2025年大學(xué)煤礦安全管理應(yīng)用管理（管理技術(shù)）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）每題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。請將正確選項填涂在答題卡相應(yīng)位置。（總共8題，每題5分）1.煤礦安全管理中，風(fēng)險預(yù)控的核心是（）A.識別風(fēng)險B.評估風(fēng)險C.控制風(fēng)險D.消除風(fēng)險2.以下哪種安全管理制度側(cè)重于對事故發(fā)生后的處理流程規(guī)范？（）A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全檢查制度C.事故應(yīng)急預(yù)案D.安全培訓(xùn)制度3.在煤礦通風(fēng)管理中，主要通風(fēng)機的外部漏風(fēng)率在無提升設(shè)備時不得超過（）A.5%B.10%C.15%D.20%4.煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的核心功能是（）A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)分析C.超限報警D.遠程控制5.對于煤礦井下電氣設(shè)備，下列說法正確的是（）A.可以帶電檢修B.可以帶電搬遷C.必須使用防爆型D.無需接地保護6.煤礦安全管理中的“三違”行為不包括（）A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動紀律D.違反操作規(guī)程7.以下哪種方法不屬于煤礦安全評價方法？（）A.安全檢查表法B.事故樹分析法C.成本效益分析法D.層次分析法8.在煤礦防治水工作中，探放水鉆孔超前距一般不得小于（）A.10mB.20mC.3mD.5m第II卷（非選擇題，共60分）二、填空題（每題4分，共20分）把答案填在題中的橫線上。1.煤礦安全管理的方針是“安全第一、預(yù)防為主、________________”。2.煤礦井下爆破作業(yè)必須執(zhí)行“________________、________________、________________”放炮制度。3.煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分為________________個等級。4.煤礦企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的________________用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。5.煤礦主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備煤礦安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)________________考核合格，取得安全資格證。三、簡答題（每題10分，共20分）簡要回答問題。1.簡述煤礦安全管理中安全培訓(xùn)的重要意義。2.說明煤礦瓦斯爆炸的三個條件及預(yù)防措施。四、案例分析題（15分）某煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，造成多人傷亡。事故原因調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該礦通風(fēng)系統(tǒng)不完善，部分通風(fēng)設(shè)施損壞未及時修復(fù)，導(dǎo)致井下瓦斯積聚。同時，現(xiàn)場作業(yè)人員違規(guī)使用非防爆電器設(shè)備，產(chǎn)生電火花引發(fā)瓦斯爆炸。請根據(jù)上述材料，分析該事故中存在的安全管理問題，并提出改進措施。五、論述題（15分）結(jié)合煤礦安全管理實際，論述如何有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。答案：1.C2.C3.B4.C5.C6.D7.C8.C二、1.綜合治理2.一炮三檢、三人連鎖、放警戒3.三4.勞動防護5.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門三、1.安全培訓(xùn)能提高從業(yè)人員安全意識，使其認識到安全的重要性；提升安全技能，掌握正確操作方法和應(yīng)急處理能力；增強安全責(zé)任感，自覺遵守安全規(guī)定，減少事故發(fā)生概率，保障煤礦安全生產(chǎn)。2.瓦斯爆炸的三個條件：一定濃度的瓦斯、一定溫度的引火源、足夠的氧氣。預(yù)防措施：加強通風(fēng)，降低瓦斯?jié)舛?；杜絕火源，如使用防爆電器、禁止煙火等嚴格管理；監(jiān)測瓦斯?jié)舛?，及時采取措施處理超限情況。四、安全管理問題：通風(fēng)系統(tǒng)不完善且設(shè)施損壞未及時修復(fù)，導(dǎo)致瓦斯積聚；作業(yè)人員違規(guī)使用非防爆電器設(shè)備。改進措施：加強通風(fēng)系統(tǒng)日常檢查維護，及時修復(fù)損壞設(shè)施；強化員工安全教育培訓(xùn)，嚴格規(guī)范電器設(shè)備使用，嚴禁使用非防爆設(shè)備，加大安全監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)行為嚴肅處理。五、要有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先需明確各級人員職責(zé)，從礦長到一線員工，層層細化責(zé)任。加強宣傳教育，讓全體員工深刻理解責(zé)任制內(nèi)容。建立考核機制，對