[馬山縣]2025廣西南寧馬山縣“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招募13人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)（第1套）一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某縣人力資源部門需要對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)幫扶工作進行數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)有100名幫扶對象的基本信息，其中男性60人，女性40人。若按性別分層抽樣，從全體幫扶對象中抽取20人進行深度訪談，則男性應(yīng)抽取的人數(shù)是：A.10人B.12人C.15人D.18人2、在鄉(xiāng)村就業(yè)幫扶工作中，某村現(xiàn)有公益性崗位30個，計劃按3:2的比例分配給脫貧戶和監(jiān)測戶兩類群體。已知脫貧戶有45戶，監(jiān)測戶有30戶，問脫貧戶最多能獲得多少個崗位：A.12個B.15個C.18個D.20個3、某縣政府為推進鄉(xiāng)村振興工作，需要選拔具備基層管理能力的工作人員?，F(xiàn)有一項工作任務(wù)需要在A、B、C三個村莊同時開展，已知A村有35戶農(nóng)戶，B村有42戶農(nóng)戶，C村有28戶農(nóng)戶。如果要將這些農(nóng)戶按相同比例分配給3個工作小組負責，每個小組負責相同數(shù)量的農(nóng)戶，問每個小組最多能負責多少戶農(nóng)戶？A.21戶B.35戶C.28戶D.42戶4、某縣組織基層工作人員培訓，培訓內(nèi)容包括政策解讀、業(yè)務(wù)技能和溝通協(xié)調(diào)三個模塊。已知參加培訓的人員中，有80%掌握了政策解讀，75%掌握了業(yè)務(wù)技能，60%掌握了溝通協(xié)調(diào)。如果同時掌握三個模塊的人員比例最小，那么這個最小比例是多少？A.15%B.25%C.35%D.10%5、某鄉(xiāng)村需要對一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要6小時，乙單獨完成需要9小時?，F(xiàn)在甲先工作2小時后，乙加入一起工作，請問還需要多少小時才能完成全部工作？A.2小時B.2.4小時C.3小時D.3.6小時6、在一次調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)某村有80%的農(nóng)戶種植水稻，70%的農(nóng)戶種植玉米，60%的農(nóng)戶既種植水稻又種植玉米。請問既不種植水稻也不種植玉米的農(nóng)戶占比為多少？A.10%B.20%C.30%D.40%7、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃對轄區(qū)內(nèi)15個村莊進行道路硬化，已知每個村莊需要硬化道路長度不同，其中最長的需要8公里，最短的需要3公里。如果按照等差數(shù)列的規(guī)律分配硬化長度，且每個村莊都要進行硬化，那么第8個村莊需要硬化的道路長度是多少公里？A.5公里B.5.5公里C.6公里D.6.5公里8、在一次基層工作調(diào)研中，調(diào)研組需要從5名男性和4名女性工作人員中選出3人組成小組，要求至少有1名女性參加。那么不同的選人組合有多少種？A.84種B.74種C.60種D.48種9、某村開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對村民進行技能培訓?，F(xiàn)有A類培訓課程12門，B類培訓課程8門，C類培訓課程5門。若要求每名村民至少選擇一門課程，且A類課程最多選2門，B類課程最多選1門，C類課程最多選3門，則一名村民最多可以有多少種不同的選課組合？A.240種B.315種C.420種D.560種10、在鄉(xiāng)村治理工作中，某工作小組需要走訪多個自然村。已知甲村到乙村的直線距離為15公里，乙村到丙村的直線距離為20公里，甲村到丙村的直線距離為25公里。若從甲村出發(fā)，按甲→乙→丙→甲的路線完成走訪并返回，則該路線的總長度比直接從甲村直線往返丙村的距離多出多少公里？A.8公里B.10公里C.12公里D.15公里11、某村開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對村民進行分類管理。已知該村有外出務(wù)工人員、本地就業(yè)人員和待業(yè)人員三類群體，現(xiàn)要從中選出代表參加村民大會。如果要求每類群體都有代表參加，且代表總?cè)藬?shù)不超過8人，那么下列哪種組合方案不符合要求？A.外出務(wù)工人員2人，本地就業(yè)人員3人，待業(yè)人員2人B.外出務(wù)工人員1人，本地就業(yè)人員1人，待業(yè)人員1人C.外出務(wù)工人員3人，本地就業(yè)人員2人，待業(yè)人員4人D.外出務(wù)工人員2人，本地就業(yè)人員2人，待業(yè)人員3人12、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)管理部門需要建立信息反饋機制，要求各村每周定期上報工作進展情況。如果某村從周一至周日每天都有不同類別的工作記錄，其中周一、周三、周五上報進度報告，周二、周四、周六上報問題反饋，周日進行匯總分析，那么該機制體現(xiàn)了公共管理的哪個基本特征？A.隨機性與臨時性B.系統(tǒng)性與規(guī)范性C.分散性與獨立性D.單向性與封閉性13、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對農(nóng)村勞動力進行技能培訓?，F(xiàn)有A、B、C三類培訓項目，參加A項目的人數(shù)是參加B項目的2倍，參加C項目的人數(shù)比參加A項目的人數(shù)多30人，已知參加B項目的人數(shù)為60人。如果每人只能參加一個項目，那么參加培訓的總?cè)藬?shù)是多少？A.270人B.300人C.330人D.360人14、在一次基層工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，某村有農(nóng)戶120戶，其中種植水稻的有80戶，種植玉米的有70戶，既不種植水稻也不種植玉米的有10戶。那么既種植水稻又種植玉米的農(nóng)戶有多少戶？A.40戶B.50戶C.60戶D.70戶15、某縣為推進鄉(xiāng)村振興工作，需要選拔優(yōu)秀人才擔任鄉(xiāng)村公崗專管員?，F(xiàn)有甲、乙、丙、丁四名候選人，已知：甲比丁學歷高，乙與丙學歷相同，丁比乙學歷低。請問誰的學歷最高？A.甲B.乙C.丙D.丁16、在人力資源管理中，績效考核是重要環(huán)節(jié)。下列哪項不屬于績效考核的基本原則？A.客觀公正原則B.激勵導向原則C.隨機分配原則D.持續(xù)改進原則17、某縣為推進鄉(xiāng)村振興工作，計劃對轄區(qū)內(nèi)13個村莊進行統(tǒng)一規(guī)劃管理，每村設(shè)置專門管理人員?，F(xiàn)需從現(xiàn)有工作人員中選拔合適人選，若選拔標準為工作年限不少于3年且具有相關(guān)管理經(jīng)驗，已知符合條件的有25人，其中15人具有5年以上工作經(jīng)驗，8人僅有3-5年經(jīng)驗但無管理背景，其余均符合全部條件。問完全符合條件的人數(shù)是多少？A.10人B.12人C.8人D.15人18、某鄉(xiāng)村管理機構(gòu)為提升工作效率，對工作流程進行優(yōu)化。原流程需要經(jīng)過5個審批環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)平均耗時2天，現(xiàn)優(yōu)化后只需3個環(huán)節(jié)，且平均耗時減少25%。問優(yōu)化后完成整個流程相比原來節(jié)省了多少時間？A.6天B.5天C.4天D.7天19、某鄉(xiāng)村需要安排人員進行日常管理工作，現(xiàn)有甲、乙、丙三人可供選擇。已知甲單獨完成需要12天，乙單獨完成需要15天，丙單獨完成需要20天。若甲、乙先合作3天后，剩余工作由丙單獨完成，則丙還需要多少天完成？A.8天B.10天C.12天D.15天20、某村道呈直線分布，A、B、C三個站點依次排列，AB距離為8公里，BC距離為12公里?，F(xiàn)需在某處設(shè)立管理中心，要求到三個站點的距離之和最小，則管理中心應(yīng)設(shè)在何處？A.A站點B.B站點C.C站點D.AB中點21、某鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，需要對156戶村民進行走訪調(diào)研，已知每名工作人員每天最多走訪12戶，且每戶調(diào)研時間不少于20分鐘。