簽訂了就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將步入社會參加工作，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]，即乙方正式到崗并簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要及乙方的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，主要負責(zé)[詳細描述工作內(nèi)容，包括但不限于業(yè)務(wù)范圍、工作職責(zé)、工作流程等]。2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)范開展工作，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，確定乙方的正式工資，正式工資為每月人民幣[X]元至[X]元之間，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況進行調(diào)整。甲方發(fā)放工資的時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律時，有權(quán)按照甲方的規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位，安排工作任務(wù)，并支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方工作期間，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和培訓(xùn)機會，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)資料，保證所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如有特殊情況需要變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。乙方因個人原因，需要變更工作崗位或工作地點。本協(xié)議約定的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本協(xié)議。甲方因經(jīng)營困難、破產(chǎn)等原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，可以解除本協(xié)議。乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，可以解除本協(xié)議。解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除本協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止：本協(xié)議履行期滿或出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止情形時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時、足額支付乙方勞動報酬或未按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。3.若乙方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九