第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書[7篇]企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、主要職責(zé)范圍本企業(yè)承諾以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，全面加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提升社會(huì)責(zé)任，保障__________工作有序推進(jìn)。明確誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，完善制度流程，保證各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。二、核心遵循準(zhǔn)則1.合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合政策導(dǎo)向，不觸碰法律紅線。2.公開透明原則：主動(dòng)公開企業(yè)誠(chéng)信承諾內(nèi)容、實(shí)施進(jìn)度及監(jiān)督渠道，接受社會(huì)公眾監(jiān)督。3.全員參與原則：強(qiáng)化員工誠(chéng)信意識(shí)，將誠(chéng)信建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。4.持續(xù)改進(jìn)原則：定期評(píng)估誠(chéng)信建設(shè)成效，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化措施，推動(dòng)誠(chéng)信管理體系動(dòng)態(tài)完善。三、重點(diǎn)實(shí)施任務(wù)1.制度建設(shè)：制定《企業(yè)誠(chéng)信管理辦法》，明確誠(chéng)信建設(shè)組織架構(gòu)及職責(zé)分工，保證責(zé)任到人。完善合同履約、客戶服務(wù)、信息披露等環(huán)節(jié)的誠(chéng)信制度，細(xì)化操作規(guī)范。2.風(fēng)險(xiǎn)防控：建立誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，定期開展誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、財(cái)務(wù)透明度、反商業(yè)賄賂等。3.行為規(guī)范：加強(qiáng)員工誠(chéng)信教育，組織年度誠(chéng)信培訓(xùn)不少于__________次，保證全員知曉誠(chéng)信規(guī)范。在采購(gòu)、銷售、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，杜絕虛假宣傳、商業(yè)欺詐等行為。4.監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立內(nèi)部誠(chéng)信監(jiān)督小組，每月開展專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)覺的問(wèn)題建立臺(tái)賬，限期整改。每日開展__________次安全檢查，保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)。定期披露誠(chéng)信建設(shè)報(bào)告，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。5.外部協(xié)作：加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶的溝通協(xié)作，建立誠(chéng)信信息共享機(jī)制。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升企業(yè)誠(chéng)信形象。四、支撐落實(shí)方案1.組織保障：成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。明確各部門負(fù)責(zé)人為誠(chéng)信建設(shè)第一責(zé)任人，保證任務(wù)落實(shí)。2.資源投入：設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，年度預(yù)算不低于企業(yè)總收入的__________%，用于誠(chéng)信建設(shè)體系建設(shè)、員工培訓(xùn)、監(jiān)督評(píng)估等。3.考核激勵(lì)：將誠(chéng)信建設(shè)納入企業(yè)績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反誠(chéng)信承諾的行為實(shí)行問(wèn)責(zé)。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)法律法規(guī)變化及市場(chǎng)反饋，及時(shí)修訂完善誠(chéng)信管理制度，保證持續(xù)符合監(jiān)管要求。承諾人簽名留白：__________簽訂日期留白：__________企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書第（2）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)為深入實(shí)施國(guó)家關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的決策部署，牢固樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，承諾方基于自身發(fā)展實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)與社會(huì)責(zé)任，特制定本承諾書。2.核心準(zhǔn)則承諾方承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵循以下原則：（1）堅(jiān)持合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守《_________公司法》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在法律框架內(nèi)運(yùn)行；（2）恪守商業(yè)道德，杜絕欺詐、虛假宣傳等失信行為，保障消費(fèi)者、合作伙伴及社會(huì)公眾的合法權(quán)益；（3）建立健全誠(chéng)信管理體系，將誠(chéng)信建設(shè)融入企業(yè)治理、業(yè)務(wù)流程及員工培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)；（4）主動(dòng)公開企業(yè)信息，接受社會(huì)監(jiān)督，定期披露誠(chéng)信建設(shè)進(jìn)展及成果；（5）積極履行社會(huì)責(zé)任，倡導(dǎo)行業(yè)自律，推動(dòng)區(qū)域誠(chéng)信生態(tài)建設(shè)。3.具體舉措承諾方承諾通過(guò)以下具體措施推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)：（1）完善內(nèi)部治理機(jī)制，成立由法定代表人牽頭的誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)分工，保證誠(chéng)信管理責(zé)任到人；（2）制定企業(yè)誠(chéng)信行為規(guī)范，涵蓋合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工權(quán)益保障等關(guān)鍵領(lǐng)域，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作流程；（3）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，建立誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，定期開展自查自糾，對(duì)潛在失信風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取糾正措施；（4）加強(qiáng)員工誠(chéng)信教育，將誠(chéng)信理念納入新員工入職培訓(xùn)及年度考核體系，提升全員誠(chéng)信意識(shí)；（5）優(yōu)化客戶服務(wù)機(jī)制，設(shè)立誠(chéng)信投訴處理渠道，7日內(nèi)響應(yīng)并解決客戶關(guān)切問(wèn)題。4.