職業(yè)病危害警示與告知制度第一章總則分：化學(xué)有害因素》;分：物理因素》;1.警示全覆蓋：職業(yè)病危害崗位、場所、設(shè)備、材料的警示標識設(shè)置率100%,無遺漏、無破損；2.告知無死角：員工、臨時工、外包人員等接觸危害人員的告知知曉率100%,簽字確認率100%;及時率100%;缺失導(dǎo)致的行政處罰及職業(yè)病風(fēng)險。噪聲、振動、高溫、放射性、生物因素等)的場景及相關(guān)人員，1.危害作業(yè)場所(生產(chǎn)車間、加工區(qū)、倉儲區(qū)等);2.危害設(shè)備(產(chǎn)生粉塵/噪聲/毒物的機床、反應(yīng)器、運輸設(shè)備等);3.危害材料(化學(xué)品、放射性物質(zhì)、含毒原料等);4.接觸危害的所有人員(正式員工、臨時工、外包人員、實習(xí)生、參觀人員等);1.職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：統(tǒng)籌制度審批、經(jīng)費保障、重大問題決策；2.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：牽頭警示標識設(shè)置、告知流程實施、維護檢查、檔案管理；3.各業(yè)務(wù)部門(生產(chǎn)部、設(shè)備部、采購部、人力資源部等):配合本部門警示告知工作落實；費，占比不低于5%);3.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)/人員：別，更新《職業(yè)病危害因素清單》,明確需設(shè)置警示告知的場景；護、更換，建立《警示標識管理臺賬》;知工作，收集簽字確認資料，存檔管理；每年不少于1次；日內(nèi)完成警示標識及告知信息更新；4.生產(chǎn)部/車間：況信息；糊等問題，24小時內(nèi)上報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)；5.設(shè)備部：警示標識；6.采購部：提供中文安全技術(shù)說明書(SDS)及警示標識樣本；工作，將告知書納入員工檔案；8.工會：表》;9.一線員工：。學(xué)習(xí)并遵守警示標識要求，不違規(guī)操作、不破壞警示標組長或職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)咨詢；報告班組長。根據(jù)GBZ158-2019標準，明確各類警示標識的適用場景及設(shè)置要求：識類型通用警示標識禁止標識(禁止吸煙、禁止入內(nèi))、警告標識(注意粉塵、注意噪聲)、指令標識(必須戴防塵口罩、必須穿防護服)、提示標識(緊急出口、急救所有危害作業(yè)場所入口、公共區(qū)域1.設(shè)置在入口醒目處，高度1.5-2.0米，無遮擋；2.每個場所入口至少設(shè)置1套通用警示標識；3.提示標識與應(yīng)急設(shè)施位置對應(yīng)(如急救電電話)話標識旁標注實際電特定危害標識粉塵危害標識、噪聲危害標識、毒物危害標識(如苯、甲醛)、高溫危害標識、放射性危害標識等具體危害崗位、設(shè)備旁1.每臺危害設(shè)備旁、每個危害操作崗位至少設(shè)置1個；2.距離設(shè)備/崗位≤1米，便于操作時直觀看到；3.標識內(nèi)容明確危害類型(如“注意：噪聲危害可能導(dǎo)致噪聲聾”)。高毒物品告知卡按GBZ/T203-2007標準制作，包含高毒應(yīng)急處理、警示標識等高毒物品作業(yè)崗位(如接觸氰化物、硫化氫、苯等高毒物品的崗1.一對一設(shè)置(每個高毒崗位1張),張貼在崗位操作位旁醒目處；2.尺寸不小于辨；3.與高毒物品存儲容器的警示標識對化學(xué)品安全標簽、放危害材料1.每個包裝/容器容器警示標識射性物質(zhì)警示標識、等的包裝、存儲容器、運輸工具上至少粘貼1個標識，無遮擋；2.標識內(nèi)容符合GB30000系列標準(化學(xué)品分類和標簽規(guī)范);3.存儲區(qū)設(shè)置區(qū)域警示標識，標明“危險化學(xué)品存儲區(qū)”“高毒物品存儲區(qū)”等。。室內(nèi)標識采用防水、耐磨、不易褪色的PVC板或金屬板；。室外標識采用防曬、防雨、抗風(fēng)的金屬材質(zhì)；30cm(長方形);。醒目可見：無遮擋、無反光，員工操作時。高度適宜：標識中心距地面1.5-2.0米，便于識別；。固定牢固：采用粘貼、懸掛、焊接等方式固定4.顏色與圖形：嚴格按照GBZ158-2019標準執(zhí)行，顏色鮮艷、1.日常檢查：各部門每日崗前檢查本部門警示標識，發(fā)現(xiàn)破損、脫落、模糊、褪色等問題，立即填寫《警示標識異常報告表》,24小時內(nèi)上報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)；2.定期維護：職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)每月開展1次全面檢查，填寫《警示標識維護檢查表》,對損壞標識24小時內(nèi)更換，對移位標識即時復(fù)位；3.及時更新：發(fā)生以下情況時，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)7日內(nèi)完成國家相關(guān)標準更新；采用“書面告知+口頭告知+現(xiàn)場警示+培訓(xùn)告知”相1.