管控失效導(dǎo)致4人死亡,即啟動1級響應(yīng),由應(yīng)急指揮部統(tǒng)一調(diào)度公安、醫(yī)療、消防等外部力量。
2級響應(yīng):發(fā)生輕傷事件,單次事件累計傷員5-10人,或出現(xiàn)局部踩踏現(xiàn)象但未造成嚴重后果。例如節(jié)日慶典中因臨時人群聚集導(dǎo)致8名游客擦傷,需啟動部門協(xié)同處置。
3級響應(yīng):僅出現(xiàn)輕微擁擠或恐慌情緒,無人員傷亡,通過現(xiàn)場安保力量可快速恢復(fù)秩序。如展會入口臨時排隊過長引發(fā)的短暫騷動,由現(xiàn)場主管即場引導(dǎo)分流。分級原則遵循“分級負責、逐級啟動”機制,確保響應(yīng)資源與事件等級匹配,避免過度反應(yīng)或響應(yīng)不足。
二、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責
1應(yīng)急組織形式及構(gòu)成單位
成立應(yīng)急指揮部,由單位主要負責人擔任總指揮,分管安全、運營、后勤的副總經(jīng)理擔任副總指揮,下設(shè)辦公室及四個專業(yè)工作組,構(gòu)成“統(tǒng)一指揮、分級負責”的應(yīng)急架構(gòu)。
1.1構(gòu)成單位(部門)
(1)應(yīng)急指揮部:統(tǒng)籌決策,發(fā)布指令,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。成員包括各部門負責人及外部專家顧問。
(2)現(xiàn)場處置組:由安保部牽頭,含秩序維護、巡邏崗人員,負責即時控制人流,設(shè)置隔離帶,執(zhí)行“先穩(wěn)后疏”原則。
(3)醫(yī)療救護組:由醫(yī)務(wù)室或合作醫(yī)療機構(gòu)主導(dǎo),配備急救隊員,負責傷員分類(ABC分級)、緊急處置與轉(zhuǎn)運協(xié)調(diào)。
(4)后勤保障組:由后勤部負責,保障應(yīng)急照明、擴音設(shè)備、飲用水等物資,必要時啟動臨時休息區(qū)。
(5)信息發(fā)布組:由宣傳部配合,負責輿情監(jiān)測與現(xiàn)場信息匯總,避免不實信息傳播引發(fā)次生恐慌。
2工作小組職責分工及行動任務(wù)
2.1現(xiàn)場處置組職責
(1)職責:通過擴音器喊話穩(wěn)定情緒,利用對講機實時報告擁擠點位、密度、方向等關(guān)鍵參數(shù),執(zhí)行“核心區(qū)域強控、外圍區(qū)域疏導(dǎo)”策略。
(2)任務(wù):在踩踏風(fēng)險點(如狹窄通道、出口閘機)部署人工引導(dǎo),對逆行人群實施反向隔離,啟動應(yīng)急廣播播放安撫指令。
2.2醫(yī)療救護組職責
(1)職責:設(shè)置三處以上急救點,遵循“先救命后治傷”原則,對骨折、窒息等危重傷員實施現(xiàn)場心肺復(fù)蘇(CPR)與氣道異物清除。
(2)任務(wù):建立傷員信息臺賬,與120系統(tǒng)對接實現(xiàn)批量傷情同步,對輕微傷員分發(fā)冰袋與止瀉藥物。
2.3后勤保障組職責
(1)職責:提前預(yù)置應(yīng)急物資箱(含擴音器、反光錐、急救毯),配合電力部門確保應(yīng)急電源切換。
(2)任務(wù):在疏散通道末端設(shè)置臨時觀察區(qū),由心理疏導(dǎo)員開展簡短干預(yù),防止群體性心理應(yīng)激。
2.4信息發(fā)布組職責
(1)職責:通過LED屏滾動播報實時人流負荷指數(shù),采用“紅黃藍”三色預(yù)警機制。
(2)任務(wù):收集社交媒體關(guān)鍵詞,對“擠倒”“傷人”等敏感詞進行敏感度分析,必要時發(fā)布官方辟謠通報。
三、信息接報
1應(yīng)急值守電話
設(shè)立24小時應(yīng)急值守熱線(電話號碼),由總值班室專人值守,確保事故信息第一時間接入,同時開通短信、企業(yè)微信等多渠道輔助報備。