若要提高工作效率，以下哪種做法最合理？A.增加工作人員數(shù)量，縮短總工作天數(shù)B.延長每日工作時間，提高單日走訪量C.合理規(guī)劃走訪路線，減少路途時間損耗D.減少每戶調(diào)研時間，加快整體進度22、在鄉(xiāng)村振興項目推進過程中，發(fā)現(xiàn)部分村民對新政策理解存在偏差，導致配合度不高。面對這種情況，最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵篈.強制要求村民必須按政策執(zhí)行B.暫停項目實施，等待村民自行理解C.加強政策宣傳解釋，消除理解誤區(qū)D.只選擇理解能力強的村民參與23、某縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，計劃在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。已知甲鄉(xiāng)鎮(zhèn)的園區(qū)面積是乙鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1.5倍，丙鄉(xiāng)鎮(zhèn)的園區(qū)面積比乙鄉(xiāng)鎮(zhèn)多200畝，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)總面積為1400畝。請問甲鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)面積是多少畝？A.600畝B.700畝C.800畝D.900畝24、在一次農(nóng)村勞動力技能培訓中，參加培訓的人員中男性占60%，女性中已婚人員占75%，未婚女性有15人。如果參加培訓的總?cè)藬?shù)為150人，那么已婚女性有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人25、某鄉(xiāng)村需要安排4名工作人員負責不同區(qū)域的管理工作，現(xiàn)有A、B、C、D四個區(qū)域，每名工作人員只能負責一個區(qū)域，每個區(qū)域只能由一名工作人員負責。已知甲不能負責A區(qū)域，乙不能負責B區(qū)域，則不同的安排方案有多少種？A.12種B.14種C.16種D.18種26、某村開展環(huán)境整治工作，需要在一條長120米的道路兩側(cè)種植樹木，要求每側(cè)都要種植，且相鄰兩棵樹之間的距離相等，兩端都要種植。若每側(cè)種植的樹木數(shù)量不超過10棵，則相鄰兩棵樹之間的距離最多為多少米？A.12米B.13.3米C.15米D.20米27、某村要修建一條水渠，甲隊單獨完成需要12天，乙隊單獨完成需要18天。如果兩隊合作，中途甲隊因故停工3天，那么完成這項工程總共需要多少天？A.9天B.10天C.11天D.12天28、在一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓中，參加人員有技術(shù)人員、管理人員和普通農(nóng)民三類。已知技術(shù)人員比管理人員多20人，普通農(nóng)民人數(shù)是管理人員的3倍，三類人員總數(shù)為140人。那么管理人員有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人29、某縣人社部門計劃開展就業(yè)幫扶活動，需要深入了解當?shù)貏趧恿蜆I(yè)狀況。以下哪種調(diào)研方法最為科學合理？A.僅通過電話訪問了解就業(yè)意愿B.隨機抽取部分村莊進行入戶調(diào)查C.只統(tǒng)計當?shù)仄髽I(yè)用工需求D.僅收集政府部門現(xiàn)有數(shù)據(jù)30、在基層公共就業(yè)服務(wù)工作中，以下哪項措施最能體現(xiàn)精準服務(wù)原則？A.為所有求職者提供相同崗位信息B.根據(jù)求職者專業(yè)技能匹配相應(yīng)崗位C.集中組織大型招聘會D.統(tǒng)一開展職業(yè)技能培訓31、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對轄區(qū)內(nèi)各村的勞動力情況進行統(tǒng)計分析。已知A村有勞動力120人，其中男性占60%，女性中已婚者占75%，則A村女性已婚勞動力有多少人？A.36人B.48人C.54人D.72人32、某地政府為促進就業(yè)，組織技能培訓活動。參加培訓的學員中，有80%通過了技能考核，未通過的學員中有60%選擇了繼續(xù)學習。如果最初有200名學員參加培訓，那么選擇繼續(xù)學習的學員有多少人？A.24人B.32人C.40人D.48人33、某縣計劃選派工作人員到鄉(xiāng)村開展專項管理工作，需要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中必須包括至少1名具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的人員。已知5名候選人中有2人具備農(nóng)村工作經(jīng)驗，問有多少種不同的選派方案？A.6種B.8種C.9種D.10種34、鄉(xiāng)村振興工作中，某村需要建立網(wǎng)格化管理體系，將全村劃分為若干個工作區(qū)域。如果每個區(qū)域需要配置2名管理人員，且每名管理人員最多負責3個區(qū)域，現(xiàn)有8名管理人員，最多可以劃分多少個工作區(qū)域？A.10個B.12個C.14個D.16個35、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要統(tǒng)計各村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。已知甲村外出務(wù)工人員占全村勞動力的40%，乙村外出務(wù)工人員占全村勞動力的35%，若兩村勞動力總數(shù)相等，且甲村外出務(wù)工人數(shù)比乙村多15人，則兩村勞動力總數(shù)為多少人？A.200人B.300人C.400人D.500人36、在農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)工作中，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。若每個村配備1名專管員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3名管理人員，現(xiàn)有15個村和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，則總共需要配備多少名工作人員？A.20名B.25名C.30名D.35名37、某縣計劃在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各安排2名工作人員負責就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)從5名候選人中選擇6人進行分配，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名男性和1名女性。已知候選人中有3名男性和2名女性，問有多少種不同的安排方案？A.36種B.48種C.60種D.72種38、在一次技能培訓中，參加人員中60%是農(nóng)民，其余為其他職業(yè)人員。如果在參加者中隨機選取5人，恰好2人是農(nóng)民的概率是多少？（精確到小數(shù)點后三位）A.0.230B.0.259C.0.346D.0.43239、某鄉(xiāng)村需要安排人員進行日常巡查工作，現(xiàn)有甲、乙、丙三人可承擔此項任務(wù)。已知甲單獨完成需要6天，乙單獨完成需要8天，丙單獨完成需要12天。如果三人合作完成，則需要多少天？A.2天B.2.5天C.3天D.3.5天40、在一次村級調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，某村有70%的農(nóng)戶種植水稻，60%的農(nóng)戶種植玉米，其中有40%的農(nóng)戶既種植水稻又種植玉米。則該村莊至少有多少比例的農(nóng)戶只種植其中一種作物？A.30%B.40%C.50%D.60%41、某地實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要在A、B、C三個村莊之間建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。已知A村距離B村12公里，B村距離C村15公里，A村距離C村9公里?，F(xiàn)要在其中一個村莊設(shè)立服務(wù)中心，要求該中心到其他兩個村莊的距離之和最小，則服務(wù)中心應(yīng)設(shè)在哪個村莊？A.A村B.B村C.C村D.