銷(xiāo)售員招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘銷(xiāo)售員，乙方有意應(yīng)聘該崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售員崗位，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售甲方提供的[具體產(chǎn)品名稱(chēng)或服務(wù)項(xiàng)目]，包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品介紹、訂單跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作，以完成甲方制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，每周至少休息天。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資組成?；竟べY為每月元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，提成工資按照乙方完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照以下比例計(jì)算：銷(xiāo)售額在萬(wàn)元以下的部分，提成比例為%；銷(xiāo)售額在萬(wàn)元至萬(wàn)元之間的部分，提成比例為%；銷(xiāo)售額超過(guò)萬(wàn)元的部分,提成比例為%。2.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工資待遇。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度或工作失誤造成損失的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度組織乙方參加培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利和甲方提供的其他福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，獲得晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或?yàn)榧追礁?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何形式的服務(wù)。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)計(jì)劃、客戶(hù)名單、價(jià)格體系、合同協(xié)議等。甲方尚未公開(kāi)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金運(yùn)作情況等。甲方內(nèi)部的管理文件、工作流程、組織架構(gòu)、人員信息等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在履行工作職責(zé)以外的時(shí)間使用保密信息，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播保密信息。3.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿(mǎn)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方在工作期間自行研發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定[具體約定方式，如歸乙方所有，但甲方享有在一定期限內(nèi)免費(fèi)使用的權(quán)利；或雙方協(xié)商確定歸屬等]。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)分析等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定乙方的服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位指與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，且有競(jìng)爭(zhēng)可能性的單位。具體范圍包括但不限于[列舉競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位的具體行業(yè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等]。2.競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間或工資待遇等。乙方因個(gè)人原因需要變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響本合同履行的。合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前日以書(shū)面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的,乙方可以解除本合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。3.合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。4.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物、文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)，按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和辦理離職手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、競(jìng)業(yè)限制條款等約定的，除按照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)