2事故信息接收與內(nèi)部通報
2.1接收程序
(1)值班人員接報后需記錄事發(fā)時間、地點、初步狀況、報告人信息,判斷事件等級。
(2)涉及踩踏特征(如踩踏發(fā)生時間、人員密度、疏散狀態(tài))需標注關(guān)鍵參數(shù),為后續(xù)評估提供依據(jù)。
2.2通報方式
(1)內(nèi)部通報采用分級遞進原則:
-1級事件:立即向應(yīng)急指揮部總指揮、副總指揮電話報告,同步通過企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急系統(tǒng)推送消息。
-2級事件:由現(xiàn)場處置組負責人向指揮部匯報,抄送安全管理部門。
-3級事件:通過內(nèi)部公告欄、郵件群組發(fā)布預(yù)警。
(2)責任人:值班人員為首次報告責任人,安全管理部門負責人為通報核實責任人。
3向上級及外部報告
3.1向上級主管部門/單位報告
(1)報告時限:1級事件30分鐘內(nèi)、2級事件1小時內(nèi)、3級事件2小時內(nèi)完成初報。
(2)報告內(nèi)容:事故性質(zhì)(踩踏)、傷亡情況、已采取措施、潛在次生風(fēng)險。
(3)報告責任人:根據(jù)事件等級由分管安全副總經(jīng)理或主要負責人簽發(fā)報告,經(jīng)總指揮審批后報送。
(4)后續(xù)報告:根據(jù)處置進展每4小時更新一次,直至事件結(jié)束。
3.2向外部單位通報
(1)通報對象:事發(fā)地應(yīng)急管理局、公安分局、衛(wèi)健委等。
(2)通報程序:指揮部辦公室匯總信息后,由專人撥打政務(wù)服務(wù)熱線或通過政務(wù)平臺提交事件快報。涉及媒體問詢時,由信息發(fā)布組統(tǒng)一口徑。
(3)責任人:現(xiàn)場處置組負責人負責核實外部通報所需參數(shù),辦公室文員執(zhí)行具體通報操作。
4信息核實與更新
建立事故信息臺賬,由安全管理部門牽頭,每日與醫(yī)療記錄、監(jiān)控錄像進行交叉驗證,確保報告數(shù)據(jù)的準確性。
四、信息處置與研判
1響應(yīng)啟動程序與方式
1.1手動啟動
(1)應(yīng)急值守人員接報后,立即向應(yīng)急指揮部辦公室報告,辦公室匯總信息后提交應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
(2)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《應(yīng)急響應(yīng)分級》標準,對事故性質(zhì)(如踩踏發(fā)生)、傷亡數(shù)據(jù)(死亡人數(shù)、重傷比例)、影響范圍(波及區(qū)域人數(shù)、疏散難度)及單位控制能力(現(xiàn)場資源、過往處置經(jīng)驗)進行快速評估。
(3)審議通過后,由總指揮簽發(fā)《應(yīng)急響應(yīng)啟動令》,通過內(nèi)部應(yīng)急廣播、對講機同步傳達至各工作組。
1.2自動啟動
(4)設(shè)定自動觸發(fā)條件:如監(jiān)控中心連續(xù)10分鐘監(jiān)測到特定區(qū)域人員密度超過閾值(如每平方米200人),或接報稱發(fā)生死亡/重傷事件。
(5)系統(tǒng)自動觸發(fā)響應(yīng)程序,同時生成預(yù)警信息推送給指揮部成員,啟動預(yù)備級響應(yīng)。
2預(yù)警啟動與準備
2.1預(yù)警啟動條件
(1)發(fā)生群體恐慌但無人員傷亡,如出現(xiàn)踩踏苗頭(如騷動頻率>5次/分鐘)、人群密度接近臨界值。
2.2預(yù)警啟動程序
(2)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組作出預(yù)警決策后,發(fā)布《預(yù)警通知》,內(nèi)容包含風(fēng)險區(qū)域、可能升級后果、防范措施建議。