書面告知：簽署告知書、勞動合同條款、崗位說明書附件等；2.口頭告知：入職面談、崗位交底、班前會等；3.現(xiàn)場警示：警示標識、公告欄、告知卡等；1.危害因素信息：崗位/場所存在的職業(yè)病危害因素名稱、種類、來源、濃度/強度；2.健康風(fēng)險：可能導(dǎo)致的職業(yè)病類型、癥狀、危害后果；3.防護措施：職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、個體防護用品的配置及使用要求；4.操作規(guī)程：避免接觸危害的操作規(guī)范、禁止行為；5.應(yīng)急處置：急性職業(yè)損傷的應(yīng)急救援措施、就醫(yī)流程、聯(lián)系6.健康監(jiān)護：職業(yè)健康檢查的周期、項目、費用承擔(dān)；7.權(quán)益保障：勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利、職業(yè)病待遇；1.流程：危害告知書》(附件1),口頭說明核心內(nèi)容；工簽字確認；識講解及專項告知培訓(xùn)，填寫《入職告知培2.特殊要求：接觸危害作業(yè)；習(xí)人員職業(yè)病危害告知書》(附件3),報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)備案。1.流程：職業(yè)病危害告知書》(附件4);位變更告知交底表》;害及防護要求。1.流程：通知職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及相關(guān)部門；危害告知書》(附件5),發(fā)放至接觸人員；范，填寫《專項告知培訓(xùn)記錄表》;1.公告欄告知：欄，每月5日前更新以下信息：·工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果(濃度/強度、標準限值、檢測日期);·職業(yè)健康檢查總體結(jié)果；·職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；·警示告知投訴渠道(電話、郵箱);2.班前會告知：各班組每日班前會(5分鐘)強調(diào)崗位危害及警3.年度告知：每年12月，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)組織全體接觸危害人員重溫告知內(nèi)容，簽署《年度職業(yè)病危害告知確認1.流程：底，說明警示標識含義及禁止行為；字確認后方可進入；1.語言規(guī)范：告知書、培訓(xùn)內(nèi)容使用中文，針對少數(shù)民族員工、外籍員工提供相應(yīng)語言版本；2.文化適配：對文化程度較低的員工，采用圖文結(jié)合、現(xiàn)場演示的方式，確保其理解；3.不得替代：嚴禁以發(fā)放防護用品、補貼為由，替代警示告知4.權(quán)益保障：員工有權(quán)拒絕在未告知危害的崗位作業(yè)，單位不職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)建立健全警示告知專項檔案，包含以下資1.制度文件：本制度及修訂記錄、審批表；2.危害識別資料：《職業(yè)病危害因素清單》《警示標識設(shè)置規(guī)劃表》;3.警示標識資料：《警示標識管理臺賬》《警示標識采購驗收記錄》《警示標識維護檢查表》《警示標識異常報告表》;4.告知資料：各類告知書(簽字版)、勞動合同告知條款、告知培訓(xùn)記錄表、班前會告知記錄表、公告欄更新記錄表；5.經(jīng)費資料：警示告知經(jīng)費預(yù)算、支出臺賬；6.監(jiān)督檢查資料：專項檢查記錄表、整改通知書、復(fù)查記錄；1.存儲方式：紙質(zhì)檔案專柜存放，電子檔案加密存儲(備份至2.存檔期限：紙質(zhì)檔案存檔期限≥5年，電子檔案永久留存；3.查閱權(quán)限：僅授權(quán)人員(職業(yè)衛(wèi)生管理人員、分管負責(zé)人、主要負責(zé)人、工會、衛(wèi)生健康主管部門檢查人員)可查閱，查閱需填寫《檔案查閱登記表》;4.移交管理：員工離職時，其告知書、培訓(xùn)記錄等資料按檔案第六章監(jiān)督檢查與考核第一條監(jiān)督檢查機制1.日常檢查：各部門每日自查，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)每月抽查蓋所有危害部門);2.專項檢查：分管負責(zé)人每季度組織1次專項檢查，工會參與3.年度考核：每年12月31日前，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)組織年度考核，形成《警示告知工作年度考核報告》,報領(lǐng)導(dǎo)小組4.外部對接：配合衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查，3日內(nèi)提供所需檔案資料。第二條考核指標與評分標準(納入績效考核，權(quán)重≥10%)考核維度權(quán)重具體指標評分標準警示標識30分設(shè)置率100%、完好率100%、更新每缺1個標識扣5分，每1個破損/未更新扣3分告知落實30分告知知曉率每1人未告知扣5分，每1份未簽字/檔案缺失扣3分培訓(xùn)教育20分告知培訓(xùn)覆蓋率覆蓋率每低1%扣2分，合格率每低1%扣2分問題整改10分檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率100%、整改每1項未整改扣5分，每1項逾期整改扣3分投訴處理10分每1起有效投訴扣5分，逾期處理扣3分1.