龍崗教師就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[龍崗區(qū)具體學校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方符合龍崗區(qū)教師崗位要求并有意在龍崗區(qū)從事教師工作，甲方愿意聘用乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如自[起始日期]起至[結束日期]止]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作崗位及職責1.工作崗位乙方受聘擔任甲方[具體學科及年級]教師崗位，負責教授[具體課程名稱]，并承擔相應的教學任務及學校安排的其他教育教學相關工作。2.崗位職責乙方應按照國家教育方針、政策、法規(guī)以及甲方的教學計劃和要求，認真履行教師職責，完成教學任務，確保教學質量。積極參與學校的教研活動、教學改革及學生管理工作，不斷提高自身教育教學水平和綜合素質。根據(jù)教學需要，認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)、輔導學生，做好教學常規(guī)工作記錄。配合學校做好學生的思想政治教育工作，關心學生的身心健康和全面發(fā)展。遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的工作安排和管理。三、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，具體繳納標準和方式按照法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。四、工作報酬及福利待遇1.工作報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作績效等因素，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的考核制度，在每學期末或學年末對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額根據(jù)考核等級確定，考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應的績效獎金比例分別為[X]%、[X]%、[X]%、[X]%（具體比例可根據(jù)學校實際情況設定）。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權利。甲方按照學校的福利政策，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等。乙方在工作期間因患病或非因工負傷，按照國家和地方有關規(guī)定享受相應的醫(yī)療期及病假工資待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權按照學校的規(guī)章制度和工作要求，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。根據(jù)學校的教學工作需要，有權合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務。義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工作報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，保障乙方在工作中的合法權益不受侵害。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理相關的人事手續(xù)和社會保險手續(xù)。2.乙方權利與義務權利有權按照本協(xié)議約定，獲得相應的工作報酬及福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，維護自身的合法權益。在工作期間，有權參加學校組織的培訓、進修等活動，提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質量，不得擅自離崗、缺課或敷衍教學。愛護甲方的教學設施和設備，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加學校組織的各項活動，與同事團結協(xié)作，共同維護學校的正常教學秩序。六、知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)作的教學成果、科研成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關的知識產(chǎn)權登記和保護手續(xù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將相關知識產(chǎn)權轉讓、許可給第三方使用或用于與甲方利益相沖突的其他用途。七、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作機密及個人隱私等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密、工作機密包括但不限于甲方的教學計劃、課程安排、學生信息、財務數(shù)據(jù)、人事檔案等；乙方的教學方法、教學資料、研究成果等。個人隱私包括但不限于雙方在工作過程中涉及的個人敏感信息等。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后，雙方仍應履行保密義務，直至相關信息不再具有保密價值或得到對方書面豁免。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時補足相應款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，擅自離崗、缺課達到[具體天數(shù)]以上，或因乙方原因導致教學質量嚴重下降、學生及家長投訴等不良后果，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分或全部工作報酬及福利待遇。同時，乙方應按照本協(xié)議約定工作報酬總額的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議部分條款無法履行的。學校的教學工作需要或乙方的工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生較大變化，需要調(diào)整工作崗位或工作報酬的。雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議其他條款的。變更后的協(xié)議內(nèi)容應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。在履行本協(xié)議期間，如有下列情形之一的，一方有權解除本協(xié)議：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍不改正，且逾期超過[具體天數(shù)]的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。解除協(xié)議的一方應提前[X]天書面通知對方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清工作報酬及福利待遇等費用。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1