(3)現(xiàn)場處置組立即開展人流疏導(dǎo),增設(shè)警示標識,限制進入量。信息發(fā)布組同步播報預(yù)警信息,建議公眾錯峰出行。
2.3事態(tài)跟蹤
(4)預(yù)警期間每30分鐘評估一次現(xiàn)場參數(shù)(如人群密度、情緒指數(shù)),如參數(shù)持續(xù)惡化則升級為正式響應(yīng)。
3響應(yīng)級別動態(tài)調(diào)整
3.1調(diào)整原則
(1)遵循“動態(tài)匹配”原則,以傷亡數(shù)據(jù)變化為首要調(diào)整依據(jù),兼顧資源需求與處置效能。
(2)禁止盲目升級,如2級響應(yīng)期間經(jīng)評估確認傷員僅輕微擦傷,應(yīng)撤銷升級指令。
3.2調(diào)整程序
(3)由現(xiàn)場指揮部提出調(diào)整建議,經(jīng)指揮部辦公室核實后報領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(4)調(diào)整決定通過加密通信渠道傳達,確保各工作組同步變更行動任務(wù)。
(5)調(diào)整后的響應(yīng)級別自發(fā)布時生效,原響應(yīng)程序終止。
五、預(yù)警
1預(yù)警啟動
1.1發(fā)布渠道與方式
(1)渠道:結(jié)合場所內(nèi)聲光報警系統(tǒng)、應(yīng)急廣播、大屏幕顯示,同步通過工作人員手持對講機、內(nèi)部即時通訊平臺發(fā)布。
(2)方式:采用分級語音播報與可視化符號,如紅色背景閃爍警示“人群密度過高,請即停止進入”,并標注安全出口引導(dǎo)路線。
1.2發(fā)布內(nèi)容
(1)核心內(nèi)容:風(fēng)險區(qū)域、事件性質(zhì)(如“擁擠踩踏風(fēng)險”)、即時建議(如“保持距離、逆行疏散”)。
(2)補充信息:預(yù)警級別(藍/黃)、可能影響范圍(如“預(yù)計15分鐘內(nèi)擴散至B區(qū)”)、本單位應(yīng)急電話。
2響應(yīng)準備
2.1作出預(yù)警啟動后的準備事項
(1)隊伍:現(xiàn)場處置組立即進入“一級待命”狀態(tài),指定區(qū)域負責人,對講機頻道切換至預(yù)警指令頻段。
(2)物資:檢查應(yīng)急物資庫房,確保隔離帶、反光錐、急救箱等物品可用,補充擴音設(shè)備電池。
(3)裝備:啟動監(jiān)控中心全景監(jiān)控,調(diào)高畫面亮度與人群密度分析算法參數(shù)。
(4)后勤:食堂準備盒飯供后續(xù)處置人員,調(diào)配臨時休息區(qū)飲用水。
(5)通信:建立應(yīng)急通信群組,要求所有小組成員每10分鐘報告位置與狀態(tài)。
3預(yù)警解除
3.1解除條件
(1)現(xiàn)場人員密度降至安全閾值(如每平方米100人)以下,恐慌情緒通過廣播安撫后平息。
(2)經(jīng)30分鐘持續(xù)觀察,無新增踩踏征兆(如騷動頻率<2次/分鐘)。
3.2解除要求
(1)由現(xiàn)場指揮部評估通過后,通過原發(fā)布渠道發(fā)布《預(yù)警解除通知》,內(nèi)容包含“風(fēng)險已降低,恢復(fù)正常秩序”。
(2)解除后需復(fù)盤預(yù)警準確性,如誤報需調(diào)整密度監(jiān)測算法靈敏度。
3.3責任人
(1)預(yù)警解除指令由現(xiàn)場處置組負責人簽發(fā),指揮部辦公室備案。
六、應(yīng)急響應(yīng)
1響應(yīng)啟動
1.1響應(yīng)級別確定
(1)根據(jù)《應(yīng)急響應(yīng)分級》標準,結(jié)合傷亡數(shù)據(jù)(死亡/重傷人數(shù))、影響范圍(區(qū)域人數(shù)、疏散半徑)及可控性(已采取措施有效性)綜合判定級別。
(2)特殊情形:如發(fā)生群體性踩踏,無論傷亡情況如何均啟動最高級別響應(yīng)。