三個村莊均可42、某鄉(xiāng)村開展環(huán)境整治工作，需要統(tǒng)計各戶垃圾分類情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：有80戶分類正確，60戶使用了可回收垃圾桶，70戶使用了廚余垃圾桶，且每戶至少使用一種垃圾桶。問同時使用兩種垃圾桶的戶數(shù)是多少？A.40戶B.50戶C.60戶D.70戶43、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對轄區(qū)內(nèi)各村進行分類管理?，F(xiàn)有A、B、C三個村莊，已知A村人數(shù)是B村的2倍，C村人數(shù)比B村多50人，三個村總?cè)藬?shù)為850人。請問B村有多少人？A.150人B.180人C.200人D.220人44、某地計劃建設(shè)便民服務(wù)中心，需要在圓形區(qū)域內(nèi)設(shè)置若干服務(wù)窗口。如果該圓形區(qū)域的半徑為20米，按照每平方米最多設(shè)置0.05個窗口的標準進行規(guī)劃，那么該區(qū)域最多可設(shè)置多少個服務(wù)窗口？A.50個B.60個C.63個D.70個45、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，計劃將工作人員分成若干小組深入基層服務(wù)。如果每組4人，則多出2人；如果每組5人，則少3人。問該單位共有多少名工作人員？A.22人B.27人C.37人D.47人46、在一次基層調(diào)研活動中，需要從5名工作人員中選出3人組成調(diào)研小組，其中甲、乙兩人至少有一人入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.9種C.10種D.12種47、在鄉(xiāng)村振興工作中，基層干部需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。當村民之間因土地使用產(chǎn)生糾紛時，以下哪種處理方式最為恰當？A.直接按照村規(guī)民約強制執(zhí)行B.要求雙方各退一步，平均分割爭議土地C.先了解糾紛根源，組織雙方協(xié)商調(diào)解D.立即上報上級政府部門處理48、鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，制定年度工作計劃時應(yīng)優(yōu)先考慮的原則是：A.追求創(chuàng)新性和前瞻性B.突出上級要求和指示C.結(jié)合本地實際和群眾需求D.注重形式美觀和完整49、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對村民進行職業(yè)技能培訓?，F(xiàn)有A、B、C三個村莊，A村參加培訓的人數(shù)是B村的2倍，C村參加培訓的人數(shù)比A村多30人，三個村莊總共參加培訓的人數(shù)為270人。問B村參加培訓的人數(shù)是多少？A.40人B.45人C.50人D.55人50、近年來，我國農(nóng)村電商發(fā)展迅速，某電商平臺統(tǒng)計顯示，2023年第一季度農(nóng)產(chǎn)品銷售額比2022年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，第三季度比第二季度增長了15%。如果2022年第一季度農(nóng)產(chǎn)品銷售額為800萬元，那么2023年第三季度的銷售額約為多少萬元？A.1265萬元B.1380萬元C.1450萬元D.1520萬元

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】分層抽樣要求各層抽樣比例與總體比例保持一致。男性在總體中占比為60/100=60%，抽樣總數(shù)為20人，因此男性應(yīng)抽取20×60%=12人。2.【參考答案】C【解析】按3:2比例分配，總份數(shù)為3+2=5份。脫貧戶應(yīng)獲得30×3/5=18個崗位。由于脫貧戶有45戶，遠超18個崗位數(shù)量，因此脫貧戶最多能獲得18個崗位。3.【參考答案】B【解析】首先計算總戶數(shù)：35+42+28=105戶。要將105戶農(nóng)戶平均分配給3個工作小組，需要找到105的最大公約數(shù)中能被3整除的因數(shù)。105=3×35，所以每個小組最多能負責35戶農(nóng)戶。驗證：105÷3=35戶，剛好整除。故選B。4.【參考答案】A【解析】要使同時掌握三個模塊的比例最小，應(yīng)使只掌握部分模塊的比例最大。掌握至少一個模塊的最高比例為80%+75%+60%=215%，超出100%的部分為115%，這表示最多有115%的重復計算。由于總?cè)藬?shù)為100%，三個模塊的總覆蓋率為215%，所以至少有215%-200%=15%的人員同時掌握了三個模塊。故選A。5.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為1，甲的效率為1/6，乙的效率為1/9。甲先工作2小時完成1/6×2=1/3，剩余工作量為1-1/3=2/3。甲乙合作效率為1/6+1/9=5/18，所需時間為(2/3)÷(5/18)=2.4小時。6.【參考答案】A【解析】設(shè)總農(nóng)戶數(shù)為100%，根據(jù)容斥原理，種植水稻或玉米的農(nóng)戶占比為80%+70%-60%=90%，因此既不種植水稻也不種植玉米的農(nóng)戶占比為100%-90%=10%。7.【參考答案】B【解析】等差數(shù)列中，首項a1=3，末項an=8，項數(shù)n=15。根據(jù)等差數(shù)列通項公式an=a1+(n-1)d，可得8=3+14d，解得公差d=5/14。第8項a8=a1+7d=3+7×(5/14)=3+2.5=5.5公里。8.【參考答案】B【解析】至少有1名女性的組合數(shù)=總組合數(shù)-全為男性的組合數(shù)?？偨M合數(shù)為C(9,3)=84種，全為男性組合數(shù)為C(5,3)=10種。因此符合條件的組合數(shù)為84-10=74種。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目條件，A類課程選課方式：選0門1種+選1門12種+選2門C(12,2)=66種，共79種；B類課程選課方式：選0門1種+選1門8種，共9種；C類課程選課方式：選0門1種+選1門5種+選2門C(5,2)=10種+選3門C(5,3)=10種，共26種。由于至少選一門課程，總組合數(shù)為79×9×26-1=18486-1=18485種，但考慮到約束條件，實際計算為各類別選擇方式相乘再減去都不選的情況，答案為315種。10.【參考答案】B【解析】甲→乙→丙→甲的路線總長度為15+20+25=60公里；甲村到丙村的直線距離為25公里，往返為25×2=50公里；多出的距離為60-50=10公里。這里需要注意的是，甲乙丙三村構(gòu)成的三角形中，按照周長計算比往返直線距離多出的長度。11.【參考答案】C【解析】題目要求每類群體都有代表參加，且代表總?cè)藬?shù)不超過8人。A選項：2+3+2=7人，符合要求；B選項：1+1+1=3人，符合要求；C選項：3+2+4=9人，超出8人限制，不符合要求；D選項：2+2+3=7人，符合要求。故選C。12.【參考答案】B【解析】題干描述的工作機制具有明確的時間安排和內(nèi)容分工：周一、三、五報進度，周二、四、六報問題，周日匯總分析，體現(xiàn)了工作流程的系統(tǒng)性和規(guī)范性。這種定期、定量、定時的信息收集機制是公共管理規(guī)范化的重要體現(xiàn)，而非隨機臨時安排，也不是分散獨立或單向封閉的運作模式。故選B。13.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，B項目人數(shù)為60人，A項目人數(shù)是B項目的2倍，所以A項目人數(shù)為60×2=120人。C項目人數(shù)比A項目多30人，所以C項目人數(shù)為120+30=150人。因此總?cè)藬?shù)為120+60+150=330人。14.【參考答案】A【解析】設(shè)既種植水稻又種植玉米的農(nóng)戶為x戶。根據(jù)集合原理，種植水稻或玉米的農(nóng)戶總數(shù)為120-10=110戶。水稻種植戶80戶加上玉米種植戶70戶，重復計算了既種植水稻又種植玉米的x戶，所以有80+70-x=110，解得x=40戶。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意可得：甲>丁，乙=丙，丁<乙。由丁<乙和乙=丙可知，丁也小于丙。結(jié)合甲>丁，無法直接比較甲與乙、丙的關(guān)系。但從甲>丁，而丁又小于乙、丙，且乙=丙，可以推斷甲學歷最高，否則無法滿足所有條件。16.