分期落實(shí)安排承諾方將誠(chéng)信建設(shè)工作分階段推進(jìn)，具體安排第一階段：至________年____月____日，完成誠(chéng)信管理體系框架搭建，制定《企業(yè)誠(chéng)信行為規(guī)范》及配套制度，組織全員誠(chéng)信培訓(xùn)；第二階段：至________年____月____日，全面實(shí)施誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立誠(chéng)信數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，開展首次內(nèi)部誠(chéng)信評(píng)估；第三階段：至________年____月____日，完善第三方評(píng)估合作機(jī)制，形成年度誠(chéng)信建設(shè)報(bào)告，向社會(huì)公開承諾履行情況。5.支撐體系為保障承諾有效落實(shí)，承諾方將采取以下保障措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施誠(chéng)信建設(shè)工作，保證專項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人管；（2）設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算，每年投入不低于企業(yè)營(yíng)收的____%用于誠(chéng)信建設(shè)，涵蓋制度建設(shè)、技術(shù)升級(jí)、培訓(xùn)宣傳等支出；（3）與司法機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立常態(tài)化溝通機(jī)制，及時(shí)獲取政策指導(dǎo)與行業(yè)最佳實(shí)踐；（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為企業(yè)績(jī)效考核及社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)的重要依據(jù)。6.違約約束如承諾方存在以下情形，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）違反本承諾書核心準(zhǔn)則，經(jīng)查證屬實(shí)的，公開向接收方及社會(huì)作出道歉，并立即糾正失信行為；（2）在第三方評(píng)估中被評(píng)為不合格的，扣除企業(yè)年度社會(huì)責(zé)任評(píng)分的____%，并提交整改方案；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，將移交行業(yè)主管部門或司法機(jī)構(gòu)處理，相關(guān)處罰結(jié)果記入企業(yè)信用檔案。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1目的為規(guī)范企業(yè)行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序，構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書，明確企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)。1.2范圍本承諾書適用于本企業(yè)及其所有分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司在境內(nèi)外的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、投資、融資、人力資源管理等各個(gè)方面。2.核心承諾2.1禁止行為本企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅(jiān)決禁止以下行為：（1）提供虛假信息，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品功能、服務(wù)承諾等；（2）進(jìn)行商業(yè)賄賂，包括但不限于向公職人員、合作伙伴及中間人給予不正當(dāng)利益；（3）侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于盜用專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，包括但不限于價(jià)格壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)詆毀等；（5）違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定，包括但不限于污染排放超標(biāo)、非法處置廢棄物等；（6）違反勞動(dòng)法規(guī)，包括但不限于拖欠工資、強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視員工等；（7）其他違反法律法規(guī)及社會(huì)公德的行為。2.2強(qiáng)制要求本企業(yè)承諾全面履行以下強(qiáng)制要求：（1）建立健全誠(chéng)信管理制度，明確誠(chéng)信建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任；（2）加強(qiáng)員工誠(chéng)信教育，提高全員誠(chéng)信意識(shí)，定期開展誠(chéng)信培訓(xùn)；（3）完善信息披露制度，保證信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；（4）建立誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)覺和化解誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)；（5）配合部門及社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料；（6）積極履行社會(huì)責(zé)任，參與公益事業(yè)，推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體本企業(yè)承諾接受以下監(jiān)督：（1）__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查；（2）行業(yè)協(xié)會(huì)及行業(yè)自律組織進(jìn)行行業(yè)監(jiān)督；（3）新聞媒體及社會(huì)公眾進(jìn)行輿論監(jiān)督；（4）企業(yè)內(nèi)部設(shè)立誠(chéng)信監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次本企業(yè)承諾按照以下頻次接受檢查：（1）部門檢查每年不少于一次；（2）行業(yè)協(xié)會(huì)檢查每半年不少于一次；（3）內(nèi)部誠(chéng)信監(jiān)督小組檢查每月不少于一次。4.法律責(zé)任4.1違約情形本企業(yè)承諾如違反本承諾書相關(guān)條款，將承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）違反禁止行為條款的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）違反強(qiáng)制要求條款的，將視為企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)不達(dá)標(biāo)，予以通報(bào)批評(píng)。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)承諾如違反本承諾書相關(guān)條款，將受到以下處罰：（1）違反禁止行為條款的，違約將處以__________元至__________元罰款；（2）違反強(qiáng)制要求條款的，每項(xiàng)違約將處以__________元至__________元罰款。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為三年，期滿后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽或修訂。本承諾書一式兩份，企業(yè)存一份，報(bào)送相關(guān)部門備案一份。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書第（4）篇1.總則企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)信用體系建設(shè)要求，為推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，自愿作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1企業(yè)承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng)原則，建立健全內(nèi)部誠(chéng)信管理體系。2.2企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合法定要求，其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)為：產(chǎn)品功能__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3企業(yè)承諾在合同履行中，信守承諾，按時(shí)履約，不得有欺詐、隱瞞等失信行為。