貴溪股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（公司方）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.股權(quán)來(lái)源甲方本次用于股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)來(lái)源于公司已發(fā)行的[具體股權(quán)類別]股份，該股份為[普通股/優(yōu)先股等]，占公司總股本的[X]%。2.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量甲方授予乙方的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為[X]股，占公司總股本的[X]%。該股權(quán)數(shù)量以最終工商登記變更為準(zhǔn)，但無(wú)論股權(quán)數(shù)量如何調(diào)整，乙方所享有的權(quán)益比例及對(duì)應(yīng)權(quán)利義務(wù)保持不變。3.激勵(lì)股權(quán)的性質(zhì)乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)為限制性股權(quán)，在滿足本協(xié)議約定的條件之前，乙方僅享有與該股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益權(quán)，不享有表決權(quán)、處置權(quán)等完整的股東權(quán)利。4.服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方[具體職位]，應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)和義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和良好形象。充分發(fā)揮自身專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，積極為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面提供支持和貢獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)甲方設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等各類機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或用于非甲方業(yè)務(wù)所需的其他用途。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位兼職。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行調(diào)整和修訂，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的協(xié)議不損害乙方的合法權(quán)益。有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)，對(duì)于乙方違反協(xié)議的行為，有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核情況及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否按照本協(xié)議約定的條件解除乙方的限制性股權(quán)限制，以及是否向乙方授予更多的激勵(lì)股權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供必要的文件、資料和信息，協(xié)助乙方辦理激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工商登記變更、股權(quán)質(zhì)押等。按照本協(xié)議約定的條件和方式，向乙方支付與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的收益，保障乙方的合法權(quán)益。在公司股東大會(huì)、董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)中，就涉及乙方激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)事項(xiàng)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，依法行使表決權(quán)，維護(hù)乙方的利益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在滿足本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)獲得激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益，包括但不限于分紅權(quán)、增值權(quán)等。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，但應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定。有權(quán)對(duì)甲方的股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)政策提出合理建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并給予反饋。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，履行與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的義務(wù)，積極配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)的各項(xiàng)手續(xù)和工作。按照甲方的要求，按時(shí)、足額繳納與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的費(fèi)用（如有），如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用未按時(shí)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。積極參加甲方組織的與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)和能力，以更好地履行工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)股權(quán)的價(jià)值。如乙方因離職、退休、喪失勞動(dòng)能力等原因不再為甲方服務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式和條件，配合甲方辦理激勵(lì)股權(quán)的處置手續(xù)。三、激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件及程序（一）解鎖條件1.業(yè)績(jī)條件以[具體考核年度]為考核期，公司的年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于[X]%，且凈資產(chǎn)收益率不低于[X]%。乙方個(gè)人的績(jī)效考核結(jié)果連續(xù)[X]年達(dá)到優(yōu)秀（考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并向乙方公示）。2.服務(wù)期限條件乙方自獲得激勵(lì)股權(quán)之日起，應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿[X]年，服務(wù)期限內(nèi)乙方不得主動(dòng)離職（如有特殊情況需經(jīng)甲方書(shū)面同意）。（二）解鎖程序1.每年[具體日期]前，甲方按照本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效進(jìn)行考核，并出具考核報(bào)告。2.若考核結(jié)果符合本協(xié)議約定的解鎖條件，甲方將在考核結(jié)果確定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交解鎖申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。3.甲方收到乙方的解鎖申請(qǐng)及證明材料后，進(jìn)行審核。如審核通過(guò)，甲方將按照本協(xié)議約定的方式，辦理激勵(lì)股權(quán)的解鎖手續(xù)，將符合解鎖條件的激勵(lì)股權(quán)變更為乙方的完整股權(quán)，乙方享有對(duì)應(yīng)股權(quán)的完整股東權(quán)利。四、股權(quán)收益分配及支付方式（一）股權(quán)收益分配原則在激勵(lì)股權(quán)解鎖前，乙方僅享有與激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益權(quán)，收益分配按照以下原則進(jìn)行：1.分紅權(quán)：公司在盈利年度，按照當(dāng)年可供分配利潤(rùn)的[X]%向乙方分配紅利（具體分配比例可根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方貢獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)整）。分紅金額以乙方實(shí)際持有的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。2.增值權(quán)：若公司股權(quán)發(fā)生增值（如通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲得溢價(jià)等），增值部分按照乙方持有的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量占公司總股本的比例，向乙方計(jì)算增值收益。增值收益在公司實(shí)際獲得增值收益后，按照本協(xié)議約定的方式支付給乙方。（二）支付方式1.分紅支付：公司在股東大會(huì)審議通過(guò)年度利潤(rùn)分配方案后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將紅利支付至乙方指定的銀行賬戶。2.增值收益支付：在公司確認(rèn)獲得股權(quán)增值收益后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將增值收益支付至乙方指定的銀行賬戶。五、股權(quán)的處置及繼承（一）股權(quán)處置1.在激勵(lì)股權(quán)解鎖前，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他任何方式處置激勵(lì)股權(quán)。如乙方違反本規(guī)定，甲方有權(quán)收回乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，且乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于激勵(lì)股權(quán)價(jià)值[X]%的違約金。2.若乙方因離職、退休、喪失勞動(dòng)能力等原因不再為甲方服務(wù)，激勵(lì)股權(quán)的處置方式如下：若乙方在服務(wù)期限內(nèi)違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，回購(gòu)價(jià)格為乙方獲得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的原始出資額加上按照同期銀行貸款利率計(jì)算的利息。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)未違反本協(xié)議約定，且滿足一定條件（如公司業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)等），甲方可按照市場(chǎng)公允價(jià)值回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，回購(gòu)價(jià)格由雙方協(xié)商確定或按照公司估值報(bào)告進(jìn)行評(píng)估確定。乙方也可將其持有的激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方指定的其他人員，但轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于本協(xié)議約定的回購(gòu)價(jià)格，且受讓方應(yīng)符合甲方的股權(quán)激勵(lì)條件，并與甲方重新簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。（二）股權(quán)繼承若乙方因意外身故、喪失民事行為能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，其合法繼承人可以繼承乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，但繼承人應(yīng)在繼承發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明文件。繼承人繼承激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定，履行乙方的義務(wù)。若繼承人不符合甲方的股權(quán)激勵(lì)條件，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的方式處置激勵(lì)股權(quán)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付股權(quán)收益、辦理激勵(lì)股權(quán)相關(guān)手續(xù)等，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項(xiàng)所涉及股權(quán)價(jià)值的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的服務(wù)期限、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于激勵(lì)股權(quán)價(jià)值[X]%的違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額繳納與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的[X]%向甲方支付滯納金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并收回乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均