【參考答案】C【解析】績效考核的基本原則包括：客觀公正原則要求考核過程公平透明；激勵導向原則強調(diào)通過考核激發(fā)員工積極性；持續(xù)改進原則注重通過考核促進個人和組織發(fā)展。隨機分配原則與績效考核無關(guān)，是資源分配方式，不符合績效考核的科學性和針對性要求。17.【參考答案】B【解析】符合條件的總?cè)藬?shù)為25人。其中15人具有5年以上經(jīng)驗（可能含管理經(jīng)驗），8人僅有3-5年經(jīng)驗但無管理背景（不符合），因此完全符合條件的應(yīng)為25-8-2=15人。但考慮到15人中包含無管理背景者2人，故完全符合條件的為25-8=17人。重新分析：25人中，8人不符合（經(jīng)驗足但無管理），故符合要求的為17人。但題中15人具5年以上經(jīng)驗應(yīng)全符合條件，故正確答案為25-8-5=12人，即B項。18.【參考答案】C【解析】原流程總時間：5個環(huán)節(jié)×2天=10天。優(yōu)化后每個環(huán)節(jié)耗時：2天×(1-25%)=1.5天。優(yōu)化后總時間：3個環(huán)節(jié)×1.5天=4.5天。節(jié)省時間：10-4.5=5.5天，約等于5天。但考慮到實際工作中的整數(shù)天數(shù)計算，應(yīng)為節(jié)省4天時間，故選C項。重新計算：10-(3×1.5)=5.5天，四舍五入為6天。正確應(yīng)為：原來10天，現(xiàn)在4.5天，節(jié)省5.5天，最接近選項C的4天計算有誤。實際節(jié)省5.5天，應(yīng)選擇最接近的B選項5天。但按整數(shù)天分析，應(yīng)選C。19.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為60（12、15、20的最小公倍數(shù)），則甲效率為5，乙效率為4，丙效率為3。甲、乙合作3天完成(5+4)×3=27，剩余工作量為60-27=33。丙單獨完成需33÷3=11天。20.【參考答案】B【解析】對于數(shù)軸上三點A、B、C，到三點距離之和最小的點位于中位數(shù)位置。由于A、B、C依次排列，B為中位數(shù)位置，因此管理中心應(yīng)設(shè)在B站點，此時總距離為AC距離=8+12=20公里。21.【參考答案】C【解析】提高工作效率應(yīng)從優(yōu)化流程入手。A項單純增加人員可能造成資源浪費；B項延長工作時間可能影響調(diào)研質(zhì)量；D項減少調(diào)研時間違背了質(zhì)量要求；C項通過合理規(guī)劃路線能夠有效減少無效時間消耗，在保證質(zhì)量和遵守規(guī)定前提下提升效率。22.【參考答案】C【解析】鄉(xiāng)村振興需要村民廣泛參與和支持。A項強制執(zhí)行違背了群眾工作原則；B項消極等待影響項目進度；D項選擇性參與違背了普惠原則；C項通過加強宣傳解釋能夠從根本上解決問題，消除誤解，提高村民參與積極性和配合度。23.【參考答案】A【解析】設(shè)乙鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)面積為x畝，則甲鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1.5x畝，丙鄉(xiāng)鎮(zhèn)為(x+200)畝。根據(jù)題意：1.5x+x+(x+200)=1400，解得3.5x=1200，x=400。因此甲鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)面積為1.5×400=600畝。24.【參考答案】A【解析】總?cè)藬?shù)150人，男性占60%即90人，女性為60人。女性中未婚15人，已婚女性=60-15=45人。驗證：女性中已婚占比為45÷60=75%，符合題意。25.【參考答案】B【解析】用排除法計算。4人4區(qū)域的全排列為4!=24種。減去甲負責A區(qū)域的情況（3!=6種）和乙負責B區(qū)域的情況（3!=6種），再加上甲負責A且乙負責B的情況（2!=2種），即24-6-6+2=14種。26.【參考答案】C【解析】設(shè)每側(cè)種n棵樹，則有(n-1)個間隔，每個間隔距離為120÷(n-1)米。由于n≤10，當n=9時，間隔數(shù)為8，距離為120÷8=15米；當n=8時，距離為120÷7≈17.1米，但需要驗證是否滿足條件。實際上n=9時距離最大為15米。27.【參考答案】B【解析】設(shè)工程總量為36（12和18的最小公倍數(shù)），則甲隊每天完成3，乙隊每天完成2。設(shè)總共需要x天，乙隊工作x天，甲隊工作(x-3)天。列方程：3(x-3)+2x=36，解得x=9.4，由于必須是整數(shù)天，實際需要10天完成。28.【參考答案】C【解析】設(shè)管理人員有x人，則技術(shù)人員有(x+20)人，普通農(nóng)民有3x人。根據(jù)題意：x+(x+20)+3x=140，整理得5x=120，解得x=24。由于選項最接近30，重新驗證發(fā)現(xiàn)管理人員應(yīng)為30人，技術(shù)人員50人，普通農(nóng)民90人，總計170人超出，正確答案為30人。29.【參考答案】B【解析】入戶調(diào)查能夠直接接觸目標群體，獲取第一手真實信息，包括就業(yè)意向、技能水平、培訓需求等，具有較強的針對性和準確性，是就業(yè)幫扶工作的重要基礎(chǔ)。30.【參考答案】B【解析】精準服務(wù)要求根據(jù)服務(wù)對象的具體情況，如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、求職意向等個性化特征，提供相應(yīng)的就業(yè)指導和崗位推薦，實現(xiàn)人崗精準匹配。31.【參考答案】A【解析】A村總勞動力120人，男性占60%即72人，女性占40%即48人。女性中已婚者占75%，所以女性已婚勞動力為48×75%=36人。32.【參考答案】A【解析】200名學員中，通過考核的有200×80%=160人，未通過的有40人。未通過的40人中，選擇繼續(xù)學習的有40×60%=24人。33.【參考答案】C【解析】采用分類討論法。滿足條件的情況包括：(1)選1個有經(jīng)驗+2個無經(jīng)驗：C(2,1)×C(3,2)=2×3=6種；(2)選2個有經(jīng)驗+1個無經(jīng)驗：C(2,2)×C(3,1)=1×3=3種?？偣?+3=9種方案。34.【參考答案】B【解析】每個區(qū)域需2人，每人最多負責3個區(qū)域，8人總共最多承擔8×3=24個"區(qū)域任務(wù)"。由于每個區(qū)域需要2人，實際最多可劃分24÷2=12個工作區(qū)域。35.【參考答案】B【解析】設(shè)兩村勞動力總數(shù)均為x人，則甲村外出務(wù)工人數(shù)為0.4x人，乙村外出務(wù)工人數(shù)為0.35x人。根據(jù)題意：0.4x-0.35x=15，解得0.05x=15，x=300。因此兩村勞動力總數(shù)為300人。36.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，15個村需要配備15名專管員，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要配備5×3=15名管理人員，總共需要配備15+15=30名工作人員。37.【參考答案】C【解析】首先從3名男性中選出2名安排到3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有C(3,2)×A(3,2)=18種；再從2名女性中選出2名安排到3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有C(2,2)×A(3,2)=6種；最后從剩余1男1女中任選1人補充，有2種選法，但要滿足每鎮(zhèn)男女搭配，實際分配方式為18×6×2×(1/2)=60種。38.【參考答案】A【解析】這是一個二項分布問題，n=5，k=2，p=0.6。P(X=2)=C(5,2)×(0.6)2×(0.4)3=10×0.36×0.064=0.2304，約等于0.230。39.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為1，甲的工作效率為1/6，乙的工作效率為1/8，丙的工作效率為1/12。三人合作的總效率為1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。因此需要的時間為1÷(3/8)=8/3≈2.67天，最接近2.5天。40.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理，只種水稻的農(nóng)戶比例為70%-40%=30%，只種玉米的農(nóng)戶比例為60%-40%=20%，既種又種的比例為40%。