2.4企業(yè)承諾在信息披露中，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得發(fā)布虛假?gòu)V告或進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.5企業(yè)承諾加強(qiáng)員工誠(chéng)信教育，提高全員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)對(duì)上述承諾內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。3.2任何違反本承諾的行為，企業(yè)愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，企業(yè)存一份，報(bào)送相關(guān)部門備案一份。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書第（5）篇企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書一、基本原則1.甲方、乙方均應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、合法合規(guī)的原則，建立健全企業(yè)誠(chéng)信管理體系，完善誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)制度，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗要求。2.甲方、乙方承諾將誠(chéng)信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)，制定具體實(shí)施方案，并定期開展誠(chéng)信建設(shè)評(píng)估工作，持續(xù)改進(jìn)誠(chéng)信管理水平。3.甲方、乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部誠(chéng)信文化建設(shè)，通過(guò)教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)等方式，提升全體員工的誠(chéng)信意識(shí)和誠(chéng)信素養(yǎng)，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化氛圍。4.甲方、乙方承諾建立健全誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有效識(shí)別、評(píng)估和防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)化解誠(chéng)信糾紛，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)和利益。二、具體承諾1.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面1.1甲方保證嚴(yán)格遵守市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，依法辦理相關(guān)證照，并保證持續(xù)符合資質(zhì)要求。1.2甲方保證在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得從事虛假宣傳、商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違法違規(guī)行為。1.3甲方保證提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、規(guī)格、功能等真實(shí)準(zhǔn)確。1.4甲方保證履行合同義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成合同約定事項(xiàng)，不得擅自變更或解除合同。1.5甲方保證建立健全客戶投訴處理機(jī)制，及時(shí)、妥善處理客戶投訴，維護(hù)客戶合法權(quán)益。2.內(nèi)部管理方面2.1乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，保證員工在履行職責(zé)過(guò)程中，遵守法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。2.2乙方保證建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.3乙方保證建立健全采購(gòu)管理制度，規(guī)范采購(gòu)流程，保證采購(gòu)過(guò)程公開、公平、公正。2.4乙方保證建立健全銷售管理制度，規(guī)范銷售行為，保證銷售過(guò)程合法合規(guī)。2.5乙方保證建立健全人力資源管理制度，規(guī)范人力資源管理，保證員工權(quán)益得到有效保障。3.社會(huì)責(zé)任方面3.1甲方保證積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)，依法依規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，減少對(duì)環(huán)境的影響。3.2甲方保證依法納稅，履行納稅義務(wù)，支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。3.3甲方保證積極參與社會(huì)公益事業(yè)，回饋社會(huì)，提升企業(yè)社會(huì)形象。3.4甲方保證保障員工合法權(quán)益，提供安全、健康的工作環(huán)境，關(guān)注員工身心健康。3.5甲方保證加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)公眾的溝通，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，樹立良好的企業(yè)形象。三、實(shí)施保障1.組織保障1.1甲方、乙方均應(yīng)成立誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)工作，明確職責(zé)分工，保證誠(chéng)信建設(shè)工作有效推進(jìn)。1.2甲方、乙方均應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)誠(chéng)信建設(shè)日常工作，負(fù)責(zé)誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。2.制度保障2.1甲方、乙方應(yīng)建立健全誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)制度，包括誠(chéng)信建設(shè)管理制度、誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控制度、誠(chéng)信教育培訓(xùn)制度、誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)制度等。2.2甲方、乙方應(yīng)保證誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)制度得到有效執(zhí)行，并定期進(jìn)行制度評(píng)估和修訂，不斷完善誠(chéng)信建設(shè)制度體系。3.資金保障3.1甲方、乙方應(yīng)將誠(chéng)信建設(shè)工作所需經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)年度預(yù)算，保證誠(chéng)信建設(shè)工作有足夠的資金支持。3.2甲方、乙方應(yīng)建立誠(chéng)信建設(shè)資金使用管理制度，保證誠(chéng)信建設(shè)資金得到合理使用，提高資金使用效益。4.技術(shù)保障4.1甲方、乙方應(yīng)積極應(yīng)用信息技術(shù)，建立健全誠(chéng)信管理信息系統(tǒng)，提升誠(chéng)信管理效率和水平。4.2甲方、乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，保證企業(yè)誠(chéng)信信息的安全性和保密性。四、監(jiān)督考核1.甲方、乙方均應(yīng)定期開展誠(chéng)信建設(shè)自查自評(píng)工作，及時(shí)發(fā)覺和整改誠(chéng)信建設(shè)工作中存在的問(wèn)題。2.甲方、乙方應(yīng)接受行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)公眾的監(jiān)督，積極配合相關(guān)監(jiān)督檢查工作。3.