風(fēng)險轉(zhuǎn)移員工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在經(jīng)營過程中面臨一定的風(fēng)險，為合理轉(zhuǎn)移部分風(fēng)險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就風(fēng)險轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在業(yè)務(wù)開展過程中，面臨諸如市場波動、政策變化、客戶違約等多種風(fēng)險因素，可能對甲方的經(jīng)營效益、財務(wù)狀況等產(chǎn)生不利影響。為優(yōu)化風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在一定條件下承擔(dān)部分與工作相關(guān)的風(fēng)險，甲方為此給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償和安排，以平衡雙方利益，確保工作的順利開展和風(fēng)險的合理分擔(dān)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作任務(wù)及風(fēng)險范圍乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。在履行工作職責(zé)過程中，乙方可能面臨的風(fēng)險包括但不限于因工作失誤導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失、因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德給甲方帶來的法律責(zé)任、因未能妥善處理客戶關(guān)系導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)受損等。本協(xié)議所涉及的風(fēng)險轉(zhuǎn)移范圍為與乙方上述工作職責(zé)直接相關(guān)的風(fēng)險，但不包括甲方自身決策失誤、不可抗力等因素導(dǎo)致的風(fēng)險。2.風(fēng)險轉(zhuǎn)移的具體方式乙方同意在工作中盡到勤勉盡責(zé)的義務(wù)，采取合理措施避免風(fēng)險的發(fā)生。若因乙方故意或重大過失導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生并給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若乙方已盡合理注意義務(wù)仍無法避免風(fēng)險發(fā)生的，甲方將根據(jù)實際情況，按照一定比例將部分風(fēng)險損失轉(zhuǎn)移至乙方承擔(dān)，具體比例及計算方式在本協(xié)議后續(xù)條款中詳細(xì)約定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，避免風(fēng)險發(fā)生。對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及風(fēng)險狀況提出合理建議和要求。在乙方違反協(xié)議約定或法律法規(guī)給甲方造成損失時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方損失。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于合理的工作安排、必要的培訓(xùn)指導(dǎo)等，以協(xié)助乙方更好地履行工作職責(zé)，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。按照法律法規(guī)及甲方薪酬福利制度，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。在乙方因履行工作職責(zé)導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生并承擔(dān)責(zé)任后，按照本協(xié)議約定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。在因履行工作職責(zé)導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生并承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方給予的補(bǔ)償和支持。對甲方提出的不合理要求或超出本協(xié)議約定的責(zé)任承擔(dān)要求，有權(quán)拒絕。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，采取合理措施避免風(fēng)險發(fā)生。定期向甲方匯報工作進(jìn)展及風(fēng)險狀況，及時反饋可能影響甲方利益的信息。在風(fēng)險發(fā)生后，積極配合甲方采取措施進(jìn)行處理，減少損失，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、風(fēng)險損失承擔(dān)及補(bǔ)償機(jī)制（一）風(fēng)險損失承擔(dān)1.若因乙方故意或重大過失導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生并給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故意是指乙方明知其行為會給甲方造成損失而希望或放任該結(jié)果發(fā)生；重大過失是指乙方未盡到一般人應(yīng)有的注意義務(wù)，嚴(yán)重違反工作職責(zé)或操作規(guī)范，導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生。2.若乙方已盡合理注意義務(wù)仍無法避免風(fēng)險發(fā)生，且該風(fēng)險屬于本協(xié)議約定的風(fēng)險轉(zhuǎn)移范圍的，甲方將根據(jù)風(fēng)險損失的具體情況，按照以下方式確定乙方承擔(dān)的比例：首先，對風(fēng)險損失進(jìn)行評估，確定損失的具體金額。評估方式可由雙方共同委托專業(yè)評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行，或按照雙方認(rèn)可的其他合理方式進(jìn)行。然后，根據(jù)乙方工作職責(zé)與風(fēng)險發(fā)生的關(guān)聯(lián)程度、乙方在風(fēng)險發(fā)生過程中的過錯程度等因素，確定乙方承擔(dān)損失的比例。具體比例范圍為[X]%[Y]%，具體數(shù)值在協(xié)議簽訂時根據(jù)乙方工作性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。3.乙方承擔(dān)風(fēng)險損失的方式包括但不限于直接向甲方支付賠償金、以乙方的工資、獎金等收入抵扣賠償金等，具體方式由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（二）補(bǔ)償機(jī)制1.為平衡乙方因承擔(dān)風(fēng)險可能帶來的利益損失，甲方將給予乙方一定的補(bǔ)償。補(bǔ)償方式包括但不限于：在乙方承擔(dān)風(fēng)險損失后，根據(jù)乙方承擔(dān)的責(zé)任比例，給予乙方一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金額的計算方式為：乙方承擔(dān)的風(fēng)險損失金額×[補(bǔ)償比例]（補(bǔ)償比例根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、風(fēng)險承擔(dān)能力等因素在協(xié)議簽訂時確定，并在本協(xié)議中明確約定）。在薪酬調(diào)整、晉升機(jī)會等方面給予乙方適當(dāng)傾斜，以體現(xiàn)乙方為甲方承擔(dān)風(fēng)險的價值。具體調(diào)整方式和幅度由甲方根據(jù)實際情況決定，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)。2.甲方應(yīng)在乙方承擔(dān)風(fēng)險損失并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)后的[具體期限]內(nèi)，完成對乙方的補(bǔ)償支付或相關(guān)調(diào)整措施的落實。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎金、福利待遇或給予乙方補(bǔ)償?shù)模坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。造成乙方其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，故意或重大過失導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生給甲方造成損失的，除應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)全部賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職降薪、解除勞動合同等處罰措施。乙方給甲方造成的損失超過乙方承擔(dān)能力的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任，直至全部損失得到彌補(bǔ)。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等其他附隨義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本