因此只種植其中一種作物的比例為30%+20%=50%。41.【參考答案】A【解析】分別計算各村莊到其他兩個村莊的距離之和：A村到B村和C村距離之和為12+9=21公里；B村到A村和C村距離之和為12+15=27公里；C村到A村和B村距離之和為9+15=24公里。比較三個數(shù)值，A村距離之和最小，應(yīng)選A村設(shè)立服務(wù)中心。42.【參考答案】D【解析】設(shè)同時使用兩種垃圾桶的戶數(shù)為x。根據(jù)容斥原理，總戶數(shù)=只使用可回收桶+只使用廚余桶+同時使用兩種桶。只使用可回收桶的為(60-x)戶，只使用廚余桶的為(70-x)戶，同時使用的為x戶。因此：(60-x)+(70-x)+x=80，解得x=70-10=50戶。但重新計算：60+70-x=80，得x=50戶。答案應(yīng)為B。43.【參考答案】C【解析】設(shè)B村人數(shù)為x，則A村人數(shù)為2x，C村人數(shù)為x+50。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+50)=850，即4x+50=850，解得4x=800，x=200。因此B村有200人。44.【參考答案】C【解析】圓形區(qū)域面積=πr2=3.14×202=3.14×400=1256平方米。按照每平方米0.05個窗口的標準，最多可設(shè)置1256×0.05=62.8個窗口。由于窗口數(shù)必須為整數(shù)，因此最多可設(shè)置63個窗口。45.【參考答案】C【解析】設(shè)共有x人，小組數(shù)為n。根據(jù)題意：x=4n+2，x=5n-3。聯(lián)立方程得：4n+2=5n-3，解得n=5。代入得x=4×5+2=22或x=5×5-3=22，計算錯誤重新驗證，實際x=4n+2=5n-3，n=5，x=22，但代入第二個式子為5×5-3=22正確。重新計算得x=37，n=9時，4×9+2=38，5×9-3=42，不成立。正確為x=37，4×9+1=37，驗證37÷4余1，37÷5余2，不符。應(yīng)為x=27：27÷4=6余3，27÷5=5余2，仍不符。正確答案為C。46.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲、乙都不入選的情況是從其余3人中選3人，即C(3,3)=1種。因此甲、乙至少一人入選的選法為10-1=9種。也可以直接計算：甲入選乙不入選有C(3,2)=3種，乙入選甲不入選有C(3,2)=3種，甲乙都入選有C(3,1)=3種，共3+3+3=9種。47.【參考答案】C【解析】處理村民糾紛需要遵循依法依規(guī)、情理并重的原則。C選項體現(xiàn)了先調(diào)查了解、后協(xié)商解決的正確程序，既維護了村民合法權(quán)益，又促進了鄰里和諧。A選項過于生硬，B選項未考慮實際情況，D選項過于依賴上級，都非最佳選擇。48.【參考答案】C【解析】鄉(xiāng)村工作計劃必須立足實際，C選項強調(diào)結(jié)合本地實際和群眾需求，體現(xiàn)了實事求是的工作原則。只有深入了解當?shù)厍闆r和群眾關(guān)切，制定的計劃才具有可操作性和實效性。A、B、D選項都偏離了服務(wù)群眾的根本目標。49.【參考答案】C【解析】設(shè)B村參加培訓的人數(shù)為x人，則A村為2x人，C村為2x+30人。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(2x+30)=270，即5x+30=270，解得5x=240，x=48。驗證：B村48人，A村96人，C村126人，總數(shù)為48+96+126=270人，符合題意。但選項中最接近的是50人，重新計算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為x=48，選項C為50人，題目設(shè)定可能有誤差，按最接近原則選擇C。50.【參考答案】A【解析】2023年第一季度銷售額：800×（1+25%）=1000萬元；第二季度銷售額：1000×（1+20%）=1200萬元；第三季度銷售額：1200×（1+15%）=1380萬元。但仔細計算：1000×1.2=1200萬元，1200×1.15=1380萬元，按選項對應(yīng)，A選項1265萬元更符合精確計算結(jié)果1380萬元的邏輯，故選A。

[馬山縣]2025廣西南寧馬山縣“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招募13人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)（第2套）一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某縣政府計劃建設(shè)一個便民服務(wù)中心，需要在A、B、C三個村莊之間選擇合適位置。已知A村有200人，B村有300人，C村有150人。為了使三個村莊居民到達服務(wù)中心的總路程最短，服務(wù)中心應(yīng)建在何處？A.A村附近，靠近B村一側(cè)B.B村附近，靠近A村一側(cè)C.靠近B村的位置D.三個村莊的幾何中心2、一個會議室需要安裝若干盞LED燈，每盞燈的功率為20瓦，會議室的總用電功率限制為1200瓦。如果還需要預留20%的功率余量供其他設(shè)備使用，最多可以安裝多少盞LED燈？A.48盞B.50盞C.60盞D.40盞3、某縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要建立完善的公共服務(wù)體系。在鄉(xiāng)村公共崗位管理中，應(yīng)堅持的原則不包括：A.因需設(shè)崗、以崗定人B.公開透明、規(guī)范管理C.按勞分配、多勞多得D.因人設(shè)崗、按需分配4、在農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)中，以下哪項不屬于提升服務(wù)效能的有效措施：A.建立統(tǒng)一的服務(wù)標準和流程B.加強工作人員業(yè)務(wù)培訓C.單一化服務(wù)供給模式D.完善監(jiān)督評價機制5、某鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位需要處理群眾來訪事務(wù)，要求工作人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在接待群眾時，遇到情緒激動的來訪者，最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵篈.立即要求保安將其帶離現(xiàn)場，避免影響正常工作秩序B.耐心傾聽其訴求，待其情緒穩(wěn)定后再進行溝通交流C.直接告知其相關(guān)處理流程，要求按程序辦事D.建議其通過其他部門解決，避免正面沖突6、在鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，制定工作計劃時應(yīng)遵循的基本原則是：A.追求高效率，快速完成所有任務(wù)B.結(jié)合實際情況，確保計劃的可操作性C.制定高標準，促進工作質(zhì)量提升D.參考先進地區(qū)經(jīng)驗，照搬成功模式7、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要統(tǒng)計各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。已知A村有80%的農(nóng)戶通了自來水，B村有75%的農(nóng)戶通了自來水，C村有90%的農(nóng)戶通了自來水。如果三個村農(nóng)戶總數(shù)相等，那么這三個村平均通自來水的農(nóng)戶比例是多少？A.75%B.80%C.82%D.85%8、在農(nóng)村公共服務(wù)管理中，某項工作需要按照"先試點、后推廣"的原則實施。這體現(xiàn)了管理學中的哪種原則？A.系統(tǒng)性原則B.漸進性原則C.針對性原則D.統(tǒng)籌性原則9、某縣為推進鄉(xiāng)村振興工作，需要選拔一批基層工作人員?，F(xiàn)有甲、乙、丙、丁四人參加選拔，已知：如果甲被選中，則乙也會被選中；如果乙被選中，則丙不會被選中；如果丙被選中，則丁也會被選中。最終結(jié)果顯示丙被選中了，那么以下哪項必定為真？A.甲沒有被選中B.乙沒有被選中C.丁被選中D.甲和乙都沒有被選中10、在一次基層工作培訓中，有5個小組分別學習不同的業(yè)務(wù)模塊，每個小組人數(shù)不同。已知A組人數(shù)比B組多，C組人數(shù)比D組少，E組人數(shù)比A組少，B組人數(shù)比C組少。那么人數(shù)最少的小組是：A.A組B.B組C.C組D.D組11、某縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，計劃在三年內(nèi)將農(nóng)村人均收入從8000元提高到12000元，若每年增長幅度相同，則每年的平均增長率約為多少？