班級班級學(xué)號姓名本科．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．封．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．線．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．試卷說明：1、試卷滿分100分，120分鐘完成試卷；2、鋼筆或圓珠筆直接答在試題中（除題目有特殊規(guī)定外）；3、答卷前將密封線內(nèi)的項(xiàng)目填寫清楚。題號一二三四五總分合分人復(fù)核人滿分100得分一、選擇題（20題，每題1分，共20分）1.勞動合同法規(guī)定，勞動合同的期限不包括以下哪項(xiàng)？A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同D.臨時勞動合同2.社會保險(xiǎn)的主要類型不包括？A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.商業(yè)保險(xiǎn)3.勞動爭議的解決途徑不包括？A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定主體是？A.國務(wù)院B.勞動行政部門C.地方人民政府D.企業(yè)5.社會保障基金的主要來源不包括？A.用人單位繳費(fèi)B.個人繳費(fèi)C.政府財(cái)政補(bǔ)貼D.社會捐贈6.勞動合同的必備條款不包括？A.工作內(nèi)容B.勞動報(bào)酬C.保守商業(yè)秘密D.工作地點(diǎn)7.社會救助的對象不包括？A.貧困家庭B.殘疾人C.失業(yè)人員D.高收入人群8.勞動法規(guī)定，勞動者每日工作時間不得超過？A.6小時B.8小時C.10小時D.12小時9.社會保險(xiǎn)的強(qiáng)制性體現(xiàn)在？A.自愿參加B.強(qiáng)制參保C.企業(yè)自主決定D.個人選擇10.勞動合同無效的情形不包括？A.以欺詐手段訂立B.以脅迫手段訂立C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定D.雙方協(xié)商一致11.社會保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次是指？A.個人賬戶B.單位賬戶C.地區(qū)或全國統(tǒng)一管理D.行業(yè)管理12.勞動爭議仲裁的時效期間為？A.1個月B.3個月C.6個月D.1年13.社會保障的基本原則不包括？A.公平性B.效率性C.自愿性D.普遍性14.勞動合同的解除不包括？A.協(xié)商解除B.單方解除C.法定解除D.自動解除15.社會保險(xiǎn)基金的監(jiān)管機(jī)構(gòu)是？A.人力資源和社會保障部B.財(cái)政部C.審計(jì)署D.中國人民銀行16.勞動法規(guī)定，勞動者每周工作時間不得超過？A.40小時B.44小時C.48小時D.52小時17.社會救助的形式不包括？A.最低生活保障B.特殊困難補(bǔ)助C.臨時救助D.商業(yè)保險(xiǎn)18.勞動合同的訂立形式是？A.口頭形式B.書面形式C.電子形式D.默示形式19.社會保險(xiǎn)的覆蓋范圍不包括？A.企業(yè)職工B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員C.靈活就業(yè)人員D.外籍人士20.勞動法規(guī)定，法定休假日安排工作的，支付不低于工資的？A.150%B.200%C.300%D.400%二、名詞解釋（5題，每題2分，共10分）1.勞動合同2.社會保障3.勞動爭議4.社會保險(xiǎn)5.最低工資標(biāo)準(zhǔn)三、簡答題（4題，每題5分，共20分）1.簡述勞動合同的訂立條件。2.簡述社會保障的基本功能。3.簡述勞動爭議的處理程序。4.簡述社會保險(xiǎn)的覆蓋范圍。四、論述題（2題，每題10分，共20分）1.論述社會保障在現(xiàn)代社會中的作用。2.論述勞動法對勞動者權(quán)益的保護(hù)。五、案例分析題（2題，每題15分，共30分）1.案例背景：某公司員工王某因工作