1.2響應(yīng)啟動后的程序性工作
(1)應(yīng)急會議:啟動后1小時內(nèi)召開應(yīng)急指揮部擴大會,由總指揮主持,同步邀請外部專家顧問。
(2)信息上報:按3.1條款要求向主管部門及單位報告,首報需包含監(jiān)控錄像截圖、現(xiàn)場參數(shù)(溫度、濕度、氣流速度)。
(3)資源協(xié)調(diào):指揮部辦公室開具內(nèi)部資源調(diào)配令,要求各部門15分鐘內(nèi)完成應(yīng)急隊伍集結(jié)、物資點驗。
(4)信息公開:信息發(fā)布組審核現(xiàn)場照片、視頻片段,經(jīng)指揮部批準后通過官方平臺發(fā)布“部分區(qū)域臨時管制”等消息。
(5)保障工作:后勤組啟動應(yīng)急供餐方案,財務(wù)部門準備50萬元以內(nèi)資金快速審批通道。
2應(yīng)急處置
2.1現(xiàn)場處置措施
(1)警戒疏散:現(xiàn)場處置組設(shè)立警戒區(qū)(半徑20米),逆行部署隔離帶,由外圍向核心清空人群,執(zhí)行“出口分流”策略。
(2)人員搜救:對倒地人員實施ABC分級急救,優(yōu)先處理窒息傷員,采用三角托法固定脊柱。
(3)醫(yī)療救治:對骨折傷員實施石膏固定,嚴重者通過無人機或?qū)S镁茸o車轉(zhuǎn)運。
(4)現(xiàn)場監(jiān)測:環(huán)境監(jiān)測小組檢測空氣中有害氣體濃度,必要時啟動強通風(fēng)。
(5)技術(shù)支持:信息組利用人臉識別系統(tǒng)追蹤關(guān)鍵人員(如組織者、特殊身份人員)。
(6)工程搶險:設(shè)施部門搶修損壞的護欄、照明設(shè)備,確保疏散通道暢通。
(7)環(huán)境保護:清理口鼻分泌物等污染物,消毒隊對地面、扶手進行消毒。
2.2人員防護
(1)處置人員必須佩戴反光背心、急救包,必要時使用空氣呼吸器(SCBA)。
(2)心理疏導(dǎo)員穿著印有“心理援助”字樣的馬甲,在疏散點提供簡短干預(yù)。
3應(yīng)急支援
3.1向外部力量請求支援
(1)程序:現(xiàn)場指揮部通過政務(wù)平臺提交支援需求,包含事發(fā)坐標、傷亡情況、本單位處置能力評估。
(2)要求:需明確外部力量所需配合事項,如“請求消防部門協(xié)助破拆障礙物”。
3.2聯(lián)動程序
(3)啟動條件:本單位醫(yī)療資源無法滿足批量救治需求,或需要大型破拆設(shè)備。
(4)協(xié)調(diào)機制:由總指揮指定聯(lián)絡(luò)員,與外部總指揮建立雙線通信。
3.3外部力量到達后的指揮關(guān)系
(5)初期:本單位現(xiàn)場指揮員負責介紹情況,外部力量提供技術(shù)支持。
(6)后期:根據(jù)外部力量級別,由其接管現(xiàn)場指揮權(quán)或成立聯(lián)合指揮中心。
4響應(yīng)終止
4.1終止條件
(1)無新增傷亡,現(xiàn)場人員全部疏散,環(huán)境監(jiān)測達標。
(2)經(jīng)專家組評估,殘余風(fēng)險可控。
4.2終止要求
(1)由現(xiàn)場指揮部提交終止報告,經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審批后發(fā)布《響應(yīng)終止令》。
(2)要求各工作組繼續(xù)值守4小時,觀察次生風(fēng)險。
4.3責任人
(1)終止指令由總指揮簽發(fā),指揮部辦公室負責后續(xù)信息匯總與報告歸檔。
七、后期處置
1污染物處理
1.1分類處置
(1)醫(yī)療廢棄物:由合作醫(yī)療機構(gòu)或第三方環(huán)保公司回收,需符合“三色分類”(感染性、損傷性、病源體)要求。
(2)生活污染物:收集隔離區(qū)內(nèi)的垃圾袋,集中運至臨時垃圾點,采用生物降解材料覆蓋暫存。
1.2清潔消毒
(3)消毒范圍:重點區(qū)域包括地面、樓梯扶手、自動扶梯按鈕、高頻接觸表面。