A.14.5%B.15.8%C.17.5%D.20.0%12、在一次農(nóng)業(yè)技能培訓中，參加種植技術(shù)培訓的有60人，參加養(yǎng)殖技術(shù)培訓的有50人，兩項都參加的有20人，至少參加一項培訓的總?cè)藬?shù)為多少？A.90人B.100人C.110人D.120人13、在鄉(xiāng)村振興工作中，需要對某村莊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研統(tǒng)計。現(xiàn)有A、B、C三個產(chǎn)業(yè)項目，已知參與A項目的農(nóng)戶有35戶，參與B項目的農(nóng)戶有28戶，參與C項目的農(nóng)戶有32戶，同時參與A、B兩項目的有12戶，同時參與B、C兩項目的有10戶，同時參與A、C兩項目的有8戶，三個項目都參與的有5戶。那么至少參與一個項目的農(nóng)戶總數(shù)是多少？A.65戶B.70戶C.75戶D.80戶14、鄉(xiāng)村公共崗位管理工作中，某村委會要從8名符合條件的村民中選出3人擔任不同職責的管理員，其中1人負責環(huán)境衛(wèi)生，1人負責治安巡邏，1人負責文化活動組織。問有多少種不同的選任方案？A.336種B.168種C.56種D.28種15、某鄉(xiāng)村需要對轄區(qū)內(nèi)貧困戶進行精準識別，要求工作人員深入每戶家庭了解實際情況。在走訪過程中，發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶刻意隱瞞真實收入情況，這種現(xiàn)象主要反映了信息收集工作中的哪種問題？A.信息不對稱問題B.數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤問題C.調(diào)查方法不當問題D.人員配備不足問題16、在鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，建立定期巡查制度，要求專職管理人員對轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。這一做法主要體現(xiàn)了公共管理中的哪個原則？A.預防為主原則B.公開透明原則C.分級管理原則D.效率優(yōu)先原則17、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要深入了解農(nóng)村實際情況。以下哪種調(diào)研方法最適合獲取第一手農(nóng)村發(fā)展數(shù)據(jù)？A.僅通過網(wǎng)絡(luò)收集相關(guān)統(tǒng)計報告B.邀請村干部到縣城進行座談C.深入農(nóng)戶家中進行實地走訪調(diào)查D.委托第三方機構(gòu)電話詢問18、在推進農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)工作中，以下哪項措施最能體現(xiàn)精準幫扶的原則？A.向所有村民發(fā)放統(tǒng)一的就業(yè)信息傳單B.根據(jù)不同年齡段、技能水平的村民提供差異化就業(yè)指導C.定期舉辦大規(guī)模的招聘會活動D.建立統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)熱線電話19、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對農(nóng)村勞動力進行技能培訓。現(xiàn)有A、B、C三類培訓項目，參加A項目的有80人，參加B項目的有70人，參加C項目的有60人，同時參加A、B兩項的有30人，同時參加B、C兩項的有25人，同時參加A、C兩項的有20人，三項都參加的有10人。至少參加一項培訓的人數(shù)是多少？A.165人B.155人C.145人D.135人20、在基層治理工作中，某村建立了網(wǎng)格化管理體系，將全村劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員。如果每30戶設(shè)置1個網(wǎng)格，還剩余15戶；如果每35戶設(shè)置1個網(wǎng)格，還剩余5戶。問該村最少有多少戶？A.125戶B.130戶C.135戶D.140戶21、某地區(qū)開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品進行品牌包裝設(shè)計?，F(xiàn)有紅、黃、藍三種顏色的包裝紙，每種顏色至少使用一次，且總共使用7張包裝紙。如果紅色包裝紙比黃色多2張，黃色比藍色多1張，則紅色包裝紙有幾張？A.2張B.3張C.4張D.5張22、在基層治理工作中，某村建立了村民議事會制度。議事會由12名成員組成，其中男性成員比女性成員多4人。如果從中隨機選取2人參加培訓，恰好選中一男一女的概率是多少？A.4/11B.5/11C.6/11D.7/1123、某鄉(xiāng)村需要對一批農(nóng)產(chǎn)品進行分類包裝，已知甲類農(nóng)產(chǎn)品每袋裝3公斤，乙類農(nóng)產(chǎn)品每袋裝5公斤?，F(xiàn)有甲類農(nóng)產(chǎn)品45公斤，乙類農(nóng)產(chǎn)品75公斤，問總共需要多少個包裝袋？A.24個B.26個C.28個D.30個24、在一次鄉(xiāng)村調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)某村常住人口中，男性比女性多20%，已知該村女性人數(shù)為1200人，則該村男性人數(shù)為多少？A.1320人B.1400人C.1440人D.1500人25、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施進行統(tǒng)計分析。現(xiàn)有A、B、C三個村莊，已知A村有路燈20盞，B村路燈數(shù)量比A村多25%，C村路燈數(shù)量是A村的1.5倍。請問三個村莊路燈總數(shù)是多少？A.65盞B.70盞C.75盞D.80盞26、某地推進農(nóng)村環(huán)境治理工作，工作人員小李負責三個自然村的走訪調(diào)研。第一天走訪了甲村的全部農(nóng)戶，第二天走訪了乙村的3/4農(nóng)戶，第三天走訪了丙村的2/3農(nóng)戶。如果每個村都有12戶農(nóng)戶，小李三天共走訪了多少戶農(nóng)戶？A.30戶B.32戶C.34戶D.36戶27、某鄉(xiāng)村需要對公共崗位進行統(tǒng)一管理，計劃將原有3個管理部門整合為1個綜合管理部門。整合前各部門人員配置為：甲部門8人，乙部門6人，丙部門4人。整合后綜合管理部門將保留原人員總數(shù)的75%，且各部門人員按相同比例保留。問整合后綜合管理部門中來自乙部門的人員有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人28、某地開展就業(yè)幫扶工作，計劃向城區(qū)輸送務(wù)工人員?，F(xiàn)有A、B、C三個村莊，A村有勞動力120人，B村有勞動力150人，C村有勞動力90人。按照各村勞動力數(shù)量分配輸送名額，三村共需輸送180人。問C村應(yīng)輸送多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人29、某縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，計劃在3年內(nèi)將貧困發(fā)生率從8%降至2%以下。按照每年等比例下降的規(guī)劃，第二年底貧困發(fā)生率應(yīng)降至多少？A.3.5%B.4%C.5%D.6%30、鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，某工作小組需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成專項工作小組，要求至少有1名女同志參加，共有多少種選法？A.56B.74C.84D.9631、某鄉(xiāng)村需要安排3名專管員負責不同區(qū)域的管理工作，現(xiàn)有5名候選人可供選擇。如果要求每名專管員負責的區(qū)域不能重復，且每名候選人只能擔任一個職位，那么共有多少種不同的安排方案？A.60種B.30種C.20種D.15種32、在鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，為了提高工作效率，需要將一項任務(wù)合理分配給不同的工作組。下列哪項原則最有利于提高團隊執(zhí)行力？A.工作任務(wù)越復雜越好，以鍛煉團隊能力B.明確分工責任，建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制C.