獎勵：人”稱號，獎勵1000-3000元；獎勵500-2000元。2.處罰：警告，扣個人績效300元；通報批評，扣部門績效1%,個人績效500-1000元；員工健康損害或行政處罰):部門負責(zé)人降職，扣部門績效5%,個人績效1000-5000元；構(gòu)成犯罪的，移交司法第七章附則1.附件1:《崗位職業(yè)病危害告知書(范本)》;2.附件2:《勞動合同職業(yè)病危害告知條款(范本)》;3.附件3:《外包/實習(xí)人員職業(yè)病危害告知書(范本)》;4.附件4:《崗位變更職業(yè)病危害告知書(范本)》;5.附件5:《新增設(shè)備/材料職業(yè)病危害告知書(范本)》;6.附件6:《年度職業(yè)病危害告知確認書(范本)》;7.附件7:《臨時進入職業(yè)病危害區(qū)域告知書(范本)》;8.附件8:《警示標識管理臺賬(范本)》;9.附件9:《警示標識維護檢查表(范本)》;10.附件10:《公告欄更新記錄表(范本)》;1.本制度由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)會同人力資源部、工會負責(zé)解釋；2.本制度每2年修訂1次(偶數(shù)年12月),或國家政策標準更新、危害因素變化時即時修訂，修訂后按流程審批下發(fā)；3.各部門需在本制度發(fā)布后30日內(nèi)，制定本部門警示告知實本制度自發(fā)布之日起施行，原相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本#崗位職業(yè)病危害告知書崗位名稱：部門：入職日期：##一、崗位存在的職業(yè)病危害因素1.危害因素名稱：(如：粉塵、噪聲、苯、高溫、振動等);2.危害來源：_(如：XX機床加工、XX化學(xué)品使用、XX工藝反應(yīng)等);3.濃度/強度：_(如：粉塵濃度0.8mg/m3、噪聲85dB(A),符合GBZ2系列標準)。##二、可能導(dǎo)致的職業(yè)病(如：塵肺病、噪聲聾、苯中毒、中暑等),癥狀##三、防護措施1.防護設(shè)施：(如：除塵設(shè)備、隔音罩、通風(fēng)系統(tǒng)等);2.個體防護用品：(如：防塵口罩、防噪聲耳塞、防護服、防毒面具等),需按要求正確佩戴使用；3.應(yīng)急設(shè)施：_(如：急救箱、沖離通道等)。##四、操作規(guī)程與禁止行為1.操作規(guī)程：(如：開機前檢查防護設(shè)施、作業(yè)時保持通風(fēng)、定期清理粉塵等);2.禁止行為：嚴禁擅自拆除防護設(shè)施、嚴禁未佩戴防護用品##五、健康監(jiān)護與權(quán)益1.職業(yè)健康檢查：上崗前、在崗期間(每年1次)、離崗時組織檢查，費用由單位承擔(dān)；2.就醫(yī)流程：發(fā)生身體不適時，立即停止作業(yè)，向班組長/職業(yè)衛(wèi)生管理人員報告，由單位安排就醫(yī)；3.權(quán)益保障：享有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、防護用品配備、職業(yè)病診##六、員工承諾本人已認真閱讀并知曉本崗位職業(yè)病危害告知內(nèi)容，承諾嚴格(本告知書一式兩份，員工留存1份，單位存檔1份)#勞動合同職業(yè)病危害告知條款根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》及本單位《職業(yè)病危害警示與告知制度》,甲乙雙方就乙方工作崗位職業(yè)病危害告知補充如下條款：1.乙方工作崗位：,該崗位存在的職業(yè)病危害因素為：_(具體以《崗位職業(yè)病危害告知書》為準);2.甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護設(shè)施3.甲方按規(guī)定組織乙方進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果書面告知乙方，檢查費用由甲方承擔(dān)；4.甲方對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及警示告知，乙方需參加培訓(xùn)并考核合格后方可上崗；5.乙方需遵守甲方職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴使用防護用品，不得擅自拆除、停用防護設(shè)施；6.乙方發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患或身體不適時，有權(quán)向甲方報甲方不得因此解除或變更勞動合同；7.如乙方確診職業(yè)病，甲方按國家規(guī)定落實醫(yī)療、康復(fù)、停工留薪期待遇及崗位調(diào)整安排；8.本條款作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，日期：乙方(簽字):日期：#外包/實習(xí)人員職業(yè)病危害告知書##一、危害告知內(nèi)容1.你將接觸的職業(yè)病危害因素：(如：粉塵、噪聲、毒物等);3.防護要求：需佩戴(防護用品),遵守