(4)消毒標準:使用含氯消毒劑(有效氯500mg/L)或季銨鹽類消毒液,確保作用時間≥30分鐘。
2生產(chǎn)秩序恢復(fù)
2.1場所修復(fù)
(1)評估損壞程度:由設(shè)施部門對護欄、照明、空調(diào)系統(tǒng)進行安全檢測,出具修復(fù)清單。
(2)實施計劃:制定分階段恢復(fù)方案,優(yōu)先保障疏散通道、應(yīng)急照明系統(tǒng)。
2.2業(yè)務(wù)重啟
(3)分批復(fù)業(yè):根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,先恢復(fù)低風(fēng)險區(qū)域(如外圍商鋪),后恢復(fù)核心區(qū)域。
(4)強化監(jiān)控:重啟期間加密人流監(jiān)控點位,設(shè)置虛擬隔離帶(通過LED屏顯示)。
3人員安置
3.1傷員跟蹤
(1)建立康復(fù)檔案:與醫(yī)療機構(gòu)共享數(shù)據(jù),對輕傷員進行7日隨訪。
(2)心理干預(yù):對受影響的員工及顧客提供團體心理輔導(dǎo),必要時安排個體咨詢。
3.2群體安撫
(3)信息通報:通過公告欄、內(nèi)部郵件發(fā)布事件調(diào)查進展,明確責任認定結(jié)果。
(4)補償機制:對受影響的第三方(如延誤行程的顧客)啟動協(xié)商補償程序,由法務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。
八、應(yīng)急保障
1通信與信息保障
1.1聯(lián)系方式與方法
(1)建立應(yīng)急通信錄,包含指揮部成員、各工作組負責人、外部協(xié)作單位(公安、醫(yī)療)關(guān)鍵聯(lián)系人。
(2)主要通信方式:配備衛(wèi)星電話作為核心通信手段,備用短波電臺與對講機集群。
(3)方法:設(shè)立應(yīng)急通信值班崗,要求每小時與所有工作組進行位置確認,通過加密即時通訊平臺共享現(xiàn)場照片與參數(shù)。
1.2備用方案
(1)主通信系統(tǒng)癱瘓時,啟動“人背設(shè)備”模式,由工作人員攜帶便攜式基站至核心區(qū)域。
(2)信息傳遞采用“三傳”機制:現(xiàn)場處置組口頭報告→值班員書面記錄→指揮部網(wǎng)絡(luò)傳輸。
1.3保障責任人
(1)總指揮部辦公室負責通信設(shè)備的日常維護與備件管理,指定1名聯(lián)絡(luò)員全程值守。
2應(yīng)急隊伍保障
2.1人力資源構(gòu)成
(1)專家?guī)欤喊强?、神?jīng)外科、急診醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的5名外部專家,通過應(yīng)急平臺動態(tài)調(diào)用。
(2)專兼職隊伍:由安保部30名專職隊員、各部門10名兼職隊員組成,定期開展協(xié)同演練。
(3)協(xié)議隊伍:與鄰近醫(yī)院簽訂協(xié)議,承諾踩踏事件發(fā)生時30分鐘內(nèi)調(diào)派5輛救護車、20名醫(yī)護人員。
2.2隊伍管理
(1)專兼職隊伍需持證上崗,每年考核急救技能(如CPR、止血包扎),考核合格率達95%以上。
(2)協(xié)議隊伍每月進行一次桌面推演,明確接口人及響應(yīng)流程。
3物資裝備保障
3.1物資裝備清單
(1)類型與數(shù)量:
-急救類:急救箱(含外傷包、止血帶)100套,AED設(shè)備20臺,頸托、夾板等固定器材500套。
-防護類:防護服、護目鏡、手套等防護用品500套,反光背心200件。
-疏散類:隔離帶(伸縮式)50卷,反光錐200個,擴音器10臺。
-清潔類:消毒液(500ml裝)200瓶,醫(yī)療垃圾袋1000個。
(2)性能與存放:
-AED設(shè)備需通過年度功能校驗,存放于各樓層安全出口處。
-急救箱定期檢查藥品效期,存放在各區(qū)域值班室。