甲方保證建立健全誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)員工誠(chéng)信行為進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果作為員工獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%4.乙方保證建立健全誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)部門誠(chéng)信行為進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果作為部門績(jī)效考核的重要依據(jù)。乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%5.甲方、乙方承諾對(duì)違反本承諾書的行為，將嚴(yán)肅處理，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。承諾人（甲方）：____________________簽訂日期（甲方）：____________________承諾人（乙方）：____________________簽訂日期（乙方）：____________________企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書第（6）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，旨在明確企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的目標(biāo)與路徑，保證各項(xiàng)承諾得到有效執(zhí)行。一、基本準(zhǔn)則1.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信。以誠(chéng)信為本，履行合同約定，保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，杜絕虛假宣傳與欺詐行為。2.遵守法律法規(guī)。嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，主動(dòng)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。3.尊重商業(yè)道德。維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不泄露商業(yè)秘密，不實(shí)施商業(yè)賄賂。4.保障利益相關(guān)者權(quán)益。尊重員工合法權(quán)益，保障客戶知情權(quán)與選擇權(quán)，積極履行社會(huì)責(zé)任。5.建立誠(chéng)信文化。通過(guò)培訓(xùn)與宣傳，強(qiáng)化員工誠(chéng)信意識(shí)，將誠(chéng)信理念融入企業(yè)文化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。二、具體承諾1.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)誠(chéng)信。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。保證財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確，不偽造交易記錄，不隱瞞重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.產(chǎn)品質(zhì)量誠(chéng)信。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的質(zhì)量追溯體系，對(duì)產(chǎn)品瑕疵承擔(dān)賠償責(zé)任。3.服務(wù)承諾誠(chéng)信。明確服務(wù)條款，按時(shí)履行服務(wù)義務(wù)，不附加不合理?xiàng)l件，及時(shí)處理客戶投訴。4.信息披露誠(chéng)信。公開披露企業(yè)重大事項(xiàng)，如股權(quán)變動(dòng)、重大訴訟等，保證信息透明，避免誤導(dǎo)投資者。5.合作伙伴誠(chéng)信。建立誠(chéng)信合作機(jī)制，不擅自變更合作協(xié)議，維護(hù)合作伙伴信任，共同推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。三、監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督。設(shè)立誠(chéng)信建設(shè)監(jiān)督小組，定期審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正，并追究相關(guān)責(zé)任。2.外部監(jiān)督。接受部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)公眾的監(jiān)督，主動(dòng)參與誠(chéng)信評(píng)估，及時(shí)整改反饋意見。3.獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)誠(chéng)信表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失信行為實(shí)施內(nèi)部處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。4.信息公開。通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等渠道，公開誠(chéng)信建設(shè)進(jìn)展，接受社會(huì)監(jiān)督，提升企業(yè)公信力。5.持續(xù)改進(jìn)。定期評(píng)估誠(chéng)信建設(shè)效果，完善制度體系，保證誠(chéng)信承諾落到實(shí)處，形成閉環(huán)管理。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書第（7）篇企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)承諾書承諾方名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________接收方名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________聯(lián)系人：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________第一條承諾事項(xiàng)承諾方本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)發(fā)展的原則，就企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)工作作出如下承諾：1.承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，建立健全企業(yè)誠(chéng)信管理體系，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法合規(guī)性。2.承諾方將積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障消費(fèi)者合法權(quán)益。3.承諾方將定期開展誠(chéng)信教育培訓(xùn)，提高全體員工的誠(chéng)信意識(shí)和職業(yè)道德水平，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化氛圍。4.承諾方將主動(dòng)公開企業(yè)信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)信息等，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。5.承諾方將積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.承諾方將建立健全誠(chéng)信檔案管理制度，記錄企業(yè)及員工的誠(chéng)信行為，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、合作交往的重要依據(jù)。7.承諾方將積極配合相關(guān)部門的誠(chéng)信建設(shè)管理工作，如實(shí)提供所需資料，配合開展誠(chéng)信評(píng)估、監(jiān)督檢查等工作。8.承諾方將針對(duì)發(fā)覺的不誠(chéng)信行為，及時(shí)采取糾正措施，消除不良影響，并加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的教育和管理。第二條權(quán)利義務(wù)1.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.承諾方有權(quán)要求接收方提供誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)的指導(dǎo)和支