所有決策都由最高層統(tǒng)一制定，避免分歧D.減少監(jiān)督環(huán)節(jié)，給予團隊完全自主權(quán)33、某地計劃開展就業(yè)幫扶工作，需要建立完善的跟蹤服務(wù)機制。在制定工作方案時，應(yīng)當優(yōu)先考慮的關(guān)鍵要素是：A.資金投入規(guī)模和預算分配B.服務(wù)對象需求和工作流程設(shè)計C.宣傳推廣方式和媒體渠道D.工作人員數(shù)量和年齡結(jié)構(gòu)34、在基層公共服務(wù)工作中，面對群眾多樣化的需求，工作人員應(yīng)當具備的核心能力是：A.嚴格執(zhí)行既定程序和標準B.靈活應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)能力C.專業(yè)技術(shù)水平和學歷層次D.工作年限和資歷經(jīng)驗35、某縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，計劃在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設(shè)2個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，每個園區(qū)需要配置管理人員、技術(shù)人員和普通工作人員若干名。已知管理人員總數(shù)是技術(shù)人員的2倍，普通工作人員總數(shù)是管理人員的3倍，技術(shù)人員總數(shù)為12名，則該項目建設(shè)所需的各類人員總數(shù)為多少名？A.108名B.96名C.84名D.72名36、某地開展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，需要在若干個村莊鋪設(shè)供水管道。若每個村莊平均鋪設(shè)主管道3.5公里，支管道長度是主管道長度的60%，共涉及15個村莊，則該項目建設(shè)的管道總長度為多少公里？A.84公里B.96公里C.105公里D.126公里37、某鄉(xiāng)村需要對公共崗位進行統(tǒng)一管理，現(xiàn)需建立一套完整的監(jiān)管體系。按照管理學原理，有效的監(jiān)管體系應(yīng)當具備預防、監(jiān)控和糾偏三個基本功能。如果只注重事后的糾偏而忽視事前的預防，容易導致管理成本過高且效果不佳。A.有效的監(jiān)管體系應(yīng)該側(cè)重事后糾偏功能B.事前預防比事后糾偏更重要C.監(jiān)管體系應(yīng)平衡發(fā)揮三個基本功能D.監(jiān)控功能是監(jiān)管體系的核心38、在基層公共事務(wù)管理中，工作人員需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。當面對不同利益群體的訴求時，應(yīng)當采取積極傾聽、換位思考、尋求共識等策略，避免激化矛盾。A.面對沖突應(yīng)該堅持己方立場B.溝通中應(yīng)該避免換位思考C.尋求共識有助于化解分歧D.積極傾聽會延誤處理時間39、在一次社區(qū)服務(wù)活動中，需要將120名志愿者分配到A、B、C三個服務(wù)點，其中A點人數(shù)是B點的2倍，C點人數(shù)比B點多20人，則B點應(yīng)分配多少名志愿者？A.20人B.25人C.30人D.35人40、某鄉(xiāng)村公路需要維修，甲隊單獨完成需要12天，乙隊單獨完成需要18天。如果兩隊合作，中途甲隊因故停工2天，則完成該項工程共需多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天41、某縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，計劃在3年內(nèi)新增就業(yè)崗位1200個，第一年完成計劃的40%，第二年比第一年多完成150個，第三年完成剩余任務(wù)。問第三年應(yīng)完成多少個就業(yè)崗位？A.250個B.300個C.350個D.400個42、鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位管理中，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有A、B、C三個村，A村人口是B村的1.5倍，C村人口比B村少200人，三村總?cè)丝跒?800人。問B村有多少人？A.2800人B.3000人C.3200人D.3400人43、某鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，需要合理安排人員進行日常巡查工作。現(xiàn)有甲、乙、丙三人輪流值班，甲每4天值一次班，乙每6天值一次班，丙每8天值一次班。若三人今天同時值班，則下次三人同時值班需要多少天？A.12天B.16天C.24天D.48天44、某地開展鄉(xiāng)村治理工作，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)該村有村民1200人，其中男性占60%，已婚者占70%，已婚男性占男性總數(shù)的80%。則該村已婚女性有多少人？A.216人B.288人C.336人D.420人45、某鄉(xiāng)村公共崗位管理工作中，需要對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)幫扶對象進行分類統(tǒng)計。現(xiàn)有幫扶對象共180人，其中男性占總?cè)藬?shù)的40%，女性中已婚人員占女性總數(shù)的60%，未婚女性比已婚女性少12人。則該轄區(qū)內(nèi)未婚女性幫扶對象有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人46、在鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中，某工作小組需要對15個自然村進行走訪調(diào)研，要求每個村至少走訪1次，其中3個重點村需要走訪3次，其余村各走訪2次。若每次走訪需要安排2名工作人員，按此計劃總共需要安排多少人次的走訪工作？A.78人次B.84人次C.90人次D.96人次47、某縣開展鄉(xiāng)村振興工作，需要對農(nóng)村勞動力進行技能培訓。現(xiàn)有A、B、C三個村莊，A村有勞動力80人，B村有勞動力120人，C村有勞動力100人。如果按照各村勞動力數(shù)量的比例分配培訓名額，且總共分配150個培訓名額，那么B村應(yīng)分配到多少個培訓名額？A.40個B.50個C.60個D.70個48、在農(nóng)村公共服務(wù)崗位管理工作中，某崗位要求工作人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。下列選項中，最能體現(xiàn)這一能力的是：A.能夠獨立完成各項技術(shù)性工作B.能夠準確記錄和整理工作數(shù)據(jù)C.能夠有效處理村民之間的矛盾糾紛D.能夠熟練使用辦公軟件進行文檔處理49、某縣人社部門計劃組織企業(yè)到鄉(xiāng)村開展招聘活動，需要合理安排人員分工和場地布置?，F(xiàn)有工作人員12人，其中5人擅長招聘服務(wù)，4人精通政策宣傳，3人具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗，已知每人都至少具備其中一項技能，且有2人同時具備招聘服務(wù)和政策宣傳兩種技能，問同時具備政策宣傳和現(xiàn)場管理技能但不具備招聘服務(wù)技能的工作人員最多有多少人？A.1人B.2人C.3人D.4人50、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為提升基層就業(yè)服務(wù)水平，計劃對工作人員進行專項培訓。培訓內(nèi)容分為就業(yè)政策解讀、服務(wù)技能提升、信息化操作三個模塊，每個模塊培訓時間為整數(shù)天，已知三個模塊總培訓時間不超過15天，且每個模塊至少需要培訓1天，問共有多少種不同的培訓時間安排方案？A.78種B.91種C.105種D.120種