(3)運輸與使用:
-大型裝備(如救護車)通過應(yīng)急平臺申請調(diào)用,小型物資由后勤部門3小時內(nèi)送達現(xiàn)場。
-使用時需登記領(lǐng)用手續(xù),緊急情況可先使用后補辦。
(4)更新與補充:
-急救藥品每季度盤點,過期藥品30日內(nèi)更換。
-每年根據(jù)演練評估結(jié)果補充物資,如增加兒童急救包50套。
(5)管理責任人及聯(lián)系方式:
-物資管理員由后勤部張三負責,聯(lián)系電話登記在應(yīng)急平臺“資源管理”模塊。
3.2臺賬建立
(1)建立電子化物資臺賬,包含物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、存放點、負責人、更新日期等字段。
(2)每月核對一次實物,誤差率控制在5%以內(nèi),誤差超限需提交分析報告。
九、其他保障
1能源保障
1.1電力供應(yīng)
(1)確保應(yīng)急照明、疏散指示標志、醫(yī)療設(shè)備供電,重要區(qū)域配備UPS不間斷電源。
(2)與電力公司簽訂應(yīng)急協(xié)議,明確故障時搶修響應(yīng)時間(≤30分鐘)。
1.2燃氣供應(yīng)
(3)檢查消防、廚房等燃氣閥門狀態(tài),配備便攜式燃氣檢測儀。
2經(jīng)費保障
2.1預(yù)算安排
(4)年度預(yù)算包含應(yīng)急物資購置費(10萬元)、演練費(5萬元),設(shè)立50萬元應(yīng)急專項基金。
2.2支付流程
(5)啟動應(yīng)急響應(yīng)后,財務(wù)部門3日內(nèi)完成資金劃撥,簡化審批環(huán)節(jié)。
3交通運輸保障
3.1內(nèi)部運輸
(6)協(xié)調(diào)內(nèi)部車輛(如叉車、巡邏車)用于物資轉(zhuǎn)運,制定優(yōu)先通行方案。
3.2外部運輸
(7)與出租車公司、物流企業(yè)簽訂協(xié)議,承諾應(yīng)急響應(yīng)時優(yōu)先調(diào)度車輛。
4治安保障
4.1現(xiàn)場秩序
(8)與公安機關(guān)聯(lián)動,部署警力(建議每百人配備1名)維護現(xiàn)場秩序,設(shè)立臨時檢查點。
4.2交通管制
(9)必要時申請周邊道路臨時交通管制,由交警部門發(fā)布通告。
5技術(shù)保障
5.1監(jiān)控系統(tǒng)
(10)確保監(jiān)控中心具備全景覆蓋、移動偵測、人流分析功能,服務(wù)器帶寬不低于1Gbps。
5.2技術(shù)支持
(11)與安防維保單位簽訂24小時服務(wù)協(xié)議,承諾故障修復(fù)時間(≤2小時)。
6醫(yī)療保障
6.1院前急救
(12)與急救中心建立綠色通道,實現(xiàn)批量傷員快速分診(Triage分級)。
6.2醫(yī)療點布局
(13)設(shè)立臨時醫(yī)療點時考慮風(fēng)向、地勢,配備負壓救護車作為移動醫(yī)療單元。
7后勤保障
7.1臨時安置
(14)準備會議室、食堂等作為臨時安置點,配備桌椅、飲用水、簡易床鋪。
7.2食品供應(yīng)
(15)指定供應(yīng)商提供應(yīng)急餐食,確保食品安全(持有效衛(wèi)生許可證)。
十、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)
1培訓(xùn)內(nèi)容
(1)核心內(nèi)容:應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)成、分級響應(yīng)流程、關(guān)鍵崗位職責、現(xiàn)場處置基本技術(shù)(如ABC分類法、三角托法)。
(2)專業(yè)內(nèi)容:涉及場所的布局特點、潛在風(fēng)險點(如狹窄轉(zhuǎn)彎處)、特殊人
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