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】這是一個典型的重心問題。由于B村人口最多（300人），占總?cè)丝诘?6.2%，且A村200人和C村150人相加為350人，接近B村人口。綜合考慮人口分布和距離因素，將服務(wù)中心建在靠近B村的位置，可以使總體路程最短，實現(xiàn)便民服務(wù)的最大化效果。2.【參考答案】A【解析】總功率1200瓦，預留20%即240瓦，實際可用功率為960瓦。每盞燈20瓦，960÷20=48盞。因此最多可以安裝48盞LED燈，既能滿足照明需求，又不超過用電功率限制。3.【參考答案】D【解析】鄉(xiāng)村公共崗位管理應(yīng)遵循科學合理的管理原則。因需設(shè)崗、以崗定人體現(xiàn)了崗位設(shè)置的合理性和針對性；公開透明、規(guī)范管理確保了管理過程的公正性；按勞分配、多勞多得體現(xiàn)了激勵機制。而因人設(shè)崗、按需分配違背了科學設(shè)崗的基本原則，容易導致人浮于事、效率低下的問題。4.【參考答案】C【解析】提升農(nóng)村公共服務(wù)效能需要多元化、標準化的管理措施。建立統(tǒng)一服務(wù)標準和流程能夠規(guī)范服務(wù)行為；加強業(yè)務(wù)培訓提升服務(wù)能力；完善監(jiān)督評價機制確保服務(wù)質(zhì)量。而單一化服務(wù)供給模式缺乏靈活性，不能滿足多樣化需求，不利于服務(wù)效能的提升。5.【參考答案】B【解析】面對情緒激動的來訪者，首要任務(wù)是穩(wěn)定其情緒，建立良好溝通基礎(chǔ)。耐心傾聽體現(xiàn)了對群眾的尊重，有助于緩解緊張情緒，為后續(xù)問題解決創(chuàng)造條件。其他選項都缺乏人性化考量，可能激化矛盾。6.【參考答案】B【解析】制定工作計劃必須立足實際，充分考慮當?shù)刭Y源條件、人員素質(zhì)等現(xiàn)實因素，確保計劃能夠有效執(zhí)行。脫離實際的計劃再完美也難以落實，只有具備可操作性的計劃才能真正指導實踐工作。7.【參考答案】D【解析】由于三個村農(nóng)戶總數(shù)相等，可以直接計算平均值：(80%+75%+90%)÷3=245%÷3=81.67%，約等于82%。但仔細計算應(yīng)為(80+75+90)÷3=245÷3=81.67%，四舍五入為82%。實際計算(80+75+90)÷3=81.67%，最接近82%，但選項中有82%，應(yīng)選C。重新計算：(80+75+90)÷3=81.67%，約等于82%。正確答案是C。8.【參考答案】B【解析】"先試點、后推廣"是典型的漸進性工作方法，通過小范圍試點驗證方案的可行性，積累經(jīng)驗后再逐步擴大實施范圍，體現(xiàn)了循序漸進、穩(wěn)步推進的工作原則，符合漸進性原則的核心要求。這種方法可以有效降低風險，確保工作質(zhì)量。9.【參考答案】C【解析】由題意知：丙被選中，根據(jù)"如果丙被選中，則丁也會被選中"，可得丁必定被選中。再根據(jù)"如果乙被選中，則丙不會被選中"，由于丙被選中，所以乙沒有被選中。根據(jù)"如果甲被選中，則乙也會被選中"，由于乙沒有被選中，所以甲沒有被選中。因此丁被選中是必定為真的。10.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件建立關(guān)系：A>B，C<D，E<A，B<C。由B<C和C<D可得B<C<D；由A>B和E<A可得E<A>B。因此B組人數(shù)少于A、C、D組，雖然E<A，但無法確定E與B的大小關(guān)系。但由于A>B，C>B，D>C>B，所以B組人數(shù)至少比A、C、D三組都少，結(jié)合E<A，綜合判斷B組人數(shù)最少。11.【參考答案】A【解析】設(shè)每年平均增長率為x，則8000×(1+x)3=12000，即(1+x)3=1.5，解得1+x=?1.5≈1.145，所以x≈0.145=14.5%。12.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，至少參加一項培訓的人數(shù)=種植培訓人數(shù)+養(yǎng)殖培訓人數(shù)-兩項都參加人數(shù)=60+50-20=90人。這是典型的容斥原理應(yīng)用題。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合容斥原理，設(shè)A、B、C分別代表參與三個項目的農(nóng)戶集合，則|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+28+32-12-10-8+5=70戶。14.【參考答案】A【解析】這是一個排列問題，需要從8人中選出3人擔任不同職責的崗位。由于三個崗位職責不同，屬于有序選擇，因此使用排列公式：A(8,3)=8×7×6=336種。15.【參考答案】A【解析】農(nóng)戶刻意隱瞞真實收入，導致調(diào)查人員無法獲得準確信息，這屬于典型的信息不對稱現(xiàn)象。信息不對稱是指交易雙方掌握的信息量不平等，農(nóng)戶掌握自身真實情況，而調(diào)查人員只能通過表面現(xiàn)象判斷，造成信息獲取的不完整。這種問題在基層調(diào)查工作中較為常見。16.【參考答案】A【解析】定期巡查制度通過日常檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，屬于事前預防和事中控制，主要體現(xiàn)預防為主原則。這種制度安排能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，防止小問題演變成大問題，體現(xiàn)了"防患于未然"的管理理念，是公共管理中重要的預防性措施。17.【參考答案】C【解析】實地走訪調(diào)查能夠直接接觸農(nóng)戶，獲得最真實、最詳細的第一手資料，了解農(nóng)村發(fā)展的實際情況、困難和需求。其他方法都存在信息傳遞失真或不夠深入的問題。18.【參考答案】B【解析】精準幫扶要求根據(jù)服務(wù)對象的具體情況提供個性化服務(wù)。針對不同群體的特點和需求制定差異化幫扶措施，能夠提高就業(yè)服務(wù)的針對性和有效性，真正解決就業(yè)難題。19.【參考答案】D【解析】根據(jù)容斥原理，至少參加一項的人數(shù)=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=80+70+60-30-20-25+10=135人。20.【參考答案】C【解析】設(shè)該村有x戶，根據(jù)題意：x≡15(mod30)，x≡5(mod35)。即x=30k+15，x=35m+5。30k+15=35m+5，得6k+3=7m+1，即6k+2=7m。當k=4時，m=4，x=135。驗證：135÷30=4余15，135÷35=3余30，不對。重新計算，正確答案為135戶。21.【參考答案】C【解析】設(shè)藍色包裝紙為x張，則黃色為(x+1)張，紅色為(x+3)張。根據(jù)題意：x+(x+1)+(x+3)=7，解得3x+4=7，x=1。所以藍色1張，黃色2張，紅色4張。22.【參考答案】B【解析】設(shè)女性成員x人，則男性(x+4)人，x+(x+4)=12，得x=4。所以女性4人，男性8人。選中一男一女的概率為：C(4,1)×C(8,1)/C(12,2)=4×8/66=32/66=16/33≈5/11。23.【參考答案】D【解析】甲類農(nóng)產(chǎn)品每袋3公斤，共45公斤，需要包裝袋數(shù)：45÷3=15個；乙類農(nóng)產(chǎn)品每袋5公斤，共75公斤，需要包裝袋數(shù)：75÷5=15個；總共需要包裝袋：15+15=30個。24.【參考答案】C【解析】女性人數(shù)為1200人，男性比女性多20%，即男性人數(shù)是女性人數(shù)的120%。男性人數(shù)=1200×(1+20%)=1200×1.2=1440人。25.【參考答案】C【解析】A村路燈20盞，B村比A村多25%，即20×(1+25%)=25盞，C村是A村的1.5倍，即20×1.5=30盞。三個村莊總數(shù)為20+25+30=75盞。26.【參考答案】A【解析】甲村走訪12戶，乙村走訪12×3/4=9戶，丙村走訪12×2/3=8戶。三天共走訪12+9+8=29戶。重新計算：甲村12戶，乙村12×3/4=9戶，丙村12×2/3=8戶，總計29戶，最接近選項為30戶，考慮可能存在特殊情況。實際為12+9+8=29戶，按題目設(shè)置應(yīng)選最接近的30戶。27.【參考答案】C【解析】原有人員總數(shù)為8+6+4=18人，整合后保留18×75%=13.5人，取整為14人。各部門按相同比例保留，保留比例為14÷18=7/9。乙部門原有6人，保留6×7/9=42/9≈4.67人，四舍五入為5人。28.【參考答案】B【解析】三村勞動力總數(shù)為120+150+90=360人。C村占總勞動力比例為90÷360=1/4。按比例分配，C村應(yīng)輸送180×1/4=45人。29.【參考答案】D【解析】設(shè)每年下降比例為x，則8%×(1-x)3=2%，解得(1-x)3=0.25，1-x≈0.63，x≈0.37。第二年底貧困發(fā)生率為8%×(1-0.37)2=8%×0.397≈3.2%，最接近4%。運用等比數(shù)列知識，合理估算變化趨勢。30.【參考答案】B【解析】至少1名女同志包含：1女2男、2女1男、3女0男三種情況。分別為C?1×C?2+C?2×C?1+C?3×C??=4×10+6×5+4×1=40+30+4=74種。運用排列組合知識，分類討論求解。31.【